Загрузил tsetsegova.elena

переговоры

Реклама
ДИАГНОСТИКА ЛИЧНОЙ МАРТИЦЫ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ
Кто хочет посмотреть на свою целостную матрицу, через которую вы смотрите на мир?
Родители
Дети
Супруг
Я
Общество
Расставьте приоритеты от 1 до 5, где 1 – самое главное в вашей жизни!
Чтобы прирастать в правильном видении, нужен наставник, проводник.
Сломаная матрица
Здоровая матрица –
так транслируется мир.
Я – без Я нет никакого мира, нет ни детей, ни общества, ничего, если нет вас.
Второе – общество – это то, что влияет на нас, то как корректно мы воспринимаем этот мир..именно общество сильнее
всего, от этого зависит ваш успех в обществе.
Третье – мы вырастаем и хотим создать семью. И мужчина говорит прошу руки и сердца или женщина – он укралд мое
сердце… они находятся в теле.
Потом – четвертое – и от любимого мужчины появляются дети, это наши руки, наши помощники
Родители – это наши первые наставники и именно они указывают нам наш первый путь, наше направление.
Это искажение сознания.
1
Навыки можно прокачивать всем вместе, но чтобы сделать программу именно для человека нужна точечная
индивидуальная работа (отношение к своей профессии, отношение к самому себе).
МОЙ КЛАСС «разный взгляд на вещи»…
2
ИЕРАРХИЯ СОСТОЯНИЙ
(по Любарову В.М. – стратификация общества).
Название
Воздействие
физиология
Вокзальная
Глубина
планирования
1 сутки
Возможность
отказов
Нет
% на
земле
70
Степень
обучения
Не обучемые
Способ
обучения
Кнут и пряник,
чаще от боли
Время
осознавания
Раз в месяц
(з/плата)
Способ
осознавания
з/плата +
штрафы
Типология
Программируемые
3
200
Дорожная
500
Физиология +
зрение
1 неделя
Нет
20
Ремесленники
(есть навык)
Наставничество,
делай как я,
дедовщина
Раз в неделю
Алкоголь
Задачные
1 квартал
Иногда
5
Системно
обучающиеся
Поиск мастера,
указание на
компетентность
Раз в сутки
Сон
Проблемные
Год
Может
отказать
1,9
Самостоятельно
берущий знания
Тайна или
интрига, на
интерес
Раз в 4 часа
Одиночество,
смена
деятельности
Ищущие проблемы
От 5 до 15 лет
Сам выбирает
0,1
Мудрец,
генератор
знаний
Знание есть
само
Постоянно
Я есть!
Создающие условия
О да, здесь
интересно!
Отельная
15000
Экскорт
3-5000
Гейша
10000
Нет, этого
человека мы
даже слушать
не хотим!
Первый барьер
мы пробиваем
визуальный.
Физиология +
зрение + слух и
речь
Орган без
костей.
Второй барьер.
Физ.+з+с +
престиж и
безопасность.
Третий барьер.
Физ.+з+с+ пб +
бренд +
фантазии.
Выше бренда –
любимая марка,
это бизнес с
человеческим
лицом!
4
Мы с вами живем в глобальную эпоху перемен.
Для бизнеса крайне важно планирование и успех, а в эпоху перемен точное планирование и прогнозирование
невозможно.
Как быть успешным в периоды хаоса и непредсказуемости?
Где та точка опоры, которая позволит нам уверенно достигать наших целей?
Я утверждаю, что эта точка опоры внутри нас. Наш успех и гарантии зависят не от внешних факторов, а от собственного
уровня осознанности. И чем он выше, тем легче нам в ситуации неопределенности принимать эффективные решения.
Можем ли мы как-то управлять нашим уровнем осознанности?
И если да, то как именно?
Инструменты развития нашего сознания существуют.
И они не так сложны.
Этому можно научиться.
5
МОЯ ЦЕЛЬ НА ТРЕНИНГ
1. Зачем тебе этот тренинг?
2. Когда это произойдет, что в этом будет самое важное для тебя?
3. Когда ты про это говоришь, что ты ощущаешь?
6
4. Что самого-самого тебе в этом?
Работа в группах:
1. Зачем тебе этот тренинг?
2. Когда ЭТО произойдет, ЧТО в этом будет самое важное для тебя?
3. Когда ты про ЭТО говоришь, что ты ощущаешь?
4. ЧТО самого-самого тебе в ЭТОМ?
7
ПРЯМЫЕ РЕСУРСЫ, КОТОРЫЕ ОТВЕЧАЮТ ЗА УДВОЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ
 Физические ресурсы – все неэффективные установки (в том числе в голове) лежат на
физическом ресурсе, а не на интеллектуальном, вы наступаете на какие-то грабли…люди могут
удваиваться по доходу ежегодно.
 Интеллектуальные ресурсы – это наш профессионализм, развитие
 Социальные ресурсы – если вы приносите пользу и выгоду обществу, если вы создаете
ценность, то общество начинает с вами делиться ресурсами, к вам идут деньги, если вы
бесполезны, то денежные потоки могут быть нестабильными или могут прекращаться.
 Финансовые ресурсы – развитие в карьере, или в своем деле
 Духовные ресурсы – люди, которые надеются только на финансовое обогащение, если нет
понятия что такое смысл жизни, творец…
Почему мудрецы говорят, что молчание - золото.
Слово не воробей, выскочит не поймаешь.
8
Рассеивание силы слова
Потеря удачи и денег, проболтался
Что на уме, то и на языке
Обмен вирусами
Язык мой – враг мой.
9
КАК ВЕДЕТ СЕБЯ
ТВОЕ
СОЗНАНИЕ
ЧТО УБИВАЕТ ВАШУ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ?
1. Отсутствие видения (когда вы вещи воспринимаете такими, какие они есть, а не такими, какими они вам
кажутся. Вина, страх, обида)
10
2. Неверная расстановка приоритетов (неверное, восприятие мира)
3. Отсутствие стратегии перспектив (по всем сферам жизни на 3-5 лет, либо течете по течению, либо строите себя
и свою жизнь сами. Все, что с нами происходит, было нами самими заказано)
4. Отсутствие целостности
5. Эффект выгорания
6. Отсутствие «наставника»
ЗАЧЕМ ВАМ МЕНЯТЬСЯ? КАКОВА ПРИЧИНА?
11
КАКИЕ ФАКТОРЫ ВЛИЯЮТ НА ПРОКАЧКУ НАШИХ РЕСУРСОВ
 Целостная матрица видения (видим мы мир не глазами!!! На затылке у нас есть такая область мозга, называемая
фильерой – затылок собирает психические вирусы. Наша результативность показывает чистоту нашего видения.)
 Раскрытый потенциал
 Выход за пределы сансары (цикл поведенческих привычек, за год хорошо вживляются три навыка. 90 дней. 21
день – меняем платформу, 40 дней – фиксируются новые нейронные связи в подсознании и памяти, 90 дней –
фиксируется мышечная память как рефлекс)
Колесо Сансары – это колея, которая не выпускает сознание.
Мысль
Поступок
Привычка
Характер
Судьба
12
КРАСИВЫЙ ЛЕГКИЙ И ПРИЯТНЫЙ СПОСОБ ПРОВЕДЕНИЯ ПЕРЕГОВОРОВ
(когда вы хотите поменять свои результаты (в любой сфере), планируйте изменение стиля жизни, стиля работы,
общения, результаты – это следствие!!!!! )
13
14
5 ВОЛШЕБНЫХ ВОПРОСОВ
1-й самый важный вопрос – это «зачем?»
Очень хорошо, когда вы начинаете свою речь, четко понимая, что вы хотите достичь при помощи данной беседы.
Очень часто в жизни мы ведем диалоги, каждый о своем, вообще не слушая собеседника, это пустая трата времени
и энергии. Чаще потом, мы сожалеем, что впустую потратили такие ценные ресурсы.
2-й вопрос - это «что?»
Любая информация должна нести в мир позитив, если вы не можете в настоящий момент говорить что-то хорошее,
то лучше помолчите. Это значит, что вы можете указывать на явные ошибки своих детей или подчиненных, в тот
момент, когда желаете им помочь, но сказать можно по-разному: вариант первый «с упреком или укором», вариант
второй «с учетом их перспектив при пересмотре своей точки зрения».
3-й вопрос – это «кому?»
Очень важно понимать, кто перед вами. Если это, так сказать «впереди идущий»: муж, родитель, руководитель,
наставник, учитель, то вы можете только спрашивать и просить совета ,не стоит умничать и поучать того, кто
впереди вас. Если это «за вами идущий»: ребенок, подчиненный, человек, просящий о помощи, тогда вы можете
давать любые рекомендации, исходя из личного опыта или из опыта ваших учителей и наставников со ссылкой на
первоисточник.
4-й вопрос это «как?»
Это самый емкий вопрос, так как в нем сразу скрывается три аспекта
«Сила слова»
«Сила благодарности»
«Сила прощения»
5-й вопрос это «когда?»
Кто из вас слышал такое выражение: «не просят, не лезь?»
15
Как часто в жизни мы даем советы, когда нас об этом никто не просит?
Довольно часто, не правда ли?
Есть такая пословица: «Если дереву не мешать, оно вырастет ровным!»
Уровень нашего взаимодействия, уровень нашего влияния на мир. Благодаря прокачке ресурсов, мы получаем допуск к
новому уровню влияния на этот мир.
16
КАК УЗНАТЬ СВОЮ СИЛУ СЛОВА?
1. «Сила слова» напрямую связана с количеством сказанных вами слов, чем меньше Вы говорите, тем больше сила.
2. «Сила благодарности» будьте благодарны каждому, кто вам что-то говорит, так как одни говорят как надо, другие как
не надо.
3. «Сила прощения» будьте великодушны, нет тех, кто не ошибается, так не судите и не судимы будете, в том числе и по
отношению к самому себе.
17
КАРТА СОЗНАНИЯ И ЭНЕРГИЯ
Сила слова – самое сильное влияние. Когда читаем, информация идет в УМ, когда слышим, то сразу попадает в
глубину, в РАЗУМ.
Критическая точка шкалы сознания находится на уровне около 200 баллов, который связан со Смелостью. Все
поступки, мысли, чувства и ассоциации ниже данного уровня делают человека слабее. Поступки, мысли, чувства,
организации или исторические деятели выше уровня 200 баллов придают человеку сил. Это точка равновесия между
слабыми и сильными аттракторами, между отрицательным и положительным влиянием.
Размышления об этой Карте Сознания могут привести к значительному увеличению чувства сопереживания по отношению к жизни во всех ее многочисленных проявлениях. Если мы изучим якобы менее «добродетельные»
эмоциональные проявления, мы поймем, что все они не являются ни хорошими, ни плохими; их моральная оценка
зависит только от той точки зрения, которой мы придерживаемся, вынося свое заключение.
Например, человек, испытывающий Горе, которое имеет очень низкий энергетический уровень 75 баллов, будет
чувствовать себя гораздо лучше, если поднимется до уровня Гнева, оценка которого составляет 150 баллов. Гнев сам по
себе является разрушительной эмоцией и к тому же низким уровнем сознания, однако, как показывает история нашего
общества, Апатия способна лишить свободы, как целые народы, так и отдельных людей. Если отчаявшийся человек
может захотеть чего-то большего (уровень Желания, 125 баллов), а затем использовать энергию Гнева на уровне 150
баллов, чтобы попасть на уровень Гордыни (175 баллов), то после этого он может попытаться шагнуть на следующий
уровень Смелости (200 баллов), улучшая таким образом условия своей жизни и жизни окружающих людей.
С другой стороны, для человека, постоянно пребывающего в состоянии безусловной Любви, любые эмоции ниже
достигнутого им уровня будут казаться недопустимыми.
По мере того как мы продвигаемся вперед по пути развития нашего сознания, этот процесс становится постоянным
и саморегулирующимся, поэтому самосовершенствование превращается в образ жизни. Это явление распространено
18
среди членов групп самопомощи «Двенадцать шагов», которые непрерывно работают над преодолением таких
негативных эмоций, как жалость к себе или нетерпимость. Люди, находящиеся на более низких уровнях сознания, могут
посчитать эти же самые эмоции вполне приемлемыми и даже выступать в их защиту.
19
Восприятие
Мира / Бога
Восприятие
жизни
Уровень
Оценка
Эмоция
Процесс
(ваш дар)
700-1000
Чистое
сознание
Высшее Я
Она просто
существует
Просветление
Все сущее
Совершенная
Гармония
600
Невозможно
выразить
словами
Счастье
Единый
Целостная
Радость
540
Покой
Метаморфоза
Любящий
Доброжелательная
Любовь
500
Уважение
Откровение
Мудрый
Многозначная
Разум
400
Понимание
Обобщение
Милостивый
Гармоничная
Принятие
350
Прощение
Превосходство
Вдохновляющий
Обнадеживающая
Готовность
310
Оптимизм
Намерение
Дающий
возможности
Позволяющий
Удовлетворительн
ая
Подходящая
Нейтралитет
250
Доверие
Освобождение
Смелость
200
Утверждение
Полномочия
Безразличный
Требующая
Гордыня
175
Пренебрежение
Чванство
Мстительный
Враждебная
Гнев
150
Ненависть
Агрессия
Отрекающийся
Неутешительная
Желание
125
Стремление
Зависимость
Наказывающий
Пугающая
Страх
100
Волнение
Убегание
Высокомерный
Трагическая
Горе
75
Сожаление
Уныние
Вдохновение
20
Осуждающий
Безнадежная
Апатия
50
Отчаяние
Отречение
Карающий
Злая
Чувство вины
30
Обвинение
Разрушение
Презирающий
Жалкая
Позор
20
Унижение
Уничтожение
21
Похожие документы
Скачать