Загрузил Vadim.shiganov

Эссе

реклама
ЭССЕ на тему: «Ваш оппонент говорит, что менеджеру-практику незачем
забивать голову теорией организации. Попробуйте доказать обратное»
Я понимаю точку зрения оппонента, но я бы хотел предложить несколько
аргументов в пользу того, чтобы менеджер-практик знакомился с теорией
организации и применял ее в своей работе.
Во-первых, понимание принципов организации помогает практику
прогнозировать и анализировать ситуации. Теория организации предоставляет
менеджеру-практику набор инструментов и моделей, чтобы понять, как
различные части организации взаимодействуют друг с другом и как это влияет
на результаты работы.
Во-вторых, знание теории организации помогает менеджеру-практику
разрабатывать эффективные стратегии и принимать обоснованные решения. Он
может анализировать организацию с различных уровней: макроуровень (общая
стратегия),
мезоуровень
(структура
и
системы)
и
микроуровень
(индивидуальные задания и команды). Без понимания теории организации,
менеджер-практик может принимать решения на основе интуиции или
случайностей, что может иметь негативные последствия.
В-третьих, теория организации помогает менеджеру-практику улучшить
коммуникацию и сотрудничество. Он может применять различные концепции и
модели для анализа и решения проблемы коммуникации внутри организации,
помогая установить эффективное взаимодействие между сотрудниками.
В-четвертых, знание теории организации позволяет менеджеру-практику
быть гибким и адаптивным. Он может изучать новые тенденции и модели,
чтобы лучше понимать современное деловое окружение и обеспечивать успех
своей организации.
В заключении стоит отметить, что знание теории организации является
важным инструментом для успешного управления. Она способствует более
осознанному и эффективному подходу к управлению организацией, повышает
способность прогнозирования и принятия обоснованных решений, развивает
1
коммуникативные навыки и способствует адаптации к изменяющимся
требованиям делового сектора.
2
Скачать