Prezentatsia IAR - sovershenstvovanie sistemy uprvlenia tvorcheskoy deyatelnostyu v organizatsiakh sfery kultury
реклама
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ТВОРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ В ОРГАНИЗАЦИЯХ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ Исполнитель: Клясюк Ирина Александровна, обучающийся ЦДПО-2017 Научный руководитель: Зайцева Татьяна Владимировна, старший преподаватель кафедры социально-культурной деятельности Актуальность Творческая деятельность учреждений культуры является важнейшей составной частью и определяющим фактором формирования культурной среды и представляет собой процесс созидания качественно новых, уникальных материальных и духовных ценностей. Актуальность Творческая деятельность пронизывает все виды, формы и направления деятельности учреждений культуры, поэтому требует особого подхода в построении системы управления данным процессом. Цель: Поиск путей совершенствования системы управления творческой деятельностью в организациях сферы культуры. Задачи: 1. Изучить творческую деятельность как объект управления. 2. Рассмотреть сущность понятия и структурные составляющие системы управления творческой деятельностью. Задачи: 3. Проанализировать особенности построения системы управления творческой деятельностью в организациях сферы культуры; 4. Определить пути совершенствования системы управления творческой деятельностью в современном учреждении культуры. Объект, предмет, методы Объект исследования - творческая деятельность организации сферы культуры. Предмет исследования - система управления творческой деятельностью организации сферы культуры. Методы исследования: - анализ литературы по проблеме исследования; - анализ официальной документации; - анкетирование. База исследования Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Центральный Дворец культуры» города Ленинска-Кузнецкого. Основные понятия Творчество – деятельность, которой есть создание качественно нового. результат чего-либо Творчество - деятельность, результатом которой является создание новых материальных и духовных ценностей. (А. В. Петровский, М. Г. Ярошевский ) Основные понятия Творчество - выступает как сложная интегрированная модель включения личности в эмоционально-чувственное творческое действие, направлено на преодоление ригидных неадекватных реакций и социально-психологических культурных стереотипов, на раскрытие личности и её творческого потенциала (Н. В. Рождественская, А. В. Толшин) Основные понятия «Творчество играет важную роль в становлении человека, являясь средством его развития, самореализации, раскрытия его способностей и задатков. Будучи по природе свободной универсальной деятельностью, реализующей сущностные силы человека, оно содержит в себе возможность для развития человека» (Я. А. Пономарев) Основные понятия Деятельность - специфически-человеческая форма активности, обусловленная наличием сознания. Творческая деятельность - это процесс создания человеком качественно новых духовных и материальных ценностей с последующей их интерпретацией. Результатом таких действий, как правило, является появление ранее неизвестных направлений искусства, науки или технологий. Основные понятия Итог творчества невозможно вывести из условий начального цикла. Творческая деятельность обладает главным критерием привлекательности она всегда уникальна Творческая деятельность - как одно из движущих начал развития человечества, как высшая стадия самоорганизации социальной формы движения материи (В.А.Яковлев) Основные понятия Творческая деятельность: высшая стадия развития личности (К.А. Абульханова-Славская); способ бытия личности (Г.Г.Панкова); фактор личностной интеграции (Т.Д.Минченко); важнейшая часть механизма социального наследования (P.M.Тагирова); выход за пределы заданного (Д-Б. Богоявленская); созидающая деятельность (Л.C.Выготский, C.Л. Рубинштейн); Основные понятия Творческая форма деятельности должна состоять из двух фаз: 1. Создание модели или проекта; 2. Внедрение этой модели или проекта (разработка технологии). Основные понятия Алгоритм творческого процесса: 1. Постановка проекта; 2. Нахождение принципа решения проблемы; 3. Обоснование и развитие данного принципа; 4. Реализация идей в действительность. Основные понятия Алгоритм творческого процесса (по Я.А.Пономареву) 1. Сознательная подготовка. Предпосылка интуитивного проблеска новой идеи; 2. Созревание, инкубация направляющей идеи; 3. Этап вдохновения. В результате бессознательной работы в сферу сознания поступает идея решения в виде гипотезы, в виде принципа или замысла; 4. Развитие идеи, окончательное ее оформление. Основные понятия Система управления – часть социальноэкономической системы, выделенная по связям, характеризующим отношение управления. Управление творческой деятельностью – это управление творческими процессами, протекающими на уровне креативных индустрий, организаций, команд, менеджеров и сотрудников Схема системы управления творческой деятельностью Основные понятия При осуществлении процесса сотрудничества и контроля руководитель должен учитывать следующие факторы: Уровень развития науки и техники; Наличие профессионально подготовленных творческих личностей. Основные понятия Кадры, занимающиеся творческой деятельностью, имеют ряд отличительных признаков : в случае, если творческая деятельность выполняется коллективом, напрямую зависит от активности и успеха творческой деятельности каждого участника; творческая деятельность требует индивидуализации; лидер такого коллектива совмещает функции лидера формального и неформального. Особенности построения системы управления творческой деятельностью в организациях сферы культуры Базовой особенностью клубной деятельности является массовость приобщения населения к освоению и распространению культурных ценностей. Особенности построения системы управления творческой деятельностью в организациях сферы культуры Ограничение, принцип в виде трех «нет»: 1) «Нет» пропаганде и практике физического насилия; 2) «Нет» идеологической, национальноэтнической или расовой исключительности; 3) «Нет» монопольному праву на владение истиной. Особенности построения системы управления творческой деятельностью в организациях сферы культуры Одно из главных мест в деятельности в организациях сферы культуры занимает работа с детьми. Дети — наиболее активная и податливая аудитория, готовая к творчеству, а так же потреблять готовое творчество. Особенности построения системы управления творческой деятельностью в организациях сферы культуры Руководитель должен включить в свою систему управления следующие действия: 1. Давать четкие задачи. 2. Указывать конкретные сроки. 3. Создавать на рабочем месте комфорт. Особенности построения системы управления творческой деятельностью в организациях сферы культуры Система управления творческой деятельностью, по мимо основных, включает в себя ряд дополнительных функций: гуманистическую, коммуникативную, информационную, обучающую Характеристика системы управления творческой деятельностью МБУК «ЦДК» города Ленинска-Кузнецкого Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Центральный Дворец культуры» создано муниципальным образованием Ленинск-Кузнецкий городской округ для оказания услуг в сфере культуры в целях реализации предусмотренных законодательством РФ полномочий органов местного самоуправления. Характеристика системы управления творческой деятельностью МБУК «ЦДК» города Ленинска-Кузнецкого Целью деятельности МБУК «ЦДК» является творческая деятельность, в результате которой происходит: удовлетворение общественных потребностей в сохранении и развитии народной традиционной культуры, поддержка любительского художественного творчества, другой самодеятельной творческой инициативы и социально-культурной активности населения, организация досуга и отдыха; Характеристика системы управления творческой деятельностью МБУК «ЦДК» города Ленинска-Кузнецкого Предметом деятельности МБУК «ЦДК» являются: создание и организация работы коллективов, студий и кружков любительского художественного творчества, народных театров, любительских объединений и клубов по интересам; организация и проведение фестивалей, смотров, конкурсов, выставок и других форм показа результатов творческой деятельности клубных формирований; Характеристика системы управления творческой деятельностью МБУК «ЦДК» города Ленинска-Кузнецкого Предметом деятельности МБУК «ЦДК» являются: проведение спектаклей, концертов, других театрально-зрелищных и выставочных мероприятий, в том числе с участием профессиональных коллективов, исполнителей и авторов; проведение массовых театрализованных праздников и представлений, народных гуляний, обрядов в соответствии с региональными и местными обычаями и традициями; Характеристика системы управления творческой деятельностью МБУК «ЦДК» города Ленинска-Кузнецкого Предметом деятельности МБУК «ЦДК» являются: организация досуга различных групп населения, в том числе проведение вечеров отдыха и танцев, дискотек, молодежных балов, карнавалов, детских утренников, игровых и других культурноразвлекательных программ; предоставление в рамках возможностей МБУК «ЦДК» разнообразных платных услуг социальнокультурного характера населению с учетом его запросов и потребностей; Характеристика системы управления творческой деятельностью МБУК «ЦДК» города Ленинска-Кузнецкого Предметом деятельности МБУК «ЦДК» являются: оказание по социально-творческим заказам, другим договорам с юридическими и физическими лицами консультативной, методической и организационно-творческой помощи в подготовке и проведении различных культурно-досуговых мероприятий, а также предоставление сопутствующих услуг: прокат костюмов, реквизита, запись фонограмм, продажа репертуарно-методических материалов и т.п.; осуществление других видов культурно-творческой, культурнопознавательной, досуговой и иной деятельности, соответствующей основным принципам и целям учреждения; предоставление в пользование помещений для проведения концертов, мероприятий, выставок-продаж. Характеристика системы управления творческой деятельностью МБУК «ЦДК» города Ленинска-Кузнецкого Основной деятельностью МБУК «ЦДК» признается деятельность, непосредственно направленная на достижение целей, ради которых учреждение создано. Организация деятельности: Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Центральный Дворец культуры» осуществляет свою деятельность в соответствии с уставом и действующим законодательством РФ. Оценка эффективности построения системы управления творческой деятельностью в МБУК «ЦДК» города Ленинска-Кузнецкого Эффективность управления представляет собой относительный показатель, который характеризует управление в целом или же его отдельную подсистему. Следовательно, эффективность управления творческой деятельностью - относительный показатель, который характеризует, на сколько созданы необходимые условия для осуществления творческой деятельности сотрудниками. Оценка эффективности построения системы управления творческой деятельностью в МБУК «ЦДК» города Ленинска-Кузнецкого Для анализа системы управления творческой деятельностью мы разработали и провели анкетирование среди сотрудников МБУК «ЦДК» города ЛенинскаКузнецкого. В опросе участвовали все сотрудники, занимающиеся творческой деятельностью МБУК «ЦДК» - 23 человека. В результате анкетирования мы смогли сделать выводы. Оценка эффективности системы управления творческой деятельностью в МБУК «ЦДК» Текущее состояние деятельности МБУК «ЦДК» Оценка эффективности системы управления творческой деятельностью в МБУК «ЦДК» Возможность влиять на принятие решений, связанных с деятельностью МБУК «ЦДК» Оценка эффективности системы управления творческой деятельностью в МБУК «ЦДК» Участие в принятии решений на уровне МБУК «ЦДК» Оценка эффективности системы управления творческой деятельностью в МБУК «ЦДК» Мероприятия, направленные на поддержание положительного имиджа учреждения Оценка эффективности системы управления творческой деятельностью в МБУК «ЦДК» Условия для профессионального роста и развития творчества сотрудника Оценка эффективности системы управления творческой деятельностью в МБУК «ЦДК» Удовлетворенность системой и стилем работы администрации Оценка эффективности системы управления творческой деятельностью в МБУК «ЦДК» Мотивирующие меры Проблемы системы управления творческой деятельностью МБУК «ЦДК» города Ленинска-Кузнецкого 1. Нет возможности влиять на принятие решений, связанных с деятельностью МБУК «ЦДК»; 2. Недостаточное стимулирование сотрудников; 3. Авторитарный стиль управления. Пути совершенствования системы управления МБУК «ЦДК» ПРОБЛЕМА: 1.Нет возможности у сотрудников влиять на принятие решений, связанных с деятельностью МБУК «ЦДК; РЕШЕНИЕ 1.Организовать совещательный орган сотрудников по принятию решений совместно с руководителем МБУК «ЦДК» Пути совершенствования системы управления МБУК «ЦДК» ПРОБЛЕМА: 2.Недостаточное стимулирование сотрудников РЕШЕНИЕ 2. Усовершенствовать систему стимулирования работников МБУК «ЦДК» Пути совершенствования системы управления МБУК «ЦДК» ПРОБЛЕМА: 3.Авторитарный стиль управления. РЕШЕНИЕ 3. Данная проблема разрешится при реализации указанных выше мероприятий Два основных пути совершенствования системы управления творческой деятельностью 1. Развитие коллективных методов подготовки и принятия решений; 2. Широкое распространение в системе управления экономических отношений – совершенствование системы стимулирования. Основные выводы: Совершенствование системы управления творческой деятельностью, является необходимым условием для развития учреждений сферы культуры и данной сферы в общем. Творческая деятельность - это процесс создания человеком качественно новых духовных и материальных ценностей с последующей их интерпретацией, а так же что результат творчества невозможно предугадать - она всегда уникальна. Основные выводы: Система управления творческой деятельностью, имеет ряд особенностей, на основе которых руководитель должен выстраивать свою систему управления. Система управления творческой деятельностью должна содержать в себе строго определенный набор операций по содействию и контролю процесса творческой деятельности, направленный на получение необходимого готового творческого продукта. Основные выводы: Особенностью системы управления творческой деятельностью становится формирование эффективных моральных ценностей, разделяемых всеми участниками творческой деятельности. В результате анкетирования мы смогли сформулировать выводы, на основе которых нами предложено два основных направления по совершенствованию системы управления творческой деятельностью МБУК «Центральный Дворец культуры» по совершенствованию системы управления. Благодарим за внимание!
