Содержание Введение. .................................................................................................................. 2 1. Микроклимат и здоровье человека. ................................................................ 3 2. Методы обеспечения комфортных климатических условий. ...................... 5 Заключение. ............................................................................................................. 8 Список литературы: ................................................................................................ 9 Введение. В 21 веке большую часть времени активной жизни человек проводит в помещении, а именно 80% своей жизни, из них 40% - на рабочем месте. Каждая работа имеет свою производственную среду, которая при несоблюдении принятых правил и норм, изложенными в «СанПиН 2.2.4.54896. Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений», может неблагоприятно влиять на его работоспособность и здоровье. Но, при соблюдении норм к концу рабочего дня, который обычно составляет 7-8 часов, человек меньше устает, сохраняет бодрость и хорошее настроение. Из-за развития научно-технического прогресса, постоянно меняется производственная среда и соответственно трудовая деятельность человека. В связи с этим очень важно создать оптимальные условия для работы, а также соблюдать технику безопасности. В данном эссе будет раскрыта тема о микроклимате на производстве, о влиянии его на человека и создания оптимальных условий. Эта тема будет актуальна до того времени, пока труд будет оставаться основным и обязательным условием существования человечества. 2 1. Микроклимат и здоровье человека. Чтобы подробнее разобраться с темой микроклимата на рабочих местах, рассмотрим некоторую терминологию. Микроклимат — это искусственно создаваемые климатические условия в закрытых помещениях для защиты от неблагоприятных внешних воздействий и создания зоны комфорта. [5] Производственные помещения — замкнутые пространства в специально предназначенных зданиях и сооружениях, в которых постоянно (по сменам) или периодически (в течение рабочего дня) осуществляется трудовая деятельность людей. [консультант] Из этого можно сделать вывод, что термин производственного микроклимата может звучать так: - искусственно созданный климат (из таких факторов как: температура воздуха и окружающих поверхностей, влажность, движение воздуха в зданиях и сооружениях), где осуществляется трудовая деятельность людей. Оптимальные микроклиматические условия – те, что обеспечивают человеку полный комфорт, а именно нормальное тепловое и функциональное состояние организма в течении всего рабочего дня. Параметры климата оказывают большое влияние на самочувствие, состояние здоровья и работоспособность человека. Отклонения от температуры, влажности и скорости движения воздуха, от комфортных приводит к нарушению теплового баланса. Таким образом контраст между температурой тела и окружающей среды, может привести к переохлаждению организма. Человек начинает испытывать чувство холода. При сильном контрасте температур может случиться переохлаждение. В следствии чего снижается работоспособность человека. Но длительное воздействие высоких температур, так же губительно влияет на организм человека и его работоспособность. Особенно при 3 повышенной влажности, это может привести к перегреванию организма и вызвать тепловой удар. При тепловом ударе наблюдаются такие симптомы как: головная боль, головокружение, тошнота, рвота, обморок и т.д. Длительное воздействие неблагоприятных факторов, а особенно микроклимата, может привести к нарушению здоровья. Соблюдение требований СанПиН к микроклимату рабочих мест, позволит свести на нет воздействие вредных факторов. Но, к сожалению, если взять пробы воздуха на предприятиях, приблизительно 90% из 100, результаты будут не утешительны. Содержание бактерий, вирусов, вредных соединений, частиц пыли и других веществ будет далеко от показателей нормы. Важной частью безопасного труда, является обеспечение и поддержание чистоты воздуха на рабочих местах. Недостаточная влажность в помещении приводит к испарению влаги со слизистых оболочек, от чего они пересыхают, трескаются, а потом подвергаются заражению микробами. На рабочих местах рекомендовано поддерживать относительную влажность 30 – 70%. 4 2. Методы обеспечения комфортных климатических условий. Обеспечить комфортные условия можно, если поддерживать тепловой баланс между выделениями теплоты организма человека и отдачей тепла окружающей среде. Обеспечить тепловой баланс можно регулируя значения параметров микроклимата в помещении (температуры, относительной влажности и скорости движения воздуха). Основополагающие меры для требуемых параметров микроклимата: системы вентиляции, отопления и кондиционирования воздуха. Проветривание помещений и хорошая вентиляция, помогут избежать застоев воздуха, в котором за время рабочего процесса накапливаются вредные вещества, влага, тепло. Они негативно отражаются на работоспособности, способствуют повышению утомляемости. Для лучшего обеспечения параметров микроклимата применяют приточно-вытяжную вентиляцию, как механическую, так и естественную. В летний период и в горячих цехах, могут применяться воздушные ванны. То есть, работника обдувает потоком воздуха, чтобы увеличить интенсивность теплообмена. Такие установки могут быть как стационарные (по системе воздуховодов), так и передвижные (вентилятор). Не следует забывать про кондиционеры. Они способствуют поддержанию оптимального микроклимата и чистоты воздуха, так же может регулироваться температура, скорость подачи воздуха и его влажность. Кондиционеры можно разделить на два вида: - местные – они могут работать только в отдельных комнатах/помещениях; - центральные – охватывают группы помещений, цехи, целые производства. Но с использованием кондиционера могут возникнуть сложности, так как они могут не поддерживать параметры нужные для оптимально микроклимата. 5 В холодное время года, можно применять воздушно-тепловые завесы. Они препятствуют проникновению холодного воздуха в помещение. При попадании холодный воздух подогревается и смешивается с более тёплым воздухом завесы. Самые распространённые примеры этих завес во входных дверях – супермаркеты и метро. Так же, для оптимальных параметров температуры применяется отопление, оно может быть водяным, паровым или электрическим. В век высоких технологий, большинство систем отопления имеет регуляторы температуры, что позволяет отапливать помещения в соответствии с комфортными параметрами. Измерение показателей температуры, скорости движения воздуха и влажности должны производиться в течении всего рабочего дня не менее трёх раз. Для правильного фиксирования этих факторов, замеры проводятся: - для работ, выполняемых сидя на высоте от 1 метра от пола; - для работ, выполняемых стоя на высоте 1,5 метра от пола. Приборы должны быть сертифицированными и иметь аттестацию. Погрешности не должны превышать норм допустимых по ГОСТ и СанПиН. По моему мнению, самые необходимые приборы для контроля комфортных климатических условий: - термометр – измеряет температуру воздуха, может быть как ртутным, так и спиртовым; - гигрометр – определяет относительную влажность воздуха; - анемометр – измеряет скорость движения воздуха; - барометр – измеряет атмосферное давление. А теперь подумаем, много ли работодателей знают, что это за приборы и как они должны замерять эти параметры? Сейчас мы говорим не про их наличие и обязательные замеры. К сожалению, нет, тем самым ставят под удар не только своё здоровье, но и наше. Идеальным выходом из положения, было бы внедрение отдела «по охране труда». Численностью 2-6 работников в зависимости от размера 6 предприятия, имеющих дипломы по охране труда, умеющих работать с приборами и умеющих читать показания с них. Эти работники в течении всего рабочего дня, измеряли бы микроклимат производственных помещений, цехов и офисов. Устраняли несоответствие правил и норм, тем самым сохраняя микроклимат помещений и здоровье других работников. 7 Заключение. С развитием научно – технического прогресса, открытием новых предприятий и заводов количество опасностей постоянно возрастает, этого можно избежать, соблюдая нормы и правила. Но, к сожалению, халатное отношение к ТБ, несоблюдение предписаний охраны труда, отсутствие средств защиты, отсутствие приборов, контролирующих микроклимат помещений, влечет за собой поистине катастрофические последствия. Предприятия чаще гонятся за прибылью, забывая обеспечивать работников комфортными условиями, не говоря уже о микроклимате рабочих мест. Тем самым препятствуя нормальной физической и умственной работе. Подвергая своих работников риску возникновения различных заболеваний, которые могут перерасти в хронические. Я считаю, что лозунг «правила существуют, чтобы их нарушать» не уместен в данном случае. Если улучшить условия труда, соблюдать нормы снизится количество профзаболеваний. Здоровый работник – счастливый работник. Для предприятий так же важно, чтобы его работники были здоровы. Рассмотрим это с денежной стороны. Меньше профзаболеваний и травм – меньше оплата компенсаций и больничных листов. В связи с этим, сплоченный трудоспособный коллектив и отсутствие текучки кадров. Слаженный механизм без выпадающих шестерёнок - не нужно затрачивать на обучение новых специалистов денежные средства и время. Но как показывает практика, проблема достижения оптимального микроклимата, будет актуальна практически всегда. 8 Список литературы: 1. ГОСТ 30494-2011. Здания жилые и общественные. Параметры микроклимата в помещениях. 2. СанПиН 2.2.4.548-96 Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений (1 октября 1996 г. N 21). 3. Арустамов Э.А. Безопасность жизнедеятельности. Москва: «Дашков и К°, 2003. - 496с. 4. Безопасность жизнедеятельности. / Под ред. О.Н. Русака СПб.: ЛТА, 1991. 358с. 5. Безопасность жизнедеятельности: учебник для вузов / Под общей редакцией С.В. Белова. – 8-е изд., стер. – Москва: Высшая школа, 2009. 616с. 6. Гринин А.С., Новиков В.Н. Безопасность жизнедеятельности. Москва: ФАИР – ПРЕСС, 2002. 288с. 7. Ивачев Ю.Ю. Безопасность жизнедеятельности: учебное пособие для студентов заочной формы обучения. СПбГТИ (ТУ), 2007. -95с. 8. Смирнов А.Т., Фролов М.П. Основы безопасности жизнедеятельности. Москва: ООО «Фирма «Издательство АСТ», 2002. 320с. 9. Справочная книга по охране труда в машиностроении / Под ред. О.Н. Русака М.: Машиностроение, 1995. - 289с. 10. Информационный портал: Охрана труда 2020: сайт. - https://www.protrud.com/ – Режим доступа: свободный. 11. Информационный портал: КонсультантПлюс: сайт. – Москва, 2020 - http://www.consultant.ru/ - Режим доступа: свободный. 12. Электронная библиотека: Фундаментальная библиотека СПбГТИ (ТУ): сайт. – Санкт-Петербург, 2020 - http://bibl.lti-gti.ru/ - Режим доступа: для зарегистрированных студентов СПбГТИ (ТУ). 9 13. Электронный фонд правовой и нормативно-технической документации: сайт. – АО «Кодекс», 2020 - http://docs.cntd.ru/ - Режим доступа: свободный. 10
