Должностная инструкция заместителя директора по экономике

«УТВЕРЖДАЮ»
_____________________________
________________________________
Дата
Должностная инструкция
Заместителя директора по экономике
Товарищества с ограниченной ответственностью
«________________________________»,
Ф.И.О.
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Уставом
ограниченной ответственностью «_______________________________».
Товарищества с
1. Общие положения
1. Основными задачами Заместителя директора по экономике (далее- Заместитель директора по
экономике ) являются:
1) Осуществление организации и совершенствование экономической деятельности организации,
направленной на повышение производительности труда эффективности и рентабельности производства,
качества (работ и услуг), обеспечение роста производительности труда, достижение наибольших
результатов при наименьших затратах материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Руководство
производственной, хозяйственной и финансовой деятельностью Товарищества с ограниченной
ответственностью «____________________________» (далее Товарищество), со всей полнотой
ответственности за последствия принимаемых решений, заключаемых сделок, сохранность и эффективное
использование имущества организации, а также экономические результаты деятельности товарищества.
Определяет финансовую политику, стратегию деятельности товарищества и механизм их реализации.
2) Обеспечение выполнения товариществом обязательств по налогам перед государственным
бюджетом, накопительными пенсионными и страховыми фондами, поставщиками, заказчиками и
кредиторами, включая банки, показателей планов развития и бизнес-планов товарищества.
3) Решение вопросов, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной
деятельности товарищества, в пределах предоставленных законодательством и исполнительным органом
прав. Обеспечение соблюдения законности в деятельности организации и осуществлении ее хозяйственноэкономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования
в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социальнотрудовых отношений, обеспечение инвестиционной привлекательности товарищества в целях поддержания
и расширения масштабов бизнеса (предпринимательской деятельности).
2. Заместитель директора по экономике назначается на должность и освобождается от занимаемой
должности приказом Директора Товарищества. В своей работе Заместитель директора по экономике
непосредственно подчиняется Директору.
3. В своей деятельности Заместитель директора по экономике руководствуется Конституцией
Республики Казахстан, действующим законодательством Республики Казахстан, Трудовым кодексом
Республики Казахстан, Уставом Товарищества, актами Товарищества: приказами, распоряжениями
руководства Товарищества, а также настоящей должностной инструкцией.
2. Должностные обязанности
4. В соответствии с возложенными на Заместителя директора по экономике задачами, Заместитель
директора по экономике обязан:
добросовестно, своевременно и качественно выполнять свои трудовые обязанности, в соответствии с
Конституцией Республики Казахстан, нормативными правовыми актами Республики Казахстан, Уставом
Товарищества, приказами, распоряжениями, указаниями и поручениями, изданными в пределах их
полномочий, настоящей должностной инструкцией
Заместитель директора по экономике:
5. Организует управление движением финансовых ресурсов организации и регулирование финансовых
отношений, возникающих между хозяйствующими субъектами в условиях рынка, в целях наиболее
эффективного использования всех видов ресурсов в процессе производства и реализации продукции (работ,
услуг) и получения максимальной прибыли.
6. Обеспечивает разработку экономической стратегии организации и ее экономическую устойчивость.
7. Руководит разработкой проектов перспективных и текущих финансовых планов, прогнозных
1
балансов и бюджетов денежных средств.
8. Обеспечивает доведение утвержденных экономических показателей до подразделений организации.
9. Методически руководит и координирует деятельность всех подразделений организации по
составлению перспективных планов деятельности в условиях конкуренции в соответствии с заключенными
хозяйственными договорами, разработке планов с необходимыми обоснованиями и расчетами,
положенными в их основу, а также организационно-технических мероприятий по совершенствованию
хозяйственного механизма, экономической работы, выявлению и использованию резервов производства.
10. Определяет источники финансирования производственно-хозяйственной деятельности организации,
включающие краткосрочное и долгосрочное кредитование, выпуск и приобретение ценных бумаг,
привлечение заемных и использование собственных средств, проводит исследование и анализ финансовых
рынков, оценивает возможный экономический риск применительно к каждому источнику средств и
разрабатывает предложения по его уменьшению.
11. Содействует повышению обоснованности экономических планов, установлению плановых
показателей на основе прогрессивных технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат
с учетом достижений науки и техники, организации производства и труда.
12. Организует разработку нормативов оборотных средств и мероприятий по ускорению их
оборачиваемости.
13. Проводит работу по совершенствованию планирования экономических показателей деятельности
организации, достижению высокого уровня их обоснованности, по улучшению планирования, норм расхода
товарно-материальных ценностей, оборотных средств и использования производственных мощностей.
14. Анализирует экономическую- хозяйственную деятельность организации, участвует в разработке
предложений, направленных на обеспечение платежеспособности, предупреждение образования и
ликвидацию неиспользуемых товарно-материальных ценностей, повышение рентабельности производства,
увеличение прибыли, снижение издержек на производство и реализацию продукции, укрепление
экономической дисциплины.
15. Осуществляет методическое руководство и организацию работы по внедрению, совершенствованию
и повышению роли экономических методов управления.
16. Обеспечивает строгое соблюдение режима экономии материальных, трудовых и финансовых
ресурсов на всех участках хозяйственной деятельности организации.
17. Принимает участие в работе по совершенствованию организации производства, подготавливает
предложения, направленные на повышение производительности труда и эффективности производства,
укрепление хозяйственной самостоятельности и экономической ответственности организации. Организует
разработку рациональных форм плановой, учетной и отчетной документации, применяемой в организации, а
также широкое внедрение автоматизированных систем управления и вычислительной техники для
проведения экономических расчетов в сфере планирования, учета и анализа хозяйственной деятельности.
18. Организует проведение экономических расчетов и анализа эффективности внедрения новой техники
и технологии, организации производства, труда и управления, а также новых видов продукции при их
создании и освоении, рационализаторских предложений
19. Руководит проведением сравнительного анализа показателей работы организации и других
организаций вида экономической деятельности, внедрением передового опыта в области экономической
работы. Участвует в разработке и внедрении мероприятий по улучшению экономических показателей
работы организации (по объему производства, повышению производительности труда, снижению
себестоимости продукции, увеличению прибыли), в реализации прогрессивных форм и методов
экономической работы.
20. Контролирует своевременность представления отчетности о результатах экономической
деятельности в вышестоящие органы. Руководит структурными подразделениями организации,
выполняющими экономическую работу, содействует внедрению экономически наиболее целесообразных
решений по управлению производством.
3. Требования к уровню квалификации
21. Заместитель директора по экономике должен иметь:
Высшее экономическое или инженерно-экономическое образование и стаж работы по специальности в
области организации экономической деятельности не менее 5 лет
22. Знание: законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан,
определяющие направления развития соответствующего вида экономической деятельности; методические
материалы по организации экономической работы в организациях; профиль, специализацию и особенности
структуры организации; перспективы технического и экономического развития организации;
производственные мощности организации; основы технологии производства продукции организации;
порядок разработки и утверждения планов производственно-хозяйственной и социальной деятельности
организации; экономические методы управления организацией; организацию плановой работы в
организации; порядок расчета экономической эффективности от внедрения новых видов продукции,
техники, технологии, рационализаторских предложений и изобретений, мероприятий по организации труда;
2
порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат; порядок заключения и
исполнения хозяйственных договоров; отечественные и зарубежные достижения науки и техники в
соответствующем виде экономической деятельности и опыт передовых организаций в области организации
и совершенствования экономической работы; организацию производства, труда и управления; средства
вычислительной техники, телекоммуникаций и связи; законодательство о труде Республики Казахстан,
правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной
защиты.
4. Права работника
23. Заместитель директора по экономике имеет право:
1) пользоваться правами и свободами, которые гарантируются гражданам Конституцией Республики
Казахстан, действующим трудовым законодательством Республики Казахстан;
2) получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения
должностных обязанностей;
3) на охрану труда, здоровья, безопасности и необходимые для высокопроизводительной работы
условия труда;
4) на повышение квалификации для эффективного исполнения должностных обязанностей, на
продвижение по работе с учетом квалификации и способностей, добросовестного исполнения трудовых
обязанностей;
5) требовать проведения служебного расследования при наличии безосновательных обвинений в
нарушении нормативных правовых актов, не обеспечении или неисполнении должностных обязанностей;
6) участвовать в пределах своих полномочий в рассмотрении вопросов и вносить по ним предложения.
Принимать решения и требовать их исполнения от работников Товарищества в рамках своей компетенции;
5. Ответственность работника
24. Заместитель директора по экономике несет ответственность:
1) за неисполнение и ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей,
превышение должностных полномочий, нарушение трудовой дисциплины, а также за несоблюдение
установленных обязанностей в трудовом договоре, настоящей должностной инструкции.
2) за порчу или утрату имущества, переданного в пользование или подотчет, за нерациональное
использование
рабочего времени, нарушение правил внутреннего распорядка, установленных в
Товариществе, за нарушение условий конфиденциальности, связанных с деятельностью Товарищества,
нарушение техники безопасности, не соблюдение производственной санитарии, пожарной безопасности,
правил охраны труда;
3) полную материальную ответственность в соответствии с заключенным договором о полной
материальной
ответственности,
за
принятые
в
подотчет
материальные
ценности:
_____________________________________________________________________________________________
6. Взаимозаменяемость
25. Исполнение должностных обязанностей Заместитель директора по экономике на период его
отсутствия возлагается на другого работника Товарищества в соответствии с издаваемым приказом
Работодателя.
26. Перечень имущества, переданного в пользование Заместителю директора по экономике
прилагается.
С должностной инструкцией ознакомлен: (_____________________________)
Дата
__________________
(дата, подпись)
3