ЛЕГЕНДА КОМПАНИИ 1. BAIKAL–In, ИП Иванова Елизавета Владимировна 2. Event-агенство по организации делового туризма на Байкале 3. Разработка и реализация индивидуальных туристических бизнеспрограмм и мероприятий для корпоративных клиентов БИЗНЕС-ПЛАН КОМПАНИИ 1. ЦЕЛИ БИЗНЕСА 1 Увеличение индекса туристической привлекательности Сибири 2 Стать узнаваемым и надежным брендом на территории России как для отечественных, так и для иностранных компаний 3 12 успешных сделок в первый год работы в качестве кейсов с крупнейшими российскими компаниями (Лукойл, Сбербанк, РЖД, МТС, Лента и др) 4 Оборот – от 50 млн руб в год 5 Расширение в другие регионы (Карелия, Дагестан, Алтай) в течение трех лет 2. ЦЕННОСТНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ Мы – небольшая, но очень эффективная команда профессионалов, влюбленных в Байкал, с идеей заботы о клиенте и работающая исключительно по принципу «личного контакта». Наши менеджеры станут вашими проводниками в мир комфортного и эксклюзивного отдыха в окружении байкальских красот. Главная наша особенность – это индивидуальный подход к каждому будущему гостю нашего региона и создание программы «под ключ». Как только у нашего клиента рождается идея, мы беремся за ее реализацию. Нашему клиенту не нужно самостоятельно вникать в особенности региона, изучать его рынок в поисках лучших решений. Благодаря многолетнему опыту работы наших сотрудников, у нас сформирована надежная база партнеров: мы предоставим вам лучшее жилье, транспорт, кухню и позаботимся о каждой мелочи в вашем путешествии. Вы совмещаете приятное с полезным. Непрерывное обучение, тимбилдинг – очень важные вещи в корпоративной культуре, но зачастую очень сложно вырваться из рабочего процесса. Деловой туризм – это возможность сменить обстановку, отправиться в незабываемое путешествие по красотам нашей родины и реализовать собственные корпоративные задачи в максимально сжатые сроки, при этом получив максимальный результат и массу положительных впечатлений. НАШИ КЛИЕНТЫ Крупные российские и иностранные компании из разных сфер деятельности Муниципальные и общественные организации, сообщества ВИП-делегации Журналисты, специалисты медиа сферы, блогеры АКТУАЛЬНОСТЬ ПРОБЛЕМЫ Тема личностного и профессионального роста, развития hard и soft skills становится особенно популярной в настоящее время, но самые успешные компании ориентируются не только на индивидуальные качества своих сотрудников, но и на командную работу. Деловой туризм – возможность «прокачать» свой коллектив, а также вознаградить за уже проделанный труд. Внутренний туризм становится все более популярным среди российского потребителя, что несомненно благоприятно сказывается на развитии инфраструктуры туристско-рекреационных зон, делая их точками притяжения как для индивидуального туриста, так и для корпоративных клиентов. ПОЧЕМУ МЫ ЛУЧШЕ Полное сопровождение клиента от стадии зарождения «идеи» позволяет нам генерировать нестандартные предложения. Это услуги по дизайну, транспорту, обеспечению безопасности, анимации и т.д. Мы действуем согласно принципу «Think out of the box». В той или иной степени все российские операторы претендуют на свою нишу делового туризма, поскольку корпоративные клиенты продолжают обращаться к турфирмам, специализирующимся на какой-либо стране, с запросами на организацию бизнес-поездок. Такие заказы – результат вполне оправданного желания сэкономить, воспользовавшись туристическими блоками мест под корпоративную группу. Проблема в том, что корпоративные клиенты, обращаются в турфирмы, НО в связи с ростом объемов отечественного туррынка, особенно в высокий сезон, операторы все чаще отдают предпочтения продаже турпакетов, а не работе с корпоративными клиентами. В то время как туроператоры занимаются формированием и реализацией турпакетов, мы специализируемся на деловом туризме, организуя корпоративные мероприятия с индивидуальным подходом для каждой компании, учитывая всю ее специфику, предлагая оригинальные решения, начиная от мелких дизайнерских элементов и заканчивая полной шоупрограммой мероприятия. НАШ ПРОДУКТ БУДЕТ ВСЕГДА ВОСТРЕБОВАН В эпоху цифровых технологий спрос на «настоящее», на возвращение к корням, к очным встречам и «простым» активностям будет только усиливаться. Не исключено, что в будущем туризм станет сегментом для состоятельных людей, в то время как потребитель со средним доходом будет отдавать предпочтение технологиям виртуальной реальности в силу их финансовой доступности и распространенности на рынке. Крупные бизнесы в своем стремлении заполучить себе самых высоквалифицированных сотрудников будут заинтересованы в подобных поездках, создавая тем самым конкурентоспособность рабочего места в своей компании. Поэтому «путешествия», как мы понимаем их сейчас, сохранятся в преимущественно корпоративном сегменте. 3. ПОДРЯДЧИКИ И ПАРТНЁРЫ Отели: Хистори Порт-Ольхон Сибирская резиденция «Лед» Вилла «Байкал престиж» Транспортные услуги: Калинка Express Авиа-май Рест-Велл Рестораны: Охотников Тайга Вьюга Вилла Малина СМИ: Ирк.ру РИА новости Иркутск Байкал24 Творческие коллективы Золотая орда Красная горка 4. ПРОДУКТЫ И УСЛУГИ В нашей работе мы можем выделить два ключевых направления, это организация: Корпоративных мероприятий: конференции, выставки, семинары, переговоры, встречи с партнерами, поощрительные поездки Туристических программ: разработка индивидуального маршрута, транспорт, размещение, кейтринг, экскурсии, представления То, что клиент получает в итоге – программа, включающая в себя оба этих направления. С помощью данного продукта мы планируем зарабатывать от 14 млн чистой прибыли в год. Средний чек сделки 2 млн (маржа 30%), 1-2 сделки ежемесячно. Данный проект полностью отражает мои интересы и философию: быть среди передовых людей, принимая их со всем гостеприимством на своей базе. Это деятельность, которая несет за собой новые перспективы, проекты, которые не заканчиваются, а становятся фундаментов для более масштабных мероприятий. 5. КОМАНДА Директор – Иванова Елизавета 250.000 руб Отдел продаж – 2 сотрудника по гражданскому договору, нанимаются для реализации конкретного проекта-заявки, ограниченной по времени. Оплата сотруднику – 1% от суммы сделки. Отдел организации – 2 сотрудника гражданскому договору, нанимаются для реализации конкретного проекта-заявки, ограниченной по времени. Оплата сотруднику – 2% от суммы сделки. Отдел маркетинга – 2 сотрудника по трудовому договору. Заработная плата: оклад 30.000 руб в месяц Обязанности: настройка рекламы, съемка контента, поиск партнеров Финансовый отдел – 1 сотрудник по трудовому договору. Заработная плата: оклад 40.000 руб в месяц Обязанности: сдача отчетности, начисление зарплаты, оплата НДФЛ и страховых взносов, работа с договорами, счета, бухгалтерией НДФЛ в размере 13% от зарплаты; Взнос в ПФ – 22%; 6. МОДЕЛЬ МОНЕТИЗАЦИИ Основной доход компании: продажа и организация туристко-деловых программ Дополнительный доход компании: 1. Сувенирная продукция: брендированная форма (футболки, свитшоты, шарфы), канцелярия (ручки, блокноты, планшеты) 2. Организация ВИП-туров для частных лиц 3. Посредничество в сдаче СВП Расходы на запуск: 800 руб – регистрация ИП 500 руб – создание печати Сотрудники работают на дому удаленно (аренда офиса не требуется, планерки проводим в zoom или коворкинге) Затраты на рекламу (контент отснять самостоятельно, вести соц-сети, бартерная реклама) Открытие счета в банке
