Положение об индивидуальной работе инструктора по труду с

Утверждено
приказом директора
МОУ «Барбачевский детский дом»
№____«____»_______ 2010 г.
Положение
об индивидуальной работе
инструктора по труду с воспитанниками
1. Общие положения
1.1.Индивидуальная работа инструктора по труду, как акт взаимодействия
между специалистом и ребенком в контексте той деятельности, носителем
которой является специалист, вводится в целях более эффективного изучения и
развития потенциала воспитанников и конструктивной трудовой деятельности,
содействию выполнения учебных программ, ознакомления с многообразием
способов и форм профессиональной самореализации с учетом интересов и
индивидуальных особенностей воспитанников.
1.2.В своей деятельности при организации индивидуальной работы инструктора
по труду руководствуется «Типовым положением об образовательном
учреждении для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»,
действующим законодательством об образовании, Уставом «Барбачевского
детского дома», решениями ПМПК в аспекте развития и профсамоопределения в
отношении конкретного ребенка, трудовым распорядком детского дома.
2.Основные задачи индивидуальной работы
2.1. Реализация индивидуального маршрута развития ребенка,
утвержденной
на детдомовской ПМПК.
2.2. Создание условий для продвижения в уровне знаний, умений и навыков,
установление контакта с воспитанниками, собеседования по изучению интересов
и наклонностей, мотивов деятельности.
2. 3. Коррекционные мероприятия над проблемами в знаниях, умениях.
2.4. Отработка навыков и приемов работ, овладение правилами и навыками
пользования инструментами, в том числе измерительными.
2.5. Освоение отдельных технологических операций.
2.6. Занятия по развитию творческих способностей воспитанников, освоение
приемов работа теми инструментами и на том оборудовании, что не
используется на занятиях учебного и производительного труда.
2.7. Углубленное изучение предмета.
2.8. Решение сопутствующих задач по ремонту мебели, помещений в группах,
выполнение заявок и т.д.
2. Структура и содержание работ
3.1. Индивидуальная работа инструктора по труду с воспитанниками детского
дома проводится по графику утвержденного директором детского дома и
согласованному с воспитателями групп.
3.2. Индивидуальная работа инструктора по труду включается в единый план
работы с группой и может корректироваться.
3.3. На основании плана работы с группой инструктора по труду планирует
еженедельную работу с детьми в дневнике индивидуальной работы, где по
каждому занятию отмечаются цели, время и место работы,
с каким
воспитанником какая планируется работа, ход занятий и итоги работы.
3.4. Индивидуальная работа может включать следующие формы:
- индивидуальные собеседование;
- индивидуальные, коррекционные и развивающие занятия;
-инструктивно-тактические занятия;
- беседы по профориентации, собеседования по профосведомленности, по
профпригодности;
- совместная работа инструктора и воспитанников по выполнению отдельных
видов работ или изготовление отдельных объектов труда.
3. Права и обязанности сторон
4.1. В возрастной период с 7 до 14 лет, а с 14 дет в случаях неуспешной учебы
по предметам воспитанники посещают занятия по индивидуальной работе по
графику, утвержденному директором детского дома, а также по рекомендации
ПМПК и на добровольной основе.
4.2. В связи с тем, что индивидуальная работа предполагает производительный
и общественно-полезный труд, заместитель директора по АХЧ обеспечивает
материальное снабжение заявок инструктора по труду.
4. Охрана жизни и здоровья детей
5.1. Инструктор по труду несет личную ответственность за полную
безопасность жизни и здоровья воспитанников во время
занятий по
индивидуальной работе.
5.2. Инструктор по труду проводит инструктаж по технике безопасности с
соответствующими записями в специальном журнале, занятия по правилам
ведения безопасных приемов работ и действий в экстремальных ситуациях.
5. Контроль за ведением индивидуальной работы
6.1. Эффективность индивидуальной работы с конкретными воспитанниками
может рассматриваться на заседании динамического ПМПК, с целью
координации действия инструктора по труду и педагогического коллектива
группы.
6.2. Контроль за координацией действий инструктора по труду и
педагогического коллектива (воспитателей) возлагается на заместителя
директора по УВР.
6.3. Текущий контроль за работой инструктора по труду осуществляется
директором детского дома.
Принято:
Решение педагогического совета
протокол № ____ от ____________2010 года