Загрузил Лиза Еван

Байкал Ин

Реклама
ЛЕГЕНДА КОМПАНИИ
1. BAIKAL–In, ИП Иванова Елизавета Владимировна
2. Event-агенство по организации делового туризма на Байкале
3. Разработка и реализация индивидуальных туристических бизнеспрограмм и мероприятий для корпоративных клиентов
БИЗНЕС-ПЛАН КОМПАНИИ
1. ЦЕЛИ БИЗНЕСА
1 Увеличение индекса туристической привлекательности Сибири
2 Стать узнаваемым и надежным брендом на территории России как для
отечественных, так и для иностранных компаний
3 12 успешных сделок в первый год работы в качестве кейсов с крупнейшими
российскими компаниями (Лукойл, Сбербанк, РЖД, МТС, Лента и др)
4 Оборот – от 50 млн руб в год
5 Расширение в другие регионы (Карелия, Дагестан, Алтай) в течение трех
лет
2. ЦЕННОСТНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Мы – небольшая, но очень эффективная команда профессионалов,
влюбленных в Байкал, с идеей заботы о клиенте и работающая исключительно
по принципу «личного контакта». Наши менеджеры станут вашими
проводниками в мир комфортного и эксклюзивного отдыха в окружении
байкальских красот.
Главная наша особенность – это индивидуальный подход к каждому будущему
гостю нашего региона и создание программы «под ключ».
Как только у нашего клиента рождается идея, мы беремся за ее реализацию.
Нашему клиенту не нужно самостоятельно вникать в особенности региона,
изучать его рынок в поисках лучших решений. Благодаря многолетнему опыту
работы наших сотрудников, у нас сформирована надежная база партнеров: мы
предоставим вам лучшее жилье, транспорт, кухню и позаботимся о каждой
мелочи в вашем путешествии.
Вы совмещаете приятное с полезным. Непрерывное обучение, тимбилдинг –
очень важные вещи в корпоративной культуре, но зачастую очень сложно
вырваться из рабочего процесса. Деловой туризм – это возможность сменить
обстановку, отправиться в незабываемое путешествие по красотам нашей родины
и реализовать собственные корпоративные задачи в максимально сжатые сроки,
при этом получив максимальный результат и массу положительных впечатлений.
НАШИ КЛИЕНТЫ
 Крупные российские и иностранные компании из разных сфер
деятельности
 Муниципальные и общественные организации, сообщества
 ВИП-делегации
 Журналисты, специалисты медиа сферы, блогеры
АКТУАЛЬНОСТЬ ПРОБЛЕМЫ
Тема личностного и профессионального роста, развития hard и soft skills
становится особенно популярной в настоящее время, но самые успешные
компании ориентируются не только на индивидуальные качества своих
сотрудников, но и на командную работу. Деловой туризм – возможность
«прокачать» свой коллектив, а также вознаградить за уже проделанный труд.
Внутренний туризм становится все более популярным среди российского
потребителя, что несомненно благоприятно сказывается на развитии
инфраструктуры туристско-рекреационных зон, делая их точками притяжения
как для индивидуального туриста, так и для корпоративных клиентов.
ПОЧЕМУ МЫ ЛУЧШЕ
Полное сопровождение клиента от стадии зарождения «идеи» позволяет
нам генерировать нестандартные предложения. Это услуги по дизайну,
транспорту, обеспечению безопасности, анимации и т.д. Мы действуем согласно
принципу «Think out of the box».
В той или иной степени все российские операторы претендуют на свою
нишу делового туризма, поскольку корпоративные клиенты продолжают
обращаться к турфирмам, специализирующимся на какой-либо стране, с
запросами на организацию бизнес-поездок. Такие заказы – результат вполне
оправданного желания сэкономить, воспользовавшись туристическими блоками
мест под корпоративную группу.
Проблема в том, что корпоративные клиенты, обращаются в турфирмы,
НО в связи с ростом объемов отечественного туррынка, особенно в высокий
сезон, операторы все чаще отдают предпочтения продаже турпакетов, а не
работе с корпоративными клиентами. В то время как туроператоры занимаются
формированием и реализацией турпакетов, мы специализируемся на деловом
туризме, организуя корпоративные мероприятия с индивидуальным подходом
для каждой компании, учитывая всю ее специфику, предлагая оригинальные
решения, начиная от мелких дизайнерских элементов и заканчивая полной шоупрограммой мероприятия.
НАШ ПРОДУКТ БУДЕТ ВСЕГДА ВОСТРЕБОВАН
В эпоху цифровых технологий спрос на «настоящее», на возвращение к
корням, к очным встречам и «простым» активностям будет только усиливаться. Не
исключено, что в будущем туризм станет сегментом для состоятельных людей, в
то время как потребитель со средним доходом будет отдавать предпочтение
технологиям виртуальной реальности в силу их финансовой доступности и
распространенности на рынке. Крупные бизнесы в своем стремлении заполучить
себе самых высоквалифицированных сотрудников будут заинтересованы в
подобных поездках, создавая тем самым конкурентоспособность рабочего места в
своей компании. Поэтому «путешествия», как мы понимаем их сейчас, сохранятся
в преимущественно корпоративном сегменте.
3. ПОДРЯДЧИКИ И ПАРТНЁРЫ
Отели:
 Хистори
 Порт-Ольхон
 Сибирская резиденция «Лед»
 Вилла «Байкал престиж»
Транспортные услуги:
 Калинка Express
 Авиа-май
 Рест-Велл
Рестораны:
 Охотников
 Тайга
 Вьюга
 Вилла Малина
СМИ:
 Ирк.ру
 РИА новости Иркутск
 Байкал24
Творческие коллективы
 Золотая орда
 Красная горка
4. ПРОДУКТЫ И УСЛУГИ
В нашей работе мы можем выделить два ключевых направления, это
организация:
 Корпоративных мероприятий: конференции, выставки, семинары,
переговоры, встречи с партнерами, поощрительные поездки
 Туристических программ: разработка индивидуального маршрута,
транспорт, размещение, кейтринг, экскурсии, представления
То, что клиент получает в итоге – программа, включающая в себя оба этих
направления.
С помощью данного продукта мы планируем зарабатывать от 14 млн чистой
прибыли в год. Средний чек сделки 2 млн (маржа 30%), 1-2 сделки ежемесячно.
Данный проект полностью отражает мои интересы и философию: быть среди
передовых людей, принимая их со всем гостеприимством на своей базе. Это
деятельность, которая несет за собой новые перспективы, проекты, которые не
заканчиваются, а становятся фундаментов для более масштабных мероприятий.
5. КОМАНДА
Директор – Иванова Елизавета 250.000 руб
Отдел продаж – 2 сотрудника по гражданскому договору, нанимаются для
реализации конкретного проекта-заявки, ограниченной по времени. Оплата
сотруднику – 1% от суммы сделки.
Отдел организации – 2 сотрудника гражданскому договору, нанимаются
для реализации конкретного проекта-заявки, ограниченной по времени. Оплата
сотруднику – 2% от суммы сделки.
Отдел маркетинга – 2 сотрудника по трудовому договору.
Заработная плата: оклад 30.000 руб в месяц
Обязанности: настройка рекламы, съемка контента, поиск партнеров
Финансовый отдел – 1 сотрудник по трудовому договору.
Заработная плата: оклад 40.000 руб в месяц
Обязанности: сдача отчетности, начисление зарплаты, оплата НДФЛ
и страховых взносов, работа с договорами, счета, бухгалтерией
 НДФЛ в размере 13% от зарплаты;

Взнос в ПФ – 22%;
6. МОДЕЛЬ МОНЕТИЗАЦИИ
Основной доход компании: продажа и организация туристко-деловых
программ
Дополнительный доход компании:
1. Сувенирная продукция: брендированная форма (футболки,
свитшоты, шарфы), канцелярия (ручки, блокноты, планшеты)
2. Организация ВИП-туров для частных лиц
3. Посредничество в сдаче СВП





Расходы на запуск:
800 руб – регистрация ИП
500 руб – создание печати
Сотрудники работают на дому удаленно (аренда офиса не требуется,
планерки проводим в zoom или коворкинге)
Затраты на рекламу (контент отснять самостоятельно, вести соц-сети,
бартерная реклама)
Открытие счета в банке
Скачать