Предложения по внесению изменений в Положение о

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Ученого совета СГТУ имени Гагарина Ю.А. по вопросу:
«О внесении изменений в Положение о порядке выборов декана
факультета и заведующего кафедрой»
Заслушав и обсудив предложения начальника правового управления
Шабунина Р.Н. , пояснившего необходимость приведения в соответствие
принятого на заседании Ученого совета СГТУ имени Гагарина
Ю.А.(протокол № 5) от 28.11.2008 г. «Положения о порядке выборов декана
факультета и заведующего кафедрой» требованиям части 2 статьи 46
Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в
Российской Федерации», в соответствии с которой номенклатура должностей
педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную
деятельность, утверждается Правительством Российской Федерации.
Номенклатура должностей, то есть перечень названий руководящих
работников, осуществляющих деятельность в образовательной сфере,
утверждается Правительством России.
Постановлением Правительства РФ от 08.08.2013 г. № 678 утверждена
номенклатура должностей педагогических работников организаций,
осуществляющих образовательную деятельность, в которую вошли 5
должностей руководителей образовательных организаций и 40 должностей
педагогических работников.
Согласно пункту 1 утвержденной номенклатуры, должность Директора
института отнесена к должности педагогических работников, отнесенных к
профессорско-преподавательскому составу.
Кроме того, должности Декана факультета и Директора института
находятся в одной группе должностей педагогических работников,
отнесенных к профессорско-преподавательскому составу, в связи с чем
процедура выборов для них будет идентичной.
На основании вышеизложенного, Ученый совет СГТУ имени Гагарина
Ю.А., в соответствии с Уставом СГТУ имени Гагарина Ю.А.
ПОСТАНОВИЛ:
1. Внести изменения и дополнения в Положение о порядке выборов
декана факультета и заведующего кафедрой, утвержденное решением
Ученого совета № 3 от 28 ноября 2008 г. согласно приложению 1 (таблица
поправок).
2. Утвердить новое название Положения – «Положение о порядке
выборов директора института, декана факультета и заведующего кафедрой
федерального государственного бюджетного образовательного учреждения
высшего профессионального образования «Саратовский государственный
технический университет имени Гагарина Ю.А.»».
3. Утвердить новую редакцию Положения согласно приложению 2.
Председатель Ученого совета
СГТУ имени Гагарина Ю.А.
профессор
И. Р. Плеве
Ученый секретарь Ученого совета
СГТУ имени Гагарина Ю.А.
профессор
П. Ю. Бочкарев
Приложение №1 к решению
Ученого совета СГТУ
имени Гагарина Ю.А.
№_____от «____»________2013 г.
Таблица поправок по внесению изменений и дополнений в Положение о
порядке выборов декана факультета и заведующего кафедрой
Действующая редакция
Редакция с изменениями
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫБОРОВ ДЕКАНА
ФАКУЛЬТЕТА И ЗАВЕДУЮЩЕГО
КАФЕДРОЙ
Решение Ученого совета № 5 от 28 ноября
2008 года
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫБОРОВ ДИРЕКТОРА
ИНСТИТУТА, ДЕКАНА ФАКУЛЬТЕТА
И ЗАВЕДУЮЩЕГО КАФЕДРОЙ
Решение Ученого совета № ________ от
«_____»____________2013 года
1.Общие положения
1.1.
Настоящее
Положение
определяет порядок выборов на
должности
декана
факультета
(руководителя центра на правах
факультета) и заведующего кафедрой
университета.
1.2. Должности декана факультета
и заведующего кафедрой относятся к
профессорско-преподавательским
должностям.
Выборы
декана
факультета и заведующего кафедрой
организуются
и
проводятся
в
соответствии
с
действующим
законодательством РФ, Уставом
университета
и
настоящим
Положением.
1.Общие положения
1.1.
Настоящее
Положение
определяет порядок выборов на
должности
декана
факультета
(руководителя центра на правах
факультета), директора института и
заведующего кафедрой университета.
1.2. Должности декана факультета,
директора
института
и
заведующего кафедрой относятся к
профессорско-преподавательским
должностям.
Выборы
декана
факультета, директора института и
заведующего кафедрой организуются
и проводятся в соответствии с
действующим законодательством РФ,
Уставом университета и настоящим
Положением.
1.3. В начале каждого учебного года
Управление кадров университета
представляет
ректору
список
деканов, директоров института и
заведующих
кафедрами,
срок
избрания
которых
истекает
в
текущем
учебном
году
и
1.3. В начале каждого учебного года
Управление кадров университета
представляет ректору список деканов
и заведующих кафедрами, срок
избрания
которых
истекает
в
текущем
учебном
году
и
предупреждает их об окончании
сроков трудовых договоров не предупреждает их об окончании
позднее двух месяцев до окончания сроков трудовых договоров не
трудового договора.
позднее двух месяцев до окончания
трудового договора.
1.4. Выборы декана и заведующего
1.4. Выборы декана, директора
кафедрой объявляются ректором:
института и заведующего кафедрой
- не менее чем за два месяца до
объявляются ректором:
окончания срока полномочий
- не менее чем за два месяца до
действующего декана ( заведующего окончания
срока
полномочий
кафедрой);
действующего декана (директора
- в течение одного года с момента института, заведующего кафедрой);
увольнения (отстранения и т.п.) – при - в течение одного года с момента
досрочном прекращении полномочий увольнения (отстранения и т.п.) – при
действующего декана (заведующего досрочном прекращении полномочий
кафедрой).
действующего декана (директора
института заведующего кафедрой).
1.5.
Ректору
университета 1.5.
Ректору
университета
разрешается возлагать исполнение разрешается возлагать исполнение
обязанностей декана (заведующего обязанностей декана (директора
кафедрой) на одного из ведущих института, заведующего кафедрой)
сотрудников
университета
до на одного из ведущих сотрудников
проведения выборов, но не более чем университета до проведения выборов,
на один год.
но не более чем на один год.
1.7. Приказом ректора назначается 1.7. Приказом ректора назначается
комиссия для проверки деятельности комиссия для проверки деятельности
декана (заведующего кафедрой) за декана
(директора
института,
отчетный период его работы и заведующего кафедрой) за отчетный
утверждается
график
проверки. период его работы и утверждается
Отчет о результатах проверки график
проверки.
Отчет
о
председатель комиссии представляет результатах проверки председатель
ректору.
комиссии представляет ректору.
1.8. Декан факультета, заведующий
1.8. Декан факультета, директор
кафедрой, полномочия которого института, заведующий кафедрой,
истекают,
отчитывается полномочия
которых
истекают,
соответственно на заседании Ученого отчитывается соответственно на
совета факультета или заседании заседании
Ученого
совета
кафедры
о
деятельности факультета, института или заседании
возглавляемого им подразделения за кафедры
о
деятельности
отчетный
период.
Заседание возглавляемого им подразделения за
проводит соответственно первый отчетный
период.
Заседание
проректор (проректор по учебной проводит соответственно первый
работе) или декан факультета.
проректор, (проректор по учебной
работе, директор института, декан
факультета).
2. Порядок выборов декана
2. Порядок выборов директора
2.1. Декан факультета избирается на
института и декана факультета
заседании
Ученого
совета
2.1. Директор института и декан
университета
путем
тайного факультета избирается на заседании
голосования из числа наиболее Ученого совета университета путем
квалифицированных и авторитетных тайного голосования из числа
работников
высшего
учебного наиболее
квалифицированных
и
заведения, имеющих ученую степень авторитетных работников высшего
или звание, тайным голосованием учебного
заведения,
имеющих
сроком до пяти лет. Срок действия ученую степень или звание, тайным
трудового договора определяется при голосованием сроком до пяти лет.
его подписании ректором.
Срок действия трудового договора
определяется при его подписании
ректором.
2.2. Выдвижение кандидатур на
должность декана факультета может
производиться кафедрами, научными
подразделениями,
отдельными
научно-педагогическими
работниками, а также в порядке
самовыдвижения. Претендент на
должность декана в течение месяца
со дня объявления подает заявление
на участие в выборах в Управление
кадров
(к
заявлению
прикладываются: список научных
трудов за последние пять лет, а для
вновь принимаемых на работу –
полный список научных трудов,
личный листок по учету кадров,
копии
дипломов/аттестатов
об
образовании,
ученых
степенях/званиях), по истечнии этого
2.2. Выдвижение кандидатур на
должность директора института,
декана
факультета
может
производиться кафедрами, научными
подразделениями,
отдельными
научно-педагогическими
работниками, а также в порядке
самовыдвижения. Претендент на
должность директора, декана в
течение месяца со дня объявления
подает заявление на участие в
выборах в Управление кадров (к
заявлению прикладываются: список
научных трудов за последние пять
лет, а для вновь принимаемых на
работу – полный список научных
трудов, личный листок по учету
кадров, копии дипломов/аттестатов
об
образовании,
ученых
срока Управление кадров формирует
списки претендентов и передает
поступившие документы секретарям
ученых советов факультетов.
2.3. Заседание ученого совета
факультета
проводит
первый
проректор (проректор по учебной
работе). Ученый совет факультета
рассматривает всех претендентов.
Решение
о
рекомендации/не
рекомендации
принимается
открытым или тайным голосованием.
Результаты
голосования
оформляются выпиской из протокола
и представляются секретарю Ученого
совета университета. Если факультет
входит
в
структуру
филиала
(института),
кандидатуры
претендентов рассматриваются на
заседании ученого совета филиала
(института).
Решение
о
рекомендации/не
рекомендации
принимается открытым или тайным
голосованием.
Результаты
голосования оформляются выпиской
из протокола и представляются
секретарю
Ученого
совета
университета.
2.4. Объявление о выборах декана с
указанием даты заседания Ученого
совета
университета,
список
кандидатов с указанием ученой
степени, ученого звания, занимаемой
должности, а также организации или
лиц,
выдвинувших
данную
кандидатуру, вывешивается на доске
степенях/званиях), по истечении
этого срока Управление кадров
формирует списки претендентов и
передает поступившие документы
секретарям
ученых
советов
институтов (факультетов).
2.3. Заседание ученого совета
института (факультета) проводит
первый проректор (проректор по
учебной работе). Ученый совет
института
(факультета)
рассматривает всех претендентов.
Решение
о
рекомендации/не
рекомендации
принимается
открытым или тайным голосованием.
Результаты
голосования
оформляются выпиской из протокола
и представляются секретарю Ученого
совета университета. Если факультет
входит
в
структуру
филиала
(института),
кандидатуры
претендентов рассматриваются на
заседании ученого совета филиала
(института).
Решение
о
рекомендации/не
рекомендации
принимается открытым или тайным
голосованием.
Результаты
голосования оформляются выпиской
из протокола и представляются
секретарю
Ученого
совета
университета.
2.4.
Объявление
о
выборах
директора института и/или декана
с указанием даты заседания Ученого
совета
университета,
список
кандидатов с указанием ученой
степени, ученого звания, занимаемой
должности, а также организации или
лиц,
выдвинувших
данную
объявлений
Ученого
совета
университета и размещается на
информационном
портале
университета (www.sstu. ru) не
позднее, чем за десять дней до
заседания
Ученого
совета
университета.
2.6. Все кандидатуры на должность
декана факультета вносятся в один
бюллетень для тайного голосования
(форма баллотировочного бюллетеня
приведена в Приложении А)
2.11.
Действующий
декан
факультета ежегодно (по итогам
учебного года) отчитываются на
Ученом совете факультета об учебнометодической,
научной
и
воспитательной работе.
2.12. Ректору предоставляется право
решать
вопрос
о
досрочном
освобождении
(до
истечения
пятилетнего
срока)
декана
факультета
в
слчаях,
предусмотренных
действующим
законодательством.
2.1.3. Ректор имеет право в
необходимых
случаях
выносить
вопрос об отчете декана факультета
на Ученый совет университета.
2.1.4.Нарушение
процедуры
выборов
декана,
установленной
настоящим Положением, влечет за
собой отмену выборов.
кандидатуру, вывешивается на доске
объявлений
Ученого
совета
университета и размещается на
информационном
портале
университета (www.sstu. ru) не
позднее, чем за десять дней до
заседания
Ученого
совета
университета.
2.6. Все кандидатуры на должность
директора
института
(декана
факультета)
вносятся
в
один
бюллетень для тайного голосования
(форма баллотировочного бюллетеня
приведена в Приложении А)
2.11.
Действующий
директор
института (декан
факультета)
ежегодно (по итогам учебного года)
отчитываются на Ученом совете
института (факультета) об учебнометодической,
научной
и
воспитательной работе.
2.12. Ректору предоставляется право
решать
вопрос
о
досрочном
освобождении
(до
истечения
пятилетнего
срока)
директора
института (декана факультета) в
случаях,
предусмотренных
действующим законодательством
2.1.3. Ректор имеет право в
необходимых
случаях
выносить
вопрос
об
отчете
директора
института или декана факультета на
Ученый совет университета
2.1.4.Нарушение
процедуры
выборов директора института или
декана, установленной настоящим
Положением, влечет за собой отмену
выборов
Приложение № 2 к решению
Ученого совета СГТУ
имени Гагарина Ю.А.
№_____от «____»________2013 г.
Положение о порядке выборов директора института, декана факультета
и заведующего кафедрой федерального государственного бюджетного
образовательного учреждения высшего профессионального образования
«Саратовский государственный технический университет имени
Гагарина Ю.А.»
1.Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок выборов на должности
декана факультета (руководителя центра на правах факультета), директора
института и заведующего кафедрой университета.
1.2. Должности декана факультета, директора института и заведующего
кафедрой относятся к профессорско-преподавательским должностям.
Выборы декана факультета, директора института и заведующего кафедрой
организуются
и
проводятся
в
соответствии
с
действующим
законодательством РФ, Уставом университета и настоящим Положением.
1.3. В начале каждого учебного года Управление кадров университета
представляет ректору список деканов, директоров институтов и заведующих
кафедрами, срок избрания которых истекает в текущем учебном году и
предупреждает их об окончании сроков трудовых договоров не позднее двух
месяцев до окончания трудового договора.
1.4. Выборы декана факультета, директора института и заведующего
кафедрой объявляются ректором:
- не менее чем за два месяца до окончания срока полномочий действующего
декана (директора института, заведующего кафедрой);
- в течение одного года с момента увольнения (отстранения и т.п.) – при
досрочном прекращении полномочий действующего декана (директора
института, заведующего кафедрой).
1.5. Ректору университета разрешается возлагать исполнение обязанностей
декана (директора института, заведующего кафедрой) на одного из ведущих
сотрудников университета до проведения выборов, но не более чем на один
год.
1.6. При появлении вакантной должности объявление о предстоящих
выборах дается в средствах массовой информации, а также на
информационном портале университета (www.sstu.ru).
1.7. Приказом ректора назначается комиссия для проверки деятельности
декана (директора института, заведующего кафедрой) за отчетный период
его работы и утверждается график проверки. Отчет о результатах проверки
председатель комиссии представляет ректору.
1.8. Декан факультета, директор института, заведующий кафедрой,
полномочия которых истекают, отчитывается соответственно на заседании
Ученого совета факультета, института или заседании кафедры о
деятельности возглавляемого им подразделения за отчетный период.
Заседание проводит соответственно первый проректор, (проректор по
учебной работе, директор института, декан факультета).
2. Порядок выборов директора института и декана факультета
2.1. Директор института и декан факультета избирается на заседании
Ученого совета университета путем тайного голосования из числа наиболее
квалифицированных и авторитетных работников высшего учебного
заведения, имеющих ученую степень или звание, тайным голосованием
сроком до пяти лет. Срок действия трудового договора определяется при его
подписании ректором.
2.2. Выдвижение кандидатур на должность директора института, декана
факультета может производиться кафедрами, научными подразделениями,
отдельными научно-педагогическими работниками, а также в порядке
самовыдвижения. Претендент на должность директора института, декана
факультета в течение месяца со дня объявления подает заявление на участие
в выборах в Управление кадров (к заявлению прикладываются: список
научных трудов за последние пять лет, а для вновь принимаемых на работу –
полный список научных трудов, личный листок по учету кадров, копии
дипломов/аттестатов об образовании, ученых степенях/званиях), по
истечении этого срока Управление кадров формирует списки претендентов и
передает поступившие документы секретарям ученых советов институтов
(факультетов).
2.3. Заседание ученого совета института (факультета) проводит первый
проректор (проректор по учебной работе). Ученый совет института
(факультета) рассматривает всех претендентов. Решение о рекомендации/не
рекомендации принимается открытым или тайным голосованием. Результаты
голосования оформляются выпиской из протокола и представляются
секретарю Ученого совета университета. Если факультет входит в структуру
филиала (института), кандидатуры претендентов рассматриваются на
заседании ученого совета филиала (института). Решение о рекомендации/не
рекомендации принимается открытым или тайным голосованием. Результаты
голосования оформляются выпиской из протокола и представляются
секретарю Ученого совета университета.
2.4. Объявление о выборах директора института и/или декана с указанием
даты заседания Ученого совета университета, список кандидатов с указанием
ученой степени, ученого звания, занимаемой должности, а также
организации или лиц, выдвинувших данную кандидатуру, вывешивается на
доске объявлений Ученого совета университета и размещается на
информационном портале университета (www.sstu.ru) не позднее, чем за
десять дней до заседания Ученого совета университета.
2.5.Все кандидатуры на должность директора института (декана
факультета) вносятся в один бюллетень для тайного голосования (форма
баллотировочного бюллетеня приведена в Приложении А).
2.6.Для подсчета голосов Ученый совет перед началом тайного
голосования избирает открытым голосованием счетную комиссию из состава
членов Ученого совета (не менее трех человек).
2.7.Счетная комиссия оглашает результат голосования по каждой
кандидатуре. Протокол счетной комиссии утверждается Ученым советом
(форма протокола заседания счетной комиссии Ученого совета приведена в
приложении Б). Решение Ученого совета является действительным, если в
голосовании участвовало не менее 2/3 его списочного состава. Избранным
считается кандидат, получивший более 50% голосов от числа участвовавших
в голосовании членов Ученого совета.
2.8. Претендент может снять свою кандидатуру путем подачи заявления
на имя ректора.
2.9. При равенстве голосов, отданных за кандидатов на должности
директора института ( декана факультета) (при участии в выборах двух или
более кандидатов) проводится повторное голосование по двум кандидатурам,
набравшим наибольшее количество голосов на этом же заседании Ученого
совета. По результатам повторного голосования избранным считается
кандидат, набравший наибольшее количество голосов, но не менее 50% плюс
один голос от числа участвовавших в голосовании.
2.10. Решение Ученого совета университета является основанием для
заключения трудового договора с избранным претендентом и издания
приказа о приеме на работу.
2.11. Действующий директор института (декан факультета) ежегодно (по
итогам учебного года) отчитываются на Ученом совете института
(факультета) об учебно-методической, научной и воспитательной работе
2.12. Ректору предоставляется право решать вопрос о досрочном
освобождении (до истечения пятилетнего срока) директора института (декана
факультета) в случаях, предусмотренных действующим законодательством.
2.13. Ректор имеет право в необходимых случаях выносить вопрос об
отчете директора института или декана факультета на Ученый совет
университета.
2.14. Нарушение процедуры выборов директора института или декана,
установленной настоящим Положением, влечет за собой отмену выборов.
3. Порядок выборов заведующего кафедрой
3.1. Заведующий кафедрой избирается путем тайного голосования на
заседании
Ученого
совета
университета
из
числа
наиболее
квалифицированных и авторитетных специалистов соответствующего
профиля, имеющих, как правило, ученую степень или звание сроком до пяти
лет по представлению коллектива соответствующей кафедры.
3.2.Выдвижение кандидатур на должность заведующего кафедрой может
производиться кафедрой, отдельными научно-педагогическими работниками,
а также в порядке самовыдвижения. Претендент на должность заведующего
кафедрой в течение месяца со дня объявления подает заявление на участие в
выборах в Управление кадров (к заявлению прикладываются: список
научных трудов за последние пять лет, а для вновь принимаемых на работу –
полный список научных трудов, личный листок по учету кадров, копии
дипломов/аттестатов об образовании, ученых степенях/званиях), по
истечению этого срока Управление кадров формирует списки претендентов и
передает поступившие документы секретарям ученых советов факультетов.
3.3. Кандидатуры на должность заведующего кафедрой, подавшие
заявление на участие в выборах, обсуждаются на заседании кафедры,
заседание кафедры проводит декан факультета. Решение о рекомендации/не
рекомендации принимается открытым или тайным голосованием. Результаты
голосования оформляются выпиской из протокола и представляются
секретарю ученого совета факультета.
3.4. Ученый совет факультета рассматривает всех претендентов. Решение
о рекомендации/не рекомендации принимается открытым или тайным
голосованием. Результаты голосования оформляются выпиской из протокола
и представляются секретарю Ученого совета университета. Если факультет
входит в структуру филиала (института), кандидатуры претендентов
рассматриваются на заседании ученого совета филиала (института). Решение
о рекомендации/не рекомендации принимается открытым или тайным
голосованием. Результаты голосования оформляются выпиской из протокола
и представляются секретарю Ученого совета университета.
3.5. Объявление о выборах заведующего кафедрой с указанием даты
заседания Ученого совета университета, список кандидатов с указанием
ученой степени, ученого звания, занимаемой должности, а также
организации или лиц, выдвинувших данную кандидатуру, вывешивается на
доске объявлений Ученого совета университета и размещается на
информационном портале университета (www.sstu.ru) не позднее, чем за
десять дней до заседания Ученого совета университета.
3.6. Все кандидатуры на должность заведующего кафедрой вносятся в
один бюллетень для тайного голосования (форма баллотировочного
бюллетеня приведена в Приложении В).
3.7. Для подсчета голосов Ученый совет перед началом тайного
голосования избирает открытым голосованием счетную комиссию из состава
членов Ученого совета (не менее трех человек).
3.8. Счетная комиссия оглашает результат голосования по каждой
кандидатуре. Протокол счетной комиссии утверждается Ученым советом,
форма протокола заседания счетной комиссии Ученого совета приведена в
приложении Б).
3.9. Решение Ученого совета является действительным, если в
Голосовании участвовало не менее 2/3 его списочного состава. Избранным
считается кандидат, получивший более 50% голосов от числа участвовавших
в голосовании членов Ученого совета.
3.10. Претендент может снять свою кандидатуру путем подачи заявления
на имя ректора.
3.11. При равенстве голосов, отданных за кандидатов на должность
заведующего кафедрой (при участии в выборах двух или более кандидатов),
проводится повторное голосование по двум кандидатурам, набравшим
наибольшее количество голосов на этом же заседании Ученого совета. По
результатам повторного голосования избранным считается кандидат,
набравший наибольшее количество голосов, но не менее 50% плюс один
голос от числа участвовавших в голосовании.
3.12. Решение Ученого совета университета является основанием для
заключения трудового договора с избранным претендентом и издания
приказа о приеме на работу.
3.13. Действующий заведующий кафедрой ежегодно отчитывается (по
итогам учебного года) на Ученом совете факультета об учебнометодической, научной и воспитательной работе.
3.14. Ректор имеет право выносить вопрос об отчете заведующего
кафедрой на Ученый совет университета.
3.15. Ректору предоставляется право решать вопрос о досрочном
освобождении (до истечения пятилетнего срока) заведующего кафедрой в
случаях, предусмотренных действующим законодательством.
3.16. Нарушение процедуры выборов заведующего кафедрой,
установленной настоящим Положением, влечет за собой отмену выборов.
Приложение А
(обязательное)
Форма бюллетеня для тайного голосования по выборам
директора института, декана факультета (руководителя центра)
БЮЛЛЕТЕНЬ
Для тайного голосования по выборам директора института, декана
факультета (руководителя)__________________________факультета (центра)
Ученый совет СГТУ имени Гагарина Ю.А. к заседанию Ученого совета
«__»______20__г. Протокол №_____
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Фамилия, Имя, Отчество
Голосование
кандидата
выражается
оставлением
или
вычеркиванием
фамилии
Приложение Б
(обязательное)
Форма протокол заседания счетной комиссии Ученого совета СГТУ имени
Гагарина Ю.А.
ПРОТОКОЛ №______
Заседания счетной комиссии Ученого совета СГТУ имени Гагарина Ю.А.
В составе:1._______________(Ф.И.О.)________________________
2._______________(Ф.И.О.)________________________
3._______________(Ф.И.О.)________________________
4._______________(Ф.И.О.)________________________
5._______________(Ф.И.О)_________________________
Счетная комиссия произвела подсчет голосов при баллотировке тайным голосованием
на замещение по конкурсу на должность_________________по кафедре (факультету
,институту, центру)________________________________
Утверждено членов Ученого совета_______человек.
При подсчете бюллетеней оказалось:
1. Роздано бюллетеней__________________ шт.
2. Опущено в урну ___________________шт.
3. Не использовано бюллетеней___________шт.
4. Голосовало
за_______(Ф.И.О.)___________ ____чел., против_______чел.
за_______(Ф.И.О.)___________ ____чел., против_______чел.
за_______(Ф.И.О.)___________ ____чел., против_______чел.
за_______(Ф.И.О.)___________ ____чел., против_______чел.
за_______(Ф.И.О.)___________ ____чел., против_______чел.
за_______(Ф.И.О.)___________ ____чел., против_______чел.
за_______(Ф.И.О.)___________ ____чел., против_______чел.
5. Признано бюллетеней недействительными____________шт.
6.
По большинству голосов на должность____________________________
По кафедре (факультету, институту, центру)___________________________
Считать избранным______________(Ф.И.О)____________________________
Счетная комиссия:
1._________________(Ф.И.О.)_______________подпись
2._________________(Ф.И.О.)_______________подпись
3._________________(Ф.И.О.)_______________подпись
4._________________(Ф.И.О.)_______________подпись
5._________________(Ф.И.О.)_______________подпись
Приложение В
(обязательное)
Форма бюллетеня для тайного голосования по
выборам заведующего кафедрой
БЮЛЛЕТЕНЬ
Для
тайного
голосования
по
выборам
заведующего
кафедрой__________________________________________________________
факультета , института (центра)_____________________________________
Ученый совет СГТУ имени Гагарина Ю.А. к заседанию Ученого совета
«__»____20___г. Протокол№_____
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
________________________________________________________________
Фамилия, Имя, Отчество
Голосование выражается оставлением или вычеркиванием фамилии
кандидата