Положение о конкурсе на лучшее районное методическое

Реклама
Управление по социальной работе
Приказ
От 6 октября 2014 года
№ 142
О проведении муниципального конкурса на
«Лучшее районное методическое объединение»
В целях повышения уровня методической работы в общеобразовательных учреждениях
района, выявления творчески работающих районных методических объединений,
распространения передового педагогического опыта, поддержки инновационных
разработок и технологий, способствующих развитию системы образования района и
оказывающих эффективное влияние на процессы обучения и воспитания школьников
приказываю:
1.Провести муниципальный конкурс на «Лучшее районное методическое объединение»
с 15 октября по 15 мая 2014 года.
2. Утвердить состав муниципальной конкурсной комиссии по проведению данного
конкурса.(Приложение №1)
3.Утвердить Положение о проведении муниципального конкурса на «Лучшее районное
методическое объединение». (Приложение №2)
4.Утвердить Положение о рейтинговой оценке деятельности районных методических
объединений. (Положение №3)
4.Контроль за исполнением данного приказа возложить на директора МКУ «ЦИМО МОУ»
Казакову Г.Н.
Начальник управления
по социальной работе
Губанищева О.В.
Приложение №2
Положение о муниципальном конкурсе на
«Лучшее районное методическое объединение» системы образования
Большеберезниковского муниципального района.
1. Общие положения
Настоящее Положение о конкурсе на «Лучшее районное методическое объединение» системы
образования Большеберезниковского муниципального района ( далее -Положение) определяет
процедуру проведения и критерии конкурса на «Лучшее районное методическое объединение «
(далее - конкурс).
Конкурс направлен на:
выявление творчески работающих районных методических объединений (далее РМО),
занимающихся внедрением инновационных технологий в образовательную практику;
распространение передового педагогического опыта;
поддержку инновационных разработок и технологий, способствующих развитию системы
образования и оказывающих эффективное влияние на процессы обучения и воспитания.
2. Цель конкурса
Выявление, изучение и распространение инновационного опыта деятельности районных
методических объединений системы образования .
3. Задачи конкурса
3.1 Создание условий для творческого самовыражения методических объединений.
3.2 Активизация деятельности методических объединений через различные направления
деятельности.
3.3 Внедрение эффективных форм деятельности методических объединений.
3.4 Внедрение новых педагогических технологий в образовательную практику.
3.5 Создание банка данных об инновационном опыте деятельности методических объединений.
3.6 Формирование позитивного общественного представления о потенциале развития
образовательной системы через деятельность методических объединений.
4. Участники конкурса
В конкурсе участвуют все районные методические объединения системы образования
Большеберезниковского муниципального района, осуществляющие непосредственную
деятельность в период конкурсного отбора.
5. Порядок и условия проведения конкурса.
5.1. Конкурс проводится в сроки с 15 октября по 15 мая текущего учебного года в два этапа: 1
этап - с 15 октября по 30 апреля, 2 этап – с 30 апреля по 15 мая.
Этапы
1 (заочный)
2 (очный)
Цель
Оценить эффективность
деятельности РМО
Выявить участника конкурса, способного
выполнить миссию победителя конкурса
Форма
проведения
Экспертиза оценки деятельности
РМО, подтвержденная личной
деятельностью педагогов и
коллективной деятельностью
РМО в соответствии с формойтаблицей статистического
анализа, которую все члены РМО
ведут в течение учебного года.
Проведение
защиты
деятельности
РМО –
компьютерная
презентация,
использование
разнообразных
творческих
форм защиты
Результаты
По результатам первого этапа
определяются 3 участника,
набравших наибольшее
количество баллов
По результатам второго этапа
определяются 1 победитель и 2 призёра
Конкурса
Участие в прессконференции по
проблемам внедрения
инновационных
технологий в
образовательную
практику
5.2. Для проведения конкурса создается муниципальная конкурсная комиссия, которая будет
исполнять функции организационного комитета и жюри конкурса.
5.3 По итогам 1 этапа
материалы
на конкурс
в
методическим объединением
форме
представляются
портфолио.
Структура портфолио, которая представляется и в плане работы РМО (план работы РМО
представить в отдел по работе с учреждениями до 25 октября).
Работа коллектива над районной методической темой «Повышение качества
образовательного процесса путём использования современных педагогических технологий в
условиях введения и реализации федеральных образовательных стандартов нового
поколения».
Описание миссии методобъединения (миссия/цель деятельности,тема,цели,задачи)
1. Кадровый состав методобъединения (Ф.И.О. члена методобъединения, предмет,
стаж, категория, победители ПНПО и других профессиональных конкурсов:
название,
год,
уровень
(школьный,
муниципальный,
республиканский,
всероссийский, международный)
2. Организация самообразования, повышение квалификации (Ф.И.О.,тема, сроки, )
3. Изучение, обобщение и распространение передового педагогического опыта: тема,
форма , уровень.
4. Инновационная и экспериментальная деятельность методобъединения в рамках ОУ
(инновационные технологии или эксперимент, применение или результат)
5. Внеклассная работа по профилю: форма (проведение методических фестивалей,
предметных недель, месячников, олимпиад, вечеров, конкурсов, диспутов,
викторин и т.д.),дата.
6. Проведение открытых уроков в рамках методобъединения (цель проведения
уроков, дата)
7. Публикации педагогов в периодических изданиях различных уровней (Ф.И.О.
учителя, предмет, уровень, наименование публикаций, издательство).
В качестве приложений представить:
- анализ деятельности РМО (результат, проблемы, пути решения)
- авторские программы
- методические разработки уроков,
публикации, выступления педагогов
в
соответствии с портфолио методобъединения
- фотографии, копии свидетельств, дипломов
5.4 Муниципальная конкурсная комиссия проводит регистрацию, а затем экспертизу пакета
документов и материалов, представленных РМО, для оценки эффективности его деятельности за
2014 – 2015 учебный год с 15 по 30 апреля 2015 года в соответствии с критериями рейтинговой
оценки.
5.5.15 мая 2015 года проводится защита деятельности РМО путём представления презентации и
выступления руководителя. Муниципальная конкурсная комиссия выявляет победителя.
6. Определение результатов Конкурса и поощрение победителей
6.1. На основании результатов Конкурса муниципальная конкурсная комиссия формирует рейтинг
РМО.
6.2. РМО, занявшие первые 3 места в рейтинге, награждаются Дипломами победителя и призёров.
Активные члены РМО отмечаются благодарностями Управления по социальной работе
администрации Большеберезниковского муниципального района.
Приложение № 1.
Состав муниципальной конкурсной комиссии по конкурсу на «Лучшее районное
методическое объединение»
1.Казакова Г.Н –
директор МКУ «ЦИМО МОУ», председатель комиссии
2.Волкова Г.Л. – методист МКУ «ЦИМО МОУ», заместитель председателя
2.Ковалёва Е.В. – методист МКУ «ЦИМО МОУ», секретарь комиссии
4.Прокина Н.И. – заместитель директора МБОУ «Большеберезниковская СОШ»
5.Кулагина Г.В. – заместитель директор МБОУ «Большеберезниковская СОШ»
6.Коробова Л.П. –заместитель директора МБОУ «Большеберезниковская ООШ»
7.Морозкина Г.Г. – заместитель директора МБОУ «Марьяновская СОШ»
8.Астайкина Л.Д. – заместитель директора МБОУ «Шугуровская СОШ»
9. Мелькина С.А. – председатель районного совета профсоюза работников
образования и науки Большеберезниковского муниципального района
Скачать