Кафедра «Менеджмента

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Санкт-Петербургский государственный университет
аэрокосмического приборостроения
Кафедра «Менеджмента» № 87
«УТВЕРЖДАЮ»
Декан факультета №8
к.ф.-м.н., доц. А.С. Будагов
«___»__________2011 г.
ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ
«Экономическая практика»
к следующим основным образовательным программам (ООП)
Специальность
№ семестра
Длительность
(направление)
практики в неделях
(с) 061100
8
2
Программа практики принята в УМУ
___________________________________
(дата, ФИО, подпись)
Санкт-Петербург
2006 г.
Лист согласования программы практики
Программу практики составил
к.э.н., доц.
Е.В. Черепков
Программа практики рассмотрена и одобрена на заседании кафедры
№61 «____»________________200__г., протокол №______
Заведующий кафедрой
д.э.н., профессор
В.Б. Сироткин
Программа соответствует Государственному образовательному
стандарту высшего профессионального образования РФ
Зам. Декана факультета №8
по методической работе
к.т.н., доцент
Н.А. Богородская
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Практика менеджмента является составной частью учебного
плана, ее прохождение обязательно и на нее распространяются те же
требования, что и к любой учебной дисциплине.
Практика менеджмента проводится в 8-м семестре после
весенней сессии в соответствии с графиком учебного процесса.
Программа практики менеджмента разработана на основе
«Положения об организации практики студентов ГУАП». Цели и
задачи практики, ее содержание и рабочие программы составлены на
основе требований соответствующих ГОС по направлениям
(специальностям) основных образовательных программ высшего
профессионального образования, указанных в титульном листе
программы.
Содержание
рабочей
программы
практики
соответствует содержанию освоенных теоретических курсов
экономических дисциплин, для обеспечения непрерывности и
последовательности овладения студентами навыками и умениями
профессиональной деятельности в соответствии с требованиями к
уровню подготовки выпускника.
Практика менеджмента проводится на рабочих местах на
предприятиях и в организациях, соответствующих требованиям
специальности.
Практика менеджмента в соответствии с требованиями ГОС
носит комплексный характер, т.е. программой предусматривается
изучение самого предприятия, проведение анализа всей
управленческой деятельности и организации работы различных
подразделений компании.
Организационное
и
учебно-методическое
руководство
экономической практикой обеспечивает кафедра «Менеджмента»
(№61).
2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОВЕДЕНИЯ ПРАКТИКИ
Целью
проведения
практики
менеджмента
является
закрепление теоретических знаний полученных при изучении всех
экономических и специальных дисциплин и приобретение
студентами практических навыков по основным разделам программ
этих дисциплин и умений применять полученные теоретические
знания при проведении самостоятельного анализа и исследований.
Задачи практики определяются требованиями ГОС.
Задачами дисциплины являются:
- приобретение знаний и представлений в области
практического применения методов менеджмента на
конкретном предприятии с целью решения различных задач,
- самостоятельное выявление существующих проблем на
конкретном предприятии,
- постановка
соответствующих
задач
и
разработка
собственных предложений для решения выявленных
проблем.
3. ТРЕБОВАНИЯ К УРОВНЮ СОДЕРЖАНИЯ ПРАКТИКИ
После прохождения практики студент получает определенную
сумму знаний и навыков.
После изучения курса студенты должны:
- знать методы менеджмента применяемые на конкретном
предприятии,
- уметь выявлять существующие на конкретном предприятии
проблемы и предвидеть возможность появления новых,
- приобрести
навыки
разработки
мероприятий
и
предложений для решения выявленных проблем.
Практика базируется на следующих дисциплинах:
ГСЭ.Р.01
ГСЭ.Р.02
ЕН.Р.01
ЕН.В.01
ОПД.Ф.01
ОПД.Ф.03
ОПД.Ф.04
ОПД.Ф.09
ОПД.Р.02
ОПД.Р.03
СД.Ф.01
СД.Ф.02
СД.Ф.05
СД.Ф.06
СД.Ф.07
СД.Ф.08
СД.Ф.09
СД.Р.01
СД.Р.04
Психология управления
Этика делового общения
Информационные системы в менеджменте
Моделирование бизнес-процессов
Основы менеджмента
Маркетинг
Теория организации
Организационное поведение
Концепции менеджмента
Управление операциями
Стратегический менеджмент
Управленческие решения
Логистика
Управление персоналом
Инновационный менеджмент
Исследование систем управления
Управление качеством
Финансовый менеджмент
Управленческое консультирование
Студент должен
предприятии методик
дисциплинах.
освоить применение на
изученных в указанных
конкретном
в таблице
4. ГРАФИК ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ
Длительность экономической практики в соответствии с
учебным планом специальностей составляет 2 недели.
Объем часов практики определяется договором с предприятием.
Весь период практики разбивается на три этапа –
организационный, рабочий, заключительный.
Примерный план-график практики
Этап практики
Содержание работы студентовпрактикантов
Организационный Организационное собрание, прибытие
в организацию, получение пропусков,
проведение
инструктажей,
ознакомительные лекции и экскурсии.
Рабочий
Получение индивидуального задания,
ознакомление с требованиями к
отчету, выполнение задания, изучение
маркетинговой, производственной и
финансовой
деятельности
предприятия, подготовка отчетных
материалов.
Заключительный Оформление
отчета,
получение
отзыва, сдача зачета.
Номер
недели
практики
1
1
2
2
3
5. РАЗДЕЛЫ ПРОГРАММЫ ПРОВЕДЕНИЯ ПРАКТИКИ
Приведенные разделы дисциплины являются планом для
выполнения студентами письменного отчета по практике.
1. Описание предприятия.
1.1. Общие сведения.
1.1.1. Наименование.
1.1.2. Организационно-правовая форма собственности.
1.1.3. Юридический адрес.
1.1.4. История создания и развития предприятия.
1.1.5. Организационная структура предприятия.
1.2. Деятельность предприятия.
1.2.1. Основные виды деятельности предприятия.
1.2.2. Миссия предприятия.
1.2.3. Целевое развитие предприятия (дерево целей)
1.2.5. Основные поставщики и потребители.
2. Анализ предприятия.
2.1. Общий анализ предприятия.
2.1.1. Схема деятельности предприятия (структура и основные
информационно-ресурсные потоки).
2.1.2. Анализ основных экономических показателей и их
динамики.
2.1.3. Дополнительные методы анализа.
2.1.4. Формулировка выявленных проблем.
2.2. Оценка опасности проблем и ущерба от них.
3. Предложение мероприятий по решению выявленных проблем.
6. ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ НА ПРАКТИКУ
6.1. Изучить вопросы, предусмотренные рабочей программой
практики (см. п. 5). Проведенный анализ (включая сведения
полученные на экскурсиях и лекциях) кратко отразить в отчете.
6.2. Недостающую информацию получить по мере возможности
у руководителя практики в организации или в подразделении, часть
информации необходимо найти самостоятельно.
6.3. По всем спорным вопросам обращаться к руководителю
практики от университета.
7. ОТЧЕТНАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ
В конце практики студенты представляют отчет по ее
результатам (дата устанавливается руководителем практики
менеджмента).
Требования к оформлению отчета:
- отчет представляет собой печатную работу объемом не менее
30-ти страниц А4 формата;
- основной текст: шрифт - Times New Roman, размер - 12,
интервал – 1,5, левое поле – 3см., остальные по 1см., нумерация
страниц справа внизу, красная строка (абзац) – 1см.,
выравнивание по ширине;
- заголовки: шрифт - Times New Roman, размер – 12,
выравнивание по середине, буквы заглавные;
- нумерация параграфов (глав): 1., 2., 3. Нумерация разделов: 1.2.,
1.3. Нумерация пунктов: 1.1.2., 2.3.1. Нумерация формул, таблиц,
графиков, рисунков – сквозная. Список литературы и источников
по мере необходимости (при ссылке).
Содержание отчета основано на разделах практики (см. п. 5.) и
окончательно определяется в индивидуальном задании (см.
Приложение 2) по согласованию с руководителем практики от
университета.
8. АТТЕСТАЦИЯ СТУДЕНТОВ
8.1. Аттестация студентов проводится руководителем практики
от университета на основе письменных отчетов предоставленных
студентами в конце практики. При аттестации определяется уровень
освоения студентами программы практики, учитываются качества и
полнота представленного отчета, отзыв руководителя практики в
подразделении.
8.2. Аттестация проводится в форме устного опроса и
оценивается по системе зачет-незачет. Зачет проставляется в
ведомость группы и в зачетку.
8.3. Студенты, не представившие отчет по практике или не
выполнившие программу практики, получившие отрицательный
отзыв о работе или неудовлетворительную оценку при аттестации
(незачет), а также не явившиеся на зачет, считаются не
аттестованными по практике и к ним применяются правила,
изложенные в п.п. 5.4 и 5.5 «Положения об экзаменах и зачетах в
ГУАП».
9. МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ СТУДЕНТАМ,
ПРОХОДЯЩИМ ПРАКТИКУ ИНДИВИДУАЛЬНО
Индивидуальное прохождение практики отличается от общего
только самостоятельным выбором студентом
предприятия и
предоставлением иногородним студентам отсрочки сдачи отчета.
Основанием является заявление в свободной форме на имя
ответственного за практику на кафедре с указанием предприятия на
котором студент будет проходить практику.
Индивидуальное задание на экономическую практику и
порядок его получения соответствует общему.
10. МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЮ
ПРАКТИКИ
В качестве организационных форм освоения разделов
программы практики устанавливаются: бригадная (выполнение
индивидуальных заданий в группах), индивидуальная (выполнение
индивидуального задания на практику).
Руководитель практики менеджмента от университета
осуществляет
учебно-методическое
руководство
практикой
студентов в форме консультаций. Средняя продолжительность
пребывания руководителя по экономической практике в
университете должна составлять не менее 15 часов в неделю.
Руководитель практики получает от заведующего кафедрой или
от его заместителя по учебной работе указания по проведению
практики.
Руководитель практики от университета должен:
- изучить программу практики и учебно-методическую
документацию по проведению практики;
выдать индивидуальные задания, установить постоянное
время и место консультаций студентов по вопросам практики и
сообщить эти данные ответственному за проведение практик на
кафедре;
- периодически информировать ответственного за проведение
практик на кафедре о ходе практики;
- поддерживать связь с руководителем практики в организации;
- просмотреть отчеты студентов по практике для решения
вопроса о допуске к зачету;
- организовать аттестацию студентов и принятие зачетов;
- итоговые сведения передать ответственному за проведение
практик на кафедре.
Обязанности руководителя практики на предприятии
определяются договором с предприятием.
Приложение 1
Министерство образования Российской Федерации
Санкт-Петербургский государственный университет
аэрокосмического приборостроения
Кафедра менеджмента
ОТЧЕТ
по практике менеджмента
студента гр._____ ____________________
Отчет проверил
_____________ (____________)
«____» ______________200_г.
Санкт-Петербург
200_ г.
Приложение 2.
ЗАДАНИЕ
по практике менеджмента
студента гр._____ _________________
1. Описание предприятия.
1.1. Общие сведения.
1.1.1. Наименование.
1.1.2. Организационно-правовая форма собственности.
1.1.3. Юридический адрес.
1.1.4. История создания и развития предприятия.
1.1.5. Организационная структура предприятия.
1.2. Деятельность предприятия.
1.2.1. Основные виды деятельности предприятия.
1.2.2. Миссия предприятия.
1.2.3. Целевое развитие предприятия (дерево целей)
1.2.5. Основные поставщики и потребители.
2. Анализ предприятия.
2.1. Общий анализ предприятия.
2.1.1. Схема деятельности предприятия (структура и основные
информационно-ресурсные потоки).
2.1.2. Анализ основных экономических показателей и их динамики.
2.1.3. Дополнительные схемы (по мере необходимости: SWOT-анализ,
матрица Бостонской консалтинговой группы, иные виды анализа и схем).
2.1.4. Формулировка выявленных проблем.
2.2. Оценка опасности проблем и ущерба от них (в количественных
показателях, число пунктов и нумерация произвольные).
3. Предложенные мероприятия по решению выявленных проблем.
Число разделов соответствует количеству выявленных проблем. Число и
нумератция пунктов согласно логике исследования и отчета.
4. Выводы (краткая формулировка, не более 1 страницы, результатов
практики).
5. Список использованных источников.
Задание получил, со сроком сдачи ознакомлен
______________ (________________)
Задание выдал руководитель практики
______________ (________________)