Позитивный имидж социальной работы как професисональной деятельности Какой образ всплывает в сознании, когда мы говорим о социальной работе? Чаще всего в воображении предстает хмурый человек, собирающий справки с малоимущих или приносящий пенсионерам социальный паек. Конечно, социальная работа, в первую очередь, направлена на предоставление социальных услуг нуждающимся и социально незащищенным категориям населения, однако это очень узкий взгляд на профессию. Социальная работа сегодня включает в себя социальное сопровождение и профилактику обстоятельств, предупреждающих в будущем возможные проблемные ситуации и необходимость в социальном обслуживании. Одним из современных направлений деятельности в социальной сфере в России является обучение финансовой грамотности как детей, так и взрослых. Навыки финансовой грамотности рационализируют финансовое поведение человека, позволяют улучшить его благосостояние и качество жизни. В будущем это поможет снизить число малоимущих и безработных граждан, обеспечить занятость и заработок, например, молодой мамы в декрете. Социальный работник и социальный педагог обучают азам кадровой грамотности и профориентации. Как обычно выбирают профессию? Как правило, советам родственников или друзей. Опросы общественного мнения показывают, что лишь пять процентов молодых людей точно знают, чем хотят заниматься в жизни. В итоге выбор падает на нелюбимую сферу деятельности или бесперспективную умирающую профессию, в которой нет смысла добиваться высоких результатов. Эти люди, в конечном счете, пополняют ряды обращающихся в службы занятости населения, где специалисты пытаются исправить то, что надо было сделать еще в школе. Неверно думать, что социальная работа с молодежью осуществляется только с «трудными» подростками, где требуется взаимодействие с органами полиции по профилактике безнадзорности и правонарушений. Это также работа со вполне благополучными одаренными детьми, которые не всегда могут вписаться в обычный детский коллектив. Преодоление социальной дезадаптивности одаренных детей – важная задача сохранения интеллектуального потенциала общества. Социальная работа применима в досуговой и рекреационной деятельности. Не всем людям удается путешествовать, а эпоха пандемии внесла в нашу жизнь еще больше ограничений. Здесь на помощь приходит социальный туризм, позволяющий познакомить население с регионом своего проживания, его достопримечательностями. За счет выделяемых субсидий и грантов социальный туризм доступен даже для людей, стесненных в средствах, и маломобильных людей – пенсионеров, инвалидов, многодетных семей. Деятельность в этой сфере предполагает не только сопровождение к местам достопримечательностей, но и анимационные программы и мастерклассы, позволяющие эффектно преподнести традиции и обычаи региона. В составе многих предприятий существуют отделы социальных программ. Социальная программа современного предприятия – это четко разработанная и запланированная схема инвестиционных вложений в персонал компании, преследующая множество целей, например, формирование корпоративной культуры, повышение лояльности работников и удержание ценных специалистов. Эффективные социальные программы работают на стабильность психологического климата в компании и приносят реальную прибыль предприятию. Не новым, но всегда актуальным направлением социальной работы является ортобиотика, включающая формирование навыков здорового образа жизни и жизненного оптимизма. К сожалению, в российском обществе широко распространены и даже национально закреплены вредные привычки, а это прямой путь жить неполноценно и не очень долго. В этой области деятельность специалиста по социальной работе имеет много общего с медицинской помощью и консультированием, и осуществляется в тесном взаимодействии с медицинскими учреждениями. Однако если медицинские организации заботятся только реабилитации пациента, социальная работа направлена на полноценное включение человека в общество, без чего реабилитация просто не состоится. И, конечно, социальная работа с молодежью направлена в первую очередь на профилактику вредных привычек – все мы знаем, что любую зависимость легче предупредить, чем лечить. И это далеко не полный перечень видов деятельности, осуществляемых специалистом по социальной работе. развенчивая стереотипы о непрестижности нашей профессии, мы хотим сказать, что современный работник социальной сферы – это человек, который владеет не только технологиями социальной работы, но и обладает широчайшими навыками, в том числе и навыками экономиста, управленца, социолога, психолога, юриста. Его труд востребован, начиная от учреждений образовательной и досуговой сферы до кадровых служб предприятий и отделений полиции. Позитивный имидж социального работника формирует: - разносторонняя комплекная профессиональная подготовка; - постоянное самообразование и повышение квалификации; - внедрение социальных инноваций, позволяющих идти в ногу со временем - цифровизация предоставления услуг и выстраиванием индивидуального социального маршрута;