Загрузил sokovetsalexandra

Гос. и мун. служба

реклама
Автономная некоммерческая организация высшего образования
«МОСКОВСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Кафедра экономики и управления
Форма обучения: заочная/очно-заочная
ВЫПОЛНЕНИЕ
ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАДАНИЙ
ПО ДИСЦИПЛИНЕ
Государственная и муниципальная служба
Группа
21ГУ172в
Студент
Соковец А. А.
МОСКВА 2024
Практическое занятие №1
Задание № 1 Заполните таблицу 1. Каждому из приведенных в ней
терминов ниже положений, отмеченных цифрами, найдите
соответствующее ему определение из таблицы 2.
Термины
1
2
3
4
5
6
Принцип взаимосвязи государственной и
муниципальной службы.
Наниматель федерального государственного
служащего
Наниматель государственного гражданского
служащего субъекта Федерации
Юридический субъект государственнослужебных отношений
Принцип федерализма
Принцип единства правовых и
организационных основ государственной
службы
Таблица 1
Буквенный код,
обозначающий
содержание,
соответствующее виду
информации
Г
Ж
Д
А
Б
Е
Таблица 2
А
Б
В
Г
Д
Е
Содержание терминов:
Предполагает единый подход к организации государственной
службы, как на федеральном уровне, так и уровне субъекта РФ.
Субъекты – сами определяют организацию, должности, но всё
должно соответствовать классным чинам Федерации.
Конституция страны, Федеральные законы – имеют верховенство на
всей территории РФ, а все остальные правовые акты должны
соответствовать, не должны противоречить Федеральным законам.
Обеспечивает единство системы государственной службы и
разграничение предметов ведения между федерацией и её субъектами
(ст. 71, ст. 72 Конституции РФ).
Практическое и профессиональное участие граждан в осуществлении
целей и функций государства посредствам исполнения
государственных должностей, учрежденных в государственных
органах.
Соответствующий субъект Российской Федерации
Единство основных квалификационных требований для замещения
должностей государственной службы и муниципальной службы,
требования к профессиональной подготовке, переподготовке и
повышению квалификации государственной службы и
муниципальной службы.
Ж Российская Федерация
*) среди приведенных терминов и понятий имеются дистракторы – лишнее
понятия или термины.
Практическое занятие №2
Задание № 1. Определите соответствие категорий гражданских
должностей их назначению, из таблицы 5 осуществите подбор
назначений, соответствующих должностям, представленным в таблице
4, вставив их в графу таблицы 4:
Таблица 4
Руководители
Помощники
Специалисты
Обеспечивающие
специалисты
В
А
Г
Б
Таблица 5
А. Содействие лицам, замещающим государственные должности,
руководителям государственных органов
Б. Организационное, информационное, документационное и иное
обеспечение деятельности государственных органов
В. Руководители и заместители руководителей государственных органов и
их структурных подразделений
Г. Профессиональное обеспечение выполнения государственными
органами установленных задач и функций
Практическое занятие №3
Задание № 1 Перечислите в таблице 1 признаки социально-правового
статуса муниципального служащего.
Таблица 1
Признаки социально-правового статуса муниципального служащего
Признаки социально-правового статуса муниципального служащего
– права муниципального служащего:
 права муниципального служащего в сфере полномочий по должности
муниципальной службы;
 права муниципального служащего на социальные гарантии;
 права муниципального служащего на защиту своих интересов.
– обязанности муниципального служащего;
– ограничения, связанные с муниципальной службой;
– запреты, связанные с муниципальной службой;
– гарантии деятельности муниципального служащего;
– поощрения муниципального служащего;
– ответственность муниципального служащего.
Практическое занятие №4
Задание № 1
Исходные данные
Кадровая служба органа местного самоуправления не менее чем за неделю до
начала аттестации должна ознакомить каждого муниципального служащего с
представленным отзывом о его служебной деятельности.
Задание
Перечислите основные сведения о муниципальном служащем при
проведении аттестации. Заполните таблицу.
Таблица 1 - Сведения о муниципальном служащем при проведении
Аттестации.
Сведения о муниципальном служащем при проведении аттестации
-должностную инструкцию;
- отзыв об исполнении подлежащим аттестации муниципальным служащим
должностных обязанностей за аттестационный период;
- сведения о выполненных муниципальным служащим за аттестационный
период поручениях и подготовленных им проектах документов,
содержащиеся в годовых отчетах о профессиональной служебной
деятельности муниципального служащего;
- материалы предыдущей аттестации (аттестационный лист, отзыв об
исполнении должностных обязанностей), если аттестация проводится не в
первый раз;
- дополнительные сведения, представленные муниципальным служащим о
своей профессиональной служебной деятельности за аттестационный
период (при наличии);
- заявление аттестуемого о несогласии с отзывом или пояснительная
записка на отзыв непосредственного руководителя (при наличии);
- сведения о награждениях, поощрениях, наказаниях работника и т.д.
Скачать