ДОГОВОР № ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ЗАРПЛАТНОГО ПРОЕКТА С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ БАНКОВСКИХ КАРТ г. Тольятти «___»__________2010 г. Акционерный коммерческий банк «Банк развития технологий и сбережений» (закрытое акционерное общество), именуемый в дальнейшем «БАНК», в лице Председателя Правления Войлокова Дениса Евгеньевича, действующего на основании Устава, и «организация», именуемое в дальнейшем «ОРГАНИЗАЦИЯ», в лице Директора, действующего на основании Устава, именуемые вместе в дальнейшем «СТОРОНЫ», заключили настоящий Договор о нижеследующем: 1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА 1.1. ОРГАНИЗАЦИЯ перечисляет в БАНК денежные средства в виде заработной платы и/или иные социальные выплаты согласно законодательству РФ в валюте РФ для последующего зачисления на банковские счета (далее – «Счета») физических лиц, являющихся работниками ОРГАНИЗАЦИИ (далее – «Работники») и имеющих банковские карты NCC|UC, эмитированные БАНКОМ (далее – «Карты»), и оплачивает комиссионное вознаграждение БАНКУ в соответствии с настоящим Договором (далее — «Зарплатный проект»). 1.2. БАНК организует зачисление в безналичном порядке денежных средств ОРГАНИЗАЦИИ на указанные ОРГАНИЗАЦИЕЙ счета работников на условиях настоящего Договора. 2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН 2.1. Обязанности ОРГАНИЗАЦИИ: 2.1.1. В течение 10 рабочих дней с момента заключения настоящего Договора предоставить в БАНК следующие документы: - заявку на выпуск карт работникам ОРГАНИЗАЦИИ (Приложения 1 к настоящему Договору); - копии документов, удостоверяющих личность работников, заверенные подписью уполномоченного лица и печатью ОРГАНИЗАЦИИ. 2.1.2. Предоставить в БАНК подписанные работниками документы, указанные в пункте 2.3.1 настоящего Договора, в двух экземплярах. 2.1.3. Выдать каждому работнику выпущенную на его имя карту, запечатанный ПИН-конверт и экземпляр Договора на оказание банковских услуг с использованием технологии пластиковых карт. 2.1.4. Перечислять денежные средства, подлежащие зачислению на счета работников, за вычетом налогов и иных обязательных платежей, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации. 2.1.5. Предоставлять в БАНК одновременно с перечислением денежных средств на счета работников Реестр на бумажном носителе в соответствии с Приложением 2 к настоящему Договору и в электронном виде в формате, указанном в Приложении 3 к настоящему Договору (далее – «Реестр»). Реестр должен содержать ссылку на дату и номер платёжного поручения ОРГАНИЗАЦИИ. 2.1.6. За обслуживание счетов работников уплачивать комиссионное вознаграждение БАНКУ в безакцептном порядке в соответствии c Тарифами комиссионного вознаграждения по операциям с использованием пластиковых карт, обслуживаемых в рамках «Зарплатный проект» (далее – «Тарифы по зарплатному проекту») (Приложение 4 к настоящему Договору). 2.1.7. Принимать от работников все виды заявлений, связанных с обслуживанием карт и счетов, своевременно передавать их в БАНК и нести ответственность за их достоверность. 2.1.8. Не позднее дня предоставления Реестра в текущем месяце письменно уведомлять БАНК обо всех изменениях персональных данных работников, указанных в Приложении 1 к настоящему договору. 2.1.9. При принятии на работу нового работника предоставить в БАНК документы, указанные в пункте 2.1.1. настоящего Договора. 2.1.10. При прекращении трудовых отношений с работником своевременно уведомить об этом БАНК в письменной форме (Приложение 5 к настоящему Договору) и оплачивать на условиях настоящего договора комиссионное вознаграждение БАНКУ за обслуживание счета данного работника по день получения БАНКОМ письменного уведомления ОРГАНИЗАЦИИ. 2.1.11. В течение 5 рабочих дней после получения от БАНКА Реестра карт на перевыпуск предоставить в БАНК заявку на перевыпуск карт работникам ОРГАНИЗАЦИИ (Приложения 6 к настоящему Договору). 2.1.12. Ознакомить работников с правилами пользования и порядком совершения операций с использованием карты (Приложение 7 к настоящему Договору) и Тарифами по зарплатному проекту для физических лиц (Приложение 10). 2.2. ОРГАНИЗАЦИЯ имеет право: 2.2.1. Самостоятельно определять работников, имеющих право на получение карт. 2.2.2. Обратиться в БАНК с просьбой о выпуске карты для работника в случае ее утраты. 2.3. Обязанности БАНКА: 2.3.1. На основании полученных от ОРГАНИЗАЦИИ документов, указанных в пункте 2.1.1. настоящего Договора, оформить и передать ОРГАНИЗАЦИИ Договор на оказание банковских услуг с использованием технологии пластиковых карт (в двух экземплярах). 2.3.2. Открыть карточный счет и выпустить карту на имя работника ОРГАНИЗАЦИИ на основании Договора на оказание банковских услуг с использованием технологии пластиковых карт, заключенного с работником, и информации, предоставленной ОРГАНИЗАЦИЕЙ в соответствии с пунктом 2.1.1 настоящего Договора. 2.3.3. Уведомить ОРГАНИЗАЦИЮ о номерах открытых работникам счетов. 2.3.4. Передавать по Акту приема-передачи (Приложение 8 к настоящему Договору) представителю ОРГАНИЗАЦИИ, действующему на основании доверенности от работников (Приложение 9 к настоящему Договору), карты, ПИН-конверты, договоры на оказание банковских услуг с использованием технологии пластиковых карт, а также выписки по счетам работников. 2.3.5. Не позднее следующего рабочего дня после предоставления ОРГАНИЗАЦИЕЙ Реестра и перечисления денежных средств в БАНК зачислять указанные денежные средства на счета работников. 2.3.6. За 45 календарных дней до истечения срока действия карт уведомить ОРГАНИЗАЦИЮ о необходимости перевыпуска карт, направив ОРГАНИЗАЦИИ Реестр карт на перевыпуск. 2.3.7. Обслуживать счета работников в соответствии с Тарифами по зарплатному проекту. 2.4. БАНК имеет право: 2.4.1. Возвращать ОРГАНИЗАЦИИ без исполнения полностью или частично Реестр с указанием причины возврата и / или осуществлять возврат денежных средств в сумме неисполненного Реестра в случае: - не предоставления Реестра; - предоставления в БАНК Реестра, оформленного не по установленной настоящим Договором форме; - наличия расхождений в Реестре, оформленном на бумажном носителе, и Реестре в электронном виде; - наличия расхождений сведений, указанных в Реестре, с реквизитами по счетам работников; - если платежные поручения на перечисление денежных средств по настоящему Договору, оформлены с нарушениями действующего законодательства Российской Федерации, либо указаны неверные реквизиты. 2.4.2. Списывать в безакцептном порядке с расчетных счетов ОРГАНИЗАЦИИ, открытых в БАНКЕ, суммы комиссионного вознаграждения в соответствии с Тарифами по зарплатному проекту. 2.4.3. В одностороннем порядке изменять Тарифы по зарплатному проекту. Информация об изменении Тарифов размещается БАНКОМ в виде соответствующего сообщения на web-сайте www.rtsbank.ru, а также на информационном стенде БАНКА не позднее 10 рабочих дней до дня вступления изменений в силу, что является надлежащим исполнением БАНКОМ обязательства по уведомлению ОРГАНИЗАЦИИ о вводимых изменениях. 3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН 3.1. ОРГАНИЗАЦИЯ несет ответственность за соответствие и действительность информации и документов, предоставленных в соответствии с пунктами 2.1.1, 2.1.2, 2.1.7 и 2.1.8 настоящего Договора. 3.2. С момента получения представителем ОРГАНИЗАЦИИ карт, ПИН-конвертов и Договоров на оказание банковских услуг с использованием технологии пластиковых карт риски порчи, повреждения, утраты или хищения карточек, конвертов и указанных договоров несет ОРГАНИЗАЦИЯ. 3.3. ОРГАНИЗАЦИЯ несет ответственность за своевременное перечисление денежных средств в виде заработной платы и/или иных социальных выплат согласно законодательству РФ, правильность указанных в Реестре сведений, а также за соответствие сведений указанных на бумажном носителе и в электронном виде. 3.4. БАНК несет ответственность за правильность и своевременность зачисления денежных средств на счета работников, указанные ОРГАНИЗАЦИЕЙ в Реестре. 4. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ 4.1. Работник при прекращении трудовых отношений с ОРГАНИЗАЦИЕЙ сдает карту в БАНК либо продолжает пользоваться картой на основании заключенного между БАНКОМ и работником Договора на оказание банковских услуг с использованием технологии пластиковых карт по действующим Тарифами комиссионного вознаграждения по операциям с использованием пластиковых карт КБ «РТС-Банк» (ЗАО). 4.2. Все споры по настоящему Договору разрешаются СТОРОНАМИ путем переговоров, а при недостижении соглашения спор передается заинтересованной стороной на рассмотрение в Арбитражный суд Самарской области в соответствии с действующим законодательством РФ. 4.3. Настоящий Договор считается заключенным на неопределенный срок и действует с момента его подписания уполномоченными представителями СТОРОН. 4.4. СТОРОНЫ имеют право при отсутствии имущественных обязательств в любое время в одностороннем порядке расторгнуть настоящий Договор, письменно уведомив другую СТОРОНУ за 30 календарных дней. 4.5. Все приложения к настоящему Договору являются его неотъемлемой частью. 4.6. Настоящий Договор может быть изменен или дополнен на основании письменного соглашения СТОРОН. 4.7. СТОРОНЫ обязуются извещать друг друга об изменениях своих реквизитов, указанных в разделе 5 настоящего Договора, в течение 3 рабочих дней с момента их изменения. 4.8. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из СТОРОН. 5. РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН БАНК: КЛИЕНТ: КБ «РТС-Банк» (ЗАО) Юридический адрес: 445054, г. Тольятти, ул. Мира, 135 Почтовый адрес: 445054, г. Тольятти, ул. Мира, 135 К/с 30101810100000000783 в РКЦ Тольятти г. Тольятти БИК 043678783 ИНН 6323066377 ОГРН 1026300001947 Телефон: (8482) 26-85-11 Факс: (8482) 26-75-58 Реквизиты организации Председатель Правления КБ «РТС-Банк» (ЗАО) ___________(Д.Е. Войлоков) Главный бухгалтер КБ «РТС-Банк» (ЗАО) ___________(А.Ю. Сафонова) Директор Название организации _________________ (ФИО) Приложение 1 к Договору "Об организации зарплатного проекта с использованием банковских карт" № ____________ от ___________ г. Заявка на выпуск карт работникам Организации Просим изготовить карты NCC|UC для следующих работников: Фамилия Имя Отчество Дата рождения Серия паспорта Номер паспорта Кем выдан Дата выдачи Гражданство Место рождения Признак резидента ИНН Телефон e-mail Работодатель Подразделение Должность Дата приема на работу Табельный номер Постоянный номер Адрес места регистрации: Индекс Населенный пункт Домашний адрес Примечания Счет процентный счет номер NCC номер карты Приложение 2 к Договору "Об организации зарплатного проекта с использованием банковских карт" № ___________________ от ___________ г. Реестр банковских карт на бумажном носителе ( платежное поручение №______ от ___ ___ 20___г.) «____» ________ 20___г. № п/п 1. ФИО работающего 2. ... Организация: ____________(Должность) ___________(_____________) подпись ____________(Должность) ___________(_____________) подпись М.П. Номер счета Сумма взноса Приложение 3 к Договору "Об организации зарплатного проекта с использованием банковских карт" № ___________________ от ___________ г. Реестр банковских карт в электронном формате ( платежное поручение №______ от ___ ___ 200___г.) № п/п 1. ФИО работающего 2. ... Организация: ____________(Должность) ___________(_____________) подпись ____________(Должность) ___________(_____________) подпись М.П. Номер счета Сумма взноса Приложение 4 к Договору "Об организации зарплатного проекта с использованием банковских карт" № ___________ от ___________ г. Тарифы комиссионного вознаграждения по операциям с использованием пластиковых карт Срок действия (лет) Валюта Изготовление основной карты Перевыпуск основной карты по окончанию срока действия Срочное изготовление пластиковой карты (в течение 24 часов) Выдача наличных денежных средств в ПВН и банкоматах системы NCC Обслуживание карточных счетов по зарплатному проекту 2 Российский рубль 30 руб. (в т.ч. НДС) 30 руб. (в т.ч. НДС) 250 руб. (в т.ч. НДС) бесплатно 0,9 % от суммы зачисления Председатель Правления КБ «РТС-Банк» (ЗАО) ___________(Д.Е. Войлоков) Директор Название организации Главный бухгалтер КБ «РТС-Банк» (ЗАО) _________________ (ФИО) ___________(А.Ю. Сафонова) Приложение 5 к Договору "Об организации зарплатного проекта с использованием банковских карт" № ___________________ от ___________ г. Уведомление о прекращении трудовых договоров с работниками ____________________________________________ (наименование Организации) «____» ____________ 20__ г. № п\п Ф.И.О. Работника Документ, удостоверяющий личность 1. 2. 3. ИТОГО: ______ (________) человек. (Руководитель) ___________(_____________) М.П. Номер карты Дата увольнения Приложение 6 к Договору "Об организации зарплатного проекта с использованием банковских карт" № ___________________ от ___________ г. Заявка на перевыпуск карт работникам Организации Просим произвести перевыпуск карт NCC|UC для следующих работников: Фамилия Имя Отчество Дата рождения Серия паспорта Номер паспорта Кем выдан Дата выдачи Гражданство Место рождения Признак резидента ИНН Телефон e-mail Работодатель Подразделение Должность Дата приема на работу Табельный номер Постоянный номер Адрес места регистрации: Индекс Населенный пункт Домашний адрес Примечания Счет процентный счет номер NCC номер карты Приложение №7 к Договору "Об организации зарплатного проекта с использованием банковских карт" № __________ от ___________ г. Правила пользования и порядок совершения операций, проводимых с использованием платежной карты “ NCC|UC ”. 1. Получение наличных в банкомате. Дождитесь появления на экране надписи: "ВСТАВЬТЕ ВАШУ КАРТУ". В указанное на банкомате отверстие вставьте Карту. Выберите язык общения из тех, которые предложены на экране банкомата. На цифровой клавиатуре наберите ПИН. Нажмите клавишу "ВВОД". Выберите тип операции: "ВЫДАЧА НАЛИЧНЫХ" или "ПОЛУЧЕНИЕ СПРАВКИ О СЧЕТЕ". При "ВЫДАЧЕ НАЛИЧНЫХ" необходимо: 2. выбрать вид валюты; набрать на цифровой клавиатуре сумму, снимаемую со счета; нажать кнопку "ВВОД"; 2. забрать выданные денежные купюры; 1. забрать справку о проведенной операции. При "ПОЛУЧЕНИИ СПРАВКИ О СЧЕТЕ" - забрать справку о состоянии счета. Не забудьте забрать свою Карту из приемного устройства банкомата. Данные операции являются наиболее распространенными. В случае их отличия от установленных в банкомате операций, необходимо действовать согласно информации выводимой на экран банкомата. Ниже приведены наиболее типичные ситуации, связанные с недостатком денег или расходных материалов в банкомате (о чем банкомат символизирует сообщением на экране): "ОТСУТСТВУЮТ МЕЛКИЕ КУПЮРЫ" - можно снять сумму, кратную достоинству более крупных купюр (50, 100 руб.); "ОТСУТСТВУЮТ КРУПНЫЕ КУПЮРЫ" (нельзя получить за один раз крупную сумму, т.к. в отверстие для выдачи денег проходит ограниченное количество купюр) - можно снять сумму частями, которые могут быть выданы банкоматом ограниченным (20-30) количеством мелких купюр; "ОТСУТСТВУЮТ ДЕНЬГИ В БАНКОМАТЕ" (или банкомат не дает на экране опцию "Расход") - можно получить выписку об остатке на КС; Если банкомат сообщает о том, что Карта Клиента не обслуживается, то причиной в этом случае может быть завершение срока действия Карты, указанный на ее лицевой стороне, или повреждение магнитной полосы требующее замены Карты. Если, в случае правильного набора ПИНа, банкомат сообщает, что ПИН набран неправильно, Клиенту необходимо сообщить об этом в Банк. При получении Клиентом в банкоматах (либо ПВН) суммы денежных средств в размере превышающем запрашиваемый либо известный Клиенту (или предполагаемый им) остаток денежных средств на его КС Клиент обязан немедленно уведомить об этом Банк и возвратить ему излишек полученной Клиентом суммы денежных средств без каких либо комиссий и вознаграждений. Неисполнение вышеуказанных обязательств будет расцениваться как сознательное обращение чужого имущества в свою пользу с последующей квалификацией данного деяния в соответствии с нормами действующего законодательства. 2. Оплата товаров (услуг) в ТСП. При оплате (с использованием Карты) товаров (услуг) в ТСП, обслуживаемых Платежной системой, Клиент обязан предъявить кассиру свою Карту и документ, удостоверяющий личность. При оформлении операции оплаты, Клиент должен получить в ТСП первый экземпляр платежного чека, подтверждающего данную операцию, предварительно проверив правильность указания номера Карты, суммы и даты операции, а также наличие подписи кассира оформлявшего операцию. В случае отказа от бронирования (гостиницы, билетов и т.д.), ранее оплаченного с помощью Карты, Клиенту необходимо получить код отказа, желательно в письменной форме. 3. Получение наличных в ПВН. Операция получения наличных денежных средств в ПВН производится по аналогии с пунктом 2, при этом в ПВН могут взиматься дополнительные комиссионные, о чем Клиент предварительно извещается путем размещения соответствующих объявлений на информационном стенде ПВН. 4. Возврат ТСП денежных средств Клиенту. Клиент вправе потребовать от ТСП возврата денежных средств, уплаченных им с помощью Карты за некачественный товар (работы, услуги). Возврат ТСП денежных средств Клиенту осуществляется только в безналичном порядке после предъявления им Карты, с помощью которой была проведена операция оплаты, а также платежного чека, подтверждающего факт ее совершения. При оформлении операции возврата, Клиент должен получить в ТСП документ (квитанцию возврата, платежный чек перечеркнутый надписью "ОТМЕНА" или "ВОЗВРАТ") подтверждающий данную операцию. 5. Блокирование карт. При утере или хищении карты, рассекречивании ПИНа и т.д. держатель карты (владелец счета) обязан дать распоряжение о блокировании карты NCC. Распоряжение на блокирование карты должно содержать Ф.И.О. держателя карты, тип карты, номер карты (по возможности). Приложение №8 к Договору "Об организации зарплатного проекта с использованием банковских карт" № 69 от 05 февраля 2010 г. АКТ ПРИЕМА - ПЕРЕДАЧИ г. Тольятти «18» февраля 2010 г. В соответствии с Договором об организации зарплатного проекта с использованием банковских карт № 69 от 05.02.2010 г. КБ «РТС-Банк» (ЗАО) в лице начальника отдела международных расчетов и валютных операций Кургина Владимира Ивановича, действующего на основании Доверенности № 8 от 15.01.2010 года, передал, ООО СЦУ «Леда» в лице Директора Козлова Андрея Анатольевича, действующго на основании Устава, принял договоры на оказание банковских услуг с использованием технологии пластиковых карт в количестве 30 (Тридцать) экземпляров, банковские карты в количестве 15 (Пятнадцать) штук и ПИН-конверты к указанным банковским картам в количестве 15 (Пятнадцать) штук. Реестр указанных выше договоров, карт и ПИН-конвертов прилагается. КБ «РТС-Банк» (ЗАО) Организация Начальник отдела международных расчетов и валютных операций Директор ___________( В.И. Кургин) ___________(ФИО) М.П. М.П. Реестр к акту приема-передачи от __.____.20__ г. (договор об организации зарплатного проекта с использованием банковских карт № _____ от ___.____.20__г.) № п/п 1 2 № и дата договора Держатель карты № карты Пин-конверты (шт.) Приложение №9 к Договору "Об организации зарплатного проекта с использованием банковских карт" № _____________ от ___________ г. ДОВЕРЕННОСТЬ «_____» __________ 20__г. _________________________ (Место выдачи доверенности) Работники________________________________________________________________, а именно (наименование Организации) № п/п Ф.И.О. работника Документ, удостоверяющий личность Дата рождения Адрес регистрации Адрес фактического места жительства Подпись 1. 2. … доверяют _________________________________________________________________________ (должность, Ф.И.О. доверенного лица полностью) (паспорт серия ____ №_________, выдан ________________________ «___» _________ 20___г., адрес регистрации: ____________________________) получать и предоставлять в КБ «РТС-Банк» (ЗАО) заявления – обязательства, договоры на оказание банковских услуг с использованием технологии пластиковых карт, ПИН-конверты и платежные карты, держателями которых являются вышеуказанные работники, а также получать в КБ «РТС-Банк» (ЗАО) выписки по карточным счетам вышеуказанных работников. Доверенность выдана с правом передоверия. Настоящая доверенность выдана сроком на _________ (_____________) год. Подписи каждого из перечисленных в настоящей доверенности работников ___________________ удостоверяю. ( наименование Организации) (Руководитель) ___________ (_____________) М.П. Приложение №10 к Договору "Об организации зарплатного проекта с использованием банковских карт" № ___________________ от ___________ г. Тарифами по зарплатному проекту для физических лиц Срок действия (лет) Валюта Плата за обслуживание: - изготовление основной карты, перевыпуск по окончанию срока действия карты - перевыпуск карты при порче, утере карточки или ПИН-кода - перевыпуск карты при размагничивании полосы до проведения операций - изготовление дополнительной карты, перевыпуск - срочное изготовление пластиковой карты (в течение 24 часов) Выдача наличных денежных средств в ПВН системы NCC при обслуживании без кассовых операций 2 Российский рубль бесплатно 30 руб. (в т.ч. НДС) бесплатно 30 руб. (в т.ч. НДС) 250 руб. (в т.ч. НДС) бесплатно Выдача наличных денежных средств вне системы NCC в ПВН «Юнион Кард» 2 % от суммы Ежемесячное начисление на сумму остатка 0,5 % годовых Оформление кредита в форме овердрафта на банковскую карту 24 % годовых С тарифами Банка ознакомлен и согласен: ФИО_______________________ Подпись___________________ Дата____________________