2015_Fedorova, 4,5 Мб

Инструкция
получения
пассивного
дохода
Рекрутинг
Федорова Виолетта
Три основных вопроса волнующие всех сетевиков:
▪ Итак, как же сделать рекрутинг
источником своего
основного дохода?
▪ Как сделать так,
чтобы рекрутинг приносил вам
новые проекты ?
▪ Как создать эффективную
и крепкую команду?
“Каков поп таков и
приход”
Ваша сеть - это
отражение
Вас
Самих!
Если хотите иметь в команде
умных, порядочных, работоспособных людей работайте над собой,
над своим кругом знакомых
и своей средой обитания.
Осуществляйте
постоянный собственный
личностный рост.
“Правило точного выстрела”
▪ Генерируйте идеи, создавайте
проекты и в них приглашайте
людей.
▪ Приглашать надо так, чтобы
отказать Вам было делом не
выгодным.
▪ Аргументируйте реальными
цифрами, перспективами и
обоснованными данными.
“Присмотрели партнера,?
Хотите предложить бизнес? ”
▪ Посоветуйтесь со спонсором, возможно, он увидит то, что
Вы пока не способны увидеть из-за отсутствия опыта.
▪ Возможно, Ваш спонсор уже
создал готовые проекты,
в которые хорошо вписывается
Ваш будущий партнер.
Не приглашайте в никуда, и не обещайте многого
Приглашайте на:
•лекции о здоровье;
•на мастер-классы по косметике;
•на лекции по магнитотерапии;
•на обучение в школу
Дмитрия Новосельцева.
SanTegra - это компания возможностей
для абсолютно разных людей.
Их объединяет только одно - желание быть здоровыми
и успешными.
Знай и люби свою компанию, преимущества её
маркетинг – плана, имей веру в продукт
• Приглашая людей,
проявляйте полную
компетентность в том, о чем
говорите и в чем убеждаете.
• Говоря о компании всегда
говорите:
“Мы”, “моя компания”, “моя
команда”.
Верьте в правильность своего выбранного бизнеснаправления, пути оздоровления и поддержания
здоровья.
А это приходит:
• через знания полученные на
обучении,
• через опыт применения продукта и
получения первого результата.
• через полученный первый чек от
компании за построение структуры.
Ваша вера усилится стократно!
Относитесь к рекрутингу ,
как к миссии помощи людям.
▪ Приглашая в компанию, оцените
финансовую ситуацию
будущего Партнера;
▪ его уровень здоровья;
▪ отнеситесь к нему с пониманием;
▪ подумайте, чем работа
в компании SanTegra и
лично Вы,
можете реально ему помочь.
Вы помогаете людям!!!!
Ведь Вам же когда-то тоже помогли!
• Вспомните Вашего спонсора и
расскажите, как изменилась именно
Ваша жизнь после прихода в проект
SanTegra.
• Несите себя по жизни с высоко
поднятой головой.
Излучай позитив, будь здоров сам
психически, физически и материально!
ЕСЛИ:
• Вы пессимистически смотрите на жизнь,
• У Вас мало энергии,
• Вы не излучаете внутри себя свет,
• Вы все время жалуетесь на жизнь,
• Ваш организм разваливается
от съедающих Вас недугов,
ТО:
• Рекрутингом Вам заниматься не надо!
• Вы не готовы! Работайте над собой!
• Вы не являетесь магнитом для людей!
• Вы их отталкиваете!
Посоветуйтесь со спонсором - в каком направлении и как
Вам нужно совершенствовать себя.
Выходите из зоны своего комфорта!
• Не сиди в своей норе, только
высунешь нос и получишь
новые возможности.
• Я ищу своих партнеров повсюду:
в Санкт-Петербурге, Москве,
других городах России, и за рубежом.
Спонсировать их мне помогают:
• интернет технологии;
• обучение через интернет-конференции;
• видеоматериалы.
Помните! Вы работаете в Международной компании!
• А вот потом Вас ждут невероятные
приключения в других городах и
странах!
• Ваши возможности с поддержкой
компании безграничны!
Используй разные
источники для рекрутинга людей
Для меня главные источники это:
•
•
•
•
•
•
•
•
•
выставки;
аптеки, медицинские центры,
спортивные организации,
профильные учебные заведения,
работа с горячим, теплым
и холодным кругом,
неконкурентоспособные сетевые компании,
клубы здоровья,
новые технологии поиска через интернет,
помощь спонсора.
Воплотить свои знания на
практике,
а потом переходить к рекрутингу
Для работы
с вышеперечисленными
организациями
нужно хорошо знать
технологию
продвижения продукции
через эти организации.
Если то, что Вы сейчас делаете, не способствует
рекрутингу, значит, Вы пятитесь назад.
Быть хорошим продавцом - это прекрасно!
.......но недолговечно.
Вы устанете, выдохнетесь и проиграете.
Делайте ставку на рекрутинг, а не на
быструю прибыль от продаж.
С таким же успехом можно работать
в торговле, торгуя любым товаром.
Мой спонсор стал президент-директором, занимаясь
в основном только рекрутингом и работой со своей
сетью.
Работа в SanTegra - это возможность обеспечить
себя в
будущем постоянным пассивным доходом.
Будь честен с людьми до мелочей
Недоверие к спонсору ведёт
к недоверию к компании.
Что может быть страшнее для бизнеса!
•Не рекрутируйте, играя на эмоциях.
•Приход в компанию должен быть
осознанным выбором человека.
•Нужно “БЫТЬ, А НЕ КАЗАТЬСЯ”.
•Говорите людям правду, не обещайте
лёгких денег.
Работа в SanTegra- это
большой труд.
Правда в том, что этот труд даст
Вам впоследствии
большой пассивный
доход,
который будет увеличиваться с
определенного момента
уже без вашего вмешательства.
Обращайтесь за помощью в рекрутинге к своим
спонсорам, если Ваш потенциальный партнер
более успешен или образованнее чем Вы.
Компания SanTegra богата
своими лидерами:
•успех которых
не подвергается сомнению и
к мнению которых,
будут прислушиваться.
Я не работаю с теми, кто отказывается
от базового обучения у Новосельцева Д.В.
• Не верьте тем,
кто много говорит о своих планах
и о своих безграничных знаниях в
области сетевого бизнеса.
• Верьте тем,
кто стремится к обучению,
сомневается
и много делает.
Не ставь свои интересы выше
интересов других людей
• При рекрутинге не говорите о том,
что нужно Вам.
Говорите больше о том,
что может принести пользу
Вашему потенциальному партнеру.
• При отказе не осуждайте его выбор
и тогда возможно он еще передумает.
• Каждый имеет право на свободу выбора.
Уважайте это право!
Творческий подход к работе
Все технологии рекрутинга были
придуманы Вашими спонсорами.
Именно их креативный подход к
работе, фантазия привели к успеху.
Творите и дерзайте!
А вдруг Ваша технология сработает
и станет Вашим эксклюзивом?
И тогда Ваш полет к успеху будет
более стремительным!
Вы пригласили партнера в компанию
и заключили долгожданный контракт!
Ура!!!
...Рано радуетесь.
Теперь и начинается
самое важное и сложное.
Эффективное спонсирование
Главное, чтобы он стал работать в системе
Нужно, чтобы
его сеть начала расти.
Но выживают не все.
На 50% это зависит только от Вас!
Эффективное спонсорство или
правила сохранения сети:
Правило №1.
•Обучай свою группу тому, что
знаешь сам. Расти вместе с ними.
•Необходимо вести собственные
обучающие занятия.
Передавайте свой опыт.
•Дублицируйте себя.
Правило №2
• Помоги людям легализовать свою
коммерческую деятельность и работать в
рамках Российского законодательства.
• Сеть будет крепче и надежнее, если ваши
дистрибьюторы станут Индивидуальными
Предпринимателями.
• Работающим с БАД желателен диплом о
переквалификации по курсу “Современные
оздоровительные системы традиционной
медицины”.
• Никогда не нарушай закон сам и не работай с
теми, кто это делает.
Правило №3.
Мы ответственны за тех, кого пригласили!
• Во всяком случае первые 90 дней.
• Ваша сеть - это Ваш актив!
Любите ее, хольте и лелейте!
Правило №4
Уважай и слушай
своих спонсоров
так, как хочешь, чтобы
твои дистрибьюторы
уважали и прислушивались к тебе!
Огромное спасибо моим лидерам за их работу и
за то, что поверили мне и пришли в компанию.
Огромная благодарность
моим
информационным спонсорам!
• Смирновым Алле,
Сергею и Алексею,
• Новосельцеву Дмитрию.
Их вклад в мои успехи
неоценим!
Благодарю Вас всех за внимание!
Всем от души желаю:
•стать финансово успешными,
•физически и духовно
здоровыми,
•долгих лет процветания нашей
Компании SanTegra!