Федеральное агентство по рыболовству Федеральное государственное бюджетное учреждение высшего профессионального образования

Федеральное агентство по рыболовству
Федеральное государственное бюджетное учреждение
высшего профессионального образования
«Мурманский государственный технический университет»
ПРОГРАММА ВСТУПИТЕЛЬНЫХ ИСПЫТАНИЙ
В МАГИСТРАТУРУ
Направление 081100.68 «Государственное и муниципальное управление»,
Программа «Государственное и муниципальное управление»
Квалификация - магистр
(очная, заочная формы обучения)
Составитель :
Геращенко Л.В.- к.э.н., доцент
Программа вступительных испытаний утверждена на Совете Института экономики,
управления и международных отношений протокол №10 от 10 июня 2013г.
Зав. кафедрой менеджмента
/Геращенко Л.В./
Директор ИЭУиМО
/Савельева С. Б. /
Мурманск
2013
Пояснительная записка
Вступительные
испытания
в
магистратуру
направления
081100.68
«Государственное и муниципальное управление», программа «Государственное и
муниципальное управление» предполагают проверку знаний теоретических основ
управления организацией и умений критически анализировать различные точки зрения в
области государственного и муниципального управления.
В программу вступительных испытаний включены вопросы по дисциплинам
«Экономическая теория», «Региональная экономика и управление», «Государственные и
муниципальные финансы», «Теория государства и права», «Теория управления»,
«Система государственного и муниципального управления», «Социальное управление»,
«Управление персоналом».
Вступительные испытания проводятся в форме экзамена. Каждый билет содержит
два теоретических вопроса, из них:
-
15 вопросов по дисциплине «Экономическая теория»;
-
10 вопросов по дисциплине «Региональная экономика и управление»;
-
10 вопросов по дисциплине «Государственные и муниципальные финансы»;
-
19 вопросов по дисциплине «Теория государства и права»;
-
15 вопросов по дисциплине «Теория управления»;
-
15 вопросов по дисциплине «Система государственного и муниципального
управления»;
-
7 вопросов по дисциплине «Социальное управление»;
-
12 вопросов по дисциплине «Управление персоналом»;
Вопросы для вступительных испытаний в магистратуру направления
подготовки 081100.68 «Государственное и муниципальное управление»
программа «Государственное и муниципальное управление»
Экономическая теория
1. Экономические системы. Рыночная система хозяйства. Модели современного
рыночного хозяйства.
2.
Конкуренция: ее место и роль в рыночной экономике. Основные рыночные
структуры.
3.
Национальная экономика: основные результаты и их измерение. Система
национальных счетов. Совокупный спрос и совокупное предложение.
4. Цикличность развития экономии. Государственная антициклическая политика.
5. Экономический рост: сущность, типы, факторы, показатели. Особенности
экономического роста в России.
6.
Государство и его роль в рыночной экономике. Основные цели, задачи и
функции государственного регулирования экономики.
7. Монополизация
экономики.
Антимонопольная
политика
государства:
направления и методы реализации.
8.
Кейнсианская модель макроэкономического регулирования. Неоклассическая
модель макроэкономического регулирования.
9.
Мультипликационные эффекты в экономике (на примере мультипликатора
инвестиции и государственных расходов).
10. Формирование и распределение доходов в экономике. Государственная
политика регулирования доходов.
11. Фискальная политика и ее эффективность. Налоги. Принципы и основы
экономической теории налогообложения. Концепции налогообложения.
12. Денежно-кредитная политика. Сущность, цели и инструменты кредитноденежной политики государства.
13. Инфляция:
сущность,
причины,
социально-экономические
последствия.
Антиинфляционная политика государства.
14. Безработица: понятие, виды, способы регулирования.
15. Производство. Оптимальная комбинация ресурсов и оптимальный путь
роста. Производственная функция и технический прогресс.
Региональная экономика и управление
16. Регион: определение и классификация.
17. Однородные регионы: понятие, основные типы, примеры.
18. Узловые регионы: понятие, основные типы, примеры.
19. Валовой региональный продукт как основной показатель регионального
экономического развития: понятие и методы расчета.
20. Региональная
специализация:
понятие
и
методы
измерения. Значение
специализации в региональном развитии.
21. Специальные (особые) экономические зоны: понятие и виды. Специальные
(особые) экономические зоны как форма реализации региональной экономической
политики.
22. Региональная экономическая политика: понятие и цели. Средства реализации
региональной экономической политики.
23. Основные подходы к оценке результативности региональной экономической
политики.
24. Программно-целевой
метод
реализации
региональной
экономической
политики: понятие, особенности, механизм использования.
25. Институциональная
и
нормативно-правовая
основы
региональной
экономической политики.
Государственные и муниципальные финансы
26.Структура
субъектов
государственных
финансов:
федеральные
финансы,
финансы
федерации. Особенности организации и управления.
27.Муниципальные финансы: особенности организации и управления.
28. Бюджетное устройство и бюджетная система. Бюджетный процесс.
29. Казначейская система исполнения бюджетов. Структура органов казначейства
РФ.
30.Система налогов и сборов в РФ. Понятие, основные признаки и функции
налогов и сборов.
31.Управление финансами: понятие, задачи, функции, органы управления
финансами в РФ.
32. Доходы государственного и муниципального бюджетов.
33. Расходы государственного и муниципального бюджетов.
34. Государственные социальные внебюджетные фонды РФ.
35. Основы межбюджетных отношений в Российской Федерации.
Теория государства и права
36.Место и роль государства в политико-правовой системе общества.
37.Функции государства.
38.Форма государственного правления: общие положения и российская практика
XX века.
39. Форма государственного устройства: теоретические положения и российская
практика XX века
40. Законодательная власть в системе разделения государственной власти.
41. Исполнительная власть в системе разделения государственной власти.
42. Судебная власть в системе разделения государственной власти.
43. Норма права: понятие, структура, классификация.
44. Основные функции и принципы права.
45. Действие нормативно-правовых актов.
46. Понятие правоотношения. Субъекты и объекты правоотношений.
47. Правомерное поведение и правонарушение. Сущность правонарушения, его
социальная природа и состав.
48. Понятие законности и правопорядка, их соотношение.
49. Понятие государственного механизма.
50. Гражданское общество и государство: общая теория и современная российская
практика.
51.Правовое государство: теория и практика его становления в современном мире.
Понятие социального государства.
52.Политическая
демократия
и
государство.
Оценка
конституционной
характеристики Российского государства как демократического.
53. Классификация прав, свобод и обязанностей человека и гражданина.
Проблематика права на жизнь и права на смерть.
54.
Государственный
контроль
деятельности
общественно-политических
объединений. Социальное партнерство и государство.
Теория управления
55.Миссия и цели организации: понятие и характеристика.
56.Анализ внешней и внутренней среды организации.
57. Основные факторы внутренней среды организации.
58.Подходы к управлению с точки зрения различных школ. Новые школы
управления.
59.SWOT-анализ: характеристика и этапы проведения.
60.Планирование в системе управления: этапы и виды планирования.
61.Контроль в системе управления: этапы и виды контроля.
62. Формальные и неформальные организации: особенности управления.
63.Государственная служба, управление и этика.
64.Специфические требования к государственному аппарату и его работникам.
65.Понятие, сущность и содержание эффективного управления.
66. Организационные формы и структуры управления.
67.Методы управленческого воздействия.
68. Организация процесса разработки и реализации управленческих решений.
69.Коммуникации в процессе управления: виды, функции, особенности деловых
коммуникаций.
Система государственного и муниципального управления
70.Основные виды государственного управления.
71.Функции государственного управления: сущность и взаимосвязь.
72.Основные методы государственного управления.
73.Органы государственной власти РФ и их полномочия. Разграничение
полномочий.
74.Система федеральных органов исполнительной власти РФ.
75.Система территориальных органов исполнительной власти РФ.
76.Сущность и особенности местного самоуправления.
77.Основные принципы разработки государственной политики.
78.Содержание социальной политики государства.
79.Информация в системе государственного и муниципального управления.
Требования к информации.
80.Основные
направления
совершенствования
информационной
системы
государственного и муниципального управления.
81. Понятие и сущность кадрового потенциала государственного и муниципального
управления.
82.Оценка качества кадрового потенциала государственного и муниципального
управления.
83.Муниципальное
муниципального управления.
образование
как
объект
управления.
Специфика
84.Понятие эффективности государственного и муниципального управления. Виды,
критерии и показатели эффективности.
Социальное управление
85.Социальное управление в системе государственного и муниципального
управления: понятие и сущность.
86.Характеристика моделей социального управления: субординация, реординация,
координация.
87.Манипулирование и интересы в системе государственного и муниципального
управления: понятие, виды.
88.Государственный интерес в системе государственного и муниципального
управления: понятие и сущность.
89.Взаимосвязь среды управления и управленческого менталитета.
90.Характеристика состояния среды управления: инертная, оптимальная и
агрессивная среда управления.
91.Способы управления в агрессивной социальной среде.
Управление персоналом
92.Основы управления человеческими ресурсами: цели, принципы, функции,
методы управления.
93.Маркетинг персонала. Функции маркетинга персонала.
94. Подбор и расстановка кадров: цели, принципы, сущность профильного метода.
95.Оценка персонала: содержание, методы, показатели.
96.Адаптация персонала, направления успешной адаптации.
97.Обучение персонала: концепции, виды и методы обучения.
98.Карьера: этапы, виды, планирование.
99.Мотивация и ответственность персонала. Содержательные и процессуальные
теории мотивации.
100.Основы вознаграждающего управления. Методы стимулирования персонала.
101.Организационная культура: понятие, основные характеристики.
102. Понятие, функции и причины возникновения конфликта.
103.Способы предупреждения и разрешения конфликтов.