презентация 780 КБ ppt

Управление персоналом на
примере научнопроизводственного предприятия
Научно-производственное предприятие МЕТРА основано в 1991
году в городе Обнинске. Предприятие одним из первых в России
начало выпуск промышленной весовой техники.
Весовое
оборудование находит применение в самых разных областях
промышленности:
пищевой,
мясоперерабатывающей,
сельскохозяйственной,
строительной,
металлургической,
горнодобывающей, химической.
Собственные производственные площади
НПП МЕТРА имеет более чем 20-летний опыт работы – в
течение этого срока учитывались актуальные потребности
клиентов, а также совершенствовались технологии
производства.
Таким образом, наша продукция обладает превосходными
эксплуатационными характеристиками и ни в чем не
уступает зарубежным аналогам.
В настоящее время представительства МЕТРА открыты в
крупных городах России и СНГ - в Казахстане, Армении и
Белоруссии.
Они не только поставляют продукцию самым разным
предприятиям и фирмам, на которых ведется весовой учет,
но и осуществляют гарантийное и послегарантийное
обслуживание продукции Метра.
Производственные мощности
На собственных производственных площадях предприятия
используется самое современное оборудование и инновационные
технологии, а также обеспечивается строгий контроль качества и
надежности изделий.
Наша продукция – это:
• весоизмерительная техника, а именно электронные тензометрические
весы, весовые дозаторы дискретного и непрерывного действия, другие
весоизмерительные устройства, а также системы, построенные на их
основе;
• программные средства для автоматизации учета и управления,
основанные на сборе и обработке данных, поставляемые с
весоизмерительной техникой;
• компоненты для весоизмерительной техники.
Организационная структура ООО НПП «Метра»
О компании
Миссия компании - Ценность коллектива и вовлеченность
работников
Служба управления персоналом, помимо вопросов кадрового
делопроизводства, ставит перед собой задачу формирования
коллектива сотрудников, с ориентиром на корпоративные
ценности, вовлеченности и заинтересованности каждого
сотрудника в успешной деятельности предприятия.
На предприятии маленькая текучесть кадров. Большинство
сотрудников работают на предприятии более 5 лет, некоторые
работают с основания компании.
Молодые сотрудники остаются после прохождения
производственной или дипломной практики.
Задачи стоящие перед службой управления персонала








Кадровое производство
Взаимодействие с ВУЗами, ПТУ и колледжами города
Подбор персонала
Адаптация персонала
Обучение
Аудит
Курирование вопросов связанных с ОТ и ТБ
Организация корпоративных мероприятий
Актуальные решения в управления персоналом





Оптимизация затрат
Отказ от внешнего обучения в пользу внутреннего
Создание дистанционных рабочих мест для разработчиков
и программистов , переход на проектную работу
Введение графиков гибкого рабочего времени для ИТР
Использование городских мероприятий для проведения
корпоративов
Спасибо за внимание
www.metra.ru
[email protected]
+748439 9 60 26
Рубцова Татьяна Александровна,
Начальник СУПер «ООО НПП Метра»