Общероссийской общественной организации

Реклама
УТВЕРЖДЕН
Общим собранием членов
Нижегородской региональной организации
Общероссийской общественной организации
«Союз архитекторов России»
Протокол Общего собрания №1 от 22 мая 2014 года
УСТАВ
Нижегородской региональной организации
Общероссийской общественной организации
«Союз архитекторов России»
(новая редакция)
Нижний Новгород
2014 год
1
СОДЕРЖАНИЕ
1.
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ............................................................................................................................................. 3
2.
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ОРГАНИЗАЦИИ ......................................................................................................................... 3
3.
ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ......................................................................................................... 5
4.
ЧЛЕНЫ ОРГАНИЗАЦИИА, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ............................................................................... 7
5.
ОРГАНЫ ОРГАНИЗАЦИИ ........................................................................................................................................ 9
5.1.
ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ ЧЛЕНОВ ОРГАНИЗАЦИИ .................................................................................................................... 9
5.1.1.
Компетенция Общего собрания ......................................................................................................................... 9
5.1.2.
Порядок проведения Общего собрания .............................................................................................................. 9
5.1.3.
Решения Общего собрания ............................................................................................................................... 10
5.2.
ПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ......................................................................................................................................... 11
5.2.1.
Компетенция Правления Организации ............................................................................................................ 12
5.2.2.
Заседания и решения Правления Организации ................................................................................................ 13
5.3.
ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ОРГАНИЗАЦИИ ............................................................................................................ 14
5.4.
РЕВИЗИОННАЯ КОМИССИЯ ОРГАНИЗАЦИИ .................................................................................................................. 15
5.5.
КОЛЛЕГИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ ............................................................................................ 16
6. ИСТОЧНИКИ ФОРМИРОВАНИЯ ИМУЩЕСТВА ОРГАНИЗАЦИИ, УПРАВЛЕНИЕ ИМУЩЕСТВОМ,
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ .......................................................................... 17
7.
ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ ОРГАНИЗАЦИИ .................................................... 17
8.
ЛИКВИДАЦИЯ И РЕОРГАНИЗАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИИ .................................................................................... 18
2
1.
1.
Нижегородская
региональная
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
организация
Общероссийской
общественной
организации
«Союз
архитекторов России», далее по тексту «организация», является добровольным творческим общественным
объединением архитекторов Нижегородской области, входит в состав Общероссийской общественной
организации «Союз архитекторов России» как самостоятельная структурная единица на правах территориальной
организации.
2.
Наименование
организации,
полное:
Нижегородская
региональная
организация
общероссийской
общественной организации «Союз архитекторов России».
3.
Сокращенное наименование: НРО ООО «Союз архитекторов России»
4.
Место нахождения органов управления Организации: Российская Федерация, 603005, г. Нижний Новгород.
5.
Организация руководствуется Конституцией Российской Федерации и действующим законодательством
Российской Федерации, нормами международного права, касающимися сферы его деятельности, а также
настоящим Уставом.
6.
Организация действует на основании принципов самоуправления, добровольности, равноправия членов,
законности, гласности, демократии.
7.
Организация является юридическим лицом с момента государственной регистрации, имеет самостоятельный
баланс, основные и оборотные средства, открывает расчётный и иные счета в банковских учреждениях, имеет
печать, бланки, штампы со своим наименованием, эмблему и другие реквизиты.
8.
Организация не отвечает по обязательствам своих членов, равно как и члены Организации не отвечают по
обязательствам Организации.
9.
Организация несёт ответственность по своим обязательствам в пределах принадлежащего ему имущества, на
которое по закону может быть обращено взыскание.
10. Организация осуществляет свою деятельность на территории Нижегородской области.
11. Организационно-правовая форма – общественная организация.
2.
1.
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ОРГАНИЗАЦИИ
Целями Организации являются:
1)
содействие развитию российской архитектуры, как неотъемлемой части отечественной истории и культуры;
2)
формирование полноценной среды жизнедеятельности граждан Российской Федерации,
3)
содействие сохранению архитектурного и историко-культурного наследия России и Нижегородской
области;
4)
изучение истории развития архитектуры в Нижегородской области, отечественных архитектурных школ и
мастеров зодчества, анализ и оценка состояния современной российской и мировой архитектуры и
градостроительства, пропаганда передового отечественного и мирового опыта;
5)
защита общества от непрофессиональных действий в области архитектуры и градостроительства;
6)
создание и развитие системы правил и стандартов осуществления архитектурной деятельности членами
Организации, контроль за их соблюдением;
7)
профессиональная консолидация российских архитекторов, содействие повышению в обществе авторитета
и общественной значимости профессии архитектора;
2.
8)
содействие реализации и защите законных прав и профессиональных интересов архитекторов;
9)
создание необходимых условий творческого труда и жизни членов Организации;
10)
защита прав интеллектуальной собственности и авторских прав архитекторов;
11)
укрепление творческих контактов с архитекторами зарубежных стран.
Организация решает следующие задачи в случаях и порядке, предусмотренных законодательством:
3
1)
участвует в разработке и осуществляет общественную экспертизу законов, нормативных правовых актов,
решений государственных органов, касающихся архитектуры и градостроительства, условий труда и жизни
творческих работников, деятельности творческих Организации Российской Федерации;
2)
организовывает непрерывное обучение архитекторов — членов Организации с целью повышения
квалификации;
3)
участвует в разработке нормативных документов, касающихся организации и оплаты труда архитекторов,
охраны их авторского права;
4)
координирует и проводит научные исследования в области архитектуры и градостроительства;
5)
создаёт в рамках Организации специализированные организации и службы защиты профессиональных,
социальных и авторских прав архитекторов (страхование профессиональных рисков, управление
имущественными, авторскими правами, юридическая защита, негосударственное пенсионное обеспечение,
здравоохранение и т.д.);
6)
организует и проводит межрегиональные и региональные смотры, конкурсы, выставки с целью выявления и
показа наиболее талантливых и оригинальных архитектурных и градостроительных решений, организует
симпозиумы, Общего собрания, творческие дискуссии по актуальным проблемам архитектуры и
градостроительства;
7)
способствует осуществлению различных творческих, научных и педагогических программ;
8)
оказывает
архитекторам,
членам
Организации,
всестороннюю
помощь
в
профессиональном
совершенствовании;
9)
способствует профессиональному становлению творческой молодёжи;
10) содействует совершенствованию архитектурного образования и художественно-эстетическому воспитанию
детей в Российской Федерации;
11) оказывает помощь творческим архитектурным мастерским и их руководителям;
12) направляет архитекторов, членов Организации, в творческие командировки для ознакомления с
достижениями отечественной и мировой архитектуры, искусства, с работами по проблемам, связанным с
историей и теорией архитектуры, для изучения и обмена опытом работы отдельных мастерских и мастеров
зодчества;
13) оказывает содействие работе музеев и архивов;
14) собирает, систематизирует и распространяет информацию по вопросам архитектуры и градостроительства,
способствует свободному информационному обмену между архитекторами Российской Федерации и их
коллегами за рубежом;
15) выдвигает и представляет архитекторов на соискание государственных премий и почётных званий,
государственных наград, стипендий, иных форм поощрения и материальной поддержки;
16) учреждает и присуждает награды и премии в области архитектуры и градостроительства, а также определяет
кандидатуры для получения стипендий для осуществления творческих проектов и поддержки мастеров
архитектуры, талантливой молодёжи и учащихся архитектурных институтов;
17) учреждает технические, информационные и издательские центры, студии, библиотеки, выставочные залы,
курсы повышения квалификации, строит для них помещения, здания, приобретает имущество, всесторонне
содействует их функционированию;
18) участвует в организации, финансировании строительства и эксплуатации домов архитектора, творческих
клубов,
домов
творчества,
баз
отдыха,
профилакториев,
пансионатов,
лечебных
учреждений,
оздоровительных лагерей, дач, туристических лагерей, домов ветеранов-архитекторов, предприятий
общественного питания, магазинов для удовлетворения социально-бытовых нужд архитекторов;
19) содействует улучшению жилищных условий членов Организации, участвует в организации жилищностроительных кооперативов;
20) содействует улучшению медицинского обслуживания членов Организации;
4
21) осуществляет в соответствии со своими возможностями благотворительную деятельность, в том числе
выплату различных регулярных и единовременных социальных пособий и прочих выплат членам
Организации;
22) представляет членам Организации и членам их семей путёвки в дома творчества Организации, лечебные и
оздоровительные, устанавливая для них льготы по оплате;
23) осуществляет мероприятия по увековечиванию памяти выдающихся российских архитекторов;
24) сотрудничает с творческими и профессиональными Союзами архитекторов Российской Федерации и других
государств, пропагандирует лучшие достижения отечественной архитектуры и градостроительства.
3.
1.
ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ
Для реализации уставных целей и задач Организация в соответствии с действующим законодательством в
установленном порядке имеет право:
1)
самостоятельно определять внутреннюю структуру Организации, формировать штатный аппарат, решать
вопросы оплаты труда, материального поощрения сотрудников штатного аппарата Организации;
2)
разрабатывать и утверждать планы и программы своей деятельности;
3)
формировать временные и постоянные коллективы специалистов, привлекать отдельных специалистов, в
том числе иностранных, к работе Организации, с оплатой их труда на договорной основе;
4)
заниматься деятельностью по привлечению ресурсов: денежных, материальных и т.п., необходимых для
осуществления уставной деятельности;
5)
устанавливать
деловые
контакты,
сотрудничать
в
области
культуры,
искусства,
финансов,
предпринимательства, социального обеспечения и других вопросов с юридическими и физическими
лицами, в том числе с зарубежными;
6)
быть учредителем некоммерческих организаций, в том числе общественных объединений, хозяйственных
обществ, товариществ и иных хозяйственных структур;
7)
совместно с различными коммерческими и некоммерческими организациями создавать ассоциации, входить
в уже созданные ассоциации (Союзы архитекторов);
8)
учреждать средства массовой информации и осуществлять издательскую деятельность;
9)
осуществлять предпринимательскую деятельность, соответствующую целям, для которых создана
Организация, и соответствующую профессиональным интересам членов Организации;
10) создавать в целях реализации своих уставных задач хозяйственные товарищества и общества, иные
хозяйственные организации, обладающие правами юридического лица;
11) от своего имени совершать сделки, иные юридические акты с физическими и юридическими лицами;
12) приобретать на правах собственности, отчуждать, брать и сдавать внаем, а также получать в дар движимое
и недвижимое имущество, а также объекты интеллектуальной собственности;
13) организовывать и осуществлять строительство за счет собственных и заемных средств;
14) получать в банковских учреждениях долгосрочные и краткосрочные кредиты, а также пользоваться
финансовой и иной материальной помощью юридических и физических лиц;
15) приобретать имущественные и личные неимущественные права и нести ответственность, быть истцом и
ответчиком в суде, арбитражном и третейских судах;
16) выступать с инициативами по различным вопросам, затрагивающим уставную деятельность и интересы
Организации, вносить предложения о принятии органами государственной власти нормативных актов по
вопросам развития архитектуры, защиты прав и законных интересов архитекторов;
17) участвовать в выработке решений органов государственной власти и органов местного самоуправления в
порядке и объёме, предусмотренном действующим законодательством;
5
18) участвовать
в
разработке
общероссийских
правил
и
стандартов
осуществления
архитектурной
деятельности;
19) в установленном порядке получать информацию, касающуюся социальных прав и интересов архитекторов
от соответствующих государственных органов;
20) представлять и отстаивать свои права, законные интересы членов Организации в органах государственной
власти, органах местного самоуправления и общественных объединениях, обращаться в судебные органы в
порядке, установленном законодательством Российской Федерации, а также использовать другие формы
правовой защиты;
21) выдавать документы, подтверждающие членство в Союзе архитекторов;
22) осуществлять непрерывное профессиональное обучение архитекторов — членов Организации с целью
повышения их квалификации и подготовки к сдаче квалификационного экзамена на право осуществления
самостоятельной архитектурной деятельности;
23) создавать банк данных по теоретическим и практическим вопросам архитектуры и градостроительства,
истории архитектуры и смежных искусств;
24) в установленном порядке подтверждать периоды творческой деятельности членов Организации;
25) выдвигать и представлять архитекторов на соискание государственных премий и почетных званий,
государственных наград, стипендий, иных форм поощрения и материальной поддержки;
26) выдвигать архитекторов на получение наград, премий (почетные звания, медали и знаки отличия), иных
поощрений за особый вклад в развитие архитектуры и градостроительства России и реализацию целей и
задач Организации;
27) оказывать информационные и консультативные услуги;
28) принимать участие в производстве и реализации полиграфической и аудиовизуальной продукции по
тематике Организации;
29) проводить
семинары,
Общего
собрания,
симпозиумы,
встречи
по
вопросам
архитектуры
и
градостроительства, а также направлять своих представителей для участия в аналогичных мероприятиях в
другие регионы России и за рубеж;
30) организовывать и проводить встречи с деятелями архитектуры, творческие вечера, выставки, лотереи,
аукционы, международные, общероссийские, межрегиональные, региональные и местные фестивали,
смотры, конкурсы, иные мероприятия для выполнения уставных целей и задач;
31) осуществлять научную, лекционную, просветительскую, образовательную деятельность;
32) принимать в Нижегородской области иностранные делегации и частных лиц;
33) участвовать в реализации российских и международных проектов, в деятельности отечественных и
зарубежных организаций, близких по своим целям и задачам;
34) широко пропагандировать свою деятельность и свободно распространять информацию о ней;
35) осуществлять
другую
деятельность,
не
запрещенную
действующим
законодательством
и
не
противоречащую настоящему Уставу.
2.
Организация обязана:
1)
соблюдать требования действующего законодательства и настоящего Устава;
2)
осуществлять координацию деятельности своих структурных подразделений, а также иных организаций,
входящих в структуру Организации, с целью реализации уставных целей и задач Организации;
3)
ежегодно информировать орган, принимающий решение о регистрации общественные объединения, о
продолжении своей деятельности с указанием сведений, включаемых в единый государственный реестр
юридических лиц;
4)
обеспечивать общедоступность реестра членов Организации, раскрывать его в установленном порядке
перед контролирующими органами власти;
6
5)
допускать представителей органа, регистрирующего общественные объединения, на проводимые
мероприятия и оказывать им содействие в ознакомлении с деятельностью Организации, представлять
запрашиваемые документы;
6)
информировать орган, принявший решение о государственной регистрации общественного объединения, об
изменении сведений, указанных в пункте 1 статьи 5 Федерального закона "О государственной регистрации
юридических лиц и индивидуальных предпринимателей", за исключением сведений о полученных
лицензиях, в течение трех дней с момента таких изменений. Указанный орган не позднее одного рабочего
дня со дня получения соответствующей информации от общественного объединения сообщает об этом в
уполномоченный регистрирующий орган, который вносит в единый государственный реестр юридических
лиц запись об изменении сведений об общественном объединении.
7)
исполнять иные обязанности, предусмотренные действующим законодательством.
4.
1.
ЧЛЕНЫ ОРГАНИЗАЦИИА, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ
Членами Организации могут быть граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без
гражданства, законно находящиеся в Российской Федерации, за исключением случаев, установленных
международными договорами Российской Федерации или федеральными законами.
2.
Прием в члены Организации осуществляется решением правления Организации на основании личного заявления
претендента.
3.
4.
Прием осуществляется при наличии у заявителя:

диплома архитектора;

высокого профессионального мастерства;

стажа работы архитектором не менее трех лет.
Также в члены Организации могут быть приняты граждане, иностранные граждане и лица без гражданства,
законно находящиеся в Российской Федерации, — недипломированные практики-архитекторы и специалисты
других профессий, внесшие значительный вклад в проектирование, строительство, исследования в области
архитектуры и градостроительства, охрану памятников культуры.
5.
Все члены Организации имеют членский билет и значок члена Союза архитекторов России, и вносятся в единую
картотеку, обеспечивающую учет членов Организации.
6.
Все члены Организации имеют равные права и равные обязанности.
7.
Член Организации имеет право:
1) избирать и быть избранными в руководящие и иные органы организации, а также контролировать деятельность
руководящих органов организации в соответствии с уставом;
2) вносить в соответствующие органы Организации предложения по улучшению работы Организации;
3) пользоваться всеми видами творческой, консультативной, методической, правовой и материальной помощи,
предоставляемой Организацией своим членам;
4) пользоваться льготами, предусмотренными для членов творческих Союзов архитекторов Российской
Федерации;
5) обращаться во все органы Организации и Союза архитекторов России за защитой законных интересов,
профессиональных и авторских прав;
6) получать информацию о деятельности Организации и Союза архитекторов России;
7) в установленном порядке пользоваться имуществом и помещениями Организации;
8) участвовать во всех мероприятиях, проводимых Организацией и Союзом архитекторов России или с их
участием;
9) публиковать свои творческие работы в печатных изданиях Союза архитекторов России, представлять их на
выставках, организованных Организацией;
7
10) по поручению Организации осуществлять консультативную помощь по вопросам архитектуры и
градостроительства юридическим лицам и гражданам;
11) при посредничестве Организации арендовать помещение для творческой мастерской;
12) свободно выйти из членов Организации, подав заявление о выходе в Правление Организации.
8.
Член Организации обязан:
1) соблюдать Устав Организации и Кодекс профессиональной этики российского архитектора;
2) выполнять решения и поручения руководящих органов Организации и его организаций;
3) внести вступительный взнос и своевременно уплачивать ежегодные членские взносы;
4) участвовать в уставной деятельности Организации;
5) предоставлять в Организацию сведения об имеющихся у члена Организации наградах, творческих работах с
целью публикаций информации о члене Организации в средствах массовой информации, в том числе на сайте
Организации;
6) предоставлять в Организацию сведения о смене адреса своего места жительства, работы, номера телефона,
электронной почты в течение 1 (одного) месяца со дня произошедших изменений.
9.
Отказ в приеме в члены Организации может быть обжалован путем подачи соответствующего обращения в Союз
архитекторов России.
10. Членство в Союзе архитекторов прекращается в случае:
1) добровольного выхода из Организации;
2) исключения из членов Организации;
3) смерти члена Организации.
11. Член Организации может быть исключен из членов в случаях:
1) причинения вреда интересам Организации и нанесения ущерба его авторитету;
2) неуплаты вступительного взноса или членских взносов в течение 2 (двух) календарных лет без уважительных
причин;
3) вступления в силу приговора суда о совершении уголовного преступления.
12. Исключение из членов Организации осуществляется решением Правления Организации.
13. Членство в Организации прекращается:
1) со дня, следующего за днем получения Организацией заявления члена Организации о его добровольном выходе
из Организации;
2) со дня, следующего за днем Правлением Организации решения об исключении члена Организации из числа его
членов;
3) со дня смерти члена Организации.
14. При выходе из членов Организации по личному заявлению или в связи со смертью решения Правления
Организации не требуется. В этом случае Правление лишь информирует о выбывших членах Организации.
15. При выходе из членов Организации или при исключении из членов Организации вступительный взнос и членские
взносы не возвращаются.
16. Члены Организации, исключенные из Организации, могут вновь вступить в Организацию на общих основаниях по
истечении трехлетнего срока.
17. Организация имеет почетное членство. Почетными членами Организации могут быть видные архитекторы, а также
деятели культуры и искусства, плодотворно сотрудничающие с Организацией и активно содействующие
реализации его целей и задач. Иностранные граждане и лица без гражданства могут быть избраны почетными
членами (почетными участниками) общественного объединения без приобретения прав и обязанностей в данном
объединении.
18. Решение о присвоении звания Почетного члена Организации принимается Общим собранием Организации и
подтверждается дипломом, выдаваемым Организацией.
8
19. Почетный член Организации освобождается от уплаты членских взносов.
5.
ОРГАНЫ ОРГАНИЗАЦИИ
Органами Организации являются:
1.
Общее собрание;
2.
Правление;
3.
Исполнительный директор;
4.
Ревизионная комиссия;
5.
Коллегия профессиональной этики.
5.1. Общее собрание членов Организации
5.1.1.
Компетенция Общего собрания
1.
Высшим руководящим органом Организации является общее собрание членов Организации.
2.
Основной функцией Общего собрания является обеспечение соблюдения Организацией уставных целей, в
интересах которых оно было создано.
3.
Основная функция Общего собрания - обеспечение соблюдения некоммерческой организацией целей, в интересах
которых она была создана.
4.
К исключительной компетенции Общего собрания относятся следующие вопросы деятельности Организации:
1) определение целей, задач и основных приоритетных направлений деятельности Организации, определение
принципов формирования и использования ее имущества, утверждение его долгосрочных программ;
2) утверждение Устава Организации, внесение в него изменений и дополнений
3) утверждение Положения об исполнительном органе Организации, определяющего его компетенцию и порядок
осуществления руководства текущей деятельностью Организации и досрочное прекращение его полномочий;
4)
утверждение положения о членских взносах, содержащего порядок и сроки уплаты вступительного взноса и
регулярных членских взносов;
5)
определение размера членских взносов
6) избрание Председателя Правления Организации и досрочное прекращение его полномочий;
7) избрание членов Правления Организации и досрочное прекращение его полномочий;
8) выборы членов Коллегии профессиональной этики Организации;
9) выборы членов ревизионной комиссии Организации;
10) утверждение финансового плана Организации, внесение в него изменений, утверждение годового отчета и
годового бухгалтерского баланса Организации;
11) заслушивание
и
утверждение
отчетов
Правления,
ревизионной
комиссии
Организации,
Коллегии
профессиональной этики Организации;
12) решение вопросов реорганизации и ликвидации Организации.
5.1.2.
Порядок проведения Общего собрания
1.
Общее собрание членов Организации созывается не реже чем 1 (один) раз в 2(два) года.
2.
Решение о созыве очередной Общего собрания принимается Правлением Организации не позднее, чем за 2
(два) месяца до начала работы Общего собрания
3.
Внеочередное Общее собрание может быть созвано по решению Правления Организации, по требованию не
менее чем 1/4 членов Организации, а также по требованию ревизионной комиссии.
4.
Исполнительный директор Организации организует уведомление членов Организации о дате проведения
Общего собрания с использованием средств почтовой и (или) электронной связи не менее чем за 14
9
календарных дней до проведения очередной Общего собрания и не менее чем за 5 календарных дней до
проведения внеочередной Общего собрания. В уведомлении указывается порядок ознакомления с материалами
предстоящего Общего собрания.
5.
В решении Правления о проведении Общего собрания должны быть определены:
1) статус Общего собрания: очередное или внеочередное;
2) основание созыва для внеочередного Общего собрания;
3) дата, место и время проведения Общего собрания;
4) предварительная повестка дня Общего собрания;
5) перечень информации и материалов для предварительного ознакомления членами Организации, а также
порядок такого ознакомления;
6) порядок голосования по каждому вопросу повестки дня (открытое или закрытое (тайное) с
использованием бюллетеней);
7) иные вопросы, необходимые для подготовки к проведению Общего собрания.
6.
Окончательная повестка дня Общего собрания утверждается Общим собранием с учетом ее предварительной
повестки дня, сформированной Правлением Организации.
7.
В случае если Общее собрание было признано несостоявшимся вследствие отсутствия кворума, Исполнительный
директор Организации уведомляет членов Организации о проведении повторной Общего собрания не менее чем за
14 календарных дней до ее проведения.
8.
Общее собрание проводится в порядке, установленном настоящим Уставом, а в неурегулированной Уставом части
- решениями Общего собрания.
9.
При отсутствии кворума через один час после назначенного времени проведения Общего собрания (если этот срок
не будет продлен большинством фактически присутствующих участников Общего собрания), Общее собрание
признается несостоявшимся.
10. Перед
открытием
представителей),
Общего
прибывших
собрания
для
проводится
участия
в
регистрация
Общем
членов
собрании.
Организации
Проведение
(их
полномочных
регистрации
организует
Исполнительный директор.
11. Регистрация участников Общего собрания осуществляется на основании данных Реестра членов Организации на
дату проведения Общего собрания, а также документов, удостоверяющих личность участников Общего собрания и
их полномочия для участия в Общем собрании.
12. Не зарегистрировавшийся член Организации не вправе принимать участие в голосовании.
13. Общее собрание открывается в указанное в уведомлении о проведении Общего собрания время или позже по
решению большинства зарегистрированных к этому времени участников Общего собрания.
14. Общее собрание открывается Председателем Правления Организации, а в его отсутствие - одним из членов
Правления Организации.
15. Председатель Правления Организации (в его отсутствие - один из членов Правления Организации) организует
выборы Председателя Общего собрания, секретаря, Счетной комиссии и иных органов, необходимых для
проведения Общего собрания.
16. Председательствующий ведет Общее собрание в соответствии с утвержденной повесткой собрания (Общего
собрания).
17. Общее собрание правомочно (кворум), если на нем присутствует более 50% от числа членов Организации.
5.1.3.
1.
Решения Общего собрания
Решения Общего собрания принимаются большинством голосов членов, присутствующих на собрании при
наличии кворума;
2.
Единогласно или квалифицированным большинством голосов в 2/3 голосов от числа членов Организации,
принявших участие в Общего собрания, принимаются решения по следующим по вопросам:
10
1)
определение целей, задач и основных приоритетных направлений деятельности Организации, определение
принципов формирования и использования ее имущества, утверждение его долгосрочных программ;
2)
утверждение Устава Организации, внесение в него изменений и дополнений
3)
утверждение финансового плана Организации, внесение в него изменений, утверждение годового отчета и
годового бухгалтерского баланса Организации
4)
образование исполнительных органов некоммерческой организации и досрочное прекращение их
полномочий;
5)
решение вопросов реорганизации и ликвидации Организации.
3. Решения Общего собрания по остальным вопросам его компетенции принимаются простым большинством голосов
членов Организации, присутствующих на Общем собрании, если законодательством Российской Федерации не
установлено иное.
4. При голосовании на Общем собрании каждый член Организации обладает одним голосом.
Решения Общего собрания оформляются протоколом Общего собрания, который ведет Секретарь, избираемый
Общим собранием. Протокол подписывают председательствующий и секретарь не позднее 2-х рабочих дней после
даты проведения Общего собрания.
В протоколе о результатах очного голосования должны быть указаны:
1) дата, время и место проведения собрания;
2) сведения о лицах, принявших участие в собрании;
3) результаты голосования по каждому вопросу повестки дня;
4) сведения о лицах, проводивших подсчет голосов;
5) сведения о лицах, голосовавших против принятия решения собрания и потребовавших внести запись об этом в
протокол.
5.
Исполнительный директор Организации обязан обеспечить хранение протоколов Общего собрания в документах
Организации.
5.2. Правление Организации
1.
Правление Организации является постоянно действующим коллегиальным органом управления Организации и
представляет собой руководящий органом Организации в период между Общими собраниями членов Организации.
2.
Правление Организации подотчетно Общему собранию и в своей деятельности руководствуется законодательством
Российской Федерации, настоящим Уставом, решениями Общего собрания.
3.
Правление Организации формируется из числа членов Организации.
4.
Количественный состав Правления Организации должен быть не менее 11 человек, конкретный количественный состав
на каждый очередной период работы Правления определяется решением Общего собрания;
5.
Члены Правления избираются Общим собранием Организации сроком на 4 года.
6.
Работой Правления Организации руководит Председатель Правления Организации, избираемый Общим собранием
Организации из членов Организации.
7.
Срок полномочий избранного Председателя Правления составляет 4 (четыре) года.
8.
Председатель Правления:
1) осуществляет руководство деятельностью организации и несет персональную ответственность за исполнение
возложенных на него обязанностей;
2) организует выполнение решений руководящих органов Организации, контролирует их исполнение;
3) возглавляет Правление, ведет их заседания;
4) распределяет обязанности между членами Правления и исполнительным директором;
5) без доверенности представляет организацию во взаимоотношениях с органами государственной власти и
органами местного самоуправления, общественными объединениями, иными юридическими и физическими
лицами;
11
6) в пределах своей компетенции распоряжается средствами организации,
7) в соответствии с действующим законодательством осуществляет прием на работу и увольнение работников
штатного аппарата организации, определяет размер и порядок оплаты их труда, утверждает штатное
расписание, должностные инструкции работников штатного аппарата организации;
8) в случае необходимости делегирует свои права Заместителю Председателя Правления организации;
9) отчитывается перед Правлением и Общим собранием о проделанной работе;
10) осуществляет иные функции, не входящие в компетенцию других органов организации.
9.
Заместитель (Заместители) Председателя Правления избираются Правлением, сроком на четыре года.
10. Заместитель Председателя Правления выполняет отдельные поручения Председателя Правления и Правления
организации.
11. Заместитель Председателя Правления по поручению Председателя выполняет функции Председателя Правления в
период его отсутствия.
12. Полномочия члена Правления Организации могут быть приостановлены решением Правления Организации с
последующим вынесением на Общее собрание вопроса о досрочном прекращении полномочий в случае:
1) нарушения членом Правления Организации требований настоящего Устава, предъявляемых к члену
Правления Организации,
2) систематического уклонения от присутствия на заседаниях Правления Организации и (или) участия в
обсуждении рассматриваемых вопросов (под систематическим уклонением от присутствия на заседаниях
Правления Организации понимается личное отсутствие члена Правления (3 раза подряд) или не менее чем на
половине заседаний Правления Организации в течение одного календарного года без уважительных причин),
3) несоблюдения этических норм поведения, а также по иным основаниям, предусмотренным внутренними
документами Организации.
13. Член
Правления
Организации,
полномочия
которого
прекращаются
досрочно
по
вышеуказанным
обстоятельствам, должен быть письменно и заблаговременно извещен о рассмотрении этого вопроса на заседании
Правления Организации.
14. Член Правления Организации, полномочия которого приостановлены, не имеет права принимать участие в
голосовании при принятии решений Правления Организации в течение всего срока приостановления его
полномочий.
15. Член Правления, Председатель Правления Организации может подать заявление в Правление Организации о
досрочном прекращении своих полномочий по собственному желанию. В таком случае его полномочия прекращаются
с даты подачи соответствующего заявления.
16. Организация вправе осуществлять выплату вознаграждения Председателю Правления, членам Правления Организации
за выполнение решений и поручений Общего собрания и Правления Организации при осуществлении данными лицами
деятельности в качестве представителя Организации в государственных, муниципальных органах власти, а также в
организациях и учреждениях всех форм собственности, а также компенсировать расходы, связанные с. указанной выше
деятельностью. Выплата вознаграждения осуществляется в соответствии с утвержденной сметой Организации.
5.2.1.
Компетенция Правления Организации
1. К компетенции Правления Организации относится решение вопросов, которые не относятся к исключительной
компетенции Общего собрания Организации.
2. К компетенции Правления Организации относится следующих вопросов:
1) назначение лица в качестве исполняющего обязанности Исполнительного директора Организации при поступлении от
лица, занимающего должность Исполнительного директора, заявления о досрочном прекращении полномочий или
невозможности исполнения им обязанностей до момента назначения другого лица на должность Исполнительного
директора Организации решением Общего собрания;
12
2) утверждение внутренней структуры Организации, штатного расписания, должностных инструкций, утверждение
кандидатур на должности, предусмотренные штатным расписанием Организации, утверждение содержания трудовых
договоров с работниками Организации, условия гражданско-правовых договоров с лицами, оказывающими услуги
Организации;
3) принятие решения о направлении лиц, являющихся штатными сотрудниками Организации, на обучение в целях
повышения их квалификации;
4) заслушивание
отчетов
членов
Правления,
исполнительного
директора
Организации,
руководителей
специализированных органов Организации;
5) назначение аудиторской организации для проверки ведения бухгалтерского учета и финансовой (бухгалтерской)
отчетности Организации;
6) принятие решений о проведении проверок деятельности Исполнительного директора Организации, определение
перечня лиц, осуществляющих проверку, предмета, порядка и сроков проведения данных проверок;
7) созыв Общего собрания Организации, определение повестки Общего собрания, утверждение Регламента ее
проведения;
8) подготовка предложений о приоритетных направлениях деятельности Организации, контроль за ходом реализации
Организации определенных Общим собранием приоритетных направлений его деятельности;
9) принятие решение о приеме в члены Организации;
10) принятие решения об исключении члена Организации из состава его членов
11) решение иных вопросов, которые не относятся к исключительной компетенции Общего собрания.
3.
Правление вправе передавать осуществление отдельных полномочий иным специализированным органам, созданным
решениями Правления Организации. Передача полномочий осуществляется протоколом заседания Правления
Организации и должна находить отражение в положениях о Комиссиях и иных специализированных органах
Организации.
5.2.2.
Заседания и решения Правления Организации
1.
Правление Организации созывается не реже чем один раз в два месяца.
2.
Правление может быть созвано по требованию Председателя Правления, одного из членов Правления,
Исполнительного директора, руководителей специализированных органов Организации.
3.
Заседание Правления Организации правомочно, если на нем лично присутствуют более половины членов Правления
Организации.
4.
Каждый член Правления Организации имеет один голос.
5.
Решение Правления Организации принимается простым большинством голосов.
6.
Решение Правления Организации о приостановлении полномочий члена Правления Организации принимается
большинством в 2/3 (две трети) присутствующих на заседании членов Правления Организации.
7.
Решения Правления Организации оформляются протоколом заседания Правления Организации. Ведение
протокола осуществляется секретарем Правления Организации, избираемого Правлением Организации из числа
штатных сотрудников Организации. Протокол заседания подписывается председательствующим на заседании
Правления Организации и секретарем Правления Организации. Протокол передается Исполнительному
директору Организации, который обязан обеспечить его сохранность.
13
5.3. ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ОРГАНИЗАЦИИ
1.
Исполнительным органом управления Организации является Исполнительный директор Организации, который
выступает от имени Организации в отношениях с членами Организации и третьими лицами.
2.
Исполнительный директор Организации является должностным лицом Организации.
3.
Лицо назначается на должность исполнительного директора Общего собрания Организации.
4.
Срок полномочий Исполнительного директора составляет 4 (четыре) года.
5.
Отношения между Организацией и Исполнительным директором регулируются Трудовым кодексом Российской
Федерации. Трудовой договор с лицом, назначаемым на должность исполнительного директора Организации, от
имени Организации заключает Председатель Правления Организации.
6.
В трудовом договоре с лицом, впервые назначаемым на должность исполнительного директора, может быть
предусмотрен срок испытания, который не может превышать трех месяцев.
7.
Исполнительный директор подотчетен Общего собрания и Правлению Организации.
8.
Исполнительный директор Организации:
1) организует бухгалтерский учет и отчетность Организации, выполняет отдельные поручения руководящих
органов и Председателя Правления Организации и является ответственным лицом за состояние учета,
своевременное представление бухгалтерской и иной отчетности.
2) руководит хозяйственной и финансово-экономической деятельностью Организации, неся ответственность за
сохранность и эффективное использование имущества Организации, а также финансово-хозяйственные
результаты его деятельности.
3) обеспечивает сохранность и эффективное использование имущества Организации
4) составляет на утверждение Правлением планы творческо-производственной и финансово-хозяйственной
деятельности Организации
5) осуществляет организацию выставок, конференций, конкурсов и других творческих мероприятий на
территории объектов, принадлежащих Организации.
6) осуществляет координацию деятельности работников Организации, создает условия для их работы.
7) принимает меры в целях развития и совершенствования творческо-производственного процесса с целью
создания наиболее благоприятных условий для индивидуального и коллективного творчества с учетом
конкретных художественных и социальных задач
8) обеспечивает и в установленном порядке несет ответственность за сохранность документов управленческих,
финансово-хозяйственных, по личному составу и других, обеспечивает передачу на государственное хранение
в Центральные (местные) архивы документов, имеющих научно-историческое значение.
9.
Исполнительный директор Организации ежегодно отчитывается перед Правлением и перед Общим собранием
членов Организации о проделанной работе, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на
него обязанностей.
10. Вопросы компетенции исполнительного директора, объем его полномочий, порядок осуществления им
руководства текущей деятельностью Организации определяются должностной инструкцией исполнительного
директора, утверждаемой Правлением Организации.
11. Исполнительный директор Организации ежегодно представляет Правлению и Общему собранию Организации на
утверждение годовой отчет и годовой бухгалтерский баланс, а также промежуточные отчеты о результатах
финансово-хозяйственной и организационной деятельности Организации в сроки, установленные Правлением
Организации;
12. Исполнительный директор несет дисциплинарную ответственность за действия (бездействия) работников
Организации, находящихся в его непосредственном подчинении.
13. Исполнительный директор несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб,
причиненный Организации и его членам.
14
14. Решения Исполнительного директора Организации по вопросам его компетенции принимаются в форме устных
распоряжений или в форме письменных распоряжений, которые оформляются приказами.
15. Полномочия Исполнительного директора Организации могут быть прекращены досрочно решением Общего
собрания Организации:
1) по инициативе членов Правления Организации;
2) по собственному заявлению Исполнительного директора Организации.
16. В случае поступления заявления Исполнительного директора Организации о досрочном прекращении полномочий
и невозможности (отказе) Исполнительного директора Организации исполнять обязанности до момента избрания
нового Исполнительного директора Организации, Правление Организации назначает исполняющего обязанности
Исполнительного директора Организации до момента назначения другого лица на должность Исполнительного
директора.
17. Исполнительный директор Организации должен соблюдать интересы Организации, прежде всего, в отношении
целей его деятельности, и не вправе использовать возможности, связанные с осуществлением им своих
профессиональных обязанностей, или допускать использование таких возможностей в целях, противоречащих
целям, указанным в настоящем Уставе.
18. Исполнительный директор обязан не допускать ситуации, при которой личная заинтересованность (материальная
или иная заинтересованность) членов Организации, лиц, входящих в состав органов управления Организации, ее
работников, действующих на основании трудового договора или гражданско-правового договора, влияет или
может повлиять на исполнение ими своих профессиональных обязанностей и (или) влечет за собой возникновение
противоречия между такой личной заинтересованностью и законными интересами Организации или угрозу
возникновения противоречия, которое способно привести к причинению вреда законным интересам Организации
и/или членам Организации.
19. В случае если Исполнительный директор Организации предполагает совершение действий, прямо не
предусмотренных настоящим Уставом и Положением об исполнительном директоре Организации, то он обязан
сообщить о них, а также о своей возможной заинтересованности в этих действиях Правления Организации и
осуществлять указанные действия только после ее положительного решения.
20. Исполнительный директор без доверенности представляет организацию во взаимоотношениях с органами
государственной власти и органами местного самоуправления, общественными объединениями, иными
юридическими и физическими лицами;
21. Исполнительный директор имеет право:
1) подписи распорядительных и финансовых документов, открывает расчетный счет и иные счета организации в
банковских учреждениях, выдает доверенности;
2) отчитывается перед Правлением и Общим собранием организации о проделанной работе;
3) несет персональную ответственность за своевременное перечисление установленной части вступительных и
членских взносов в соответствии с решениями Правления Союза;
4) осуществляет иные функции, не входящие в компетенцию других органов организации.
5.4. Ревизионная комиссия Организации
1.
Ревизионная комиссия Организации является контролирующим органом Организации и избирается Общим
собранием сроком на четыре года.
2.
Членами ревизионной комиссии не могут быть избраны члены Правления Организации и работники его штатного
аппарата.
3.
Численный состав ревизионной комиссии – 5 человек.
4.
Из числа членов ревизионной комиссии члены Организации избирают на Общего собрания председателя
ревизионной комиссии.
5.
Заседания ревизионной комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год.
15
5.
Заседание ревизионной комиссии правомочно, если на нем присутствует более половины членов ревизионной
комиссии.
6.
Решение принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. Решения
ревизионной комиссии оформляются протоколом.
7.
Ревизионная комиссия Организации:
1) осуществляет контроль за соблюдением норм действующего законодательства и настоящего Устава в
деятельности Организации;
2) ежегодно проводит ревизию предпринимательской и финансовой деятельности Союза;
3) контролирует правильность и своевременность уплаты вступительных и членских взносов;
4) оказывает им методическую и практическую помощь, заслушивает и утверждает их ежегодные отчеты;
5) информирует Правление о результатах ревизий и отчитывается перед Общим собранием Организации о
проделанной работе.
8.
Отчеты Правления Организации не могут быть утверждены без заключения ревизионной комиссии.
9.
Председатель ревизионной комиссии принимает участие в заседаниях Правления Организации с правом
совещательного голоса.
10. Члены Организации, члены Правления, работники штатного аппарата Организации должны предоставлять членам
ревизионной комиссии все запрашиваемые ими документы, касающиеся уставной деятельности Организации
11. В случае необходимости по решению Правления Организации к проведению ревизии финансовой и
предпринимательской деятельности Союза могут быть привлечены независимые аудиторские фирмы (аудиторы).
5.5. Коллегия профессиональной этики Организации
1.
Коллегия профессиональной этики Организации избирается Общим собранием сроком на четыре года.
2.
Членами Коллегии профессиональной этики не могут быть избраны члены Правления Организации и работники
его штатного аппарата.
3.
Количественный состав Коллегия профессиональной этики – 5 человек.
4.
Из числа членов Коллегии профессиональной этики члены Организации избирают на Общего собрания
председателя Коллегии профессиональной этики.
5.
Заседания Коллегии профессиональной этики проводятся по мере необходимости.
6.
Заседание Коллегии профессиональной этики правомочно, если на нем присутствует более половины членов
ревизионной комиссии.
7.
Решение принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Коллегии. Решения
Коллегии профессиональной этики оформляются протоколом.
8.
Коллегия профессиональной этики:
1) рассматривает заявления членов Организации, жалобы членов Организации и граждан, субъектов
предпринимательской деятельности, органов местного самоуправления и органов государственной власти
на членов Организации.
2) дает заключения по вопросам своей компетенции в порядке, установленном Кодексом профессиональной
этики российского архитектора, с привлечением в необходимых случаях компетентных специалистов за
счет средств Организации;
3) на основе предложений членов Организации совместно с Правлением Организации участвует в разработке
Кодекса профессиональной этики российского архитектора, проекты изменений и дополнений к этому
документу;
4) оказывает методическую и консультативную помощь комиссиям профессиональной этики организаций
Союза.
16
9.
Председатель Коллегии профессиональной этики, не являющийся членом Правления Организации, присутствует
на заседаниях Правления Организации с правом совещательного голоса.
12. Члены Организации, члены Правления, работники штатного аппарата Организации должны предоставлять членам
Коллегии профессиональной этики все запрашиваемые ими документы, касающиеся уставной деятельности
Организации
13. Коллегия профессиональной этики подотчетна Общего собрания и Правлению Организации.
6.
ИСТОЧНИКИ ФОРМИРОВАНИЯ ИМУЩЕСТВА ОРГАНИЗАЦИИ, УПРАВЛЕНИЕ ИМУЩЕСТВОМ,
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ
1.
Средства и имущество Организации формируются из:
1) вступительных и членских взносов;
2) добровольных взносов, даров, пожертвований от юридических и физических лиц, поступлений от
мероприятий, проводимых Организацией: лекций, выставок, лотерей, аукционов;
3) доходов от предпринимательской, учебной, научной, издательской, рекламной, просветительской, культурномассовой и иной, не противоречащей закону деятельности Организации;
4) части доходов от создаваемых Организацией хозяйственных товариществ и обществ;
5) доходов от гражданско-правовых сделок;
6) иных, не запрещенных законом, поступлений.
2.
Организация в соответствии с действующим законодательством может иметь в собственности земельные участки,
здания, строения, сооружения, жилищный фонд, транспорт, оборудование, инвентарь, имущество культурнопросветительного и оздоровительного назначения, денежные средства, акции, другие ценные бумаги и иное
имущество, необходимое для материального обеспечения деятельности Организации, указанной в его уставе.
3.
В собственности Организации могут также находиться результаты интеллектуальной деятельности, учреждения,
издательства, средства массовой информации, создаваемые и приобретаемые за счет средств Организации в
соответствии с его уставными целями.
4.
Каждый отдельный член Союза не имеет права собственности на долю имущества, принадлежащего Организации.
5.
Организация может совершать в отношении имущества, находящегося в его собственности или ином вещном
праве, любые сделки, не противоречащие законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.
6.
Организация может осуществлять предпринимательскую деятельность лишь постольку, поскольку это служит
достижению уставных целей, ради которых он создан, и соответствующую этим целям. Предпринимательская
деятельность осуществляется Организацией в соответствии с действующим законодательством Российской
Федерации.
7.
Организация может создавать хозяйственные товарищества, общества и иные хозяйственные организации, а также
приобретать имущество, предназначенное для ведения предпринимательской деятельности. Создаваемые
общественными объединениями хозяйственные товарищества, общества и иные хозяйственные организации
вносят в соответствующие бюджеты платежи в порядке и размерах, установленных законодательством Российской
Федерации.
8.
Доходы от предпринимательской деятельности Организации не могут перераспределяться между его членами и
должны использоваться только для достижения уставных целей.
9.
Организация может использовать свои средства на благотворительные цели.
7.
ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ ОРГАНИЗАЦИИ
Внесение изменений и дополнений в Устав Организации утверждается решением Общим собранием
Организации, принятым не менее чем 2/3 голосов присутствующих на Общем собрании членов Организации,
открытым голосованием, с последующей регистрацией в установленном порядке.
17
Изменения и дополнения в Устав Организации вступают в силу со дня их государственной регистрации.
8.
1.
ЛИКВИДАЦИЯ И РЕОРГАНИЗАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИИ
Ликвидация Организации осуществляется по решению Общего собрания, если за данное решение проголосовало
не менее чем 2/3 присутствующих на Общем собрании членов.
2.
Деятельность Организации может быть также прекращена и по другим основаниям в порядке, предусмотренном
действующим законодательством.
3.
Имущество, оставшееся в результате ликвидации Организации, по решению Общего собрания после
удовлетворения требований кредиторов направляется на цели, предусмотренные настоящим Уставом.
4.
Решение об использовании оставшегося имущества публикуется ликвидационной комиссией (ликвидатором) в
печати.
5.
Решение Общего собрания о ликвидации Организации направляется в орган, принимающий решение о
регистрации общественных объединений, для исключения его из единого государственного реестра юридических
лиц.
6.
Реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) Организации осуществляется по
решению Общего собрания, если за данное решение проголосовало не менее чем 2/3 присутствующих на Общем
собрании членов Организации.
7.
Имущество Организации переходит после его реорганизации к вновь возникшим юридическим лицам в порядке,
предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации.
8.
Организация считается реорганизованным с момента государственной регистрации вновь возникшей организации
18
Скачать