Методический семинар 29.10.2015

Выполнение
эффективного
контракта
1. Показатель «Поддержание в актуальном состоянии
персональной страницы на русском и английском
языках на сайте вуза, количество размещенных
научных статей сотрудника».
2. Показатель «Количество дисциплин (модулей),
преподаваемых с использованием электронных курсов
(в LMS Moodle, на платформе «Интернет-лицея ТПУ»,
на платформах МООК)».
Основные этапы выполнения
показателя эффективного контракта
I.
Изучение регламента по учёту показателей эффективного
контракта (см. «Личный кабинет» раздел «Индивидуальный
план работ 2015 – 2016 уч.г.» вкладка «Нормативные
документы по эффективному контракту» / персональный
сайт Штанько М.А. раздел «Организация электронного
обучения»).
II. Активизация (восстановление) личного адреса на
корпоративной почте ТПУ (5 корпус ТПУ 1 подъезд и
налево).
III. Установление и поддержание взаимодействия с
сотрудником, отвечающим на кафедре за данное
направления эффективного контракта (в данном случае –
Штанько М.А.).
IV. Выполнение определенных действий, обеспечивающих
выполнение показателей.
Организационное взаимодействие
Зав. каф. ИФНТ
Трубникова Н.В.
Ответственный
за организацию
ЭО на кафедре
ИФНТ Штанько
М.А.
Ответственные
за выполнение
показателей
эффективного
контракта в ТПУ
Сотрудник
кафедры
ИФНТ
Поддержание в
актуальном состоянии
персональной страницы
на русском и английском
языках на сайте вуза,
количество
размещенных научных
статей сотрудника, ед
По каким критериям засчитывается этот
показатель, что там должно быть?
Английская версия сайта,
заполненная (оформленная),
в соответствии с
требованиями
• Заявка на создание английской
версии отправляется по адресу
[email protected]
• Требования к оформлению
английской версии сайта
размещены на персональном
сайте Штанько М.А. раздел
«Организация электронного
обучения» вкладка
«Персональная страница» ссылка
«Нормативные документы» /
Корпоративный портал ТПУ
раздел «О портале» вкладка
«Нормативные документы»
Прикрепленная статья,
опубликованная в журнале,
который входит в список
журналов Высшей
аттестационной комиссии
(ВАК).
По вопросам прикрепления
статьи обращаться в отдел
портальных решений ул.
Усова, 4а, 19 корпус ТПУ,
ауд. 125, 530 / по
электронной почте
[email protected]
(желательно) / т. 70-50-85
Как можно редактировать
персональную страницу?
1. Зайти в «Личный кабинет» использовать ссылку
«Персональный сайт».
2. На своем персональном сайте зайти в раздел
«Редактировать» (правый верхний угол) и редактировать
соответствующие разделы в соответствии с инструкцией
по созданию и размещению информации на
персональном сайте, инструкцией по размещению
(замене) фотографии на портале и инструкцией по
размещению файлов в формате .pdf на веб-ресурсах
ТПУ (см. персональный сайт Штанько М.А. раздел
«Организация электронного обучения» вкладка
«Персональная страница» ссылки «Инструкция…» /
Корпоративный портал ТПУ раздел «О портале» вкладка
«Нормативные документы» раздел «Инструкции».
Кто отвечает за размещение
информации на
персональной странице?
За размещение информации на
персональной странице
отвечает сотрудник ТПУ,
который несет ответственность
за содержание и качество
размещенных материалов.
Количество дисциплин
(модулей), преподаваемых
с использованием
электронных курсов (в
LMS Moodle, на платформе
'Интернет-лицея ТПУ', на
платформах МООК), ед
Как набрать клики: «клик» – это однократное использование какого-либо
элемента электронного курса (ЭК), т.о. чем больше элементов студент
«просмотрел» – тем больше кликов.
До какого срока они должны быть набраны: за 2-3 недели до окончания
семестра/сессии (информацию надо постоянно уточнять у ответственный
за данный показатель по университету).
Как часто проходит учет кликов: преподаватель может это делать
ежедневно, на уровне университета это происходит 2 раза в год, после
окончания сессии (информацию надо постоянно уточнять у
ответственный за данный показатель по университету).
Как проверить количество кликов: зайти в ЭК, перейти в раздел
«Настройки» → «Отчеты» → «Логи» → «Все участники»+ «Все
дни» + «Все упражнения» + «Все действия» + «Показать на
странице» → «Получить логи»
Кто еще может их контролировать: отдел портальных решений.
Могут ли это делать сами студенты: нет.
Как прикреплять и откреплять группы:
ответственному за организацию электронного
обучения отправляется письмо по
КОРПОРАТИВНОЙ электронной почте, в котором
содержится информация о том, какому
преподавателю (Ф.И.О) какую группу и по какому
курсу надо прикрепить → ответственный за
организацию электронного обучения оформляет
заявку и отправляет ее заведующему кафедрой →
заведующий кафедрой отправляет заявку в ИнЭО.
По каким критериям засчитывается этот
показатель (из расчета >300 кликов на 1
студента): сколько нужно групп – хоть сколько,
студентов - хоть сколько, часов - хоть сколько.
Можно ли что-то самому менять в
курсе, особенно если это клон
(добавлять или убирать) - да и
как это делать – учат на курсах
повышения квалификации (ПК) в
ТПУ.
Достаточно ли одной группы и одного вида
занятий (практика или лекция) – да.
Студенты какой формы обучения могут
быть прикреплены к курсу: любой.
Почему нужна именно почта
ТПУ при работе с курсом –
требование Администрации
ТПУ, может ли быть
использована другая почта –
нет.
Как управлять доступом заданий для студентов,
продлевать, сокращать или менять даты - учат на курсах
повышения квалификации (ПК) в ТПУ.
Как контролировать правильность и своевременность
подключения – через ответственного за организацию
электронного обучения / лично заходить в ЭК перейти в
раздел «Настройки» → «Оценки»