Для того, чтобы разобраться в программах КСО «Леруа Мерлен» воспользуемся проведенным анализом - Бокс Поттером (см. п. 1.2). Для начала выделим ключевые ценности на основе проведённого анализа: Ключевые ценности «Леруа Мерлен»: честность, прозрачность отношений, защита окружающей среды. Ключевые ценности для потребителей: уважительное отношение к себе, справедливость, честность. Компания «Леруа Мерлен» на постоянной основе ведет активную деятельность по КСО, которая пределяется в многолетних планах. Естественно, ситуация, сложившаяся с Галиной Паниной подкосила репутацию компании. После чего «Леруа Мерлен» усилила свою социальную деятельность, постепенно возвращая общественное доверие к компании. В первую очередь организация ведет активную социальную деятельность по отношению к своим сотрудникам. Начиная с льготного и разнообразного питания, заканчивая проектами, помогающими им научится делать ремонт своими руками, а также организация летнего отдыха детей сотрудников и возможность оплаты частных детских садов в определенных городах России. Другие социальные проекты всегда строились на спонсорстве различных детских домов, домов престарелых, музеев и экологических проектов. Особенность данных проектов заключается в том, что компания не просто спонсирует их, но также сотрудники выезжают на помощь в обустройстве и облагораживании данных мест и их территории. [33] Изучив теоретические аспекты, а также разобравшись в этической ситуации и проанализировав деятельность по корпоративной социальной ответственности данной организации, авторами будет предложен разработан проект. 33) https://docplayer.ru/29116430-Otchet-o-korporativnoy-socialnoy.html и
