Выпуск 31

Выпуск 31 | Июль 2015
НАЛОГОВЫЙ СВЕТОФОР
Новости налогообложения
Минфин РФ в Письме от 11.06.2015 № 03-07-11/33827 указал, что расходы
на приобретение для сотрудников организации продуктов питания (в том
числе чая, кофе, сахара и т.д.) не могут уменьшать налоговую базу по
налогу на прибыль организаций.
В обоснование своего вывода Минфин РФ ссылается на п. 29 ст. 270 НК РФ,
которым установлено, что при определении налоговой базы не учитываются
расходы на оплату товаров для личного потребления работников, а также
другие аналогичные расходы, произведенные в пользу работников.
Отметим, что Минфин РФ и ранее рассматривал вопрос об учете в целях
исчисления налога на прибыль расходов на приобретение чая, например, в
Письме от 21.07.2014 № 03-03-06/1/35513. Однако ведомство ранее не
давало оценки правомерности учета данных расходов, а как бы
представляло налогоплательщикам право самостоятельно решить отвечают
ли понесенные расходы критериям п. 1 ст. 252 НК РФ или нет.
Таким образом, с появлением таких разъяснений Минфина РФ
налоговые органы могут «активизировать» интерес к такого рода
расходам организации.
В соответствии с п. 1.1 ст. 172 НК РФ налоговые вычеты, предусмотренные
указанным п. 2 ст. 171 НК РФ, могут быть заявлены в налоговых
периодах в пределах трех лет после принятия на учет приобретенных
налогоплательщиком на территории Российской Федерации товаров
(работ, услуг) или товаров, ввезенных им на территорию Российской
Федерации.
При этом Минфин РФ в своих разъяснениях указал, что вычет
«авансового» НДС можно заявить только в том квартале, в котором
выполнены условия для вычета, т.е. переносить этот вычет на более
поздние кварталы нельзя (Письмо Минфина от 21.07.2015 № 03-0711/41908).
Таким образом, налогоплательщикам не стоит использовать в
качестве инструмента налогового планирования суммы «авансового»
НДС, поскольку это может привести к искажению налоговой базы по
НДС и, как следствие, начислению пени (штрафа).
Baker Tilly Russaudit
T: +7 (495) 783 8800 | Ф: +7 (495) 783 8894
www.bakertilly.ru | i№[email protected]
С 8 августа 2015 г. вступает в силу Постановление Правительства РФ от
29.07.2015 № 771, которым вносятся изменения в Положение об
особенностях направления работников в служебные командировки,
утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 13
октября 2008 г. № 749 «Об особенностях направления работников в
служебные командировки».
В частности уточняется, что в случае отсутствия проездных документов
фактический срок пребывания работника в командировке работник
подтверждает документами по найму жилого помещения в месте
командирования. При проживании в гостинице указанный срок пребывания
подтверждается
квитанцией
(талоном)
либо
иным
документом,
подтверждающим заключение договора на оказание гостиничных услуг по
месту командирования.
При отсутствии проездных документов, документов по найму жилого
помещения либо иных документов, подтверждающих заключение договора
на оказание гостиничных услуг по месту командирования, в целях
подтверждения фактического срока пребывания в месте командирования
работником представляются служебная записка и (или) иной документ о
фактическом сроке пребывания работника в командировке, содержащий
подтверждение принимающей работника стороны (организации либо
должностного лица) о сроке прибытия (убытия) работника к месту
командирования (из места командировки).
Контакты
Цветкова Лада
Овсянникова Мария
Директор | Департамент аудита |
Бухгалтерский и налоговый
консалтинг
Менеджер по налоговому и
юридическому консалтингу |
Департамент аудита
[email protected]
[email protected]
НАЛОГОВЫЙ СВЕТОФОР
Новости налогообложения
Baker Tilly Russaudit
T: +7 (495) 783 8800 | Ф: +7 (495) 783 8894
www.bakertilly.ru | i№[email protected]