Структурный подход в семейном консультировании Представители направления С. Минухин Б. Монтальво Б. Герни Б. Розман К. Джонсон Теоретические положения структурной модели семейного консультирования 1 Структура семьи 2 Субсистемы семьи (холоны) 3 Внутрисемейные границы (между субсистемами) Структура семьи – набор требований и функций, формирующих способы взаимодействия в семье, а также основанные на них постоянные, поддающиеся предсказанию типы поведения. Система поддержания структуры семьи Генетическая система поддержания структуры основана на врожденном, генетически заданном ощущении относительно того, что будет правильным применительно к семейной жизни Система комплементарных ролей роль как способ поведения человека в отношениях с другими людьми, как умение подстраиваться под ролевую позицию другого Субсистемы семьи (холоны) – определённые подгруппы внутри семьи, объединенные вокруг какойлибо внутрисемейной или внесемейной задачи и соответствующей ей деятельности. Субсистема супружеской пары аккомодация (приспособление) супругов друг к другу согласование ожиданий относительно близости-удаленности, распределения домашних обязанностей, уровня и рода допустимых контактов формирование правил поведения супругов в семье, которые закрепляются в виде типичных форм поведения построение структуры семьи Субсистема родителей складывается в семье с момента осознанного решения о появлении ребенка согласование целей воспитательного процесса и способов (средств) воспитания установление в семье четкой системы правил для ребёнка Субсистема детей (сиблингов) предоставление ребенку возможности самостоятельно изучать отношения сверстников развитие способности к согласованию и приспособлению формирование умения самостоятельно делать выборы в различных ситуациях предоставление возможности ставить перед собой цели и развиваться самостоятельно Семейные границы – правила, которые определяют уровень и род допускаемых контактов между субсистемами, регулируют отношения между субсистемами и внутри них. Ригидные границы правила семейной жизни чересчур изолируют членов семьи друг от друга и от общества Диффузные границы Каждый член семьи постоянно заботится о другом, пытается оказывать помощь Возникновение семейных треугольников, т.е. таких взаимоотношений, когда один человек вовлекается в отношения двух других членов семьи с целью их оптимизации наиболее желательный вариант Четкие границы символизируют равновесие свободы и контроля помогают членам семьи чувствовать взаимозависимость, но не мешают проявлению их индивидуальности Цели структурного подхода в консультировании 1. 2. 3. 4. 5. 6. воссоздание семейной структуры и иерархии; создание эффективной иерархической структуры в семье, в которой родители являются авторитетом для детей; создание эффективной родительской коалиции, в которой родители поддерживают друг друга при предъявлении требований детям; расширение субсистемы детей в субсистему сверстников, побуждение к общению вне семьи; обособление субсистемы пары от субсистемы родителей; главенствующая роль отца в семье. Этапы работы консультанта I ЭТАП Психолог включается в семью и занимает в ней позицию лидера, признавая ценности семьи и приспосабливаясь к ее стилю жизни. II ЭТАП Изучение структуры семьи, особенностей коммуникации в семье, аффективной системы. III ЭТАП Трансформация структуры семьи через: a) демонстрацию иного стиля общения; b) интерпретацию семье ее структуры; c) рекомендацию изменить действия. Методика детриангуляции Карла Джонсона используется для профилактики родительскоюношеских конфликтов на почве девиантного поведения ребенка; основа – вовлечение ребенка в деструктивные взаимоотношения между родителями; в ситуации семейного треугольника. Этапы методики детриангуляции I ЭТАП Юноша (или девушка) делает некое предложение своим родителям, касающееся правил, регулирующих его (ее) поведение со стороны семьи. II ЭТАП Родители ведут переговоры друг с другом, обсуждая предложение своего сына (дочери) в присутствии ребенка и психолога. III ЭТАП Родители информируют ребенка о своем решении.
