Практическая работа по теме № 9 Задание №1 Представьте себя руководителем в каждой из четырех типов культур, описанных Ханди. Какие качества, мотивация и стиль управления больше всего подходят для каждого типа? Заполните таблицу в соответствии с исследованиями, описанными Чарльзом Ханди (1988). Тип власти Качества Мотивация Стиль управления Культура власти Культура задачи Культура личности Культура роли Задание №2 Используя классификацию Ханди, как бы Вы описали культуру Вашей организации (на ваш выбор)? Задание №3 Возьмите в качестве примера сотрудника, преуспевающего в Вашей организации. За счет чему ему/ей это удается, обладают ли они характеристиками, предложенными Вами в пункте 1 этого задания для типа культуры Вашей организации? Сделайте выводы по результатам поведенного исследования, в котором подчеркните важность понимания культуры Вашей организации и соответствия её установкам для более эффективной работы и возможностей для продвижения в рамках организации.