Командная работа и лидерство Движение к совершенству: лидерские качества и их развитие Глоссарий Апскиллинг – повышение уровня мастерства в текущей должности, без ее смены. Взаимное обучение – образование, построенное на усвоение материала в форме его взаимного объяснения в сообществе. Диверсификация – расширение ассортимента продукции и переориентация рынков сбыта, освоение новых видов производств с целью повышения эффективности производства, получения экономической выгоды. Карта знаний – наглядная схема процесса определения и получения знаний, навыков и умений. Непрерывное образование – образование на протяжении всей жизни по мере необходимости адаптации к инновациям. Обучающаяся организация – институция, где знания создают, приобретают, передают и сохраняют. Обучающееся сообщество – сообщество, которое собирается вместе, чтобы понять и научиться вместе новым электронным технологиям. Рескиллинг – профессиональная переподготовка. Синергия знания лидера – использование знаний как для карьерного роста, так и для самоуправления и самоорганизации, повышения креативности. Спираль знаний – явные и неявные знания в разных пропорциях и комбинациях. Стейкхолдер – заинтересованная сторона. Устойчивое развитие – такое развитие, при котором текущая деятельность и удовлетворение потребностей современного общества не наносит вреда для последующих поколений, а находит баланс между ними. Человечное обучение – образование, построенное на горизонтальных связях учителя и ученика, а не иерархии власти и знания.
