Загрузил Лена Афанасьева

Социальная Пенсия Китая

реклама
Выполнили Афанасьева Лена ПСО-9-20-2 : Тимофеева Айалита ПСО-9-20-2 :
Иллареонова Роза ПСО-9-20-1
Содержание
• История пенсии в Китае
• Стадии развития социальной защиты
• Особенности социальной политики
• Уровни социального Обеспечения
• Основные составляющие пенсии
• Пенсия по старости
• Минимальный размер пенсии
История пенсии в Китае
• Первая пенсионная система в Китае начала
появляться ещё в первые годы правления Мао
Цзедуна - в 1950-е.
•
Но с тех пор вплоть до 1990-х годов пенсии
действительно получало совсем немного
китайских стариков - около 5,4%, в основном
работники госструктур и госпредприятий.
Состарившиеся же крестьяне, на пенсию
рассчитывать не могли.
• Но "с 1995 года в Китае постепенно стали вводить
распределительно-накопительную систему
пенсионного страхования, когда в течение всей
карьеры работник и его работодатель
осуществляют платежи в пенсионный фонд,
• По этим правилам пенсионерам со стажем работы
более 40 лет полагались выплаты в размере
примерно 25% от средней зарплаты в регионе их
проживания. Более-менее окончательно
пенсионная система оформилась в 1997 году,
когда было принято "Решение Госсовета КНР по
установлению единой системы базовой пенсии
для работников предприятий".
4 стадии развития системы социальной защиты
населения в Китае
•
Становление КНР до 1966г.
•
•
С 1966г по 1976г.
•
•
С 1978г по 1992г.
С XIV съезда КПК и длится по
настоящие время.
•
•
Государство приняло документ "Нормы (проект) КНР в области страхования рабочего
класса"
Система социальной защиты населения играло существенную роль в возобновлении и
совершенствовании производства и сельского хозяйства в стране
Правящие структуры были распущены, отмена расширения социальных гарантий
населению.
Пособия по безработице упразднены, системы социального страхования сведена к
производительному только за счет и на решение работодателя
Регионы в порядке эксперимента начали вводить модели пенсионного обеспечения по
старости.
Муниципальные учреждения и некоторые коллективные с/x обрели ряд мер по развитию
системы пенсионного обеспечения пожилых горожан
Введение модели социалистической рыночной экономики
Особенности социальной политики Китая
Социальная защита приобретает особое значение
Поддержка бедняков и инвалидов зависит от уровня прожиточного
минимума, имеет различия в районных городах и районах
Медицинская помощь в Китае оказывается на основе страхования
Пенсия 10% от среднемесячного дохода по провинции, 20% для
городского населения
Пенсию получают не все
Доступность кредита
Уровни социального обеспечения Китая
Уровни
Характеристики
Первый
Государство обеспечивает городским и сельским жителям прожиточный
минимум, который не позволяет доходам людей опускается ниже официальной
установленной черты бедности
Второй
Охватывает исключительно городское население, оставляя "за бортом" порядка
75% населения Китая, живущего в деревни
Третий
Предполагая покрытие расходов и городского и сельского населения на
образование, жильё и другие составляющие понятия "социального
благосостояния"
Четвёртый
Охватывает лишь ограниченное число государственных служащих и лиц
"имеющих за слугу и пользующиеся уважением в обществе"
Основные составляющие пенсии в Китае
Сейчас пенсионная систем Китая состоит из двух составляющих
• Первая часть - Основная пенсия: она зависит от того, сколько лет
работник платил пенсионные взносы(не менее 15 лет), и
рассчитывается на основе средней зарплаты по провинции с
учётом индексации
• Вторая часть, накопительная - это отчисления в пенсионный
фонд, которые выплачивают работник и работодатель(8% и 20%
от размера зарплаты соответственно).
Пенсия в Китае по
старости
Возраст выхода на пенсию в Китае разнится по
регионам. В среднем, мужчины выходят на
пенсию в 60, а женщины – в 55 лет. Женщины,
которые занимаются физическим трудом,
могут выйти на пенсию в 50 на законных
основаниях.
При этом в Китае нет единой пенсионной
ставки, разница в зависимости от места
проживания и рода деятельности может быть
очень большой.
Минимальный размер
пенсии Китая
Сегодня минимальный размер пенсии в КНР — 600–1200
юаней (6800–13 680 рублей). Средняя пенсия горожан при
наличии необходимого трудового стажа составляет 2550
юаней (около 29 000 рублей). На максимальную пенсию
могут рассчитывать пожилые китайцы с трудовым стажем в
Тибете. Выплата в этом случае составит 4100 юаней (46 700
рублей).
Положительные и отрицательные
стороны СП Китая
Положительные стороны
Отрицательные стороны
Социальный контроль над производством
Социальное расслоение население и концентрация
богатства
Социальная плата за рыночные преобразования
посильной для народа и сопоставимой с
достижениями в повышении эффективности
производства
Скачать