Министерство образования Нижегородской области Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования

Министерство образования Нижегородской области
Государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования
Нижегородский государственный инженерно-экономический университет
(ГБОУ ВО НГИЭУ)
Учет и анализ труда и его оплаты
в СПК «имени Буденного»
Спасского района Нижегородской области
Выполнила: студентка 4 курса, группы 11-ЭО
Котенкова Юлия Михайловна
Руководитель: к.э.н., доцент
кафедры «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»
Мишина Зинаида Александровна
Рецензент: преподаватель
кафедры «Экономика и статистика»
Завиваев Николай Сергеевич
Княгинино
2015 г.
Ежедневно перед бухгалтером возникает масса
переплетённых между собой вопросов
относительно оплаты труда, начисления
заработной платы, удержания, а также по учету
задолженности организации перед персоналом
по оплате труда. Многие ученые занимаются
изучением данной проблемы, основные из них:
Кузьмин А. А., Грунина О. Ю., Амосова Л. Н.,
Васильева Е. А., Варпаева И. А., Абеева Э. М.
Все это и определяет актуальность выбранной
темы.
Таблица 1 – Финансовые результаты деятельности
Показатели
2010 г.
2011 г.
2012 г.
2013 г.
2014 г.
Отклонение
(+,–)
Выручка от продажи – всего, тыс. руб., в т.ч.
продукции растениеводства
продукции животноводства
Себестоимость проданной продукции –
всего, тыс. руб., в т.ч.
продукции растениеводства
продукции животноводства
Прибыль от продажи – всего, тыс. руб., в
т.ч.
продукции растениеводства
продукции животноводства
Рентабельность производства, тыс. руб. в
т.ч.
продукции растениеводства
продукции животноводства
Рентабельность продажи, тыс. руб., в т.ч.
продукции растениеводства
продукции животноводства
34871
10929
23942
53567
49150
21568
27170
51245
58661
29982
28160
58308
76555
38660
37399
78439
89121
41297
47345
85720
54250
30368
23403
32153
24987
19304
-18696
21671
25545
-2095
25612
24555
353
32831
62033
-1884
38773
79044
3401
13786
59740
-15295
-14058
-4638
-0,3
-103
-1625
- 0,04
4370
-3605
0,006
5839
24634
-0,024
25651
31699
0,04
-11593
27061
-0,26
-0,6
-0,2
-0,5
-1,3
-0,2
-0,04
-0,05
-0,04
-0,01
-0,06
0, 17
-0,11
0,006
0,14
-0,12
0,17
1,92
-0,02
0,15
0,66
0,66
2,02
0,04
0,6
0,66
0,06
1,82
-0,46
-0,7
0,46
Нормативное регулирование учета
• Федеральный закон Российской Федерации «О бухгалтерском учете» № 402-ФЗ от
06.12.2011 г.;
• ФЗ «О минимальном размере оплаты труда № 82-ФЗ (с изм. и доп. от 01.12. 2014 г.);
• Гражданский кодекс РФ от 26.01.1996 № 14-ФЗ;
• Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ;
• Налоговый Кодекс РФ от 5.08.2000 № 117-ФЗ;
• Постановление Правительства РФ «Об особенностях порядка исчисления средней
заработной платы» от 24.12.2007 № 922;
• Положения по бухгалтерскому учету (1/2008, 4/99, 9/99, 10/99 и др.).
• План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности
организаций и Инструкция по его применению, утв. Приказом Минфина РФ от
31.10.2000 № 94-н;
Нормативное регулирование учета
• Постановление Правительства РФ «Об утверждении унифицированных форм
первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» № 1 от 5.01.2004 г.
• Постановление Правительства РФ «О порядке и условиях выплаты процентных
надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) должностных лиц и граждан,
допущенных к государственной тайне» (от 14.10.94 № 1161)
• Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/98),
утвержденное Приказом Минфина РФ от 9.12.98 № 60-н (с изм. от 30.12.99).
• Методические рекомендации по установлению системы оплаты труда и
материального стимулирования.
Документальное оформление труда и его оплаты в
СПК «имени Буденного»
.
.
.
• приказ о приеме работника на работу (форма №Т-1)
• приказ о приеме работников на работу (форма №Т-1а)
• лицевой счет работника (форма № Т-54)
• Личная карточка (форма № Т-2)
• штатное расписание (форма №Т-3)
• приказ о переводе работника на другую работу (форма №Т-5)
• приказ о предоставлении отпуска работнику (форма №Т-6)
• приказа о предоставлении отпуска работникам (форма №Т-6а)
• график отпусков (форма №Т-7)
Документальное оформление труда и его оплаты в СПК
«имени Буденного»
.
.
.
• учетный лист тракториста-машиниста по форме № 411-АПК
• путевой лист трактора (форма №412-АПК)
• учетный лист труда и выполненных работ (форма №410-АПК).
•
•
•
•
акт на оприходование приплода животных формы №СП-39
ведомость взвешивания животных формы №СП-43
расчет прироста животных – формы №СП-44
акт на перевод животных форма № СП-47
• путевой лист грузового автомобиля (форма № 4-п)
• наряд на сдельную работу для бригады (форма № 414-АПК)
Формы оплаты труда в СПК «имени Буденного»
Повременная
Сдельная
Расчеты с работниками организации по оплате труда в СПК
имени Буденного» учитываются на синтетическом счете
70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».
Таблица 2 - Журнал хозяйственных операций по учету труда и его оплаты
в СПК «имени Буденного» за апрель 2015 г.
№
п/п
1
Содержание хозяйственной операции
Начислена заработная плата работникам
растениеводства основного производства
3
Начислена заработная плата работникам
животноводства основного производства
Начислена заработная плата работникам
машинно-тракторного парка
4
Начислена заработная плата работникам
аппарата управления и служащим
2
5
6
Начислено
пособие
по
временной
нетрудоспособности
Начислены за счет резерва предстоящих
расходов суммы отпускных работникам
хозяйства
Кредит
Сумма
Документ основание
20/1
70
1032000
20/2
70
1294000
23
70
456000
Расчетно - платежная ведомость, расчетная
ведомость, табель учета рабочего времени,
лицевой счет, наряд
Ведомость учета затрат на производство и
себестоимость готовой продукции
Расчетная ведомость, ведомость вспомогательных
производств.
26
70
525000
Расчетная
ведомость,
общехозяйственных затрат.
69
70
5730
96
70
16600
70
50
6300
70
68/2
429910
ведомость
учета
Табель учета рабочего времени и расчета оплаты
труда, лицевой счет.
Табель учета рабочего времени и расчета
заработной платы, наряд на выполнение работ.
9
Удержан материальный ущерб за порчу
ценностей с заработной платы Макаров С.В.
70
73/2
800
Расчетно - платежная ведомость , расчетная
ведомость, лицевой счет.
Налоговая
карточка,
расчетная
ведомость,
расчетно – платежная ведомость.
Приказ о взыскании ущерба с работника, решение
суда, расчетная ведомость.
10
Удержаны алименты по исполнительному
документу с Кузьмина А. С.
70
76/9
1590
Лицевой счет, соглашение о содержании
несовершеннолетних детей, заявление работника.
7
8
Выдана из кассы заработная плата Дьячкова
Е.А.
Удержан налог на доходы физических лиц
Дебет
По каждому
работнику
По видам начислений,
источникам выплат
Аналитический
учет
По структурным
подразделениям
По видам продукции
Удержания из заработной платы
в погашение сумм
задолженности в пользу
предприятия
в погашение сумм
задолженности в пользу
государства или физических
лиц.
Д 70 К 73 / 2- 800 руб.
Удержан материальный ущерб за
порчу ценностей с заработной платы
Макаров С.В.
Д 70 К 76 – 1590 руб.
Удержаны алименты по исполнительному
документу с Кузьмина А.С.
Рассмотрим стандартный налоговый вычет. В январе
2015 года доход сотрудника, облагаемый по ставке
13%, составит 8100 руб. У сотрудника один
несовершеннолетний ребенок значит, работнику
полагаются вычеты на ребенка. Сумма НДФЛ за январь
равна 871 руб.
(8100 руб. – 1400 руб. x 1) x 13%
В апреле 2015 года в связи с производственной
необходимостью работник отработал сверх месячной нормы
2 выходных дня. Оклад работника 9800 рублей.
Нужно начислить работнику доплату за работу в
выходные дни.
Определяем размер дневной ставки по окладу
9800/24=408,3 руб.
Определяем сумму доплат
408,3*2*2= 1633,2
Сумма доплаты за отработанные работником выходные
дни составила 1633,2 рублей. Итого за апрель сотрудник
получил заработную плату в размере 11433,2 руб.
Совершенствование учета труда и его оплаты на основе его
автоматизации
Для совершенствования деятельности в СПК «имени Буденного», на
наш взгляд, необходимо ввести на предприятие учетную политику, в
которой в соответствии с ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации»,
был бы прописан учет оплаты труда работников организации, а так же
формы первичных учетных документов, применяемых для оформления
фактов хозяйственной деятельности.
Совершенствование учета труда и его оплаты на основе его
автоматизации
Учет оплаты труда в СПК «имени Буденного» не автоматизирован. Все
документы по учету труда, больничные листы и табели заполняются вручную. На
наш взгляд такая форма учета не удобна, работникам бухгалтерии приходится по
несколько раз выполнять одну и ту же работу, постоянно перепечатывать и
пересчитывать.
Мы предлагаем организации использовать специализированную программу «1С:
Предприятие» она позволит при автоматизации учёта значительно сократить время на
обработку документов, снизить трудоёмкость учётного процесса, повысить точность
выходной информации. Внедрение данной системы на предприятии позволит также
значительно облегчить труд работников бухгалтерии.
Таблица 3 – Состав и структура трудовых ресурсов
2010 г.
Работники
Всего, в том числе:
Работники, занятые
сельскохозяйственным
производством
Из них:
Рабочие постоянные,
в том числе:
трактористымашинисты
операторы машинного
доения
скотники кр. рогатого
скота
Работники сезонные и
временные
- служащие, из них:
руководители
специалисты
Прочие работники
2011 г.
2012 г.
2013 г.
2014 г.
Отклонение
чел.
%
чел.
%
чел.
%
чел.
%
чел.
%
чел.
%
179
100
179
100
185
100
175
100
174
100
-5
97,2
173
96,5
173
96,6
177
95,7
168
96
169
97,1
-4
97,7
120
67
116
38,5
124
67
118
67,4
121
69,5
1
100,8
36
20,1
35
19,5
36
19,4
36
20,6
30
69,6
-6
83,3
21
11,7
20
11,1
20
10,8
19
10,8
18
10,3
-3
85,7
19
10,6
39
21,8
34
18,4
35
20
33
18,9
4
173,6
12
41
12
21
6
6,7
22,9
6,7
11,7
3,5
10
38
13
15
6
5,6
21,2
7,2
8,3
3,4
13
40
14
16
8
7
2,6
7,5
8,6
4,3
13
37
13
12
7
7,4
21,1
7,4
6,8
4
12
36
13
2
5
6,9
20,7
7,5
1,1
2,9
-5
1
-19
-1
100
87,8
108,3
9,5
83,3
2
5
30
13
33
18
трактористы-машинисты
операторы машинного доения
скотники кр. рогатого скота
руководители
специалисты
прочие работники
Рисунок 1 - Структура трудовых ресурсов в СПК «имени Буденного»
за 2014 год
Таблица 4 - Анализ показателей эффективности использования
трудовых ресурсов и их динамики
Показатели
Всего реализовано
товаров, работ, услуг, тыс.
руб.
Среднесписочная
численность работников,
чел.
Среднегодовая выработка,
тыс. руб. / чел.
Трудоемкость чел. / тыс.
руб.
Отклонение,
Темп
(+/-)
роста, %
2010 г.
2011 г.
2012 г.
2013 г.
2014г.
35281
49150
58661
76555
89121
53840
252,6
179
179
185
175
174
-5
97,2
197,1
274,6
317
437,5
512,2
315,1
259,8
0,005
0,004
0,003
0,002
0,002
-0,003
40
Таблица 5 - Анализ эффективности использования фонда оплаты
труда
Показатели
Выручка, тыс. руб.
Прибыль ( убыток) от продаж,
тыс. руб.
Себестоимость, тыс. руб.
Фонд отплаты труда
Зарплатоотдача
Зарплатоемкость
2010 г.
2011 г.
2012 г.
2013 г.
2014 г.
35281
49150
58661
76555
89121
Темп
роста, %
53840
-3411
-2095
353
-1884
3401
-10
38692
15336
2,3
0,43
-51245
19281
2,5
0,39
-58308
21148
2,8
0,36
-58308
25099
3
0,32
-85720
29217
3,1
0,33
- 47028
190,5
134,7
76,6
Затраты труда на
производство 1 ц.
0.85
0.8
0.75
0.7
0.65
y = -0.0119x + 0.6807
R² = 0.1499
0.6
0.55
Урожайность,
ц/га
0.5
9.2
11.4
10.7
13.1
12.3
Затраты на производство 1 ц.
8.9
13.2
16.4
26.5
30.5
Linear (Затраты на производство 1 ц.)
Рисунок 2 – Взаимосвязь урожайности и затрат труда на 1 ц зерновых
Затраты на производство
1ц. молока
1.7
y = 0.0287x + 1.26
R² = 0.169
1.6
1.5
1.4
1.3
1.2
1.1
1
15800
16425
18302
16921
15817
16133
16839
19677
21306
15382
Надой молока, ц.
Затраты на производство 1ц. молока
Linear (Затраты на производство 1ц. молока)
Рисунок 3 – Взаимосвязь надоя молока и затрат труда на 1 ц
Рост производительности труда по отраслям
Р↑ПТ(животноводство) = 54890/106 – 47345/106 = 517,8446,5= 71,3 тыс. руб.
Р↑ПТ (растениеводство) = 50457/22 – 41297/22 = 2293,51877,1= 416,4 тыс. руб.
Резервов сокращения трудоемкости продукции
Р↓ТЁ(животноводство) = 106/54890- 106/47345= 0,0019 0,0022 = - 0,0003 (чел. – час);
Р↓ТЁ (растениеводство) = 22/50457 - 22/41297 = 4,36- 5,32
=- 0,96 (чел.-час).
Выводы
• Учет ведется в соответствии с нормативными
документами и утвержденными формами первичных
учетных документов.
• В документах не все реквизиты проставлены.
• Отсутствует учетная политика
• Учет в хозяйстве частично автоматизирован
Предложения
• Внедрить учетную политику с учетом предложенного
нами раздела « Учет расчетов с персоналом по оплате
труда»
• Автоматизировать учет при помощи программного
продукта «1С: Предприятия»
• Использовать разработанный нами резерв
Министерство образования Нижегородской области
Государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования
Нижегородский государственный инженерно-экономический университет
(ГБОУ ВО НГИЭУ)
Учет и анализ труда и его оплаты
в СПК «имени Буденного»
Спасского района Нижегородской области
Выполнила: студентка 4 курса, группы 11-ЭО
Котенкова Юлия Михайловна
Руководитель: к.э.н., доцент
кафедры «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»
Мишина Зинаида Александровна
Рецензент: преподаватель
кафедры «Экономика и статистика»
Завиваев Николай Сергеевич
Княгинино
2015 г.