ОТЧЕТ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФИЗИКО-ТЕХНИЧЕСКОГО ИНСТИТУТА ЗА 2015 ГОД Директор О.Ю. Долматов

ОТЧЕТ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ФИЗИКО-ТЕХНИЧЕСКОГО ИНСТИТУТА
ЗА 2015 ГОД
Директор О.Ю. Долматов
15 февраля
2016
Образование
Направления подготовки
Физика
Ядерные физика и технологии
Прикладная математика и информатика
Техническая физика
Электроника и автоматика физических установок
Химическая технология материалов современной энергетики
Ядерная, тепловая и возобновляемая энергетика
Физика и астрономия
В январе 2015 года осуществлен последний массовый выпуск
дипломированных специалистов
Бакалавриат
Магистратура
Специалитет
Аспирантура
Образование
Основные мероприятия
1
4
Организация нового набора
2
Организация мероприятий по сохранности
контингента студентов
3
Повышение репутации среди
работодателей
Совершенствование учебно-методической
базы
3
Образование. Главные результаты
Организация нового набора
• Общее число студентов – 992*
• Доля иногородних - 83,6 %
• Кол-во студ. дальнего
зарубежья – 34 чел.
58%
Бакалавры - 465
Специалисты - 317
Магистранты - 210
Аспиранты - 111
Докторанты - 7
Итоги приема
Зачислено – 344 чел.
Средний балл ЕГЭ – 75
(74,4 – 2014 г.)
*49
Впервые
осуществлен
массовый
набор студентов (27 человек) из стран
дальнего
зарубежья
на
образовательные программы ФТИ на
русском и английском языках.
специалистов отчислено с 01.03.2015
4
Образование. Главные результаты
Сохранность контингента
• Очные собрания студентов и кураторов групп с привлечением
психолога, молодых преподавателей, заведующих кафедрами.
• Взаимодействие с родителями через систему SMSинформирования и электронную почту (информация из
карточек студентов)
• Конфликтные комиссии в ТПУ по приему
задолженностей (инициатива ФТИ), что
позволило повысить успеваемость до 85%
• Информационная система поддержки
ИПК «Деканат» с использованием
соцсети «ВКонтакте». Набор 2015 года
полностью подключен к системе.
5
Образование. Главные результаты
Повышение репутации среди работодателей
Производственные и преддипломные практики –
251 студент, в т.ч. бакалавров - 92
380 заявок от 26 предприятий, в том числе 245
(65%) заявок от 21 предприятия ГК «Росатом»
На предприятия и организации ГК "Росатом"
направлены 133 выпускника
Распределено 95% выпускников
«Дни карьеры ГК «Росатом», отмечены
благодарственным письмом генерального
директора Сергея Кириенко
В мероприятиях, посвященные 65-летию ФТИ,
приняли участие более 300 сотрудников из 69
предприятий
6
Образование. Главные результаты
Совершенствование методической базы
Старт магистерской программы «Управление
ядерной
энергетической
установкой»
на
английском языке;
Совместно
с
СибГМУ
открыта
сетевая
магистерская программа «Ядерная медицина»;
Успешно
проведены
мероприятия
по
государственной аккредитации образовательных
программ;
Проведена модернизация ООП в соответствии с
ФГОС 3+;
7
Наука
Основные мероприятия
Выполнение фундаментальных исследований
и крупных междисциплинарных проектов
1
4
2
Повышение академической репутации
3
Развитие публикационной активности
Коммерциализация результатов
интеллектуальной деятельности
8
Наука. Главные результаты
Выполнение крупных проектов
4 проекта в рамках программы повышения конкурентоспособности
университета среди ведущих мировых научно-образовательных центров
Инновационные методы тераностики
30 программ и грантов (ПП 218, ФЦП, ФАРМА 2020, РНФ)
Технология получения вольфрамосодержащей продукции
улучшенного качества
Технология синтеза нового РФП для сцинтиграфической
визуализации злокачественных новообразований и
прогноза эффективности химиотерапии
9
Наука. Главные результаты
Выполнение крупных проектов
76 хозяйственных договоров и зарубежных контрактов
Опытно-конструкторская разработка «Чулым комплекс»
Разработка кода оптимизации и диагностики
технологических процессов (ПРОРЫВ)
Разработка технологии переработки руд редких
металлов (БЕРЛИТ)
Победа в конкурсе ПП 218: «Создание перспективных технологий
интровидения в производстве материалов аэрокосмической
промышленности», Объем НИОКР – 170 млн. руб.
Наука. Главные результаты
Повышение академической репутации
Более 30 раз разработки ФТИ были представлены на федеральных
новостных лентах, международных и российских выставках
В 2015 году достигнуты договоренности о вхождении в международные
коллаборации Швейцарии (CERN), Германии (DESY) и Японии (KEK)
Наука. Главные результаты
Развитие публикационной активности
• 28 сотрудников имеют индекс Хирша > 10 (Scopus).
• 7 сотрудников вошли в ТОП-10 цитируемых ученых университета.
• Самая цитируемая статья (за 5 лет): Сурменев Р.А.
Доля ФТИ в количестве статей
университета с ИФ>1
42%
Статьи в WoS и Scopus
- ФТИ
12
Наука. Главные результаты
Коммерциализация научных результатов
• Выполнено 30 программ и грантов на сумму 148,8 млн. руб.
• Выполнено 76 хозяйственных договоров и зарубежных
контрактов на сумму 214,5 млн. руб.
• Законтрактовано договоров на 2016 г. - 168 млн. руб.
368.1
363.3
2014
2015
309
2013
Объем привлеченных средств, млн. руб.
Кадры
Основные мероприятия
Повышение квалификации
1
2
3
Рекрутинг иностранных специалистов
Закрепление талантливой молодежи и
развитие института постдоков
14
Кадры
Главные результаты
В институте работает 678 сотрудников, в т.ч. 81 внешний совместитель
Распределение сотрудников
по категориям
В институте работает
Структура НПР – 274,45 сотрудника
(в ставках, включая совместителей)
Средний возраст
Академиков - 5
Докторов наук – 61,1 (2014 – 61,3)
Докторов наук – 70 (2014 – 67)
Кандидатов наук - 50,1 (2014 – 52)
Кандидатов наук – 211 (2014 – 181) Сотрудников - 46,3 (2014 – 49)
Кадры. Главные результаты
Повышение квалификации
География повышения квалификации и стажировок
654
14
29
РОССИЯ
ГЕРМАНИЯ
ИТАЛИЯ
ФРАНЦИЯ
ЯПОНИЯ
АВСТРИЯ
ВЕЛИКОБРИТАНИЯ
Другие
14
18
26
•
В 2015 году на стажировки и повышение квалификации
сотрудников института затрачено 8,3 млн. руб.;
•
Повысили квалификацию 84 сотрудника,
в том числе 55 в рамках зарубежных стажировок;
16
Кадры. Главные результаты
Постдоки и рекрутинг
Из ведущих научно-образовательных центров 8 стран мира для чтения
лекций и проведения совместных исследований привлечено 26 ученых
• 11 постдоков (в 2015 принято 3 постодока)
• Перевод на позицию профессора с
01.09.16 (Громова О.В., ОФ)
• Продление договора на 6 месяцев для
подготовки докторской диссертации
(Сухих Л.Г., ПФ);
• Самый высокий h = 9 среди постдоков
ТПУ (Громова О.В.)
17
Кадры. Главные результаты
Достижения
• 3 Медали РАН для студентов и молодых ученых
• 26 Стипендий Президента и Правительства РФ
• 20 сотрудников награждены ведомственными
наградами ГК «Росатом»
• 6 Стипендий Президента РФ для молодых ученых
• 4 победителя конкурса «Инженер года 2015»
• 6 грантов М.Прохорова «Академическая мобильность»
• 1 гранта Президента РФ для молодых ученых
• Золотая медаль на выставке изобретений «Inventoins Geneva»
• Золотая медаль на Международном форуме «РосБиоТех - 2015»
18
Управление. Главные результаты
Оптимизация структуры института
• В составе кафедры ВММФ открыта новая
лаборатория «Физики элементарных частиц»
• Создана новая кафедра экспериментальной
физики на базе кафедр ТиЭФ и ВЭПТ
• В состав кафедры ИЯ ФТ вошли кафедры
ИЯ ИФВТ и ИЯ ИНК
• Упразднен региональный научнообразовательный центр «Изотопы»
• Проведена реструктуризация УНЦ ИЯР
19
Социальная работа
и инфраструктура
Основные мероприятия
Проведение социально-адаптационной
работы со студентами
1
2
3
Развитие инфраструктуры
Обеспечение требований радиационной
и ядерной безопасности
20
Главные результаты
Проведение социально-адаптационной
работы со студентами
Количество студентов, проживающих в общежитии – 682;
Первокурсников – 150;
В 2015 г. по ФТИ выявлено 35 правонарушений,
в том числе:
- нахождение в общежитии в состоянии алкогольного
опьянения – 12;
- нарушение правил пожарной безопасности – 11;
- курение в не отведенном месте – 12.
Совместно с ЦСР организовано 25 мероприятий:
«Посвящение в студенты ФТИ», «Мистер ФТИ-2015»,
Мероприятия, посвященные 65-летию ФТИ
Студенты ФТИ в патриотических мероприятиях
университета:
- «Листая фронтовой Альбом» - 2 место
- Интеллектуально-патриотическая игра « Любя отчизну
честно мы служили ей» - 1 место
21
Главные результаты
Развитие инфраструктуры
•
Выполнена модернизация экспериментальных установок
научно-образовательного комплекса ядерного реактора
ИРТ-Т в рамках реализации ФЦП, общий объем 147 млн.
руб. Закуплено и введено в эксплуатацию уникальное
научное оборудование общей стоимостью 18 млн. руб.
•
Проведен ремонт коридоров, санпропускников, учебнолабораторного класса и других
помещений здания
реактора;
•
Поведена реконструкция
производства РФП;
•
Выполнен ремонт около 1000 кв.м. аудиторного фонда;
лабораторных
помещений
22
Главные результаты
Радиационная и ядерная безопасность
•
Выполнены работы по продлению назначенного срока
эксплуатации реактора ИРТ-Т, остаточный ресурс ИРТ-Т
продлен до 2035 года;
•
Проведена модернизация систем радиационного и газового
контроля ядерного реактора, общей стоимостью 40
миллионов
рублей,
обеспечивающие
непрерывный
автоматический контроль радиационной обстановки на всей
территории комплекса;
•
Завершена разработка двух проектов реконструкции
Лабораторного корпуса ядерного реактора и реконструкции
здания ядерного реактора. Проектами предусмотрено
увеличение общей площади помещений более чем в 4 раза,
модернизация оборудования и инженерных сетей .
23
Выполнение плановых показателей
2-й уровень
ПОКАЗАТЕЛЬ
Средний балл ЕГЭ студентов ТПУ, принятых на очную форму
обучения по программам бакалавриата и программам подготовки
специалистов, не ниже, балл
Конкурс на реализуемые направления подготовки магистрантов и
аспирантов, чел. на место
Количество студентов очной формы обучения, ставших призерами
(1-3 места) олимпиад, научных конкурсов, стипендий и грантов,
выставок, конференций российского и международного уровня,
чел.
Число защит кандидатских диссертаций аспирантами и
сотрудниками ТПУ, проработавшими в университете не менее 1
года, ед.
Число защит докторских диссертаций докторантами и
сотрудниками ТПУ, проработавшими в университете не менее 1
года, ед.
Количество статей в базе данных Web of Science или Scopus, ед.
Количество статей в базе данных Web of Science или Scopus c ИФ
>1, ед.
Доля сотрудников, имеющих сертификаты на знание английского
языка, %
Доля НПР, имеющих ученую степень кандидата и доктора наук, %
Число НПР, в возрасте до 30 лет (включительно), имеющих ученую
степень кандидата наук, проработавших в отчетном году не менее
3 месяцев, ед.
Минимальный заработок НПР из всех источников и форм оплаты
(без учета з/п сотрудников, находящихся на больничном), т.р. средняя по региону (32 т.р.)
Доля иностранных студентов и аспирантов, обучающихся по
основным образовательным программам ТПУ (с учетом студентов
из стран СНГ), %
ПРОЦЕНТ ВЫПОЛНЕНИЯ, %
ПФ
ИЯФТ
ОФ
75
76,2
-
64,4
68,4
-
76,2
-
-
77,7
1,44
1,44
-
2
1,8
-
1,44
2,2
-
195,5
19
8
21,5
22
1
34
18
13
1
0
1
1
0
1
1
0
0
0
0
0
301,2 41,13 8,18 57,85
60,14
115,5 14,87
46,81
2
20,76
ВММФ ЦИСМ ФЭУ
ЭФ
Лаб.
ХТРЭ ЭАФУ
№ 22
ФТИ
Лаб. Лаб. № Лаб. № Лаб.
№ 46 33 ЯР
31 ЯР ПРВ
ТФ
ВМ
79,1
76,2
-
-
-
-
-
-
-
1,44
-
-
-
-
-
1
20
16
29
4
1
0
0
1
2
1
1
2
0
3
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
1
0
0
3,41
15,5
39,49
1,14
1,06
16
22,42 9,88
3
4,28
10,92
1
1,4
2
19,33
0,8
1
2
0,33
0
1
0,55
1
0,1
20
23
97
23
8
0
22
16
0
11
3
7
17
0
0
0
100
77
87
38
70
91
100
62
82
80
92
63
78
85
100
100
83
100
16,46
1
0
3
6,1
0
0
2
0
3,36
1
0
0
0
0
0
0
56,54
35,00
-
45
40
40
24,07 34,64 35,37 32,89 26,54
24,07 69,35
-
56,11 34,10 34,02 38,87 25,76 36,25
27
58
90
85
80
80
70
60
60
55
50
46
45
45
45
24
Выполнение плановых показателей
3-й уровень
ПОКАЗАТЕЛЬ, тыс. руб.
Лаб.
ХТРЭ
№ 31 ЯР
ФТИ
ОФ
ФЭУ
ПФ
ПОУ
4 617
371
1 409
645
0
ДПОУ
5 825
173
700
714
0
Программы и гранты
Программы и гранты
международные
Хоздоговоры
Хоздоговоры
международные
Целевые и
благотворительные
Итого:
ПРОЦЕНТ ВЫПОЛНЕНИЯ, %
147 924 6 400 46 000 10 930 10 380
912
0
191 698 9 502
0
0
4 503 8 282
0
Лаб. Лаб.
Лаб.
Лаб.
ИЯФТ
№ 22 № 46
№ 33 ЯР ПРВ
ТФ
ЭАФУ
ЭФ
ВММФ
744
368
787
0
313
0
0
0
0
0
0
2 513
201
359
57
0
0
0
1 109
0
0
0
500
70
1 400
0
0
400
0
9 500 4 900 32 494 10 650 4 000
0
0
912
19 275 76 260 5 328 23 534 38 456
ВМ
0
0
0
0
0
0
0
255
700
0
0
829
736
0
22 732 11 932 4 474
0
0
0
222
0
0
0
0
5 783
0
0
0
0
13 502
0
0
0
0
0
18
0
0
0
4
44
0
0
2 273
736
0
13,4
7,0
0,0
1 000
9 745
387 210 29 378 66 832 20 572 29 655 79 917 15 619 29 579 71 937 11 218 4 700 6 283 1 183
82,0
129,7
122,4 102,4
102,3
96,8
76,9
75,7
73,3
62,5
40,9
39,3
16,7
25
Рейтинг подразделений
Место
Кафедра / лаборатория
Средний процент выполнения 2-го и 3-го
уровня, %
1
2
3
4
5
ОФ
ПФ
ФЭУ
ХТРЭ
ВММФ
104,9
96,18
91,2
73,38
71,25
6
Лаборатория № 31 ЯР
71,13
7
8
9
10
11
ЭФ
ТФ
ЭАФУ
ИЯФТ
Лаборатория № 22
66,67
60,97
60,83
50,83
47,94
12
13
14
Лаборатория № 46
Лаборатория № 33 ЯР
Лаборатория ПРВ
42,14
29,19
23,51
15
ВМ
22,5
26
Задачи на 2016 год
1.
Выполнение плановых показателей программ повышения
конкурентоспособности Национального исследовательского
Томского политехнического университета среди ведущих
мировых научно-образовательных центров;
2.
Получение лицензии на эксплуатацию исследовательскогоядерного реактора ТПУ до 2021 года;
3.
Выполнение крупных междисциплинарных проектов (ПП 218,
ФАРМА 2020, РНФ);
4.
Разработка
и
реализация
практикоориентированных
образовательных
программ
магистерско-аспирантского
цикла в области ядерных технологий;
5.
Повышение
академической
репутации,
выполнение
фундаментальных и прикладных исследований в составе
международных коллабораций.
27
СПАСИБО
ЗА ВНИМАНИЕ!