Ассоциация профессионального образования «Некоммерческое партнерство Пермь-нефть» Специальность: Техносферная безопасность ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА Тема: Оценка риска причинения вреда здоровью в результате профессиональной деятельности в нефтедобыче Выполнил: (подпись) Ф.И.О. (подпись) Ф.И.О. Проверил: Пермь, 2018 г. Введение На сегодняшний день в организациях, осуществляющих производственную деятельность, существует необходимость уделять внимание имеющимся профессиональным рискам и их сокращению. Производственный процесс организаций часто сопряжен с риском для персонала получить травму или профессиональное заболевание на работе. По данным Фонда социального страхования в 2011 году зафиксировано 10190 несчастных случаев на производстве. Экономические потери от несчастных случаев на производстве в 2011 году составили около 60 млрд. руб. по данным Фонда социального страхования. Со 2 июля 2011 года внесены изменения в ст. 209 ТК РФ, направленные на повышение безопасности и развитие деятельности по сокращению экономических потерь, связанных с несчастными случаями на производстве, а именно в данной статье было закреплено основополагающее понятие профессионального риска. Управление профессиональными рисками – это комплекс взаимосвязанных мероприятий, являющихся элементами системы управления охраной труда и включающих в себя меры по выявлению, оценке и снижению уровней профессиональных рисков. Профессиональный риск – это вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов при исполнении работником обязанностей по трудовому договору или в иных случаях, установленных Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами. Целью управления профессиональными рисками является обеспечение безопасности и сохранение здоровья работника в процессе трудовой деятельности. Оценка и управление профессиональными рисками является составной частью системы управления охраной труда организации, направленной на формирование и поддержание профилактических мероприятий по оптимизации опасностей и рисков, в том числе по предупреждению аварий, травматизма и профессиональных заболеваний. Профессиональный риск включает в себя следующее: 1. Профессиональные заболевания с частичной утратой трудоспособности 2. Профессиональные заболевания с полной утратой трудоспособности; 3. Травматизм с временной утратой трудоспособности; 4. Травматизм с полной утратой трудоспособности; 5. Смертельный производственный травматизм; Таким образом, каждая организация в нашей стране, осуществляющая производственную деятельность, разделяет данный профессиональный риск. Нефтяная и газовая промышленность, с учетом развивающихся и применяемых в ней технологий, имеет повышенные риски возникновения аварий, получения травматизма среди работников и профессиональных заболеваний. Актуальность моей темы является то, что в каждой организации занимающихся добычей нефти и газа, с использованием разных методов, необходимо специалистами службы промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды проводить, выполнять, рассчитывать соответствующие оценки профессиональных рисков работников. При этом все рассчитанные показатели должны применятся при разработке технологических проектов и схем. Целью данной работы показать, что риск получения профессионального заболевания определяется условиями труда и существует для всех рассмотренных профессий. Рассчитать величину сокращения продолжительности жизни работников в зависимости от уровня действующих на них опасных и вредных факторов. 1. Теоретическая часть Одной из основных задач нефтяной отрасли России является обеспечение безопасной разработки и эксплуатации нефтегазовых месторождений. В настоящее время значительная часть нефтяных месторождений Западной Сибири и Урала-Поволжья характеризуется поздней и завершающей стадиями разработки. Их эксплуатация связана с необходимостью применения сложного нефтепромыслового оборудования, высоких давлений, токсических химических реагентов и их композиций. Вследствие чего формируется потенциальная опасность возникновения аварий и несчастных случаев на объектах нефтедобычи. Статистические данные состояния промышленной безопасности на нефтедобывающих предприятиях показывают, что острота проблемы, связанной с производственным травматизмом, не снижается. Существует реальная необходимость повышения эффективности решения задач по предотвращению несчастных случаев на объектах нефтедобычи с учетом современных требований производства. Для определения уровня профессионального риска необходимо исследовать условия труда на нефтегазодобывающих предприятиях, поскольку профессиональные риски - это риски не профессии, это риски организации, так как они оказывают значительное влияние на экономические результаты деятельности данных предприятий. Порядок оценки уровня профессионального риска устанавливается федеральными органами исполнительной власти в соответствии со ст. 209 ТК РФ. На сегодняшний день в нашей стране нет отдельной методики оценки профессионального риска, при этом имеются несколько направлений, которые вполне могут быть использованы для этих целей: 1) Оценка профессионального риска для здоровья работников. 2) Оценка рисков в процессе управления охраной труда в организации. 3) Оценка и классификация условий труда при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда. На основе полученной информации составляется перечень опасных производственных факторов для основных профессий организации, с указанием параметров риска и их качественными и количественными характеристиками по каждой профессии. По каждому опасному и вредному производственному фактору можно определить количество работников, фактически подвергающихся опасности в организации. Далее разрабатывается план мероприятий по снижению или исключению на рабочих местах вредных и опасных производственных факторов, приведению рабочих мест в соответствие с требованиями охраны труда и тем самым снижения профессиональных рисков в организации. Это обуславливает необходимость перехода от возмещения вреда, нанесенного работнику по факту, к профилактике профессиональных рисков. Работа по управлению профессиональными рисками в нефтегазодобывающих предприятиях часто осуществляться под руководством Службы промышленной безопасности, охране труда и окружающей среды. Управление профессиональными рисками является частью системы управления охраной труда этих предприятий. Благодаря профилактическим мероприятиям возможно управление профессиональными рисками, путем контроля за состоянием условий труда, снижения риска последствием устранения опасных и вредных производственных факторов, борьбы с опасными и вредными факторами в источнике, уменьшения уровня воздействия опасных и вредных факторов, наблюдения за состоянием здоровья, информирования работников о принимаемых ими профессиональных рисках, опасных и вредных факторах на рабочем месте, осознанным соблюдением правил охраны труда, корректным использованием средств индивидуальной защиты и профилактикой производственных заболеваний. На данном этапе Службе следует обратить внимание на имеющиеся вредные факторы и разработать систему по улучшению условий работы и снижению уровня профессиональных рисков. Общая оценка уровня профессионального риска и эффективность профилактических мероприятий в нефтегазодобывающих предприятиях определяется по основным показателям эффективности существующей системы управления охраны труда: 1) Коэффициент частоты несчастных случаев (Кч)-- коэффициент, который выражает количество несчастных случаев на производстве, приходящихся на 1000 работников. Обычно Кч определяется за 1 год. Рассчитывается коэффициент по формуле: Кч=Т*1000/Р; где Т -- общее число пострадавших за определенный период времени; Р -- среднесписочная численность работников предприятия. 2) Коэффициент тяжести травматизма (Кт)-- коэффициент, который выражает число дней нетрудоспособности, приходящихся на 1 травму. Определяется по формуле: Кт=Д/Т; где Д -- общее число дней нетрудоспособности по всем травмированным; Т -- количество несчастных случаев (травм). 3) Коэффициент несчастных случаев со смертельным исходом (Ксм)- коэффициент, который выражает число несчастных случаев со смертельным исходом на 1000 работников. Определяется по формуле: Ксм=(Т*1000)/Р; где Т -- общее число погибших за определенный период времени; Р -- среднесписочная численность работников предприятия. 4) Коэффициент потерь рабочего времени (Кп)- коэффициент, который выражает потери рабочего времени на 1000 работающих за определенный период времени (чаще год). Данный коэффициент более полно определяет состояние травматизма в организации и отражает общее количество дней нетрудоспособности, приходящееся на 1000 человек. Определяется по формуле: Кп=Кч*Кт=Тобщ*1000/Р; где Тобщ - общее количество дней нетрудоспособности по всем травмированным; Р -- среднесписочная численность работников предприятия. Оценка данных показателей позволяет сделать общий вывод о реальном уровне частоты и степени тяжести несчастных случаев и совокупных потерях рабочего времени на предприятии. Система охраны труда в части управления профессиональными рисками оценивается как эффективно действующая при стремлении вышеуказанных показателей к нулю. Снижение уровня профессионального риска в настоящее время уже связано действующим законодательством с экономическими интересами нефтегазодобывающих предприятий через себестоимость продукции в части расходов охраны труда возникающей от экономии в фонде оплаты труда. Предусмотрено обязательное страхование от несчастных случаев и профзаболеваний для этих организаций. Страховые тарифы определяются исходя из величины показателя профессионального риска, учитывающего уровень производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и расходов на обеспечение по страхованию, по видам экономической деятельности организаций. Страховой тариф представляется как ставка страхового взноса с начисленной оплаты труда, которые изменяются по отраслям экономики в зависимости от классов профессионального риска реально существующего в организациях и страховые взносы уплачиваются организациями исходя из различных страховых тарифов. Постановлением Правительства РФ от 01.12.2005 № 713 утверждены правила, по которым виды экономической деятельности подразделяются на классы профессионального риска и для организаций устанавливаются страховые тарифы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Страховые тарифы на обязательное социальное страхование имеют величину от 0,2 до 8,5 % начисленной оплаты труда по доходу застрахованных в зависимости от класса профессионального риска. Показатель профессионального риска определяется в процентах по отношению общей суммы расходов на обеспечение по страхованию к сумме выплат застрахованным лицам. Надбавки и скидки зависят от фактических показателей производственного травматизма и устанавливаются Фондом социального страхования. Если уровень травматизма находится на минимальном уровне, предприятие имеет право на получение скидки к страховому тарифу. Если же уровень травматизма превышает установленный показатель по отрасли, Фондом социального страхования устанавливаются надбавки. Фондом социального страхования устанавливаются скидки и надбавки к страховым тарифам на текущий календарный год в размерах не превышающих 40 % страхового тарифа, на основе показателей травматизма и несчастных случаев по итогам деятельности предприятий. Ежегодно Фонд социального страхования оценивает деятельность каждой организации исходя из фактического уровня профессионального риска и стимулирует организации к управлению данными рисками, улучшению условий труда, сохранение жизни и здоровья работников. 2. Практическая часть Целью настоящей работы комплексная оценка профессионального риска работников, занимающихся добычей нефти и газа на месторождении ОАО «Сургутнефтегаз». Под комплексной оценкой профессионального риска в данной работе понимается как оценка вероятности получения профессионального заболевания, так и риск получения травмы любой степени тяжести, включая гибель работника в результате несчастного случая со смертельным исходом. Для оценки были выбраны работники профессий оператора по добыче нефти и газа, машиниста технологических насосов, машиниста насосной станции по закачке рабочего агента в пласт, занятых на дожимной насосной станции, т.е. работающих непосредственно в цехе добычи нефти и газа. Риск получения профессионального заболевания оценили по методике, в основе которой оценка вредных производственных факторов, влияющих на здоровье работников, заложенная в результатах аттестации рабочих мест/специальной оценки условий труда [1–3]. В таблице 1 представлены результаты перевода классов условий труда рассматриваемых профессий в условные баллы, по значениям которых рассчитали относительный уровень безопасности и риска получения профессионального заболевания работником, результаты этих расчетов показаны в таблице 2. По используемой методике для ранжирования рисков расчетные значения уровня профессионального риска по каждому рабочему месту необходимо сравнить с максимально допустимым риском для данного рабочего места. Максимально допустимый уровень риска рассчитывается из условия, что все факторы производственной среды, действующие на работника в процессе трудовой деятельности, доведены до наилучшего уровня. В идеале это класс условий труда по каждому фактору 2, за исключением тех факторов, которые не могут быть снижены в связи с особенностью технологического процесса, например, шум от оборудования. Таблица 1 Относительные уровни вредных производственных факторов Тяжесть труда Напряженность труда нефти и газа Световая среда Цех по добыче Микроклимат производственному фактору Вибрация общая рабочего места Шум Уровни безопасности SПС по i-му Химические вещества Наименование 0,83 0,83 0,83 0,83 0,83 0,83 0,83 0,83 0,7 0,83 0,83 0,83 0,83 0,83 0,83 0,5 0,83 0,83 0,83 0,83 0,83 Оператор по добыче нефти и газа Машинист технологический процессов Машинист насосной станции по закачке рабочего агента в пласт Таблица 2 Результаты расчета уровня безопасности и риска получения профессионального заболевания работников Отклонение Максимально фактического Обобщенный Обобщенный Наименование допустимый уровня уровень уровень риска рабочего уровень профриска от безопасности места обобщенного максимально риска допустимого, % Оператор по добыче 0,27 0,73 0,73 0 0,21 0,79 0,79 0 0,15 0,85 0,79 7,6 нефти и газа Машинист технологический процессов Машинист насосной станции по закачке рабочего агента в пласт Ранжирование профессиональных рисков производится по шкале отклонения фактического уровня профессионального риска от максимально допустимого, приведенной в таблице 3. Таблица 3 Шкала для ранжирования уровня профессионального риска Значительные отклонения фактического уровня профессионального риска от максимально допустимого Уровень риска Менее 10 % Низкий риск 10 – 30 % Средний риск 30 – 60 % Высокий риск Более 60 % Очень высокий риск Таким образом, для всех рассмотренных профессий уровень профессионального риска – низкий, но при этом очевидно, что у машиниста насосной стан- ции по закачке рабочего агента в пласт вероятность получения профессионального заболевания наибольшая. Иллюстративно полученные результаты представлены на рис. 1. 0,9 0,8 Обобщенный уровень безопа сности 0,7 0,6 Обобщенный уровень риска 0,5 0,4 Ма ксима льно допустимый уровень обобщенного риска 0,3 0,2 0,1 0 Опра тор по добыче нефти иМа шинист технологических га за на сосов Ма шинист на сосной ста нции по за ка чке ра бочего агента в пла ст Рис. 1. Результаты оценки риска получения профессионального заболевания работников Риск профессиональной деятельности может быть обусловлен воздействием как вредных, так и опасных производственных факторов и может быть выражен другими единицами – средней потерей ожидаемой продолжительности жизни, учитывающий общую потерю времени в годах в результате воздействия всех форм профессионального вреда (индекс вреда (R∑)) [4]. Расчет индекса вреда проводится по формуле: R∑ = (Πст + Πптр + Πпз ) ∙ Ρ ∙ W ∙ t(год), где Пст – среднее время сокращения продолжительности жизни от несчастных случаев со смертельным исходом, включая аварии (год/чел.); Пптр – среднее время сокращения продолжительности жизни от травм или профзаболеваний, вызвавших временную нетрудоспособность (год/чел.); Ппз – среднее время со- кращения продолжительности жизни от профзаболеваний, вызвавших постоянную нетрудоспособность (год/чел.); Р – количество рискующих (по данной профессии) в год на предприятии или отрасли, по которым оценивались вышеприведенные показатели (чел./год); t – время, в течение которого определялись показатели вреда, от года и более (год); W – доля времени, затрачиваемая среднестатистическим работником на выполнение производственной деятельности, включая затраты времени на дорогу до места работы. Рассчитали индекс вреда для всех рассматриваемых профессий, используя следующие общие для всех профессий исходные данные: общая численность по отрасли (P) – 4900 чел.; число случаев со смертельным исходом (Tc) – 9; общее число случаев травматизма – 20; коэффициент тяжести по отрасли (Кт) – 68,68; индивидуальный риск (R инд) от аварий и ЧС на рассматриваемом предприятии 0,0018; класс условий труда 3,1 (машинист технологических насосов), 2 (оператор по добыче нефти и газа), 3,2 (машинист насосной станции по закачке рабочего агента в пласт). Статистические данные по травматизму взяли средние за 2010-2014 гг. Коэффициент тяжести травматизма по отрасли за 2014 г по данным Фонда социального страхования. Исходя из представленных данных коэффициент частоты смертельного травматизма (Кчс ) будет равен Кчс = (Тс ∙ 1000/Р) = (9 ∙ 1000/4900) = 1,8 Коэффициент частоты несмертельного травматизма (К ч) рассчитывается по формуле: Кч = (20 ∙ 1000/4900) = 4,08 Соответственно рассчитали коэффициент потерь (Кn) по формуле: Кп = Кч ∙ Кт = 4,08 ∙ 68,68 = 280,21 Среднее время сокращения продолжительности жизни от несчастных случаев со смертельным исходом (Пст) определили по формуле Кчс Пст = 25 ∙ ( + 𝑅инд ) = 0,09 (год⁄чел) 1000 где Rинд – индивидуальный риск; К чс – коэффициент частоты травматизма. Эта цифра будет одинакова для всех рассматриваемых профессий, т.к. определялась данными по отрасли в целом и по риску травматизма от аварии на предприятии. Остальные составляющие индекса вреда рассчитали для каждой профессии по отдельности. Индекс профзаболеваемости (Ипз) по [5] для классов условий труда рассматриваемых профессий и сокращение продолжительности жизни (Спж) в зависимости от класса условий труда оказались следующими: – машинист технологических насосов – 0,11(Ипз), 0,3 (Спж); – оператор по добыче нефти и газа – 0,04 (Ипз), 0,009 (Спж); – машинист насосной станции по закачке рабочего агента в пласт – 0,24 (Ипз), 0,8 (Спж). Расчет среднего времени сокращения продолжительности жизни от профзаболеваний, вызвавших постоянную нетрудоспособность (Ппз) по формуле: Ппз = Ппз ∙ Спж , (год/чел) дал следующие результаты: – машинист технологических насосов – 0,033; – оператор по добыче нефти и газа – 0,00036; – машинист насосной станции по закачке рабочего агента в пласт – 0,192. Среднее время сокращения продолжительности жизни от травм или профзаболеваний, вызвавших временную нетрудоспособность (Пптр) рассчитали по формуле: Пптр = Кп /365, (год/чел). Таким образом, для всех рассматриваемых профессий Пптр = 0,77 (год/чел.). Расчет индекса вреда (R∑, год) привел к следующим результатам: – машинист технологических насосов – 0,6; – оператор по добыче нефти и газа – 1,4; – машинист насосной станции по закачке рабочего агента в пласт – 0,7. Из полученных данных видно, что наибольшее ожидаемое сокращение продолжительности жизни будет наблюдаться для операторов по добыче нефти и газа. Если привести рассчитанное значение индекса вреда к одному человеку, то получатся следующие результаты: – машинист технологических насосов – 0,120 год/чел.; – оператор по добыче нефти и газа – 0,116 год/чел.; – машинист насосной станции по закачке рабочего агента в пласт – 0,140 год/чел. На рис. 2 показаны полученные результаты. 1,6 1,4 Индекс вреда, год 1,2 1 0,8 Индекс вреда получа емый ра ботником 0,6 0,4 0,2 0 Ма шинист технологических Опера тор по добыче нефти и Ма шинист ста нции по процессов га за за ка чке рабочего агента в пла ст Рис. 2. Результаты расчета индекса вреда (ожидаемого сокращения продолжительности жизни) Наиболее высокое ожидаемое сокращение продолжительности жизни у машиниста насосной станции по закачке рабочего агента в пласт обусловлено воздействием вредных производственных факторов, т.е. более худшими условиями труда по сравнению с другими рассматриваемыми профессиями. Этот результат подтверждается прогнозной оценкой профессионального риска. Вредным фактором, оказывающим наибольшее воздействие, является повышенный уровень производственного шума. Использование комплекса защитных средств, включая средства индивидуальной защиты, звукопоглощающая облицовка машинного зала, а также защита временем, позволит уменьшить негативное воздействие на работников. Заключение Управление профессиональными рисками предполагает активное участие работодателей и работников и должно быть направлено на улучшение условий труда, сохранение здоровья работников и в целом в улучшении качества жизни людей в любой организации. Управление профессиональными рисками в организации не требует существенных финансовых вложений, но при этом может приносить пользу путем сокращения выплат, повышения производительности труда, снижение простоев производства и т.п. Внимание к управлению профессиональными рисками дает возможность планировать и внедрять системы по охране труда и тем самым осуществлять повышение экономической эффективности организации в целом. В результате такого инвестирования, носящего социальную направленность организация, и сами работники получают взаимовыгодный социальный и экономический положительный эффект. Список использованной литературы 1. Тимофеева С.С. Методы и технологии оценки производственных рисков. Практикум. Иркутск : Изд-во ИрГТУ, 2014. – 180 с. 2. Тимофеева С.С., Тимофеев С.С. Производственные риски на предприятиях Иркутской области// Вестник ИрГТУ. – № 2. – 2009. – С. 12–17. 3. Методика оценки прогнозных профессиональных рисков. Справочник специалиста по охране труда. – № 6. – 2008.– С. 99‒120. 4. Малышев Д.В. Метод комплексной оценки профессионального риска. Проблемы анализа риска. – Т. 5. – № 3. –2008. – С. 40–59. 5. Р 2.2.1766-03 Руководство по оценке профессионального риска для здоровья работников. Организационно-методические основы, принципы и критерии оценки.