Общество с ограниченной ответственностью «ИБС Экспертиза»

Общество с ограниченной ответственностью
«ИБС Экспертиза»
УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
ООО «ИБС Экспертиза»
__________________ С.Е.Баланова
«_____» _________________ 2014 г.
АННОТАЦИЯ
К отчету по исполнению Государственного контракта
№ 05.043.11.0002 от 1 апреля 2014 г.
«Создание информационных сервисов для проведения независимой оценки
результативности трудоустройства выпускников образовательных организаций
высшего образования Российской Федерации в рамках мониторинга и оценки
эффективности их деятельности, последующего принятия решений о
дальнейшем развитии объединений образовательных учреждений кластерного
типа на базе вузов»
Зам. директора Департамента
по работе с Образованием
Руководитель проекта
__________________ С.В.Есин
__________________ А.В.Симкин
«_____» _________________ 2014 г.
«_____» _________________ 2014 г.
Москва
2014
СОСТАВ РАБОТ
В рамках проекта «Создание информационных сервисов для проведения
независимой
оценки
результативности
трудоустройства
выпускников
образовательных организаций высшего образования Российской Федерации в
рамках мониторинга и оценки эффективности их деятельности, последующего
принятия решений о дальнейшем развитии объединений образовательных
учреждений кластерного типа на базе вузов» были выполнены следующие
работы:
В рамках I этапа работ:
I.1.
Разработка
проектных
решений
по
организации
получения
необходимой информации из ведомственных информационных систем.
I.2. Технорабочее проектирование информационных сервисов.
I.3. Разработка внешних информационных сервисов.
В рамках II этапа работ:
II.1. Разработка ведомственных информационных сервисов.
II.2. Проведение опытной эксплуатации ведомственного и внешнего
контура информационных сервисов.
В рамках III этапа работ:
III.1. Апробация информационных сервисов.
III.2. Сопровождение информационных сервисов.
2
ХОД ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ
Работы по проекту «Создание информационных сервисов для проведения
независимой
оценки
результативности
трудоустройства
выпускников
образовательных организаций высшего образования Российской Федерации в
рамках мониторинга и оценки эффективности их деятельности, последующего
принятия решений о дальнейшем развитии объединений образовательных
учреждений кластерного типа на базе вузов», проводимому в рамках
подмероприятия 4.3 «Создание и развитие образовательных кластеров на базе
учреждений
«Поддержка
высшего
профессионального
развития
объединений
образования»
мероприятия
образовательных
4
учреждений
профессионального образования (кластерного типа) на базе вузов» Задачи 2
«Приведение содержания и структуры профессионального образования в
соответствие с потребностями рынка труда» Федеральной целевой программы
развития образования на 2011-2015 годы, утвержденной постановлением
Правительства Российской Федерации от 7 февраля 2011 г. №61. проводились в
соответствии с государственным контрактом № 05.043.11.0002 от 1 апреля 2014
г. между Министерством образования и науки Российской Федерации и
Обществом с ограниченной ответственностью «ИБС Экспертиза».
Подготовленный
специалистами
Общества
с
ограниченной
ответственностью «ИБС Экспертиза» (далее – Исполнитель, ООО «ИБС
Экспертиза»)
отчет
о
выполненных
работах
(оказанных
услугах)
Государственного контракта разработан для Министерства образования и науки
Российской Федерации в рамках выполнения работ по Государственному
контракту № 05.043.11.0002 от 1 апреля 2014 г.
Содержание отчета отражается выполнение видов работ (оказания услуг),
предусмотренных
по
Государственному
контракту
№
05.043.11.0002
от 1 апреля 2014 г. К отчету прилагается аннотация объемом 5 страниц,
3
описывающая ход выполнения работ и полученные результаты, механизм
практического использования и применения результатов работ.
ПОЛУЧЕННЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
В процессе выполнения I этапа работ по Государственному
контракту № 05.043.11.0002 от 1 апреля 2014 г. были получены следующие
результаты:
1. Разработана система показателей, методология расчета показателей, а
также модели классификации и оценки образовательных кластеров на
базе учреждений высшего профессионального образования.
2. Разработано организационно-методическое обеспечение (дорожная карта)
процедур получения данных из ведомственных информационных систем
по выпускникам учреждений высшего профессионального образования.
3. Разработан технорабочий проект ведомственного и внешнего контура
информационных сервисов.
4. Разработано
программное
обеспечение
внешнего
контура
информационных сервисов обработки и представления данных по
трудоустройству выпускников.
В процессе выполнения II этапа работ по Государственному
контракту № 05.043.11.0002 от 1 апреля 2014 г. были получены следующие
результаты:
1. Разработано
программное
информационных
сервисов
обеспечение
получения
ведомственного
и
обработки
контура
данных
по
трудоустройству выпускников.
2. Проведена опытная эксплуатация информационных сервисов получения,
обработки и предоставления данных по трудоустройству выпускников.
4
В процессе выполнения III этапа работ по Государственному
контракту № 05.043.11.0002 от 1 апреля 2014 г. были получены следующие
результаты:
1. Проведена апробация информационных сервисов на основе данных
согласованных и предоставленных Заказчиком.
2. Обеспечено сопровождение и поддержка информационных сервисов на
этапе эксплуатации.
МЕХАНИЗМ ПРАКТИЧЕСКОГО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ И
ПРИМЕНЕНИЯ РЕЗУЛЬТАТОВ РАБОТ
Разработанные решения станут основой для совершенствования единой
системы
оценки
образования,
эффективности
которые
будут
деятельности
использоваться
учреждений
следующими
высшего
целевыми
аудиториями:
- Министерство образования и науки Российской Федерации: для
проведения оценки эффективности распределения ежегодных субсидий на
обучение. Оценка востребованности выпускников учреждений высшего
образования
в
разрезе
отраслей
позволит
обоснованно
формировать
государственное задание и распределять контрольные цифры приема (КЦП).
-
Вузы:
для
проведения
мониторинга
развития
карьеры
своих
выпускников, оценки востребованности выпускников на рынке труда,
проведения сравнительного анализа с другими вузами по выбранным
параметрам, а также продвижения собственного бренда.
- Работодатели: для обратной связи при размещении целевого заказа на
подготовку специалистов в вузах, а также оценки качества подготовки
выпускников по специальности.
- Абитуриенты, студенты и выпускники: для планирования своей
образовательной траектории и профессиональной карьеры.
5