Охрана труда - Детский сад № 42

МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ДОШКОЛЬНОЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА НОВОСИБИРСКА
«ДЕТСКИЙ САД № 42 КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА»
МКДОУ Д/С № 42
ОХРАНА ТРУДА
В ДОШКОЛЬНОМ
УЧРЕЖДЕНИИ
ОХРАНА ТРУДА
это система сохранения жизни и здоровья
работников в процессе трудовой деятельности,
включающая в себя правовые, социальноэкономические,
организационно-технические,
санитарно-гигиенические,
лечебнопрофилактические, реабилитационные и иные
мероприятия
(ст. 209 «Основные понятия» ТК РФ).
Каждый работник имеет право на:
1) рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда, защищенное от
воздействия опасных и (или) вредных производственных факторов;
2) обучение (инструктирование) безопасным методам и приемам труда;
3) обеспечение необходимыми средствами коллективной и индивидуальной
защиты;
4) получение от нанимателя или государственных и общественных органов
достоверной информации о состоянии техники безопасности и условий труда на
рабочем месте, а также о принимаемых мерах по их улучшению;
5) проведение проверок по охране труда на его рабочем месте соответствующими
органами, имеющими на то право, в том числе по запросу работника с его
участием;
6) отказ от выполнения порученной работы в случае возникновения
непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих до
устранения этой опасности, а также при непредоставлении ему средств
индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда.
(Ст. 219. «Право работника на труд в условиях,
отвечающих требованиям охраны труда» ТК РФ)
Государственные нормативные требования охраны труда
обязательны для исполнения юридическими и физическими
лицами при осуществлении ими любых видов деятельности
(ст. 211 ТК РФ).
Работодатель (руководство организации), неся ответственность за
обеспечение безопасных условий и охраны труда (ст. 212 ТК РФ), должен
проводить работы в области охраны труда в соответствии с государственными
нормативными требованиями.
В каждой организации разрабатываются локальные нормативные акты в сфере
охраны труда. Они являются непосредственной правовой базой управления
охраной труда на уровне организации.
ОРГАНИЗАЦИЯ ОХРАНЫ ТРУДА В МДОУ
РЕГЛАМЕНТИРУЕТСЯ ОСНОВНЫМИ НОРМАТИВНЫМИ
ДОКУМЕНТАМИ:

Устав МДОУ.

Коллективный договор МДОУ

Правила внутреннего трудового распорядка.

Положение об организации работы по охране труда и безопасности
жизнедеятельности, в котором обозначены основные направления организации
работы МДОУ по охране труда и безопасности жизнедеятельности, функции,
права и ответственность.

Должностная инструкция специалиста по охране труда и технике
безопасности, в которой определены функции, должностные обязанности,
права и ответственность.

План работы по охране труда и безопасности жизнедеятельности составляется
на учебный год и включает:
- Организационно – технические мероприятия по улучшению условий труда
- Обучение работников безопасным приемам работы и соблюдению правил
безопасности на рабочем месте
ГЛАВНЫЕ ЦЕЛИ РАБОТЫ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ
ОРГАНИЗАЦИИ МКДОУ И УПОЛНОМОЧЕННОГО ПО
ОХРАНЕ ТРУДА
Обеспечение
безопасных условий
труда
Сохранение здоровья и
работоспособности работников
в процессе трудовой
деятельности
Защита профессиональных,
трудовых,
социально-экономических
прав членов профсоюза
Содержание инструкций по охране труда
Инструкции по охране труда могут быть типовые (отраслевые) и для работников
предприятий (по должностям, профессиям и видам работ).
Типовая инструкция и инструкция для работников должны содержать
следующие разделы:
• общие требования безопасности;
• требования безопасности перед началом работы;
• требования безопасности во время работы;
• требования безопасности в аварийных ситуациях;
• требования безопасности по окончании работы.
Инструкции работникам могут быть выданы на руки под расписку в журнале
учета выдачи инструкций для изучения при первичном инструктаже, либо
вывешены на рабочих местах, либо храниться в ином месте, доступном для
работников.
Требования инструкций являются обязательными для работников.
Невыполнение этих требований должно рассматриваться как нарушение
трудовой дисциплины
титульный лист инструкции по охране труда работника
______________________________________________________________
(Наименование организации)
СОГЛАСОВАНО
УТВЕРЖДАЮ:
___________________________
__________________________
(наименование должности руководителя
(наименование должности работодателя
Профсоюзного либо иного
подпись, ее расшифровка,
уполномоченного
дата утверждения)
Работниками органа,
подпись, ее расшифровка,
дата согласования)
ИНСТРУКЦИЯ №
по охране труда для
_________________________________________
(наименование профессии либо вида работ)
I. Общие требования охраны труда
II. Требования охраны труда перед началом работы
III. Требования охраны труда во время работы
IV. Требования охраны труда в аварийных ситуациях
V. Требования охраны труда по окончании работы
Разработчик:
Согласовано:
Все инструкции по охране труда в образовательном
учреждении регистрируются в журнале учета
инструкций по охране труда и выдаются работникам
учреждения с регистрацией в журнале учета выдачи
инструкций по охране труда
Нормативно –правовые документы
Положение о
службе охраны
труда
Издается приказ
о введении его в
действие
(срок 5 лет)
Положение о
комиссии
1.Издается приказ о
введении его в действие
(срок 5 лет),
2. Издается приказ о
создании комиссии 1 раз в
2 года.
Положение об
организации работы
по охране труда в
образовательном
учреждении
Издается приказ о
введении его в
действие
(срок 5 лет)
Положение о
трехступенчатом
административнообщественном
контроле
1.Издается приказ о введении
его в действие 1 раз в 5 лет
2. Издается приказ об
организации административно общественного контроля за
состоянием охраны труда издается 1 раз в 5 лет или по
мере необходимости.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
Приказ о введении в действие Положения о службе охраны труда
Приказ о введении в действие Положения о комиссии
Приказ о создании комиссии
Приказ о введении в действие Положения об организации работы по охране труда в
образовательном учреждении
Приказ о введении в действие трехступенчатого административно-общественного контроля
Приказ об организации административно - общественного контроля за состоянием охраны труда
Приказ о возложении ответственности за работу с документацией по ОТ
Приказ о назначении ответственных за проведение вводного инструктажа на рабочем месте и за
разработку инструкций по ОТ
Приказ о возложении ответственности за организацию работы по охране труда в учреждении
Приказ о принятии к руководству нормативных документов по охране труда
Приказ о введении в действие должностных инструкций по охране труда
Приказ о введении в действие инструкций по охране труда
Приказ о создании комиссии по расследованию и учету несчастных случаев
Приказ о назначении ответственного за электрохозяйство
Приказ о создании комиссии по проверке знаний по охране труда сотрудников учреждения
Приказы о возложении ответственности на педагогических работников за жизнь и здоровье
воспитанников при проведении экскурсий, прогулок праздников и других мероприятий
Приказы по надбавкам за неблагоприятные условия труда
Исходя из опыта работы за 2013-14 год, с целью повышения
эффективности работы по охране труда считаем необходимым:
• активизировать работу по проведению лекций, бесед, занятий по
охране труда с работниками ДОУ;
• усилить контроль за обеспечением работников СИЗ;
• регулярно осуществлять контроль за состоянием охраны труда;
• продолжить создание комфортных условий для плодотворной работы
сотрудников;
• продолжить работу комплексно-целевой программы «Здоровье»;
• развивать дальнейшее сотрудничество с работниками по охране труда
управления образования, районного и городского комитета профсоюза
работников учреждения образования.
УТВЕРЖДАЮ:
Заведующий_ ___________________
№
п.п.
1
ПЛАН
ОРГАНИЗАЦИОННО-ТЕХНИЧЕСКИХ МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА
НА 2014 – 2015 ГОД
Отметка
Ответственны
Срок
о
Наименование мероприятий
й
выполнения
выполнени
за выполнение
и
сентябрь
–
Заведующий
Издать приказ о назначении ответственных лиц за
октябрь 2014
организацию безопасной работы.
2
На общем собрании трудового коллектива избрать уполномоченных
лиц по охране труда.
сентябрь 2014
Заведующий
3
Издать приказ о создании комитета (комиссии) по охране труда.
сентябрь 2014
Заведующий
4
Совместно с Советом учреждения организовать систематический
административно-общественный контроль за состоянием охраны
труда
Провести испытание спортивного оборудования на игровых участках
В течение года
зам.зав по
АХР
6
Провести общий технический осмотр здания и территории ДОУ.
В течение года
зам.зав по АХР
7
Обеспечить работников учреждения спецодеждой, спецобувью и
другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с
Нормами.
Заключить соглашение по охране труда между администрацией и
коллективом учреждения
В течение года
зам.зав по АХР
сентябрь 2014
комиссия
5
8
сентябрь 2014
комиссия
Спасибо за внимание !