Uploaded by mezhenskij.an

Профориентация

advertisement
Профориентация
Выбор профессии (профориентация), на самом деле, очень ответственный шаг: от него
зависит Ваше успешное будущее! Статус в обществе, личная удовлетворенность своей
деятельностью, материальное положение! Как выбрать профессию, кем стать, чтобы через
некоторое время не жалеть о своем выборе? Попытаемся вместе на этой странице найти
ответ на поставленный вопрос.
Любая
профессия
требует,
чтобы
у
человека
присутствовали
так
называемые
"профессионально важные морально-волевые качества" — например, корректору важно
внимание, художнику - образное мышление и т.д. Так же, тип реализуемой профессиональной
деятельности должен совпадать с личностным, характерологическим типом. Скажем, если Вы
общительны — то больше подойдут профессии, связанные с многочисленными контактами, а
если эмоционально неустойчивы — не сможете выполнять рутинные виды деятельности,
требующие концентрации в течение длительного времени.
Поэтому,
при
выборе
способностями,
профессии
особенностями
и
очень
важно
соответствие
возможностями
человека
между
и
врожденными
соответствующими
характеристиками профессии. Не секрет, что там, где Ваши способности будут максимально
реализованы, Вы добьетесь наибольшего успеха. Помните: выбирая профессию, выбирая кем
стать — Вы выбираете судьбу. Профессия должна приносить удовольствие и обеспечивать
максимальную реализацию Ваших возможностей.
Только после внимательного анализа всех своих склонностей и пожеланий можно
определиться кем стать, т.е. сделать выбор в пользу той или иной профессии. И напоследок
запомните, легко поступить в ВУЗ, предлагающее что-то, навеянное родителями или
друзьями, но очень сложно жить с мыслью, что все могло бы быть иначе!
Профессиональная ориентация включает в себя:
1) Профессиональное просвещение — ознакомление учащихся и выпускников учебных
заведений с современными видами трудовой деятельности, социально-экономическими и
психофизиологическими
особенностями
различных
профессий,
потребностями
в
квалифицированных кадрах, требованиями, предъявляемыми профессиями к человеку,
возможностями профессионально-квалификационного роста и самосовершенствования в
процессе трудовой деятельности. Профессиональное просвещение формирует у молодежи
мотивированные профессиональные намерения, в основе которых лежит осознание ими
социально-экономических потребностей и своих психофизиологических возможностей.
2) Профессиональное
профессиональном
консультирование —
самоопределении
и
оказание
предоставление
помощи
учащимся
рекомендаций
учащимся
в
о
возможных направлениях профессиональной деятельности, наиболее соответствующих его
психологическим,
психофизиологическим,
физиологическим
особенностям,
на
основе
результатов психологической, психофизиологической и медицинской диагностики;
3) психологическую поддержку — методы, способствующие снижению психологической
напряженности, формированию позитивного настроя и уверенности в будущем.
Профориентационная работа
Экскурсии
Колледж проводит Дни открытых дверей индивидуально с каждой школой совместно с
профориентационной экскурсией по средам, четвергам и пятницам. Ребята смогут
познакомиться не только и историей «Луганский колледж технологий торговых процессов и
кулинарного мастерства», но и с ресурсной, материально-технической базой колледжа, узнать
об условиях поступления, о перспективах дальнейшего обучения и профессионального роста.
Во время экскурсии по колледжу молодые люди посетят: кабинеты, лаборатории и
мастерские.
Организация и проведение профессиональных проб в
«Луганский колледж технологий торговых процессов и кулинарного мастерства», заключил с 8
школами города договоры о сотрудничестве в области профессиональной ориентации, и в
частности о сотрудничестве в организации и проведения профессиональных проб.
1. Организации профессиональных проб в колледже реализуется по профессии: «Повар,
кондитер», «Пекарь».
Курсы профессиональной пробы в свою очередь подразделяются на три этапа:

Подготовительный этап в объеме 1 час
Учащиеся получают общее представление о профессии, знакомятся с соответствующей
профессиограммой, с трудностями профессиональной деятельности и ее привлекательными
сторонами, получают информацию о формах профессионального обучения, о возможностях
трудоустройства, профессионального роста, о востребованности профессии на рынке труда.

Практический этап в объеме 3 часов
Собственно реализация профессиональной пробы, учащиеся выполняют три практические
работы
самостоятельно, с использованием технологических и инструкционных карт,
возможна помощь специалиста – мастера производственного обучения. Практические работы
проходят
в
объясняются
производственных
правила
мастерских
производственной
и
лабораториях
безопасности).
колледжа.
Происходит
(учащимся
апробирование
различных видов профессиональной деятельности в рамках выбранной профессии. Учащиеся
реализуют свои возможности, склонности, способности, обеспечивающие успешность
выполнения профессиональной деятельности.

Итоговый этап
За 15-20 минут до конца четвертого часа проводится итоговый этап. Результативность
выполнения заданий оцениваются руководителями
практических работ.
При оценке
выполненных работ используется 5-ти бальная система. Руководитель профессиональных
проб
подводит
итог
и
проводит
тестирование
учащихся.
Выдаются
Сертификаты,
подтверждающие участие в профессиональных пробах по выбранной профессии и
оценивающие работу учащегося.
Всего объем курса профессиональной пробы составляет 4 часа.
Оптимальное количество учащихся в группах профессиональных проб составляет 14-16
человек, причем на практическом этапе группа делится на две подгруппы по 7-8 человек.
Планируемые результаты:

Формирование положительного имиджа Колледжа.

Повышение информированности потребителей образовательных услуг о реализуемых
в колледже ПОП.

Повышение эффективности профориентационных мероприятий.
Download