Гетманова Галина Владимировна - Санкт

Гетманова Галина Владимировна
А
Дата рождения: – 11 марта 1959
Занимаемая должность: – начальник Управления научных исследований
Санкт-Петербургского университета управления и экономики,
Адрес: адрес: Лермонтовский пр-т, 44, каб. 554
тел.: 8 (812) 363-11-74
e-mail: [email protected]
Научная степень: – кандидат экономических наук
Ученое и звание: Образование:
 1976-1981гг. - Новосибирский госуниверситет, специальность: «экономическая кибернетика»
 1988-1991 гг. – Аспирантура Красноярского госуниверситета, специальность «экономическая теория»
 2005 – кандидат экономических наук.
Профессиональная педагогическая деятельность:
 1981 - 1983 - стажер-исследователь, Института экономики и организации промышленного производства СО АН СССР (Красноярский филиал).
 1983 - 1986 - ассистент кафедры политэкономии Красноярского госуниверситета.
 1986 - 1987 - младший научный сотрудник лаборатории технико-экономических
исследований Института «КАТЭКНИИуголь».
 1987 - 1988 – старший преподаватель кафедры «Политэкономии» Красноярского
госуниверситета.
 1991 - 2000 – старший преподаватель кафедры «международных экономических
отношений» Красноярского госуниверситета.
 2000 – 2002 - старший преподаватель кафедры «Менеджмент» факультета экономики и управления НГОУ «Институт управления и экономики»
 с 2002 – н.в. доцент кафедры «Менеджмент» Санкт-Петербургского университета
управления и экономики
 с 2013 по настоящее время – начальник управления научных исследований
СПбУУиЭ
Профессиональные награды:
 Благодарность Вице-губернатора Санкт-Петербурга
 Почетная грамота Комитета по науке и высшей школе администрации СанктПетербурга
 Почетная грамота Комитета экономики, промышленной политики и торговли администрации Санкт-Петербурга
 Диплом лучшего преподавателя факультета «Менеджмент» Санкт-Петербургской
академии управления и экономики
 Диплом лучшего преподавателя Института переподготовки и повышения квалификации Санкт-Петербургской академии управления и экономики
Курсы, преподаваемые в Санкт-Петербургской академии управления и экономики:
 «Инновационный менеджмент»
 «Управление человеческими ресурсами»
 «Организационное поведение»
 «Теория организации»
 «Общий менеджмент»
Монографии:
 Роль бренда работодателя в формировании кадровой политики компании (глава в
монографии) ∕∕Менеджмент в условиях глобализации информационного пространства, Прогресс, СПб, 2009 г.
 Влияние глобализации на практику управления человеческими ресурсами (глава в
монографии) ∕∕Менеджмент в условиях глобализации информационного пространства, Прогресс, СПб, 2009 г.
Статьи:
 Место заводской науки в процессе внедрения технических новшеств // Революционизирующая роль новых технологий: сборник научных трудов, Новосибирск,
ИЭиОПП СО АН СССР, 1983 г.
 Цели и пути осуществления технической реконструкции предприятия // Управление НТП на предприятии, Новосибирск, «Наука»,
 Механизм внедрения достижений НТП и экономические интересы производителей
// Проблемы социалистического расширенного производства: сборник материалов
региональной научно-практической конференции, Красноярск: Издательство КГУ,
1987.
 Особенности экономических интересов среднего звена промышленности // Экономические интересы при социализме: сборник материалов межвузовской научнопрактической конференции, Красноярск: Издательство КГУ,
 Использование западных управленческих инноваций как фактор создания инновационной среды // Регион: Политика, Экономика, Социология. – 2003, №4.
 Управление нововведениями как фактор создания инновационной среды // Кирилло–Мефодиевские чтения: Сборник материалов международной конференции –
СПб, Изд – во СПбГПУ, 2004 г.
 Управленческие инновации: специфика и подходы к определению // Экономика и
конкурентоспособность России: Сборник, Вып.- 6, СПб, 2004 г.
 Инновационный менеджмент и самообучающаяся организация. Тезисы // Менеджмент ХХ1 века: управление развитием. Материалы V международной научнопрактической конференции. СПб, 2005 г.





Инновационная среда предприятия и сопротивление изменениям. Тезисы // Материалы экономического форума, СПб, 2005 г.
Типология и критерии классификации управленческих инноваций. // Сборник
научных трудов: Инновации и инвестиции в экономике России, Вып. - 9, СПб.
2006 г.
Метод оценки состояния управленческих инноваций на предприятии // Сборник
научных трудов: Инновации и инвестиции в экономике России, Вып. - 9, СПб.
2006 г.
Перенос западной практики управления в российский менеджмент // Экономическая дипломатия и поддержка инновационности регионов Северо-Западного Федерального округа. Международная конференция, 27-28 ноября , 2008 г., СПб
Кадровые инновации в российском бизнесе // СПб., Стратегия инновационного
развития регионов Северо-Запада России: опыт и проблемы. Сборник научных
трудов, часть 1, 11-12 ноября 2009г.
Электронные учебные пособия:
«Организационное поведение» 2007 г.
Организационная работа
 Куратор студенческих групп
Научные интересы:
 разработка и использование управленческих инноваций;
 формирование корпоративного бренда;
 теория и российская практика управления человеческими ресурсами.
 проблемы повышения эффективности подготовки управленческих кадров;