Уважаемые выпускники и участники Президентской программы

1. Мероприятия Ресурсного центра
1.1. Круглый стол «ЗА и ПРОТИВ «кухонных» проверок»
18 апреля (понедельник) в 16:00 состоится круглый стол.
Основные вопросы дискуссии:
1. Предпринимателей сегодня проверяют десятки контролирующих организаций. В то же время
избежать всех нарушений, предусмотренных множеством инструкций и правил, в реальной жизни
практически невозможно. Помимо плановых проверок, которые по законодательству РФ могут
проводиться не более 1 раза в год, существуют внеплановые проверки. В каких случаях данные
внеплановые приходы инспекторов являются правомочными?
2. Какие органы имеют право проводить внеплановые проверки? И к чему нужно быть
готовыми?
3. Имеет ли право предприниматель отказать во внеплановой проверке, и каким образом?
4. Какие штрафные санкции и за что накладываются на предпринимателя?
5. Можно ли защитить себя от штрафных санкций и как?
6. Какие документы должен предоставить и попросить проверяющий? Где заканчивается
уполномоченность проверяющего?
7. В преддверии наступления летнего сезона, на что необходимо обратить внимание всем
предпринимателям, чтобы избежать осложнений с органами контроля?
Модератор встречи: Марина Лисавенко
Просьба подтвердить своё участие письмом или звонком. тел.: 8-951-875-14-17, e-mail:
chef-job@yandex.ru (Марина Лисавенко)
2. Проекты и предложения выпускников ПП
2.1. «Клуб инвесторов»
21 апреля (четверг) в 19:00 в Ресурсном центре специально для выпускников
Президентской Программы инвестиционная компания «АТОН» открывает
«Инвестиционный клуб».
Финансисты ИК «АТОН» предлагают Вам обсудить актуальные инвестиционные идеи в
формате живой беседы, получить практическую оценку текущей экономической
ситуации, задать интересующие вопросы старейшему российскому брокеру.
Опытные инвесторы поделятся секретами и помогут избежать типичных ошибок
начинающего инвестора, постараются развеять предубеждения и мифы, окружающие
финансовый рынок.
Цели:
 Дать актуальные инвестиционные идеи
 Раскрыть возможности успешного сочетания собственного бизнеса и инвестиций
на финансовых рынках
Ключевые темы:
 Текущая экономическая ситуация- второе дно или новые вершины?
 Нефть, золото, недвижимость, валюта, ценные бумаги - как составить надежный
портфель?
 Развиваем успех - как повысить эффективность любого бизнеса с помощью
финансовых инвестиций
Форма проведения:
 Мини-презентация,
 дискуссия
Семинар проводят: директор и сотрудники ООО Инвестиционной компании «АТОН»
Шелепаев Роман Дмитриевич, Разуваев Альберт Александрович, Проняева Юлия
Викторовна
Участие бесплатно.
Регистрация обязательна по тел. 2-208-139 или заявка на vrrc@yandex.ru
2.2. Немецкий клуб
20 апреля (среда) с 18:30 до 20:30 состоится встреча, посвященная еще неоткрытым
туристическим достопримечательностям Германии. Тем, кто уже был в Германии, также
предлагаем поделиться своими впечатлениями и фотографиями. А тем, кто только
собирается поехать – будет интересно узнать нечто неожиданное! Стоимость встречи 400
руб. (делится на всех участников группы). Tee, Kaffe und Kuchen bringen Sie mit!
Руководитель проекта (модератор клуба): Фурман Милана
Запись по e-mail обязательна – inter.dialog@gmail.com, Милана.
Вы также можете позвонить в Ресурсный центр - 220-81-39 и оставить свою заявку на
посещение клуба!
2.3. Приглашаем с 12 по 15 мая 2011г. к участию в 1 модуле уникального выездного
тренингово-игрового проекта «СТУПЕНИ»
Откуда берется индивидуальность человека и как она
получается?
От чего зависит, чего в будущем достигнет ваш сын или дочь?
В какой культуре черпает цели и смыслы ваш ребенокподросток в период взросления?
Умеет ли он ставить СВОИ цели достигать их СВОИМ
путем?
Готовы вы к его свободе?
Как поддержать его на пути к максимальной самореализации?
Кто может попасть на проект? Дети (14-18 лет) и их родители.
Что ВЫ ВМЕСТЕ получите на проекте?
 открытое пространство здорового общения разных поколений ( «отцы и дети»),
 навыки в постановке целей, инструменты превращения мечты в реальность,
 высокую осознанность себя и своих стратегий в жизни


ключи к желаемым изменениям в себе и своем ребенке
оптимизм, позитивное отношение к жизни, вдохновение
А ваши наследники получат и смогут использовать этот багаж, включая вашу жизненную
мудрость, в любом месте, в любое время, в любой стране!!!
Место проведения: загородная база отдыха
Путевки можно приобрести : ЦИТ, ул Свободы,37 . тел. 261-20-34
Как узнать подробности и зарегистрироваться для участия:
По e-mail: aonh@bk.ru
По тел.: +7(903) 654-2023 Алла Озоль, +7(980) 341-3821 Наталья Харитон
Подробности в приложении.
2.4. Майские праздники (с 30.04 по 02.05) в Северной столице только для
выпускников Президентской программы!
Программа и описание в приложении. Более подробная информация и заказ путевки по
тел: 257-35-29, или e-mail: tatj73@mail.ru Татьяна Викторовна
Подробности в приложении.
.
3. Проекты наших партнеров
3.1. Круглый стол «Продажа услуг и продвижение для некоммерческих
организаций»
22 апреля (пятница) в 16:00 в Информационном центре по атомной энергии
(Рабочий проспект, 100) состоится круглый стол «Продажа услуг и продвижение для
некоммерческих организаций»
Участниками круглого стола станут представители некоммерческих организаций, которые
заинтересованы в продаже услуг и продвижении своей организации.
Приглашаем предпринимателей выступить экспертами круглого стола, и вместе ответить
на вопросы:
 Что такое предпринимательский склад ума?
 Как искать и находить клиентов?
 Как продавать свои товары и услуги?
 Что играет главную роль в продвижении организации?
Вопросы по организации круглого стола можно задать по тел. 234-36-33, 8-910-345-06-43
Ромулус Ольга.
3.2. Экспертный клуб
28 апреля в 18:00 с 18:00 до 20:30 в Ресурсном центре состоится 13-е заседание
клуба.
Тема встречи: «Синдром эмоционального выгорания: гореть, но не сгорать на работе».
Цели проекта: постоянно действующее сообщество профессионалов, каждый участник которого
может:



получать информацию, технологии, инструменты, имеющие практическую ценность для
его работы;
участвовать в активном информационном, эмоциональном, психологическом обмене с
другими членами клуба;
побыть в комфортной, позитивной обстановке и переключиться от суровых трудовых
будней.
Основные «тактико-технические характеристики» клуба:
 Заседания клуба проходят один раз в месяц.
 Для каждого заседания сотрудники Центра Тренинга (и не только) готовят новую тему,




ориентируясь на следующие критерии: практическая ценность, новизна.
После сообщения докладчика по заявленной теме, организуется обсуждение того,
насколько эта информация практически применима.
Для процесса обсуждения предусмотрена четкая структура, которая обеспечивает
возможность высказаться и быть услышанным любому желающему.
Информация по теме, основные фрагменты и результаты обсуждения высылаются
участникам клуба в электронном виде, размещаются на сайте www.ct-v.ru и в очередном
номере журнала бизнес-гид «ROSFIRM» .
В процессе обсуждения и после завершения предусмотрены чай, свободное общение.
РЕГИСТРАЦИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНА!
Дополнительная информация по телефонам: (473) 269-73-03, 269-73-05
или по электронной почте: ctv@icmail.ru
3.3. Первый Региональный Фестиваль практик личностного развития
«Колесо гармонии» от компании «Класс Шестакова»
Компания «Класс Шестакова» приглашает Вас 5-8 мая 2011 года на Первый
Региональный Фестиваль практик личностного развития «Колесо гармонии» в формате
«отдых + обучение».
Для кого фестиваль «Колесо гармонии»?
- для психологов, психотерапевтов, врачей
- для педагогов, бизнес-тренеров, консультантов, коучей
- для HR-специалистов, тренинг-менеджеров, управляющих персоналом
- для руководителей
- для любителей практической психологии
- для людей, заинтересованных личностным развитием
Для чего фестиваль «Колесо гармонии»?
- для тёплого общения в кругу единомышленников
- для обмена опытом
- для получения новых идей для профессиональной деятельности
- для подтверждения собственного профессионального мастерства
- для удовольствия
- для полноценного отдыха
- для расширения границ мира
- для решения проблем и постановки целей
- для релаксации
Мы приветствуем участие Ваших семей в нашем фестивале и создадим все условия, чтобы
отдых был интересным и комфортным.
Для детей предусмотрены развлекательно-познавательные мероприятия.
Зарегистрироваться на фестиваль можно по e-mail:
fanch@list.ru
Подробная информация во вложении.
.
5. Кадровое направление
5.1. Вакансии
5.1.1. Страховая компания приглашает:
 ведущего менеджера в отдел страхования юридических лиц
Обязанности:
пролонгация договоров страхования юридических лиц
поиск новых корпоративных клиентов
ведение телефонных и личных переговоров
работа с бланками строгой отчетности
аналитика
контроль дебиторской задолженности

менеджера по офисным продажам
Требования к кандидату:
опыт работы в сфере прямых продаж обязателен
коммуникабельность, стрессоустойчивость
презентабельный внешний вид
ответственность, нацеленность на результат
опыт работы в банковской сфере или в сфере страхования будет вашим преимуществом
Должностные обязанности:
консультирование клиентов по программам страхования
кросс-продажи страховых продуктов (предложение дополнительных программ страхования)
заключение договоров страхования
работа с отчетностью
Условия работы:
работа в крупной стабильной страховой компании
система оплаты: оклад + прогрессивная система премирования, соц. Пакет, ДМС
корпоративное обучение
возможность профессионального и карьерного роста.

менеджера группы страховых агентов
Требования к кандидату:
предпочтительно женщина, возраст от 30 лет, педагогическое образование
успешный опыт работы в сфере продаж (желательно услуг)
опыт организационной (административной) работы, опыт подбора персонала
опыт работы в сетевом маркетинге приветствуется
активность, инициативность, коммуникабельность, ответственность.
Должностные обязанности:
планирование и управление деятельностью агентов, их мотивирование
подбор, обучение и развитие новых страховых агентов, наставничество
составление плана продаж для агентов, контроль исполнения.
Условия работы:
работа в крупной страховой Компании
оклад + премиальная часть (состоит из фиксированного бонуса + % от личных продаж + премии
за выполнение и перевыполнение плана продаж + премии от успешного развития агентов)
трудоустройство в соответствии с законодательством РФ
корпоративное обучение
перспективы карьерного роста.

администратора в Центр урегулирования убытков
Требования к кандидату:
опыт работы со сложными клиентами (приветствуется)
опыт ведения телефонных переговоров (приветствуется)
хорошие знания ПК
коммуникабельность, стрессоустойчивость
презентабельный внешний вид
ответственность, нацеленность на результат.
Должностные обязанности:
составление и прием заявлений от клиентов о наступившем страховом случае
консультация по пакету документов, который необходим для рассмотрения страхового случая
работа с корпоративной базой данных
взаимодействие с другими структурными подразделениями РОСГОССТРАХ
работа на ресепшн (прием звонков, их распределение, работа с документами)
подготовка отчетной документации.
Условия работы:
работа в крупной стабильной страховой компании
официальное оформление в штат компании, соц. пакет
корпоративное обучение.
Присылайте свои резюме на vrrc@ya.ru с указанием желаемой позиции.
5.2. Резюме
Соискателями рассматриваются следующие вакансии:





руководитель отдела обслуживания (отдела по работе с клиентами)/продаж
финансового директора или руководителя проекта
начальника (руководителя) правового (юридического) отдела (службы)
программиста-разработчика баз данных
специалиста по внешнеэкономической деятельности предприятий и фирм
Резюме вышлем по запросу, присланному Вами на vrrc@yandex.ru