Методическое объединение классных руководителей МБОУ

Методическое объединение
классных руководителей
МБОУ СОШ № 58
Руководитель: Левицкая Татьяна Фёдоровна
Классный руководитель – это…
педагогический работник, в чьи должностные обязанности
входит: содействие созданию благоприятных условий для
индивидуального развития и формирования личности
ребёнка; внесение необходимых коррективов в систему его
воспитания; помощь в решении проблем, возникающих у
детей при общении между собой, с учителями, родителями;
организация и воспитание классного коллектива
(Коджаспирова Г.М., Коджаспиров А.Ю. Педагогический
словарь. – М., Академия, 2001).
это профессионал-педагог, духовный посредник между
обществом и ребёнком в освоении культуры, накопленной
человечеством, организующий систему отношений через
разнообразные виды воспитывающей деятельности,
создающий условия для индивидуального выражения
каждого ребёнка и осуществляющий индивидуальный
корректив развития каждой личности (Нечаев М.П.
Управление воспитательным процессом в классе. – М., 5 за
знания, 2006)
Методическое объединение
классных руководителей 
структурное подразделение
внутришкольной системы управления
воспитательным процессом,
координирующее научнометодическую, методическую и
организационную работу классных
руководителей классов.
Методическое объединение строит свою
работу в соответствии










Конституцией Российской Федерации
Законом Российской Федерации "Об образовании"
Семейным кодексом Российской Федерации
Указами Президента Российской Федерации
Решениями Правительства Российской Федерации
Решениями правительства Хабаровского края,
Министерства образования и науки Хабаровского края и
органов управления образованием всех уровней по вопросам
образования и воспитания обучающихся
Административным, трудовым и хозяйственным
законодательством
Правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и
противопожарной защиты
Требованиями стратегического развития школы,
определяемыми уставом ОУ, программой развития ОУ на
основе годового и перспективного планов учреждения.
Задачи деятельности методического
объединения классных руководителей:

повышение теоретического, научно-методического уровня подготовки классных
руководителей по вопросам психологии и педагогики воспитательной работы;

организация программно - методического сопровождения организации
воспитательной работы в классе, школе, способствующей совершенствованию и
повышению эффективности воспитательной работы в школе;

формирование мотивационной сферы педагогов в целях совершенствования
профессиональной компетентности;

обобщение, систематизация и распространение передового педагогического опыта;

вооружение классных руководителей современными воспитательными технологиями и
знанием современных форм и методов работы;

координация планирования, организации и педагогического анализа воспитательных
мероприятий в классных коллективах;

оценивание работы членов объединения, ходатайство перед администрацией школы о
поощрении лучших классных руководителей.
Функции методического объединения классных
руководителей
Аналитико-прогностическая функция
 Организационно - координирующая функция
 Информационная функция
 Методическая функция

Документация и отчетность
методического объединения классных
руководителей:








Приказ об открытии методического объединения и назна
чении на должность председателя методического
объединения;
Положение о методическом объединении;
Статистические сведения (банк данных) о членах методи
ческого объединения (количественный и качественный
состав);
Годовой план работы методического объединения;
Протоколы заседаний методического объединения;
Аналитические материалы по итогам работы за год, о резу
льтатах проведенных мероприятий, тематического,
административного контроля;
Инструктивно
методические документы, касающиеся воспитательной р
аботы в классных коллективах и деятельности классных
руководителей;
Материалы банка данных воспитательных мероприятий.
Сферы деятельности классного
руководителя:




Непосредственное педагогическое взаимодействие
с детьми.
Организационная педагогическая работа с детьми.
Работа с документами.
Взаимодействие с администрацией, учителями,
родителями школьников и общественными
организациями.
Классный руководитель – это
состояние души!