Рустам Балтабаев

РЕЗУЛЬТАТЫ ОПРОСА:
«ЧТО МЕШАЕТ БИЗНЕС-СООБЩЕСТВУ В
СОБЛЮДЕНИИ ХАРТИИ «БИЗНЕС КЫРГЫЗСТАНА
ПРОТИВ КОРРУПЦИИ».
ВЫРАЖАЕМ БЛАГОДАРНОСТЬ ПАРТНЕРАМ:
Анкетирование
181
предприниматель
г. Бишкек
г. Ош
7 областей
10 вопросов
(6 контент.)
Анонимность.
Электронный
сбор
Опрос на поле
Характеристика
ОПЫТ В
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВЕ
Менее 1 года
11%
34%
20%
1-3 лет
19%
СФЕРА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
3-5 лет
5-10 лет
16%
Более 10 лет
Торговля
6%3%
Услуги
12%
40%
МАСШТАБ БИЗНЕСА
41%
12%
Малый бизнес
49%
39%
Средний бизнес
Крупный бизнес
Производство
Перерабатываю
щая отрасль
Другое
Возможности предпринимателя реализовывать 6-ть принципов Хартии:
Принципы Хартии вызывающие наибольшую сложность в реализации:
Барьеры, стоящие перед предпринимателем при реализации Хартии:
Меры необходимые для оживления и приведения в действие Хартии:
Помощь, в которой нуждается предприниматель для реализации Хартии:
Готовность предпринимателя к реализации Хартии при наличии
поддержки со стороны государства:
ВЫВОДЫ
► 1. Предприниматели мало информированы о Хартии;
► 2. Система правосудия не выполняет свое истинное назначение, тем самым снижая
уровень доверия предпринимателей к судебной системе, что и становится причиной
коррупционных и преступных схем;
► 3. В условиях коррумпированного и недобросовестного рынка должностные лица и
отдельные предприниматели злоупотребляют получением «незаконных преимуществ» в
личных интересах;
► 4. Внедрение корпоративной политик в условиях беззаконья и коррупции становится
невозможным и невыгодным для предпринимателей, т.к. это негативно влияет на
себестоимость продукции, следовательно, и на уровень конкурентоспособности
предприятия;
► 5. Предприниматели ощущают информационный коллапс в отношении
противодействия коррупции и отказа от коррупции;
► 6. Предприниматели не имеют информации о методах, инструментах Хартии, что
говорит о слабой информированности и отсутствия эффективной системы обучения
противодействия коррупции, как предпринимателей, так и государственных органов;
► 7. Ведение бизнеса в Кыргызстане основано на коррупции, т.к. имеет место
чрезмерное регулирование предпринимательской деятельности государственными
органами;
► 8. Инфраструктура Кыргызстана не может обеспечить предпринимателям мировые
стандарты ведения бизнеса, чтобы требовать соблюдения всех принципов комплаенс;
► 9. Коррупция проникает в культуру жизнедеятельности государства, становясь
неотъемлемой частью всех процессов, которая может решить многочисленные
проблемы бизнеса;
► 10. В Кыргызстане избыточное число проблем и бремени, которое ложится на плечи
бизнеса, что и становится базой для коррупции;
► 11. Качество и количество государственных услуг не отвечают истинным потребностям
предпринимателей;
► 12. Предпринимателям создает бремя чрезмерное и неоправданное регулирование
со стороны государственных органов;
► 13. У предпринимателей есть спрос на систему признания (рейтинги, сертификация,
награды и т.д.) по комплаенс.
РЕКОМЕНДАЦИИ ОТ БИЗНЕСА
► 1. Требуется реформа системы и подходов в построении коммуникаций бизнеса с
государственными органами в сегменте G2B (оказание государственных услуг,
администрирование и регулирование предпринимательской деятельности) и B2G
(государственные закупки);
► 2. Необходима разработка и внедрение эффективной коммуникационной системы в
отношении предпринимателей на основе прогрессивных технологий и методик;
► 3. Требуется улучшить работу по улучшению проникновения интернета в регионы
Кыргызстана и настроить бесперебойную платформу по информированию, обмену
данными и коммуникациями по вопросу комплаенс, противодействия коррупции в
интересах развития предпринимательства;
► 4. В Кыргызстане требуется введение комплексной системы добросовестного управления
(комплаенс);
► 5. Предпринимателям требуется эффективный и комплексный механизм по подготовке
компетентных кадров в сфере комплаенс и их аттестации;
► 6. Требуется комплексная программа поддержки и оказания помощи предпринимателям
по внедрению системы добросовестного управления и отказа от коррупции;
► 7. Необходимо внедрение системы мотивации и стимулирования предпринимателей
соблюдать принципы и правила добросовестного управления и отказывать от коррупции
при ведении предпринимательской деятельности;
► 8. Необходимо модернизировать судебную систему в отношении предпринимателей и
инвесторов;
► 9. Для предпринимателей необходимо разработать пакет внутренних НПА, регулирующих
систему комплаенс;
► 10. Необходимо разработать четкое руководство и пакет инструментов для
предпринимателей по комплаенс;
► 11. Необходимо разработать и внедрить эффективную, оперативную систему
консультаций предпринимателей по комплаенс;
► 12. Провести оптимизацию качества, количества и процесса предоставления
государственных услуг в адрес предпринимателей;
► 13. Провести автоматизацию всех процессов регулирования, администрирования
предпринимательской деятельности.
Область потребностей бизнеса для эффективной реализации
► 1. Инфраструктура для ведения добросовестного бизнеса и противодействия
коррупции (модернизация правосудия, гармонизация НПА, оптимизация
государственного регулирования и администрирования, расширение доступа к
финансам и коммерческим выгодам, внедрение стандартов, повышение компетенций
государственных органов, мотивация сотрудников государственных органов по отказу от
коррупции, развитие проникновения интернета в регионы, общественная
ответственность, антикоррупционная экспертиза)
► 2. Инструменты для реализации добросовестного управления (система подготовки
кадров, учебные материалы, шаблоны внутренних НПА, модель комплаенс,
руководство по внедрению комплаенс, руководство по ведению коммуникаций с
государственными органами)
► 3. Мотивация, стимулирование и поддержка (система сертификации, рейтинг,
мониторинг, публичность, бонусы)
► 4. Повышение потенциала (информирование, обучение, привитие ценностей и
принципов)
► 5. Качественные и эффективные коммуникации (консультации по комплаенс и
противодействию коррупции, автоматизация коммуникационных процессов)
Эти все области создают единую экосистему
Спасибо за внимание!
office@bizexpert.kg
www.bizexpert.kg
+996 312 93 55 81
Рустам Балтабаев
Гульнур Чекирова