upload/images/files/МБДОУ №9 профком(1)

Сунагатова Альбина
Равилевна
Заведующий МБДОУ №9
«Салават купере»
Гарипова Лилия
Мазитовна
Председатель первичной
профсоюзной организации
МБДОУ№9
Коллектив детского сада
Кадровый состав сотрудников детского сада
На 1 сентября 2014 года численность первичной профсоюзной
организации составляла 40 человек, из них: женщин - 39, мужчин – 1
Детский сад укомплектован сотрудниками на 100%
В учреждении работают:
Старший воспитатель -0,5 ст.
Психолог – 0,5 ст.
Медицинская сестра -1 ст.
Инструктор по физической культуре -0,75 ст.
Учитель-логопед -1ст.
Воспитатель по обучению русскому языку -1 ст.
Музыкальный руководитель -1,5 ст.
Воспитатели -15 ст.
Младший обслуживающий персонал -20,8 ст.
Состав профкома
Председатель профкома
Гарипова Лилия Мазитовна
Делопроизводитель, секретарь
Хайруллина Миляуша Талгатовна
Казначей
Зиганшина Эльвира Нависовна
Культурно-массовая комиссия
Хайруллина Миляуша Талгатовна
Хабипова Регина Рамэлевна
Гараева Зульфия Марселовна
Уполномоченной по охране труда
Гайсина Зульфия Галимзяновна.
Комиссия по охране труда:
Председатель
Заместитель
Залеева Чулпан Фанисовна
Габидуллина Рамиля Раеновна
Комиссия по работе с пенсионерами
Зигангирова Венера Алмасовна,
Кадырова Гульнара Талгатовна
Комиссия по трудовым спорам:
Председатель
Секретарь
Ибатова Раушания Рифкатовна.
Хайруллина Миляуша Талгатовна
Габидуллина Рамила Раеновна
Гайсина Зульфия Галимзяновна.,
Галиева Лилия Сериновна.
Контрольно-ревизионная комиссия:
Председатель
Ахунзянова Светлана Юрьевна
секретарь
Хайруллина Миляуша Талгатовна
Кашапова Зухра Хикматулловна
Ответственная за информационную работу:
Хабипова Регина Ромэлевна
Коллективный договорправовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения
в МБДОУ № 9 г. Азнакаево между работниками
и
работодателем. Прошел уведомительную регистрацию в
центре труда и занятости г. Азнакаево (регистрационный №
99 от 29.03.2011 года) и в территориальном профсоюзном
органе - Азнакаевском Совете профсоюзных организаций
работников образования (регистрационный № 13 от
18.04.2014 года).
Разделы
I.
Общие положения
II. Управление организацией.
Повышение эффективности социального партнерства.
III.
Трудовые отношения, рабочее время и время отдыха.
IV. Оплата и нормы труда
V.
Развитие педагогического потенциала
VI. Гарантии содействия занятости.
VII. Улучшение условий и охрана труда.
VIII. Социальные льготы и гарантии.
IX Пенсионное обеспечение
X.
Молодежная политика
XI. Гарантии профсоюзной деятельности
XII. Контроль за выполнением коллективного договора .
Приложения
1. Права и льготы, предоставляемые работникам образования Республики Татарстан при
подготовке и проведении аттастации
2. Список профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право
на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день
3. Список, работ с неблагоприятными условиями труда, на которых устанавливаются доплаты
рабочим, специалистам и служащим с тяжелыми и вредными условиями труда
4. Перечень должностей, работа которых дает право на обеспечение специальной одеждой и
средствами индивидуальной защиты
5. Правила внутреннего трудового распорядка
6. Соглашение по охране труда.
Кредо профкома - «Забота о каждом»
В детских садах работают люди с большим добрым сердцем.
Не каждый может работать в этой сфере, дарить теплоту и любовь детям.
Они умеют слушать, сопереживать, всегда готовы прийти на помощь. Не
секрет, что основу их успешной, плодотворной, творческой работы создают
комфортные условия труда и социальная стабильность, полное
взаимопонимание, взаимоуважение в коллективе.
Основные направления работы
* Социальное партнерство и взаимодействие с администрацией
* Заключение коллективного договора в интересах работников
* Участие в решении вопросов защиты профессиональных интересов
членов профсоюзной организации
* Контроль над соблюдением безопасных условий и охраны труда
* Работа с ветеранами педагогического труда
* Создание благоприятного психологического климата в коллективе
* Информационная деятельность
* Оздоровительная и культурно-массовая работа
Действуют комиссии
по защите трудовых
и
профессиональных
прав членов
профсоюза
по охране труда
по культурномассовой работе
по социальному
страхованию
по работе с
ветеранами
педагогического
труда
Выборной орган первичной профсоюзной организацииединственный представитель трудового коллектива,
ведущий коллективные переговоры при подготовке и
заключении коллективного договора, представляющий
интересы работников в области труда и связанных
с трудом иных социально-экономических отношений:
вопросов оплаты труда,
продолжительности рабочего времени,
условий и охраны труда,
предоставления отпусков, жилья,
социальных льгот и гарантий членам коллектива (п.1.2.1.)
Заседания профсоюзного комитета
Прием молодого
специалиста
в члены профорганизации
МБДОУ №9
Вручение грамоты
администрации МБДОУ
активным членам профкома
Раздел II.
Управление организацией.
Повышение эффективности социального партнерства
В целях повышения эффективности социального партнерства
между администрацией и профсоюзной организацией с участием
представителей Профсоюза в МБДОУ №9 созданы (п.2.3.6.)
Совет Учреждения.
Председатель – Гараева З.М., воспитатель
Аттестационная комиссия.
Председатель – Галеева Л.С.,
старший воспитатель
Комиссия по трудовым спорам.
Председатель- Ибатова Р.Р.,
воспитатель
Контрольно-ревизионная комиссия.
Председатель – Ахунзянова С.Ю..,
воспитатель
Комиссия по распределению выплат за
качество выполняемых работ труда
работников
Сунагатова А.Р., заведующий МБДОУ №9
Информирование работников об их правах и обязанностях –одно из
основных направлений мотивации профсоюзного членства.
Профком следит за своевременным обновлением материалов на
профсоюзном стенде «Профсоюз тормышы», где размещаются план
работы, сведения о работе вышестоящих профсоюзных структур,
информационные листки, бюллетени, поздравления. Широко
используется метод экспресс-информации: отчеты о результатах
работы председателей комиссий, выступления на собраниях,
совещаниях, обзоры статей газеты «Мой профсоюз»,
информационных бюллетеней.
Раздел III.Трудовые отношения.
Рабочее время и время отдыха
Трудовые отношения
между работодателем и работником регулируют
1. Отраслевое Соглашение между Министерством образования и науки
РТ и Татарским Рескомом профсоюза работников народного образования
и науки на 2014-2016гг
2. Трехстороннее Соглашение между Исполнительным комитетом
Азнакаевского муниципального района, МКУ и Азнакаевской профсоюзной
организацией работников образования
3. Коллективный договор
4. Трудовой договор
5. Устав образовательного учреждения
6. Правила внутреннего распорядка
7. Инструкции
VI. Гарантии содействия занятости
Педагогический коллектив МБДОУ №9 укомплектован, стабилен. 59 %
из общего числа сотрудников и 86% педагогов имеют стаж работы в
данном учреждении более 10 лет. 8 педагогов (38%) работают в МБДОУ
№9 со дня открытия. 6 педагогов (29%) получают пенсию по выслуге лет.
Социальное партнерство между администрацией и профкомом
позволяет проводить целенаправленную работу по созданию условий,
позволяющих сотрудникам повышать свое мастерство, квалификацию.
Это курсовая профессиональная подготовка, семинары, мастер-классы.
Наши воспитатели активно участвуют на конкурсах педагогического
мастерства. Курсы повышения квалификации без отрыва от производства
прошли 6 сотрудников, 3 педагога прошли аттестацию. Гарантиями и
компенсациями, предоставленными совмещающим работу с успешным
обучением, воспользовались 9 сотрудников.
Для повышения статуса и престижа
профессии педагога на всех ровнях
социального
партнерства
осуществляется
поддержка
и
поощрение педагогов, достигших
профессиональных
успехов.
Сформирован
банк
данных
и
перспективный план по поощрению
работников. 3 педагога награждены
Почетными грамотами Министерства
образования и науки Республики
Участник конкурса
«Воспитатель года»
Татарстан,1 педагог имеет нагрудной знак «За заслуги в образовании».
По нашему мнению, именно выстроенная система взаимодействия
администрации и профкома позволила добиться того, что наш ДОУ
вошел в рейтинг образовательных учреждений района как одно из
лучших, работающих в режиме развития и активно пропагандирует свой
опыт работы.
В помощь воспитателю
«Уголок
аттестации»
знакомит
педагогов
всеми основными
документами,
регулирующими
работу аттестационной комиссии,
перспективным планом аттестации и
повышения
квалификации
педагогических кадров, планом
работы
аттестационной
и
экспертной комиссии, графиком
аттестуемых.
Стенд
содержит
планы
воспитательно-образовательной
работы
на год, на месяц,
рекомендации и памятки для
воспитателей,
календарь
знаменательных дат, основные
нормативные документы
Большое значение уделяется охране жизни и здоровья
воспитанников. Один раз в квартал комиссия по охране труда составляет
акты осмотров детских участков, других помещений для работы с
детьми и т.д. с целью устранения причин, несущих угрозу жизни и
здоровью воспитанников и работников.
Работники детского сада один раз в полугодие проходят инструктаж по
охране жизни и здоровья воспитанников. С воспитанниками
систематически проводятся мероприятия согласно годовому плану
работы, по предупреждению детского дорожно – транспортного
травматизма. Два раза в год организуются недели безопасности,
анализируется
работа по профилактике детского дорожно –
транспортного травматизма.
Неделя детской безопасности
VIII. Социальные льготы и гарантии
К юбилею Газизуллина Р. Х., Мухлисуллина И.В. получили
ГрамотуОО, денежное вознаграждение и памятные подарки
В Новый год организовали и сотрудникам, и детям сотрудников
праздничное представление с вручением подарков
За праздничным
столом весело и
шумно отметили
Международный
женский день
Малый
Сабантуй на
природе
устроили в
День
дошкольника
IX.Пенсионное обеспечение
Наши ветераны - желанные гости в нашем саду.
Совместно с администрацией ведем активную работу с
неработающими ветеранами труда (7 человек) и Великой
Отечественной войны (1 человек). Составлен их социальный паспорт,
согласно которому оказываем материальную помощь. Все 8 ветеранов
закреплены 7 возрастным группам, воспитанники вместе с
воспитателями своими руками оформляют пригласительные,
поздравительные открытки. Всем коллективом организуем для них
концертные программы, чаепития в День Победы, в День пожилого
человека, а в Новый год и на Международный женский день выдаем
пакеты с продуктами.
В гостях у ветерана войны
Шаймухаметовой Мухлисы Шаймухаметовной