ОДОБРЕНА Комиссией по повышению качества и доступности предоставления государственных и муниципальных услуг «31»__марта____2015 г. Программа обучения специалистов государственного автономного учреждения Ярославской области «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» и организаций, привлекаемых к реализации функций многофункционального центра в Ярославской области Настоящая программа обучения специалистов государственного автономного учреждения Ярославской области «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» (далее – МФЦ) и организаций, привлекаемых к реализации функций МФЦ (далее – Программа) предназначена для специалистов МФЦ, осуществляющих прием заявителей по государственным и муниципальным услугам, предоставляемым в МФЦ («универсальных» специалистов МФЦ), а также для специалистов организаций, привлекаемых к реализации функций МФЦ (далее – слушатели). Программа ориентирована на слушателей, не имеющих необходимых знаний и опыта работы в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг. Цели обучения слушателей в соответствии с настоящей Программой: -обеспечение достижения результатов деятельности, установленных для МФЦ и привлекаемых организаций; -развитие у специалистов требуемой профессиональной компетенции, формирование практических умений и навыков, необходимых для обеспечения предоставления государственных и муниципальных услуг по принципу «одного окна»; -повышение качества и доступности предоставления государственных и муниципальных услуг по принципу «одного окна». Задачи обучения слушателей в соответствии с настоящей Программой: -изучение общих принципов предоставления государственных и муниципальных услуг в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»; нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность по организации предоставления государственных и муниципальных услуг, в том числе нормативных правовых актов Ярославской области, правовых актов органов местного самоуправления Ярославской области, регламентирующих предоставление государственных и муниципальных услуг, включая административные регламенты предоставления государственных и муниципальных услуг и соглашения о взаимодействии; -практическая отработка умений и навыков выполнения административных процедур и действий, осуществляемых при предоставлении государственных и муниципальных услуг по принципу «одного окна»; -повышение качества консультирования на основе формирования у слушателей навыков устной коммуникации при непосредственном и телефонном взаимодействии с заявителями; -формирование навыков эффективного применения средств автоматизации и информатизации при предоставлении государственных и муниципальных услуг по принципу «одного окна». В результате обучения в соответствии с настоящей Программой слушатели должны: Знать: - нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность МФЦ; -структуру административных регламентов, определяющих порядок предоставления государственных и муниципальных услуг; -локальные нормативные акты МФЦ, в том числе Устав МФЦ, стандарты комфортности обслуживания заявителей при предоставлении государственных и муниципальных услуг, должностные инструкции специалистов МФЦ; -основы психологии и социологии; -основные пользовательские интерфейсы автоматизированной информационной системы многофункционального центра (далее - АИС МФЦ); -порядок ведения делопроизводства на базе АИС МФЦ; -содержание и навык работы на портале МФЦ; -содержание и порядок работы с Единым порталом государственных и муниципальных услуг; -порядок формирования и направления межведомственных запросов в федеральные органы исполнительной власти, органы государственных внебюджетных фондов, органы исполнительной власти субъекта Российской Федерации, органы местного самоуправления; -технологию использования системы управления электронной очередью при предоставлении государственных и муниципальных услуг; -порядок эффективного использования инфоматов; -основы организации труда и трудового законодательства; -правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности. Уметь: -интегрировать в деятельность МФЦ положения федерального и регионального законодательства, инструкции и нормативы; -ставить цели и формулировать задачи, связанные с надлежащим исполнением должностных обязанностей; -корректно использовать профессиональную лексику при исполнении должностных обязанностей; -применять теоретические знания при решении практических задач в профессиональной деятельности. Владеть: -навыками проведения консультаций заявителей в соответствии с административными регламентами и требованиями других нормативных правовых актов; -навыками эффективного использования оборудования автоматизированного рабочего места при предоставлении государственных и муниципальных услуг по принципу «одного окна»; -навыками работы на портале МФЦ; -навыками работы с Единым порталом государственных и муниципальных услуг; -навыками работы с АИС МФЦ при предоставлении государственных и муниципальных услуг по принципу «одного окна»; -навыками использования технологии эффективной устной коммуникации при взаимодействии с заявителями; 2 -навыками надлежащего исполнения должностных обязанностей в стрессовых ситуациях и в условиях многозадачности; -навыками выхода из конфликтных ситуаций при взаимодействии с заявителями в процессе предоставления государственных и муниципальных услуг. В соответствии с настоящей Программой предусмотрено обучение слушателей по следующим основным учебным модулям: -организация и специфика деятельности МФЦ; -информационно-коммуникационное и программное обеспечение деятельности МФЦ; -нормативное правовое регулирование процесса предоставления государственной и муниципальной услуги в МФЦ; -личностное и профессиональное развитие. Обучение слушателей может проводиться с привлечением специалистов нижеперечисленных категорий: -специалисты, в компетенцию которых входят вопросы повышения качества и доступности предоставления государственных и муниципальных услуг; -специалисты МФЦ; -представители власти, в компетенцию которых входит предоставление государственных или муниципальных услуг; -специалисты в сфере информационных технологий, имеющие опыт совершенствования и внедрения АИС МФЦ. Обучение слушателей в соответствии с настоящей Программой обучения проводится в следующих формах: -теоретическое обучение (лекции); -практические занятия (семинары, тренинги, практикумы, деловые игры); -дистанционное обучение (вэбинары, видеоуроки, промежуточное тестирование); -стажировка. Целью теоретического обучения является приобретение слушателями знаний об организации предоставления государственных и муниципальных услуг по принципу «одного окна», в том числе на базе МФЦ, изучение нормативных правовых актов, регламентирующих предоставление государственных и муниципальных услуг. Практические занятия проводятся как с целью выработки навыков приема от заявителей пакета документов, необходимых для оказания государственных и муниципальных услуг, так и с целью обучения необходимым навыкам работы в АИС МФЦ с учетом специфики процесса предоставления конкретной услуги. По мере необходимости практические занятия обеспечиваются учебно-методическими материалами и техническими средствами обучения. Дистанционное обучение слушателей предполагает направляемое и контролируемое самостоятельное изучение информации с использованием обучающих, контролирующих и тестирующих компьютерных систем, аудио- и видеоматериалов, а также изучение релевантной информации, доступной в информационно-правовых системах, на сетевом обучающем ресурсе, в сети «Интернет» и т.п. Стажировка слушателей может проводиться в действующих филиалах МФЦ, федеральных органах исполнительной власти, органах исполнительной власти и органов местного самоуправления Ярославской 3 области в количестве, необходимом для приобретения навыков приема и выдачи документов по каждой государственной и муниципальной услуге. Неотъемлемой частью процесса обучения слушателей является регулярное прохождение тренингов личностного и профессионального развития. Тренинги проводятся по следующим направлениям: -деловой этикет; -повышение стрессоустойчивости; -формирование клиентоориентированного поведения; -бесконфликтные коммуникации. Занятия по мере необходимости обеспечиваются учебно-методическими материалами и техническими средствами обучения. Проверка знаний по результатам освоения Программы осуществляется комиссией из представителей МФЦ. Проверка проводится в виде комбинированных тестов, разработанных МФЦ с учетом рекомендаций, предоставленных федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти и органов местного самоуправления Ярославской области. Тестирование осуществляется в электронной форме на корпоративном портале МФЦ. Тест содержит не менее 70 вопросов, включающих основные модули, по которым проводилось обучение. Результаты тестирования оформляются зачетной ведомостью, в которой указываются: -состав присутствующих членов комиссии; -фамилии и инициалы слушателей, проходящих тестирование; -процент правильных ответов, набранных каждым тестируемым; -оценка комиссией знаний (зачет/не зачет) тестируемых; -подписи членов комиссии, дата проведения тестирования. К оценочному листу приобщаются ответы тестируемых. Положительным результатом тестирования признается результат, содержащий не менее 80% правильных ответов. Это означает, что слушатель обладает достаточным уровнем знаний, умений и навыков для исполнения своих должностных обязанностей. Слушатель, показавший отрицательный результат тестирования, подлежит повторному обучению и тестированию. По окончанию испытательного срока проводится итоговое тестирование, которое осуществляется в электронной форме на корпоративном портале МФЦ. Каждый тест содержит не менее 90 вопросов, включающих основные модули, по которым проводилось обучение. Положительным результатом тестирования признается результат, содержащий не менее 80% правильных ответов. 4 Тематический план программы обучения специалистов государственного автономного учреждения Ярославской области «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» и организаций, привлекаемых к реализации функций многофункционального центра № Наименование разделов и дисциплин Аудиторные часы п/п Лекции Семинары Организация и специфика деятельности МФЦ: 1. 2. 3. 4. 5. Нормативные правовые и организационные основы деятельности по организации предоставления государственных и муниципальных услуг в МФЦ Цель и задачи организации работы МФЦ. Практическая деятельность МФЦ, действующих в субъекте Российской Федерации и других регионах Российской Федерации. Типичные проблемы, с которыми сталкиваются в своей работе сотрудники МФЦ. Факторы, определяющие удовлетворенность заявителей качеством государственных и муниципальных услуг, предоставляемых по принципу «одного окна» Порядок обжалования действий (бездействия) должностных лиц, а также принимаемых ими решений при предоставлении государственной (муниципальной) услуги. Антикоррупционная политика учреждения: основные понятия, принципы. Область применения, обязанности работников. Тестирование ИТОГО по модулю «Организация и специфика деятельности МФЦ»: Дистанционное обучение Всего часов 3 3 2 2 1 1 1 1 1 8 1 1 1 1 9 Информационно-коммуникационное и программное обеспечение деятельности МФЦ: 6. 7. 8. 9. Ознакомление с оборудованием автоматизированного рабочего места оператора МФЦ (персональный компьютер, телефонный аппарат, МФЦ, электронная подпись) Ознакомление с руководством пользователя АИС МФЦ. Обзор общих элементов интерфейса. Порядок приема документов и регистрации дела с использованием информационно-коммуникационной инфраструктуры МФЦ Порядок выполнения 1 3 4 2 2 4 2 3 5 1 2 3 5 № п/п Наименование разделов и дисциплин 13. административных процедур при предоставлении государственной и муниципальной услуги с использованием информационнокоммуникационной инфраструктуры МФЦ Порядок передачи документов и обмена информацией с использованием системы межведомственного информационного взаимодействия (СМЭВ) Порядок выдачи результата оказания государственной и муниципальной услуги заявителю Формирование отчетности в АИС МФЦ Работа в тестовой версии АИС МФЦ 14. Тестирование 10. 11. 12. ИТОГО по модулю «Информационнокоммуникационное и программное обеспечение деятельности МФЦ»: Аудиторные часы Лекции Семинары Дистанционное обучение Всего часов 1 1 2 1 1 2 2 2 4 4 4 1 1 19 29 10 Содержание и нормативное правовое регулирование процесса предоставления государственной и муниципальной услуги в МФЦ (по каждой услуге): 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. Основные положения нормативной правовой базы предоставления государственной и муниципальной услуги (законы, подзаконные акты, административные регламенты, методические рекомендации по предоставлению государственных и муниципальных услуг). Категории граждан, имеющих право на получение государственной и муниципальной услуги. Формирование комплекта документов, необходимых для получения государственной и муниципальной услуги. Порядок выполнения административных процедур и действий при предоставлении государственной и муниципальной услуги. Сроки предоставления государственной и муниципальной услуги. Основания для отказа в предоставлении государственной и муниципальной услуги. Выдача результата предоставления государственной и муниципальной услуги. Практические особенности работы с заявителями – получателями государственной и муниципальной услуги. 1 1 2 1 1 2 1 1 2 1 1 2 0,5 0,5 1 1 1 2 1 1 2 6 № п/п 22. 23. Наименование разделов и дисциплин Стажировка в органах и/или в операционном зале МФЦ Аудиторные часы Лекции Семинары 8 Зачет по процессу предоставления государственной и муниципальной услуги. ИТОГО по модулю «Содержание и нормативное правовое регулирование процесса предоставления государственной и муниципальной услуги в МФЦ (по каждой услуге)»: Дистанционное обучение 1 6,5 9 Всего часов 8 1 6,5 22 Тренинги личностного и профессионального развития: 24. Правила делового этикета. Этические аспекты взаимодействия с заявителями при предоставлении государственных и муниципальных услуг. 1 1 25. Основные технологии эффективной коммуникации. Формирование клиентоориентированного подхода при взаимоотношениях с заявителями. 1 1 26. Бесконфликтные коммуникации. Порядок действий по разрешению конфликтных ситуаций. 1 2 3 3 2 5 ИТОГО по модулю «Тренинги личностного и профессионального развития»: 7 Содержание программы: Модуль 1. Организация и специфика деятельности МФЦ Обзор основных терминов и понятий, используемых в рамках программы обучения: ознакомление -общее с понятием государственная и муниципальная услуга. Понятие государственных функций. Основные отличия государственных услуг от государственных функций. Понятие услуг, являющихся необходимыми и обязательными; -понятие административного регламента, структура и содержание основных разделов административных регламентов; -понятие принцип «одного окна», реализация принципа «одного окна» на базе МФЦ; -понятие МФЦ, нормативно закрепленные требования к МФЦ; -понятие уполномоченного МФЦ, централизованная и децентрализованная система управления МФЦ; -понятие организации, привлекаемой в реализации функций МФЦ, договор с привлекаемой организацией; -понятие системы межведомственного информационного взаимодействия (далее – СМЭВ), участники СМЭВ, требования к участникам СМЭВ; -понятие электронной цифровой подписи: простая электронная подпись, неквалифицированная электронная подпись, квалифицированная электронная подпись. Основные нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность МФЦ: -Федеральный закон от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»; -Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»; -Постановление Правительства РФ от 27 сентября 2011 года № 797; -Постановление Правительства РФ от 22 декабря 2012 года № 1376 «Об утверждении Правил организации деятельности многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг»; -Приказ Министерства экономического развития Российской Федерации от 18 января 2012 года №13 «Об утверждении примерной формы соглашения о взаимодействии между многофункциональными центрами предоставления государственных (муниципальных) услуг и федеральными органами исполнительной власти, органами государственных внебюджетных фондов, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления»; Цели, задачи, принципы, направления работы и перспективы развития МФЦ в Российской Федерации. Опыт работы МФЦ, действующих в Ярославской области и других регионах Российской Федерации. Локальные нормативные акты МФЦ. Факторы, определяющие удовлетворенность заявителей качеством государственных и муниципальных услуг, предоставляемых по принципу «одного окна»: -восприятие государственной и муниципальной услуги заявителями, критерии, определяющие качество государственной и муниципальной услуги; 8 -модель качества услуг, требования к профессиональным знаниям «универсальных» специалистов МФЦ, требования к навыкам и умениям «универсальных» специалистов МФЦ, профессионально важные качества «универсальных» специалистов МФЦ. Порядок обжалования действий (бездействия) должностных лиц, а также принимаемых ими решений при предоставлении государственной (муниципальной) услуги. Антикоррупционная политика учреждения: основные понятия, принципы. Область применения, обязанности работников. Тестирование. Модуль 2. Информационно-коммуникационное и программное обеспечение деятельности МФЦ Эксплуатация оборудования автоматизированного рабочего места оператора МФЦ: -оборудование, входящее в состав автоматизированного рабочего места оператора МФЦ: персональный компьютер, телефонный аппарат, МФУ (многофункционального устройство), сканер, электронная подпись; -правила эксплуатации оборудования автоматизированного рабочего места оператора МФЦ; -правила работы с системой управления электронной очередью; -порядок действий оператора МФЦ при выходе из строя оборудования автоматизированного рабочего места. Работа в АИС МФЦ: -обзор общих элементов интерфейса; -этап приема документов и регистрации дела: o вход в систему. o создание нового дела (выбор государственной/муниципальной услуги; заполнение информации о заявителе). o прием документов от заявителя (заполнение описи дела; формирование полного пакета документов). o регистрация дела и выдача печатных форм -этап выполнения административных процедур и завершение дела: o порядок выполнения административных процедур при предоставлении государственной/муниципальной услуги. o формирование запроса в орган власти, отправка запроса в орган власти. o прием пакетов документов из органа власти. o сохранение содержимого получаемых межведомственных запросов и направляемых ответов на данные запросы, а также информации о фактах получения межведомственных запросов и направления ответов на них. o формирование комплекта документов для отправки в орган власти. o правила работы с модулем качества. o завершение дела. o аннулирование дела. o отказ в предоставлении услуги. o поиск дела. 9 o выдача результата предоставления услуги заявителю. o просмотр истории дела. -формирование отчетности в АИС МФЦ; -работа в тестовой версии АИС МФЦ; -тестирование. Модуль 3. Содержание и нормативное правовое регулирование процесса предоставления государственной и муниципальной услуги в МФЦ (по каждой услуге) Основные положения нормативной правовой базы предоставления государственной и муниципальной услуги (законы, подзаконные акты, административные регламенты, методические рекомендации по предоставлению государственных и муниципальных услуг). Категории граждан, имеющих право на получение государственной и муниципальной услуги. Формирование комплекта документов, необходимых для получения государственной и муниципальной услуги. Порядок выполнения административных процедур и действий при предоставлении государственной и муниципальной услуги. Сроки предоставления государственной и муниципальной услуги. Основания для отказа в предоставлении государственной и муниципальной услуги. Выдача результата предоставления государственной и муниципальной услуги. Практические особенности работы с заявителями – получателями государственной и муниципальной услуги. Стажировка в органах и/или в операционном зале МФЦ. Тестирование. Модуль 4. Тренинги личностного и профессионального роста Правила делового этикета. Этические аспекты взаимодействия с заявителями при предоставлении государственных и муниципальных услуг: -требования и принципы делового этикета; -этикет приветствий и представлений; -служебный дресс-код сотрудников МФЦ. Основные технологии эффективной коммуникации. Формирование клиентоориентированного подхода при взаимоотношениях с заявителями: -вербальное и невербальное в коммуникации; -приемы активного слушания, методы подстройки и гибкость в работе с заявителями; -приемы эффективного общения; -приемы пассивного слушания. Бесконфликтные коммуникации: -причины возникновения конфликтных ситуаций при предоставлении государственных и муниципальных услуг; 10 -позиции, занимаемые сторонами в конфликтной ситуации. Формы поведения в конфликтных ситуациях: соперничество, приспособление, компромисс, избегание, сотрудничество; -профилактика конфликтов, основные конфликтогены; -подходы к урегулированию конфликтов: наступательный (конфронтационный), убеждающий, сотруднический, уклончивый. Порядок действий по разрешению конфликтной ситуации; Деловая игра «Действия «универсального» специалиста в конфликтной ситуации» 11