Критерии оценки эффективности

УТВЕРЖДЕНЫ
Приказом руководителя
От 21.02.2011г.
№ 11/1
Критерии и показатели качества и результативности работы
педагогических работников (учителей) МБСКОУ «СКОШ для детей с
ОВЗ № 154»
п/н
1
Критерии качества
и результативности
работы
Результативность
образовательной
деятельности
(от 0 до 15 баллов)
п/н
Показатели
1.1
1.2
1.3
1.4
1.5
2
Результативность
воспитательной
деятельности
Проведение уроков с
использованием ИКТ:
не менее 30 %
не менее 40 %
не менее 50 %
Успешная итоговая аттестация
(ЕГЭ, экзамены)
Промежуточная аттестация
Баллы
1
2
3
0-3
Способы
представления
Представления,
презентации
Запись в журнале
Отчёт педагогов,
завучей
0-3
Проведение предметных недель,
декад, олимпиад, конкурсов:
- организация и проведение;
- проведение (очное);
- проведение (заочное);
100% успеваемость
Отчёт
руководителей МО
3
2
1
1
Сохранность, стабильность и
положительная динамика
обучающихся на «4» и «5»:
- сохранность, стабильность;
- положительная динамика.
1
2
Отчёт завучу по
УВР
Отчёт завучу по
УВР
1.6
Интенсивность работы учителя, с
учащимися требующих особых
педагогических навыков по
решению школьного ПМПк и
педконсилиума.
3б- 5-6 час
2б – 3-4 час
1б - 1-2 час
Решение школьного
ПМПк и
педконсилиума
2.1
Отсутствие
пропусков уроков
без уважительной причины (для
стационара)
Результативность
профилактической работы:
-Положительная динамика
коррекционно-профилактической
работы с учащимися «группы
риска», СОП.
-Перевод учащихся из группы СОП
в «группу риска», из «группы
риска» в группу «норма».
-Каникулярная занятость учащихся
«группы риска».
1
Отчёт завучу по
УВР
2.2
(от 0 до 11 баллов)
Отчёт
Завучу по ВР
1
1
1
2.3
Организация и проведение
спортивных, социально- значимых
Отчёт завучу по ВР
мероприятий школьного уровня:
- организация и проведение;
- проведение (очное);
- проведение (заочное).
2.4
2.5
3
Инновационная
деятельность
педагога
3.1
3.2
(от 0 до 20 баллов)
3.3
3.4
3.5
4
Научнометодическая
деятельность
4.1
(от 0 до 11 баллов)
4.2
Подготовка и сопровождение
учащихся для участия в
спортивных, социально- значимых
мероприятий районного,
городского и краевого уровня:
- подготовка учащихся;
- сопровождение.
Участие детей во внеклассных,
общешкольных мероприятиях.
Для учителей стационара:
- не менее 75 % мероприятий;
- не менее 50 % мероприятий.
Для учителей индивид. обучения:
- не менее 50 % учащихся;
- не менее 30 % учащихся.
Использование современных
образовательных технологий
(проектный метод, модульные
технологии).
Разработка и реализация
социально значимых проектов,
акций, грантов
(за 1 проект)
Представление инновационного
опыта на разных уровнях:
- школа,
- район,
- город,
- край
-межрегиональный уровень
-Российская Федерация
Разработка и реализация
дидактических и методических
средств обучения, программ по
отдельным направлениям,
содержанию деятельности,
создание элективных курсов,
обновление УМК:
- разработка;
- апробация;
- коррекция.
-освоение новых учебных курсов
Публикации на разных уровнях:
- край, РФ;
- город;
- район;
- школа.
Руководство проблемными
группами на разных уровнях:
- школьный;
- ШМО;
Участие в проблемных группах на
разных уровнях:
- школьный;
- ШМО
- Управляющий Совет
3
2
1
Отчёт завучу по
УВР
2
1
Отчёт завучу по
УВР
2
1
2
1
0-4
3
Отчёт
Представление
опыта
Отчёт
завучу по ВР
Представление
опыта, документа
1
2
3
4
5
6
Наличие средств
4
3
2
2
наличие
4
3
2
1
Приказ
Отчёт
4
3
2
Представление
руководителям
3
2
1
4.3
5
6
Участие в
конкурсах
профессионального
мастерства
(от 0 до 10 баллов)
Участие учителя в
общественной
жизни коллектива
(от 0 до 4 баллов)
5.1
6.1
Организация профессиональных
конкурсов
6.2
Участие в районных, городских,
краевых мероприятиях:
- не менее 70 % мероприятий;
- не менее 50 % мероприятий;
- не менее 25 % мероприятий.
Участие в решении текущих
проблем школы (содействие
классным руководителям)
Работа учителя в общественных
комиссиях
- техническое сопровождение
Своевременность заполнения и
сдача документации.
Качество заполнения
документации.
Соблюдение внутреннего
трудового распорядка школы.
Дежурство учителя по школе без
замечаний.
Дежурство учителя с классом по
школе без замечаний.
Работа с документацией класса:
личные дела, справки ВК, МСЭ.
Своевременность обновления.
6.3
6.4
7
Исполнительская
дисциплина
7.1
(от 0 до 6 баллов)
7.2
7.3
8
Работа с
родителями
Участие в работе ШМО: обмен
опытом, проведение мастерклассов, открытых уроков,
выступления на семинарах,
конференциях, совещаниях на
уровне:
- края, РФ;
- города, района;
- школы.
Уровень конкурса:
- школьный;
- районный.
-городской
-всероссийский
8.1
8.2
(от 0 до 8 баллов)
8.3
Эффективное разрешение
конфликтных ситуаций
Диагностика социальных и
жилищно-бытовых условий семей
Анкетирование родительского
контингента
( для Кл. рук.)
Использование новых современных
приёмов и подходов при
взаимодействии с родителями
(электронные дневники, сайты,
блоги и т.д.):
- периодически одна из форм;
- систематически одна из форм;
- систематически разные формы.
Представление
руководителям МО
Документы
4
3
2
Документ
4
6
8
10
1
Приказ
Документ
3
2
1
1
1-3
1
1
Представление
завучей
1
1
1
Дежурный
Администратор
1
1
Представление
завучу
1
Представление
завучу
Представление
завучу по ВР
1
Представление
завучу по ВР
1
2
3
8.4
8.5
9
Бонусная программа 9.1
9.2
Участие родителей в общественной
жизни школы.
Привлечение родителей во
внеклассную деятельность
(проведение или участие в
общешкольных мероприятий)
Удовлетворённость родителей
качеством образовательной услуги.
Привлечение спонсоров
Дополнительные платные услуги
3
Успешное решение проблем школы
«Первообуч»
Освоение нового курса
Осуществление кураторства
(заполнение личных папок
учащихся)
Привлечение детей к проектной
деятельности
 Индив
 групповая
 сложность
0-5
2
2
1
Преподавание курса
4
2
1
0-5
0-5
(от 0 до 15 баллов)
10
Дистанционное
обучение
9.3
10.1
10.2
10.3
10.4
10.5
10.6
10.7
10.8
Работа с родителями
Разработка электронных
методических пособий (ЦОРы)
Представление опыта на уровне
 школы
 района
 города
 края
Директор
Завуч по ВР
1
2
1
2
2
1
2
3
4
Итоги
анкетирования