Толкаев Олег _ Евразийский кадровый резерв

ЦЕЛЬ:
ФОРМИРОВАНИЕ
ЕВРАЗИЙСКОГО
КАДРОВОГО РЕЗЕРВА
ЗАДАЧИ:
 ПОВЫШЕНИЕ УРОВНЯ УЧАСТИЯ МОЛОДЕЖИ В
ПРИНЯТИИ РЕШЕНИЙ
 ОБЪЕДИНЕНИЕ, ОБУЧЕНИЕ, ОБМЕН ОПЫТОМ
 ПРОДВИЖЕНИЕ СОВМЕСТНЫХ ИДЕЙ И ПРОЕКТОВ
 ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ЭКСПЕРНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
 ПРОДВИЖЕНИЕ ИДЕИ ЕВРАЗИЙСКОГО СОЮЗА
В ОБЩЕСТВЕ СТРАН-УЧАСТНИЦ СНГ, БАЛТИИ И
КАВКАЗА
ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ:
 ОБЩЕСТВЕННЫЕ ДЕЯТЕЛИ
 НАУЧНАЯ И ДЕЛОВАЯ ИНТЕЛЛИГЕНЦИЯ
 ЖУРНАЛИСТЫ И БЛОГГЕРЫ
 ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ
 ДЕПУТАТЫ МЕСТНЫХ ПРЕДСТАВИТЕЛЬНЫХ
ОРГАНОВ ВЛАСТИ
ВОЗРАСТ ДО 35 ЛЕТ
МЕХАНИЗМЫ РЕАЛИЗАЦИИ:
 ПОИСК ПАРТНЕРОВ И СПОНСОРОВ ПРОЕКТА
 ПРОВЕДЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННОЙ КАМПАНИИ ПО
ПРОДВИЖЕНИЮ ПРОЕКТА
 СБОР ЗАЯВОК И КАЧЕСТВЕННЫЙ ОТБОР
УЧАСТНИКОВ
 ПРОВЕДЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ И
ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАКТИЧЕСКИХ
МЕРОПРИЯТИЙ
 ПОДГОТОВКА И ПРАКТИЧЕСКОЕ ПРОДВИЖЕНИЕ
СОВМЕСТНЫХ ИДЕЙ И ПРОЕКТОВ
 ШИРОКОЕ ИНФОРМИРОВАНИЕ
ОБЩЕСТВЕННОСТИ О РЕАЛИЗАЦИИ
СОВМЕСТНЫХ ПРОЕКТОВ
 ПОДГОТОВКА И ПРОДВИЖЕНИЕ ЛИДЕРОВ
ОБЩЕСТВЕННОГО МНЕНИЯ
 ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ЭКСПЕРТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ОЖИДАЕМЫЙ РЕЗУЛЬТАТ:
 СФОРМИРОВАН ЕВРАЗИЙСКИЙ КАДРОВЫЙ
РЕЗЕРВ
 ПРАКТИЧЕСКОЕ ВОВЛЕЧЕНИЕ МОЛОДОГО
ПОКОЛЕНИЯ В ПРОДВИЖЕНИЕ ИДЕИ
ЕВРАЗИЙСКОГО СОЮЗА
 УВЕЛИЧЕНА ДОЛЯ УЧАСТИЯ МОЛОДЕЖИ В
ПРИНЯТИИ РЕШЕНИЙ
 ПОЛОЖИТЕЛЬНОЕ ОТНОШЕНИЕ НАСЕЛЕНИЯ
К ЕВРАЗИЙСКОЙ ИНТЕГРАЦИИ
ВНЕДРЕНИЕ В СОЗНАНИЕ НАСЕЛЕНИЯ
ПРЕИМУЩЕСТВ
ЕВРАЗИЙСКОГО СОЮЗА:
 ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ
 ПОЛИТИЧЕСКАЯ СТАБИЛЬНОСТЬ
 ГОСУДАРСТВЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ
БЛАГОДАРЮ
ЗА ВНИМАНИЕ!