Показатели эффективности деятельности работников МАУ

1
Приложение № 1
к постановлению Администрации
муниципального района Янаульский район
от «___» февраля 2014 года № ____
Показатели эффективности деятельности работников МАУ «Янаульская районная межпоселенческая централизованная
библиотечная система» и критерии их оценки
№
п/п
1
2
Наименование показателя
эффективности деятельности
работников учреждений
Наличие
планов
работы,
систематическое
ведение
установленной документации, в
соответствии
с требованиями.
Своевременность представления
квартальных и годовых отчетов,
статистической
отчетности,
других сведений и их качество
Прохождение в отчетном периоде
подготовки/
переподготовки,
повышения квалификации
Критерии оценки
Количество
баллов
Соблюдение сроков, установленных порядков и форм ведения документации
Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений,
отчетов и статистической отчетности
5 баллов
Замечания по ведению документации, не предъявление документации на проверку
Нарушение сроков, установленных порядков и форм представления сведений,
отчетов и статистической отчетности, неудовлетворительное качество
предоставляемых отчётов
Прохождение курсов или программ повышения квалификации, профессиональной
подготовки (не менее 1 раза в 3 года)
(-2 балла)
5 баллов
3
Распространение
передового
опыта работы на общероссийском,
региональном, районном уровнях
Общероссийский уровень
Республиканский уровень
Районный уровень
5 баллов
4 балла
3 балла
4
Выполнение
норм
основных
показателей
библиотеки
(количество
пользователей,
посещений, книговыдача);
Положительная динамика показателей
Снижение показателей
5 баллов
(-2 балла)
2
5
6
7
8
9
10
11
12
Количество выполненных справок,
консультаций для пользователей
(всего), в т.ч.:
- количество справок,
- консультаций для пользователей.
Количество записей электронного
каталога и других баз данных,
создаваемых
библиотекой
(единиц);
Положительная динамика показателей
Снижение показателей
5 баллов
(-2 баллов)
Положительная динамика показателей
Снижение показателей
5 баллов
(-2 балла)
Комплектование библиотечного
фонда:
анализ
внешнего
документного
потока,
отбор
документов
из
него,
заказ,
приобретение и включение их в
фонд
Организация работы клубов по
интересам
Положительная динамика показателей
Снижение показателей
5 баллов
(-2 балла)
Эффективность деятельности клуба
5 баллов
Наличие собственного Интернетсайта библиотеки и обеспечение
его поддержки в актуальном
состоянии
Своевременное обновление и
заполнение
Интернет-сайта
библиотеки
Публикации
и
освещение
деятельности библиотеки в СМИ
Проведение культурно-досуговых
мероприятий (книжных выставок,
конкурсов, литературных вечеров,
утренников, круглых столов.
5 баллов
Положительная динамика показателей
Оперативность обновления
5 баллов
Статьи в республиканских газетах и газете «Янаульские зори», телевизионные
программы в эфире Янаульского телевидения, размещение информации в
Интернете
3 балла
Положительная динамика показателей
Снижение показателей
5 баллов
(-3 балла)
3
13
14
15
16
17
18
Доля мероприятий, рассчитанных
на обслуживание социально менее
защищенных возрастных групп:
детей и подростков, пенсионеров,
людей
с
ограничениями
жизнедеятельности,
внестационарное обслуживание.
Использование
инновационных
форм работы в культурнодосуговой деятельности
Создание уголков национальных
культур при библиотеке
(башкирский, русский, татарский,
удмуртский, марийский)
Участие
во
всероссийских,
республиканских,
районных
конкурсах, конкурсах грантов.
Оказание
методической
и
практической помощи филиалам
МАУ «ЯРМЦБС»
Количество изданных альбомов,
буклетов,
библиографических
указателей,
путеводителей,
краеведческой и иной литературы
по
профильной
деятельности
учреждения по сравнению с
предыдущим годом
Положительная динамика показателей
Снижение показателей
5 баллов
(-2 балла)
Достижение позитивных результатов работы с использованием инновационных
форм работы в культурно-досуговой деятельности, разработанных и внедренных
работу учреждения.
7 баллов
Качество исполнения
5 баллов
Результативность участия
7 баллов
5 баллов
Распространение опыта работы (выступления, рекомендации)
Положительная динамика показателей
Снижение показателей
5 баллов
(-2 балла)
4
19
20
21
22
Наличие Почетных
грамот и
дипломов
за
достигнутые
результаты работы за отчетный
период
Почетные грамоты Всероссийского значения
Почетные грамоты республиканского значения
Почетные грамоты Администрации муниципального района
Почетные грамоты МАУ «ЯРМЦБС»
10 баллов
7 баллов
6 баллов
Оказание платных услуг и иной
приносящей доход деятельности
(тыс. рублей)
Положительная динамика показателей
5 баллов
Снижение показателей
(-2 балла)
Внедрение,
распространение,
реклама новых платных услуг
Участие в общественной жизни
города и района, МАУ «ЯРМЦБС»
Результативность и эффективность деятельности
6 баллов
Работа в качестве куратора
Работа в предвыборной кампании
Участие в спортивных соревнованиях
Участие в общественных организациях: женсовете, работе профсоюза,
молодежного совета
Выполнение общественных поручений партии «Единая Россия», Курултая башкир
5 баллов
5 баллов
5 баллов
5 баллов
5 баллов
5 баллов
Управляющий Делами Администрации
Р.Р. ФАТХУЛЛИН