индивидуальное задание - Кафедра коммерции и логистики

ФОРМЫ ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ
(ПО ИТОГАМ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ 3 курс «Торговое дело»)
По завершению подготовительного этапа практики студент должен
представить на кафедру согласительное письмо.
Согласительное (гарантийное) письмо является официальным
отношением предприятия – базы практики, в котором сформулировано
согласие и подтверждена готовность предприятия принять конкретного(ых)
студента(ов) на практику в установленные сроки (Приложение 1).
Исходными документами к основному этапу практики могут быть (при
необходимости, по запросу предприятия – базы практики);
- договор;
- направление.
Направление является официальным отношением университета к
предприятию – базе практики, в котором сформулирована просьба принять
конкретного(ых) студента(ов) на практику в установленные сроки либо в
соответствии с официальным договором, либо на условиях взаимного
согласия сторон.
Направления выдаются студентам по запросу предприятий
(организаций, учреждений).
По завершении практики, её основного (рабочего) этапа каждый
студент должен представить:
- личный листок;
- индивидуальное задание;
- отчёт по учебной практике.
Личный листок должен дополнительно содержать (в установленной
форме) отзыв-характеристику руководителя практики от предприятия
(организации, учреждения) – базы практики за его подписью, заверенной
печатью
предприятия.
Отзыв-характеристика
предусматривает
подтверждение прохождения студентом практики на данном предприятии в
установленные сроки и содержит перечень основных результатов практики,
характеристику личных и деловых качеств студента, краткий анализ и оценку
отчёта, рекомендательный отзыв и итоговую оценку учебной практики.
Индивидуальное задание должно быть согласовано с руководителем
практики от предприятия, что подтверждается его подписью, заверенной
печатью предприятия.
Личный листок подтверждает личность конкретного студента, его
учебные реквизиты и профессиональную направленность (Приложение 3).
Индивидуальное задание имеет модульную структуру (Приложение 2) и
включает:
- общий модуль – общее задание;
- специальный модуль, в том числе индивидуальное задание кафедры;
- специализированный модуль, в том числе:
-специализированное индивидуальное задание руководителя практики от
кафедры;
- специализированное индивидуальное задание руководителя практики
от предприятия (учреждения, организации) – базы практики;
- индивидуальный график прохождения практики с указанием сроков и
форм исполнения и представления результатов.
Типовая общая структура индивидуального комплексного задания
предусматривает решение следующих основных задач:
Общий модуль: исследование и анализ (в соответствии со сферой
деятельности
предприятия)
содержания,
экономики,
организации
(управления) предметной области, сферы деятельности в общем;
деятельности предприятия в целом, в т.ч. коммерческой деятельности.
Специальный модуль: исследование и анализ (в соответствии с
конкретным функциональным отделом (службой) предприятия, в котором
проходит практику студент) содержания, экономики, организации
(управления) отдельной предметной области функциональной деятельности
предприятия.
Специализированный модуль: исследование и анализ (в соответствии с)
содержания, экономики, организации (управления) решения отдельных
ключевых задач, применения методов и инструментария из изученных
теоретических курсов в практической деятельности предприятия.
Специальный и специализированный модули могут включать и задания
по научно-исследовательской работе (НИР) кафедры.
Пример заполнения индивидуального задания представлен в Приложении
2.
Типовые формы согласительных (гарантийных) писем, личного листка,
индивидуального комплексного задания представлены в приложениях,
соответственно, 1, 3, 2.
Отчет о практике составляется индивидуально и самостоятельно
каждым студентом и должен отражать его деятельность в период практики.
Подбор материалов и подготовка отчета осуществляется студентом в
течение прохождения практики
в соответствии с индивидуальным
заданием.
Отчёты должны состоять из текстовой части и прилагаемых к ней
расчётов, таблиц и рисунков, данных статистической отчётности и других
материалов и документов, отражающих содержание и результаты
проделанной на практике работы.
Отчет начинается с титульного листа, форма которого приведена в
Приложении 4.
Содержательная часть отчета по практике состоит из нескольких
разделов: введения, основной части и заключения.
Введение должно обобщить собранные материалы и раскрыть основные
вопросы и направления, которыми занимался студент на практике.
Основная часть отчета должна включать аналитическую записку по
разделам содержания индивидуального задания.
В заключении приводятся общие выводы и предложения, а также
краткое описание проделанной работы.
В список литературы включаются все использованные документы
статистической и оперативной отчетности и литературные источники.
В приложениях к отчету помещаются выполненные студентами
таблицы, рисунки (схемы, графики, диаграммы и т. д.), анкеты, копии
различных документов.
Объем содержательной части отчета должен быть не менее 15 страниц
машинописного текста.
Итоговая оценка по учебной практике складывается из следующих
элементов:
а)
дифференцированная
учитывающая:
оценка
прохождения
практики,
характеристику студента, данную руководителем практики от
организации (см.личный листок) и руководителем от кафедры (дается в
устной форме во время защиты отчета или в письменном виде при
отсутствии руководителя от кафедры по уважительной причине на заседании
кафедральной комиссии);
полноту выполнения программы практики и индивидуального
задания;
б) дифференцированная оценка за отчет по практике и его защиту:
оценка содержания и оформления отчета;
оценка выступления студента на семинаре, «круглом столе»,
конференции по результатам практики;
защита отчета по практике на кафедральной комиссии (оценка
степени овладения студентом навыками практической работы).
Результаты прохождения практики определяются путем проведения
промежуточной аттестации с выставлением дифференцированного зачета с
оценкой
«отлично»,
«хорошо»,
«удовлетворительно»
и
«неудовлетворительно». Сначала оценка формируется по 100-балльной
системе, а затем переводится в пятибалльную. В таблице 2 приведены
критерии оценивания учебной практики.
Таблица 2 – Критерии оценки учебной практики
№
Зачетный
минимум
Критерий оценки
Зачетный
максимум
1
Оформление отчёта по практике в соответствии с
рекомендациями и сроками
15
25
2
Полнота выполнения индивидуального задания
10
20
3
Аргументированность основных положений отчёта по
практике
15
30
4
Оценка с базы практики
5
10
5
Публичная защита отчета по практике: ответы на вопросы
10
комиссии
15
Итого:
55
100
Зачет:
55
100
Шкала баллов для определения итоговых оценок:
86-100 баллов – «5».
71-85 баллов – «4».
56-70 баллов – «3».
до 55 баллов (включительно) – «2»
Форма согласительного (гарантийного) письма
Приложение 1
для принимаемых на практику
- на фирменном бланке
Исх. № _____________
Заведующему кафедрой
от «_____» __________ 20__ г.
коммерции и логистики
Санкт-Петербургского
государственного
экономического
университета
д-ру экон. наук,
профессору
Щербакову В.В.
Администрация _____________________________________
(название предприятия)
согласна принять на учебную практику студент(а/ов) __ курса направления
«Торговое дело» в 20__ / 20__ учебном году (в количестве _____ человек):
__________________________________________________
(ф.и.о. полностью)
Обеспечение необходимыми материалами и рабочим(и) местом(ами)
гарантируем.
Должность ______________________ /фамилия, инициалы/
( подпись, печать)
Исполнитель: ___________________
(должность, ф.и.о.)
телефон: _________________
Приложение 2
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
Кафедра коммерции и логистики
СОГЛАСОВАНО:
УТВЕРЖДАЮ:
Руководитель практики
Заведующий кафедрой,
от организации
_____________________
______________________
_____________________
______________________
(Ф.И.О., подпись)
(Ф.И.О., подпись)
«_________» __________________20
г.
«_________» ____________________20 г.
М.П.
ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ
для прохождения учебной практики
студента(-ки) 3 курса ___________________________________________
(Ф.И.О. полностью)
по направлению: Торговое дело
по профилю
Тема исследования (при наличии)
Организация (предприятие)
Сроки прохождения практики:
Форма предоставления на кафедру выполненного задания:
письменный отчёт по практике
Дата выдачи задания __________________________________________
Руководитель
практики
(Ф.И.О. полностью, должность)
от
кафедры
_____________________________
Приложение 2 (продолжение)
(оборотная сторона индивидуального задания)
ПЕРЕЧЕНЬ ЗАДАНИЙ,
ПОДЛЕЖАЩИХ РАЗРАБОТКЕ НА ПРАКТИКЕ
(пример заполнения для прохождения практики в отделе сбыта
производственного предприятия)
1.Организационно-правовая
форма
предприятия.
Общая
характеристика организации и функциональной деятельности
предприятия. Схема организационной структуры предприятия.
Характеристика продукции предприятия. Характеристика конкурентной
среды предприятия. Основные параметры рынка. Содержание, функции
и общая организация коммерческой деятельности на предприятии.
Коммерческие службы и организация управления коммерческой
деятельностью. Хозяйственные связи и организация взаимодействия
предприятия с субъектами внешней экономической среды. Основные
показатели коммерческой деятельности предприятия.
2. Содержание и функции коммерческой деятельности предприятия
по сбыту. Состав и структура покупателей (потребителей) и посредников
коммерческой деятельности по сбыту. Организационная структура
службы сбыта. Основные задачи и функции. Основные этапы и
содержание планирования сбыта.
3. Основной ассортимент товаров, реализуемых предприятием.
Рассчитать показатели ассортимента предприятия: показатели широты;
коэффициент широты, показатели полноты; коэффициент полноты;
показатель и коэффициент устойчивости; показатель новизны;
коэффициент обновления. Содержание ассортиментной политики
предприятия. Формирование ассортимента. Факторы формирования
ассортимента по степени их значимости для данного предприятия.
Управление
ассортиментом:
организация
и
этапы.
Анализ
ассортиментного портфеля предприятия. Оценка эффективности
ассортиментной политики предприятия.
Задание по научно-исследовательской работе (НИР): Методы
управления ассортиментом (на определенном рынке или в конкретной
отрасли)
С заданием ознакомлен(а) ___________________________________
(подпись студента(ки))
Приложение 3
Фото
3*4
ЛИЧНЫЙ ЛИСТОК
ФИО студента____________________________________________
Факультет торгового и таможенного дела
Курс 3 , группа __________
Направление 100700 «Торговое дело»
Профиль________________________________________________
(наименование)
Сроки практики с «___»_______20 г. по «___» ____ 20 г.
Декан факультета ____________
(Ф.И.О., подпись)
Приложение 3 (продолжение)
(оборотная сторона личного листка)
ХАРАКТЕРИСТИКА
Результаты работы
Личные и деловые качества (компетенции)
Качество отчета
Рекомендации
Оценка____________________
Подпись____________________
М.П.
ФИО, должность
______________________________________________
руководителя практики от предприятия
Тел. _________________________
Приложение 4
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»
КАФЕДРА ____________________________________________
ОТЧЕТ
о прохождении учебной практики
студента (ки) III курса ________ группы
___________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Наименование места практики
______________________________________________________________
Тема исследования _____________________________________________
(при наличии)
Руководитель практики от организации ____________________________
______________________________________________________________
(степень, должность, ФИО)
Руководитель практики от кафедры
______________________________________________________________
(должность, ФИО)
Санкт-Петербург
2014