Трудовой кодекс статья 63
advertisement
Автор-составитель: Пьянзина Наталья Викторовна, учитель обществознания и истории МБОУ «Чкаловская ООШ» Начинать серьезную трудовую деятельность можно с 16 лет. В исключительных случаях – с 14 лет. При этом необходимо согласие одного из родителей, а также органа опеки и попечительства. Необходимо согласие одного из родителей, а также органа опеки и попечительства. Работа должна быть достаточно легкой и выполняться в свободное от учебы время, не причиняя вреда здоровью и не нарушая процесса обучения. Трудовой договор или контракт. Только письменное соглашение, скрепленное подписями и печатями, содержащее все существенные условия договора, является вашей гарантией. Место работы Трудовая функция Дата начала работы (а если контракт заключается на определенный промежуток времени – так называемый срочный договор, - то и дата ее окончания) Заработная плата Режим рабочего времени и времени отдыха Сокращенная продолжительность рабочего времени: для работников в возрасте до 16 лет – не более 24 часов в неделю; для работников в возрасте от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю. на работах с вредными и (или) опасными условиями труда; на подземных работах; в игорном бизнесе работе в ночных кабаре и клубах производстве, перевозке и торговли спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и токсическими препаратами.
