по социально-педагогической реабилитации: «В нашем доме

Приказом директора ГКУСО МО «Лотошинский СРЦН»
от 12. 01. 2015 г. № 13 были утверждены новое Положение о
Попечительском совете и его состав, в который вошли:
Марина
Арестовна
Марнова,
Глава
«Ошейкинское» Лотошинского района
сельского
Наталья
Вячеславовна
Скворцова,
главный
Волоколамского филиала банка «Возрождение»;
поселения
юрисконсульт
Отец
Иоанн (Иван Лобода), настоятель храма Иоанна Предтечи с.
Грибаново Лотошинского района;
Любовь
Роман
Павловна Лобода, предприниматель;
Николаевич Смирнов,
депутатов, предприниматель
председатель
районного
совета

Впервые к работе в учреждении волонтеры
были привлечены во время проведения
краткосрочной реабилитации детей с
ограниченными возможностями. Это был 2009
год. И первыми волонтерами стали старшие
воспитанники учреждения, которые с
энтузиазмом помогали организовывать досуг
особенных детей. Общение воспитанников с
детьми–инвалидами благоприятно влияет не
только на их психологическое состояние, но и
способствует развитию умения у детей
сопереживать друг другу, сочувствовать,
проявлять милосердие к ближнему,
радоваться общим победам и достижениям.
С профсоюзным комитетом экономического факультета МГУ
имени М.В.Ломоносова мы дружим с первых дней становления
СРЦН. Студенты, приезжающие к воспитанникам СРЦН и
приглашающие к себе в университет,- не просто волонтеры,
они - друзья, которые по первому зову готовы прибыть на
помощь.
•
•
•
•
•
•
В здании центра установлена тревожная сигнализация, система наружного и
внутреннего видеонаблюдения, охранная сигнализация.
Учреждение оборудовано автоматической системой пожарной безопасности со
звуковой системой оповещения людей о пожаре, сигнал выведен на пульт пожарной
сигнализации. Здание имеет 2 эвакуационных выхода для эвакуации детей и
сотрудников.
Регулярно проводятся тренировки по эвакуации детей и сотрудников в
случае угрозы теракта, возникновения пожара и чрезвычайных ситуаций.
Охрану учреждения выполняют штатные сотрудники- дежурные по режиму.
В соответствии с предписанием прокуратуры Лотошинского района от 23
мая 2013 года совместно с сотрудниками ОНД по Лотошинскому району УНД ГУ
МЧС в учреждении проведена замена отделки пластиковых потолков коридоров
здания на минераловолокнистые плиты, имеющие сертификат соответствия
согласно требованию пожарной безопасности, отделочный материал стен снят и
проведена окраска стен краской водно-дисперсионной. Установлены световые
указатели эвакуационных выходов.
Вопрос, требующий решения совместно с руководителем территориального
структурного подразделения и руководителями управлений Министерства
социальной защиты населения Московской области: замена деревянного ограждения,
высотой 0,8 м, не отвечающего требованиям антитеррористической защищённости
учреждения, на металлическое (составлена смета на сумму 1275650 рублей).
Основные направления комплексной программы
социальной реабилитации
«Все в наших руках»:
«Наше здоровье»:
 по социально-психологической реабилитации: «В мире эмоций»,
«Саморазвитие личности», «Вместе»;

по социально-педагогической реабилитации: «Помоги себе сам», «Движение
– это жизнь»; «Смешарик»;»Путешествие по Песочной стране»
 по социально-медицинской реабилитации «Айболит», в которую вошли
подпрограммы: «Уроки Мойдодыра», «Полезно и вкусно».
«Наш дом»:
по социально-педагогической реабилитации: «В нашем доме», «Дарим детям
радость», «Всегда найдется дело для умелых рук»
o
«Наше будущее»:
o
По социально-правовой реабилитации «Дорога к дому», «Семейный круг»,
o
по социально-педагогической реабилитации «Играем в сказку»,
o
по социально-психологической реабилитации «Школа Семи Гномов».
«Наше творчество»
o
по социально-педагогической реабилитации «Маленький волшебник»,
«Почувствуй себя художником», «В мире звуков», «Волшебный мир
искусства»
«Наше воспитание»
o
по социально-педагогической реабилитации: «Мы живем в России», «Азбука
правил дорожного движения», «Маленькая страна»
 Интегрированные
занятия
(педагог-психолог + воспитатель; муз.
руководитель+ социальный педагог;
педагог-психолог+ инструктор по труду)
 Интерактивные игры
 Занятия, семинары совместно со школой,
городским поселением и центром «Семья»
 Психологический тренинг по профилактике
профессионального выгорания (для
сотрудников учреждения, управления,
учителей школы, культработников
поселения)