О состоянии рынка труда в муниципальных образованиях Тюменской области.

О состоянии рынка труда в муниципальных
образованиях Тюменской области.
Федеральная и областная программы
дополнительных мероприятий по содействию
занятости населения в 2015 году
Директор Департамента
труда и занятости населения
Тюменской области
Сергей Александрович Кабанов
Численность вакансий, заявленных работодателями, по состоянию на 24.02.2015
Тюменский р-н
948
Исетский р-н
169
Ишимский р-н
159
Ярковский р-н
111
Численность вакансий, заявленных
работодателями, по состоянию на 24.02.2015 –
Уватский р-н
104
21767 ед.
Казанский р-н
144
Омутинский р-н
94
Упоровский р-н
85
Сладковский р-н
84
Вагайский р-н
82
Бердюжский р-н
71
Абатский р-н
68
Голышмановск…
65
Ялуторовский р-н
15290
г. Тобольск
3193
64
Нижнетавдинск…
63
Тобольский р-н
51
Сорокинский р-н
50
Викуловский р-н
50
Армизонский р-н
г. Тюмень
29
г. Ишим
424
Заводоуковский ГО
199
г. Ялуторовск
125
Аромашевский…24
Юргинский р-н
21
1
Коэффициент напряженности на рынке труда на 24.02.2015г.,
численность незанятых граждан на 1 вакансию
Среднее значение
по Тюменской области – 0,3
человека на одну вакансию
2
Уровень регистрируемой безработицы на 24.02.2015г., %
Среднее значение
по Тюменской области – 0,71%
3
Критерии отбора для предоставления субсидий на условиях софинансирования
из федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий в сфере
занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда
Субсидии предоставляются:
Организациям, работники которых находятся под угрозой массового увольнения (установление
неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без
сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников), в т.ч. переведены
в дочерние организации
Организациям, имеющим программы повышения производительности труда
Организациям, осуществляющим оптимизацию расходов и (или) развитие персонала
Организациям, реализующим проекты, направленные на импортозамещение
Организациям, имеющим задолженность по выплате заработной платы и иным отчислениям
4
в бюджетные и внебюджетные фонды, субсидии предоставляться НЕ БУДУТ
Мероприятия и численность участников программы Тюменской области
по содействию занятости населения и снижению напряженности на рынке
труда в 2015 году
Наименование мероприятия
Численность
участников
Временная занятость работников
организаций, находящихся под риском
увольнения, и граждан, ищущих работу
1000
человек
Опережающее профессиональное
обучение и стажировка работников
организаций, находящихся под риском
увольнения, и граждан, ищущих
работу
220 человек
Профессиональное обучение и
дополнительное профессиональное
образование безработных граждан,
включая обучение в другой местности
446 человек
Условия участия
Граждане, являющиеся работниками
организаций, находящиеся под риском
увольнения (установление неполного
рабочего времени, временная
приостановка работ, предоставление
отпусков без сохранения заработной
платы, мероприятия по высвобождению
работников), или граждане, ищущие работу
Наличие у граждан статуса безработного
Содействие самозанятости
безработных граждан
230 человек
Организациям, имеющим задолженность по выплате заработной платы и иным отчислениям
в бюджетные и внебюджетные фонды, субсидии предоставляться НЕ БУДУТ
5
Задачи администраций муниципальных образований
по содействию занятости граждан
Сохранение максимального количества рабочих мест на территориях муниципальных
образований в течение 2015 года
Активизация работодателей на создание рабочих мест на территориях муниципальных
образований в течение 2015 года
Совместно с центрами занятости населения формирование заявок на дополнительные
мероприятия областной (в течение марта-октября 2015 года) и федеральной (в течение мартаавгуста 2015 года) программ содействия занятости населения в соответствии с ситуацией на
рынке труда муниципальных образований
6