Данько Т.В., начальник ОУСЗН ЦАО города Москвы

Коллегия Департамента социальной защиты населения города Москвы
18.12.2014 года.
18 декабря 2014 года состоялось заседание Коллегии Департамента
социальной защиты населения города Москвы. Коллегия – высший
координационный орган, созданный в соответствии с Положением о Департаменте.
На заседаниях Коллегии Департамента рассматриваются важнейшие вопросы
деятельности системы социальной защиты населения города Москвы. Заседание
Коллегии 18.12.14. вёл А.Г. Белов, заместитель руководителя ДСЗН города
Москвы.
На заседании Коллегии Департамента с основным докладом выступила
директор ИПК, д.ист.н., профессор Е.И. Холостова. Евдокия Ивановна доложила
о реализации образовательных программ в ИПК, а также об основных
направлениях научно-аналитической, опытно-экспериментальной, экспертной
деятельности Института.
Институт переподготовки и повышения квалификации руководящих кадров и
специалистов системы социальной защиты населения города Москвы был создан в
2008 году в соответствии с распоряжением Правительства Москвы от 16 июля 2008
года №1602-РП, в целях проведения своевременной профессиональной
переподготовки, повышения квалификации и стажировки руководящих кадров и
специалистов системы социальной защиты населения города Москвы.
Кадровое обеспечение института составляет 91 человек, из них 81 штатных
сотрудников, в том числе 42 преподавателя. Всего в коллективе работает 17
докторов наук, профессоров, 25 – кандидатов наук, доцентов, старших
преподавателей. Более 80 % преподавателей имеют практику работы в системе
социальной защиты населения. К учебному процессу привлекаются ведущие
специалисты Департамента социальной защиты населения города Москвы,
организаций и учреждений отрасли.
На факультете кадрового резерва идёт подготовка будущих руководителей
разного уровня для отрасли – выпущено более 150 человек, 30% из них уже
пополнили руководящий состав системы.
Переход на профессиональный стандарт требует перехода на работу по
формированию компетенций (знаний, умений, навыков), необходимых
специалистам той или иной категории. Профессорско-преподавательским составом
совершенствуется система преподавания учебных дисциплин с учетом
модернизации и оптимизации системы социальной защиты населения на основе
нового закона «О социальном обслуживании граждан Российской Федерации» №
442-ФЗ и в соответствии с законом «Об образовании в Российской Федерации»,
современных требований дополнительного профессионального образования.
Реализация программ дополнительного профессионального образования
характеризуется использованием инновационных методов в образовательном
процессе, ориентированных на решение проблем практической деятельности
слушателей, в том числе:
• модульный принцип обучения;
• использование активных методов обучения: проведение тренингов, деловых
игр, вебинаров, «круглых столов», прикладных компьютерных занятий,
использование дистанционных технологий обучения в образовательном процессе;
• методы контроля и управления образовательным процессом:
распределенный контроль по модулям, использование тестирования,
корректировка индивидуальных программ по результатам контроля.
• дистанционные образовательные технологии.
В процессе обучения основное внимание уделяется формированию у
слушателей компетенций, позволяющих ориентироваться в современной практике,
качественно осуществлять профессиональную деятельность.
За шесть лет деятельности Института по заданию Департамента социальной
защиты населения города Москвы обучено около 12,5 тысяч человек.
Всего с 2009 по 2014 год прошли профессиональную переподготовку,
повысили квалификацию более 27 000 человек:

на бюджетной основе – 12 тыс. 197 специалистов (в т.ч. по
государственному заданию – 7552 человека),

по программам ИПК обучаются специалисты из 20 регионов примерно
– 10% от общего числа слушателей.
С 2009 по 2014 годы повысили квалификацию более 6 тысяч руководителей,
специалистов региональных органов и учреждений социальной защиты населения
из 85 субъектов РФ.
Выездные курсы повышения квалификации силами преподавателей ИПК
были организованы и проведены на территории 40 краев и областей Российской
Федерации: Хабаровский край, Камчатка, Забайкалье, Астрахань, Ростов-на-Дону,
Санкт-Петербург, Якутия Крым, Осетия и др.
В соответствии с приказом директора ИПК с 1.04.2014 г. и решением Ученого
совета создан Центр дистанционного обучения и связей с регионами. За небольшой
отрезок времени разработаны и начали использоваться методические
рекомендации для ППС кафедр Института, слушателей, обучающихся с
использованием дистанционного образования.
В аспирантуре обучается 70 аспирантов и соискателей (внебюджет). В 20092014 гг. были защищены 4 докторские и 5 кандидатских диссертаций штатными
сотрудниками Института.
Всего осуществлено 72 научных исследования (внебюджет). Доля
среднегодового объема научных исследований в ИПК в 5 раза выше, чем по
нормативу для академических институтов.
В 303 значимых научно-практических мероприятиях Института приняли
участие более 8200 специалистов отрасли Москвы. Так, только в 2014 году в 43
значимых научно-практических мероприятиях приняли участие свыше 2100
специалистов социальной сферы города Москвы и более 270 специалистов из 16
регионов РФ.
Подготовлено и издано всего более 340 научных трудов, в том числе 2
Энциклопедии, 49 монографий, 31 грифованный учебник, 83 учебных и учебнометодических пособия, 59 методических пособий, 41 сборник из опыта работы и
большое количество научных статей. Число монографий в 5 раз выше, чем по
нормативу для академических институтов.
В Научно-экспериментальной лаборатории инновационных проектов
разработано 14 научно-экспериментальных проектов, в том числе проекты
«Инфомат», внедренный в 102 учреждениях, «Оптимизация системы надомного
социального обслуживания населения города Москвы» и др. Внедряются проекты:
«Формирование электронного регистра показателей оценки эффективности и
результативности учреждений социального обслуживания по категориям (видам)»;
"Разработка модели экспертной системы помощи принятия решения специалистам
по определению пакета социальных услуг".
На базе учреждений социального обслуживания работают 12 опытноэкспериментальных площадок, где отрабатываются 14 инновационных технологий
социальной работы и 5 инновационных проектов.
В рамках государственного задания регулярно проводятся мониторинги
качества и уровня жизни пожилых москвичей, социологические исследования по
актуальным проблемам социального обслуживания в условиях модернизации. За
четыре года подготовлено 8 Информационно-аналитических докладов, 22
аналитических отчета и справки, изучено мнение свыше 47 000 москвичей.
Проведено 31 заседание Школы передового опыта для сотрудников
учреждений социального обслуживания.
За время существования Институт вышел на новый уровень научной
деятельности: стратегический научно-прогностический. Это отражено в таких
направлениях научной работы, как: разработка совместно с Департаментом
Дорожной карты ДСЗН, как стратегического плана развития отрасли на 5 лет,
отражающего переход на новый уровень социальной работы; консультирование
учреждений отрасли в разработке Дорожных карт; ИПК как интеллектуальный
кластер отрасли – участие в планировании и разработке документов и мероприятий
ДСЗН, федеральных общественных структур, организация всероссийских научнопрактических проектов и т.д.
Сегодня Институт активно развивается, чтобы соответствовать современным
требованиям к образовательным стандартам, удовлетворять потребности
профессионалов, работающих в социальной сфере, в непрерывном образовании,
отвечать актуальным задачам общественного и государственного развития страны.
Содокладчиком выступил Овсянников С. П., начальник Управления по
вопросам государственной службы и кадров ДСЗН города Москвы.
Выступили:
Данько Т.В., начальник ОУСЗН ЦАО города Москвы;
Баранова Т.Ф., директор ДДИ № 7;
Ляшенко А.Н., руководитель ГБУ «Московская служба психологической
помощи населению»;
Гончарова И.П., директор ГРЦ «Отрадное»;
Мишин А. В., директор ПНИ № 30;
Платонова Е.И., зам. председателя городского методического объединения
специалистов социальных служб, заведующая ОДП ТЦСО «Ярославский».
Выступающие высоко оценили деятельность ИПК по повышению
профессионализма кадров отрасли.
Свои мнения и предложения о высокой оценке деятельности Института
выразили члены коллегии ДСЗН города Москвы:
Кезина Л.П., заместитель руководителя Департамента социальной защиты
населения города Москвы;
Дзугаева А.З., заместитель руководителя Департамента социальной защиты
населения города Москвы;
Барсукова Т.М., заместитель руководителя Департамента социальной защиты
населения города Москвы.
Члены Коллегии высказали общее мнение, что в решении необходимо
отметить – реализация образовательных программ в ИПК осуществляется на
высоком уровне.
Закрывая заседание Коллегии Белов А.Г., заместитель руководителя ДСЗН
города Москвы, отметил, что согласен с высокой оценкой деятельности ИПК, дал
поручение внести в решение Коллегии все озвученные предложения и пожелания.