Опыт организации мероприятий по охране труда в

Информация
о системе мер по обеспечению требований охраны труда
и улучшению условий труда
в Государственном образовательном учреждении высшего
профессионального образования
«Сибирский государственный технологический университет»
В Сибирском государственном технологическом университете уделяется
огромное внимание вопросам безопасности и охраны труда.
Ежегодно в университете издается приказ о назначении ответственных
лиц за состоянием и организацией работы по охране труда.
Наряду с организационными вопросами, ежегодно издается и утверждается
ректором График контроля состояния
охраны труда в подразделениях
университета. Обозначенный контроль выполняет Управление безопасности
труда и жизнедеятельности (УБТ и ЖД). Таким образом, 1 раз в год работники
УБТ и ЖД контролируют в каждом структурном подразделении выполнение
приказов, распоряжений, предписаний ректора и состояние условий труда.
Основополагающим документом в области безопасности и охраны труда
является Система управления охраной труда (СУОТ), которая является
составной частью общей политики и системы управления в университете.
СУОТ способствует активизации всех уровней работников, в том числе и
профсоюзных активистов, работников управленческого персонала с целью
применения современных принципов и методов управления охраной труда,
направленных на совершенствование всей деятельности по охране труда и
культуре производства.
Настоящая СУОТ служит правовой и организационно-методической
основой формирования управленческих структур, нормативных документов.
Деятельность по управлению охраной труда в университете направлена
на:
 обеспечение выполнения требований законодательных, нормативных
правовых актов по созданию здоровых и безопасных условий труда и
образовательного процесса;
 организацию и проведение профилактической работы по
предупреждению травматизма, профессиональной и производственнообусловленной заболеваемости среди работающих, обеспечение их средствами
индивидуальной защиты;
 предотвращение несчастных случаев с работниками и обучающимися
во время проведения образовательного процесса;
 соблюдение требований нормативных документов по охране труда и
пожарной безопасности, защите окружающей среды и действиям в
чрезвычайных ситуациях;
 обеспечение безопасности эксплуатации учебных и бытовых зданий и
сооружений, используемых в образовательном процессе, оборудования,
приборов и технических средств обучения;
2
 охрану и укрепление здоровья работающих,
обучающихся,
организацию их лечебно-профилактического обслуживания, создание
оптимального сочетания режимов труда, обучения.
 обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников,
обучающихся;
 предотвращение производственного травматизма, профзаболеваний,
производственных рисков;
 соблюдение нормативных правовых актов, программ по охране труда,
инструкций по видам работ и по профессиям;
 выполнение коллективного договора университета (соглашения по
охране труда, перспективных комплексных планов, программ);
 консультирование работников и привлечение их к активному участию
во всех элементах СУОТ;
 непрерывное совершенствование функционирования СУОТ;
 объединение СУОТ как подсистемы с другими системами управления
университета;
 привлечение комиссии по охране труда к эффективному
взаимодействию в СУОТ;
 проведение обучения и повышения квалификации работников для
обеспечения профессиональной компетентности, понимания их роли и
ответственности в вопросах создания безопасных и здоровых условий труда;
 доведение до каждого работника индивидуальных обязанностей по
охране труда, ликвидации возможных аварийных ситуаций и выполнению
мероприятий, направленных на уменьшение потенциальных рисков несчастных
случаев и инцидентов на производстве и профессиональных заболеваний.
Цель планирования СУОТ в университете заключается в разработке на
настоящий период комплекса мероприятий, направленных на обеспечение
охраны труда, которые будут применяться на тех или иных уровнях системы
управления, включающих составление и реализацию:
 перспективного комплексного плана (программы) «Безопасность
образовательного учреждения»;
 соглашения по охране труда между ректором СибГТУ и профсоюзной
организацией;
 плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
 плана работы комиссии по охране труда;
 плана проведения комплексных проверок по состоянию условий и
охраны труда;
 планирование
и
проведение
смотров-конкурсов
различных
направлений по охране труда;
 планирование и проведение трехступенчатого административнообщественного контроля за состоянием охраны труда, промсанитарии и
соблюдению трудового законодательства в подразделениях университета;
3
 планирование и проведение работ по аттестации рабочих мест по
условиям труда;
 планирование работ (разработка мероприятий), направленных на
предупреждение аварийных ситуаций, обеспечение готовности к ним и
ликвидации их последствий, а также своевременное внесение изменений в эти
мероприятия, которые предупреждают производственные риски, несчастные
случаи, ведут к ликвидации причин и направлены на защиту всех работников в
рабочей зоне;
 планирование обучения работников, обучающихся по вопросам
охраны труда, пожарной безопасности, оказанию первой помощи
пострадавшим на производстве;
 планирование и проведение практических тренировок с работниками
и обучающимися по отработке плана эвакуации и действий на случай пожара;
 планирование и проведение медицинских осмотров (предварительных
и периодических) для раннего выявления признаков нарушения здоровья с
целью определения эффективности профилактических и контрольных мер.
В
университете
руководители
структурных
подразделений
разрабатывают инструкции по охране труда по профессиям и видам работ.
УБТ и ЖД оказывает методическую помощь в разработке инструкций и при
тщательной проверке проводит согласование инструкций по охране труда,
которые затем согласовывают главные специалисты по направлениям,
председатель профсоюзной организации университета и утверждается
ректором. Инструкции регистрируются в УБТ и ЖД в журнале. Всего
разработано и утверждено 1120 инструкций по охране труда.
В университете на базе Центра дополнительного профессионального
образования (ЦДПО) проводится обучение и проверка знаний руководителей,
главных специалистов и всех работников по вопросам охраны труда, пожарной
безопасности, оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.
Все рабочие места 1 раз в 5 лет подвергаются аттестации, по результатам
которой составляются планы мероприятий по улучшению условий труда.
Работники по результатам аттестации рабочих мест обеспечиваются молоком,
дополнительными отпусками и доплатами за вредные условия труда.
Ежегодно в университете заключается Соглашение по охране труда
между администрацией и профсоюзной организацией, выполнение которого
2 раза в год подвергается отчетности на совместном заседании ректората
и профсоюзного комитета.
Ежегодно увеличивается финансирование по вопросам охраны труда
(в 2009 году израсходовано 4456,3 тыс. рублей, в 2010 году израсходовано
63978,0 тыс. рублей)
Все рабочие обеспечиваются спец. одеждой, спец. обувью, защитными
средствами, моющими и обеззараживающими кремами.
4
Все работники, условия труда которых
являются
вредными,
направляются на медицинский осмотр, а работники, проработавшие 5 и более
лет направляются в центр профпатологии для предупреждения развития
профзаболеваний. По результатам проводится санаторно-курортное лечение
нуждающихся.
На протяжении ряда лет университет использует средства ФСС РФ на
финансирование предупредительных мер по сокращению производственного
травматизма и профзаболеваний.
В университете организован и успешно осуществляется 3-х ступенчатый
контроль, выполняемый администрацией и профсоюзными активистами.
Создана комиссия по охране труда, в каждом подразделении, на факультете
работают на общественных началах уполномоченные по охране труда, которые
проходят обязательное обучение в ЦДПО для успешного проведения контроля.
Один раз в год в университете проводятся смотры-конкурсы: по охране
труда; на лучшую аудиторию; лучший уголок по охране труда, на лучшего
уполномоченного по охране труда профсоюзной организации работников
СибГТУ – победители награждаются премиями, дипломами различных
степеней, почетными грамотами.
В университете имеется 3 кабинета по охране труда, а в каждом
структурном подразделении оборудованы уголки по охране труда.
Информацию по охране труда, безопасности производства, пожарной
безопасности 1 раз в месяц заслушивают на заседаниях ректората,
профсоюзного комитета, где принимаются управленческие решения. 1 раз в год
ректор в своем отчете перед коллективом работников и обучающихся
отчитывается, в том числе и по вопросам безопасности и охраны труда.