Роль компании в подготовке рабочих и специалистов
реклама
Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПРОМЫШЛЕННО – ГУМАНИТАРНЫЙ КОЛЛЕДЖ Директор: Герман Виктор Павлович 1989 - 2003 Экспериментальный комплекс ТНХК – СПТУ №42 - ТПИ 1990 – 1995 Сотрудничество с Wirral Metropoliten Collage (Британия) 1995 – 2003 Внедрение системы подготовки кадров по целевым договорам с работодателями Нефтегазовый комплекс, г. Новый Уренгой Томский нефтехимический комбинат Томский хладокомбинат Томскнефтепродукт Сибирский химический комбинат Структура подготовки кадров Трудоустройство Переподготовка и повышение квалификации Повышенный уровень Среднее профессиональное образование Выпускники школ Начальное профессиональное образование Целевой набор Профессиональная подготовка Рабочие и специалисты промышленных предприятий Реализуются основные образовательные программы СПО 130502 «Сооружение и эксплуатация газонефтепроводов и газонефтехранилищ» 220303 «Средства механизации и автоматизации» (по отраслям) 230105 «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем» 240308 «Аналитический контроль качества химических соединений» 240401 «Химическая технология органических веществ» Реализуются основные образовательные программы НПО 1.12 Электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования 1.3 Лаборант химического анализа 2.17 Слесарь по ремонту технологических установок 2.18 Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике 2.4 Электрогазосварщик 20.1 Аппаратчик – оператор химического производства 21.5 Электромонтёр по ремонту электросетей Реализуются образовательные программы профессиональной подготовки (12 ОП) Электромонтер по ремонту электрооборудования Электромонтер по ремонту ВЛЭ Лаборант химического анализа Оператор товарный Машинист насосных установок Машинист технологических насосов Оператор НППС Сливщик – разливщик Монтер по защите трубопроводов от коррозии Слесарь по ремонту ТУ Трубопроводчик линейный Обходчик линейный Реализуются программы курсов целевого назначения (21 программа) Специалисты, ответственные за проведение ремонтных работ на объектах МН с использованием механизмов и приспособлений Обучение начальников и мастеров ЦРС, ЛЭС дочерних обществ ОАО "АК"Транснефть" Организация работ по нарядамдопускам на объектах предприятий системы "АК"Транснефть" Ответственный за подготовку и проведение, огневых, газоопасных и других работ повышенной опасности Технология ремонта вертикальных стальных резервуаров Рабочий люльки, находящийся на подъемнике Эксплуатация электрооборудования во взрывоопасных зонах МН Электромонтер по ремонту электрической части грузоподъемных механизмов Устройство и безопасная эксплуатация механизмов и приспособлений применяемых при работе МН Безопасная эксплуатация и ремонт основного и вспомогательного оборудования Реализуются программы курсов целевого назначения Методика проведения контроля воздушной среды на объектах МН Программируемые логические контроллеры Микропроцессорная автоматика НППС (для оператора НППС) Микропроцессорная автоматика НППС (для слесаря КИПиА) Оперативные переключения в электроустановках Технология монтажа кабельных муфт Правила безопасности при работе с ручными электрическими шлифмашинками Ремонт нефтепровода методом композитно-муфтовой технологии Безопасное производство работ на линейной части МН Безопасное производство работ на линейной части МН рабочими ЦРС, ЛЭС Эксплуатация машин без огневой резки труб Реализуются программы повышения квалификации (13 программ) Лаборант химического анализа Оператор товарный Машинист насосных установок Оператор НППС Лаборант химического анализа эколого-аналитических лабораторий Слесарь КИПиА, электромеханик по средствам автоматизации и приборам Монтер по защите подземных трубопроводов от коррозии Слесарь по ремонту ТУ Обходчик линейный Трубопроводчик линейный Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования Электромеханик по средствам автоматики и приборам технологического оборудования Электрогазосварщик Реализуются дополнительные образовательные программы программы по получению второй профессии: «Газорезчик», «Стропальщик» программы переподготовки по выше указанным профессиям Педагогический состав 43 Имеют высшую квалификационную категорию 25 Имеют первую квалификационную категорию 8 Имеют вторую квалификационную категорию 9 Имеют почетные звания 6 Награждены грамотами Минобразования РФ Повышение квалификации и стажировка 30 27 Кол-во человек Общая численность 20 20 15 10 12 14 12 8 10 0 15 2007 2008 Повышение квалификации 2009 Стажировка 2010 Итоги выпусков СПО 100% 76% 75% 75% 100% 100% 100% 100% 82% 75% 50% 25% 0% 2007 Абсолюная успеваемость 19% 17% 16% 2008 2009 Качественная успеваемость 16% 2010 Дипломы с отличием Итоги выпусков НПО 100% 80% 100% 100% 100% 77% 76% 68% 100% 70% 60% 56% 60% 50% 46% 42% 40% 20% 22% 25% 20% 0% 2007 2008 Абсолюная успеваемость 2009 2010 Качественная успеваемость Дипломы с отличием Повышенный разряд Подготовка кадров для ВСТО 250 72 0 39 62 150 100 157 179 36 201 122 50 0 67 2006 2007 2008 2009 350 2010 58 300 ВСТО прочие ДАО Целевой набор 250 кол-во, чел кол-во, чел 200 Отделение курсовой подготовки и повышения квалификации (переподготовка кадров) 200 150 90 277 100 134 50 0 2009 2010 (по плану) ВСТО прочие ДАО Занятость студентов во внеурочное время 2007-2008 2008-2009 2009-2010 2010-2011 Всего % охвата Всего % охвата Всего % охвата Всего % охвата Объединений по интересам 7 17% 7 17% 6 22% 6 21,5% Спортивных секций 9 35% 9 40% 9 44% 8 46% Кружков художественной самодеятельности 5 14% 4 11% 4 14% 3 12% Научных объединений 1 1% 2 2,7% 2 3,7% 2 4% Социальная поддержка студентов 2007 2008 2009 2010 Выплачена материальная помощь, тыс. руб 312,78 272,7 139,68 147,0 Выплачена социальная стипендия, тыс. руб 283,5 338,0 546,2 542,9 Обеспечение детейсирот, тыс. руб 598,92 2 385,0 1 911,4 1 567,2 Развитие интеллектуального уровня студентов 250,4 254,4 250,0 270,0 Социально – бытовые условия Общежитие на 300 мест Столовая на 150 мест Библиотека 24 190 экз. Читальный зал на 40 мест Спортивный зал 288 м2 Тренажерный зал 60 м2 Медицинский пункт Стадион, тир, бассейн с процедурным кабинетом на договорных условиях Трудоустройство выпускников СПО 100% 15% 14% 11% 7% 17% 16% 17% 21% 68% 70% 72% 72% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 2007 2008 2009 2010 Служба в рядах РА Продолжают обучение в ВУЗах Трудоустроены по профессиям и специальностям нефтегазовой отрасли Социальные партнеры ООО «Томскнефтехим» ТПУ, институт нефтегазового дела Департамент образования Томской области Колледж Отраслевые учебные центры ОАО АК «Транснефть» ТГУ, факультет психологии Механизмы взаимодействия с социальными партнерами Совместно с социальными партнерами отработаны: Модель непрерывного многоуровневого образования (с учетом меняющихся требований работодателя); Модель психологического сопровождения процесса обучения (с учетом корпоративных требований); Модель потребности в специалистах (практико – ориентированная профессиональная подготовка) Информатизация колледжа 199 200 168 166 150 Кол-во шт 155 144 122 115 94 175 129 103 103 100 50 0 2008 2009 2010 Всего компьютеров Используется в учебном процессе В составе ЛВС Имеет выход в Интернет Современная база компьютерной техники 9 компьютерных классов; 199 персональных компьютеров; 21 кабинет оборудован мультимедийными установками; ЛВС объединяет 175 персональный компьютер; 155 ПК имеют скоростной канал для выхода в Интернет; более 500 наименований информационных обучающих ресурсов; оборудован кабинет множительной техники; 59 компьютеров установлены на рабочих местах сотрудников Вложения на ремонт основных средств 12 10 млн. руб 8 10,17 6 6,92 4 3,6 4,45 1,85 1,59 2 1,11 1,47 0 2007 2008 Бюджетные средства, млн.руб 2009 2010 Внебюджетные средства, млн.руб Опытно – экспериментальная работа – (модернизация, оснащение лабораторий) Внедрены в учебный процесс: • Стенд для установки и центрирования труб при ремонте и монтаже; • Тренажер по обслуживанию резервуаров; • 18 рабочих мест по автоматизированной сварке; • Стенд по использованию интеллектуальных приводов; 1667,7 1000 тыс.руб • Приспособление для имитации перекрытия патрубков вантузных задвижек «Пакер-100» 5130 10000 200 261 90 100 13,5 10 1 2008 2009 2010 Собственные средства, тыс.руб Средства ОАО АК "Транснефть", тыс.руб Сводная ведомость рабочих мест колледжа и результатов их аттестации по условиям труда Сертификат соответствия работ по охране труда Проектная деятельность 2006 - 2008 Разработка и реализация модели психолого – образовательного сопровождения процесса набора и обучения студентов по заявке ОАО «АК «Транснефть» 2006 - 2010 Разработка модели инновационной подготовки кадров для трубопроводного транспорта нефти (проект Восточная Сибирь Тихий океан) 2008 - 2011 Создание единой информационной образовательной среды колледжа, обеспечивающей внедрение ИКТ в образовательный процесс 2008 - 2012 Разработка и внедрение Системы менеджмента качества в образовательном учреждении в соответствии с типовой моделью 2009 – 2011 Профессиональная и психологическая поддержка и содействие трудоустройству выпускников в условиях экономической нестабильности 2010 - 2013 Внедрение технологий воспитания социальной активности через организацию студенческого самоуправления и реализацию творческих проектов Система менеджмента качества по ГОСТ Р ИСО 9001 - 2001 Разработаны и внедрены: комплекс нормативных документов по управлению образовательным учреждением; комплекс нормативных документов по организации и ведению образовательного процесса; механизмы мониторинга качества подготовки студентов
