УТВЕРЖДЕНЫ Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл

УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Министерства социальной защиты
населения и труда Республики Марий Эл
от 10 февраля 2010 г. № 34
Квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для
исполнения должностных обязанностей государственными
гражданскими служащими Министерства социальной защиты
населения и труда Республики Марий Эл
1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям
1.1. Государственные гражданские служащие Министерства
социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл (далее министерство) всех категорий и групп должностей, должны знать:
Конституцию Российской Федерации, Конституцию Республики
Марий Эл;
Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ
«О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Закон Республики Марий Эл от 5 октября 2004 г. № 38-З
«О регулировании отношений в области государственной гражданской
службы Республики Марий Эл»;
иные федеральные конституционные законы, федеральные законы
и законы Республики Марий Эл, нормативные правовые акты
Президента Российской Федерации и Президента Республики Марий Эл,
нормативные правовые акты Правительства Российской Федерации и
Правительства Республики Марий Эл применительно к исполнению
своих должностных обязанностей;
Положение о министерстве;
Положение о соответствующем отделе министерства;
Регламент министерства;
Служебный распорядок министерства;
Инструкцию по делопроизводству в министерстве, иные правовые
акты министерства применительно к исполнению своих должностных
обязанностей;
основы трудового законодательства;
основы государственного и муниципального управления;
2. Квалификационные требования к профессиональным
навыкам
2.1. Государственные гражданские служащие, замещающие в
министерстве должности государственной гражданской службы
Республики Марий Эл высшей и главной групп должностей категории
«руководители», должны иметь навыки:
организационно-распорядительной деятельности, планирования,
координирования, организации и контроля за деятельностью,
управления по результатам;
организации и подготовки управленческих решений и
прогнозирования их последствий;
управления персоналом, предупреждения и разрешения
конфликтов, формирования эффективного взаимодействия в коллективе;
распределения обязанностей между подчиненными;
организации, подготовки и проведения заседаний, совещаний и
других форм коллективного обсуждения профессиональных вопросов;
эффективного планирования служебного времени;
системного подхода в решении задач;
владения современными технологиями работы с информацией и
информационными системами;
делового и профессионального общения;
публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой
информации;
проведения экспертизы проектов нормативных и иных правовых
актов;
составления служебных документов аналитического, делового и
справочно-информационного характера и работы с ними;
анализа статистических и отчетных данных;
работы с законодательными и иными нормативными правовыми
актами, применения их на практике;
организации взаимодействия с другими подразделениями
министерства;
владения приемами мотивации и стимулирования подчиненных;
2.2. Государственные гражданские служащие, замещающие в
министерстве должности государственной гражданской службы
Республики Марий Эл ведущей и старшей группы должностей категории
«специалисты», должны иметь навыки:
планирования
и прогнозирования,
подготовки проектов
управленческих решений;
нормотворческой деятельности, проведения экспертизы проектов
нормативных правовых актов;
практического применения нормативных правовых актов;
предупреждения и разрешения конфликтов, формирования
эффективного взаимодействия в коллективе;
составления служебных документов аналитического, делового и
справочно-информационного характера и работы с ними;
подготовки статистических и отчетных данных;
делового и профессионального общения;
эффективного планирования служебного времени;
владения современными технологиями работы с информацией и
информационными системами;
работы в сфере, соответствующей направлению деятельности
конкретного отдела министерства;
2.3. Государственные гражданские служащие, замещающие в
министерстве должности государственной гражданской службы
Республики Марий Эл ведущей, старшей и младшей группы должностей
категории «обеспечивающие специалисты» должны иметь навыки:
обеспечения выполнения задач и функций по организационному,
информационному, документационному, финансово-экономическому,
хозяйственному и иному обеспечению деятельности государственных
органов или организаций;
оперативной реализации управленческих решений;
предупреждения и разрешения конфликтов, формирования
эффективного взаимодействия в коллективе;
эффективного планирования служебного времени;
владения современными технологиями работы с информацией и
информационными системами;
составления служебных документов делового и справочноинформационного характера и работы с ними;
делового и профессионального общения;
исполнительской дисциплины.
_____________