Тема 3 Социально-трудовые отношения

advertisement
*
1. Виды труда.
2. Общественная организация труда: понятие,
сущность, основные элементы.
3. Управление трудом в обществе: понятие, типы,
методы, формы.
4. Проблемы общественной организации труда в
России.
*
1. Сущность социально-трудовых
отношений.
2. Типология социально-трудовых
отношений.
3.
Механизм регулирования социальнотрудовых отношений.
Социально-трудовые отношения –
взаимозависимость
и
взаимодействие субъектов этих
отношений
по
поводу
осуществления
процессов,
обусловленных
трудовой
деятельностью и направленных на
повышение
качества
трудовой
жизни.
*Система





субъекты
уровни
предметы
типы
факторы развития
*Субъекты
Наёмные
работники
законодатель
Работодатели
защитник прав и интересов
Государство
посредник при разрешении
конфликтов
арбитр
работодатель
Работник-работник
индивидуальный
Работник-работодатель
Работодатель-работодатель
Уровни СТО
групповой
Профсоюзы – объединения
работодателей
Профсоюз - работодатель
Работник - государство
смешанный
Работодатель - государство
Уровни СТО
страна
регион
отрасль
предприятие
рабочее место
*
СТО занятости
СТО, связанные с организацией
и эффективностью труда
СТО, связанные с
вознаграждением за труд
*
1) По организационным формам:
патернализм
партнерство
солидарность
субсидиарность
дискриминация
конкуренция
конфликт
2) По характеру влияния
на экон. деятельность
конструктивные
деструктивные
* Факторы формирования и
развития СТО
Социальная политика
Глобализация
экономики
Развитие общественного
труда и производства
*


социальная защита

социальная помощь
социальная
поддержка
* Основные направления
социальной политики
 политика в области труда
 политика в области доходов населения
 политика занятости, регулирования
рынка труда
 миграционная политика
 политика в области социальной сферы
 жилищная политика
 демографическая политика
* Компоненты механизма
регулирования СТО
трудовое законодательство
Программно –
нормативная
регламентация
1.
программы в соц.-трудовой сфере
система социальных нормативов
коллективные переговоры
взаимные консультации
2. Социальное
партнерство
участие в управлении
участие в досудебном разрешении
трудовых споров
Download