harakter_i_vibor_proff2

ХАРАКТЕР И ВЫБОР ПРОФЕССИИ
Галина Владимировна Резапкина,
ст.н.с. Центра развития психологической
службы образования ФИРО,
Центра практической психологии АСОУ
«Проблемное место» – личностная особенность,
которая может осложнять профессиональную
деятельность (по Т.В.Орловой)
 невротический склад личности
 эгоистический склад личности
 импульсивность
 ригидность установок
 эмоциональная холодность
 нереалистичная самооценка
 завышенный уровень притязаний
Опросник «Характер и профессия»
 позволяет молодым людям в возрасте от 14 лет уточнить
свои характерологические особенности и соотнести их с
видами профессиональной деятельности.
 выявляет выраженность каждого из восьми
диагностируемых типов (демонстративный, тревожный,
эмотивный, целеустремленный, педантичный,
импульсивный, оригинальный), соответствующих
истероидному, тревожно-мнительному, эмотивному,
паранойяльному, педантичному, эпилептоидному и
шизоидному типу акцентуации по К. Леонгарду и А.Е. Личко.
 Типы отобраны с учетом их значимости для
профессиональной деятельности. Интерпретация
открыта для самостоятельного ознакомления
клиента. Основные характеристики каждого из
восьми типов даны в поддерживающем ключе с
акцентом на профессиональные склонности и
учетом возможных трудностей профессиональной
адаптации.
Инструкция. С помощью этой методики вы можете
узнать особенности своего характера. Прочитайте
утверждения и продолжите их, выбрав один из четырех
вариантов – А, Б, В или Г – и отметив его в бланке.
№
I
1
А
II
III
IV
Б
А
2
Б
А
Б
4
А
Б
В
А
Б
6
VI
В
3
5
V
VII
Г
В
Г
В
А
VIII
Г
Г
В
Г
Б
В
Г
В опроснике приводятся 24 группы утверждений,
затрагивающие сферы, в которых наиболее ярко проявляется
характер человека: отношение к себе, другим, работе, вещам.
Публичные выступления для
Мне ближе высказывание
меня – это
А) «Лучшее – враг хорошего»
А) возможность показать себя
Б) «Цель оправдывает
и свои способности
средства»
Б) большой стресс
В) «Доверяй, но проверяй»
В) донести до слушателей
Г) «Хочешь жить – умей
свои идеи
вертеться»
Г) форма общения
Профиль девушки, которая хочет работать в шоубизнесе
Оригинальный 2
Демонстративный 6
Импульсивный 2
Тревожный 2
Гипертимный 4
Эмотивный 2
Педантичный 2
Целеустремленный 6
Профиль подростка, который хочет заниматься наукой
Оригинальный 7
Импульсивный 2
Демонстративный 3
Тревожный 3
Гипертимный 2
Эмотивный 1
Педантичный 2
Целеустремленный 4
 Методика «Характер и профессия» находится в
стадии апробации, однако уже выявлена
корреляция с результатами, полученными по
ряду методик («Определение профессионального
типа личности» , «Опросник профессиональных
склонностей», 16-ФЛО и др.)
Методика «Я – Другой, Карьера – Дело»
Профессиональная жизнь: что для вас сегодня на первом
месте?
Я
Дело
5
12
10 8
8
6
4
21
0
3
9-12 баллов ярко выраженная
направленность
личности
8
Карьера
5-8 баллов умеренно
выраженная
направленность
0-4 баллов направленность не
выражена
Другой
Характерный профиль психолога
Профессиональный тип личности
Реалистический тип
10
8
6
4
2
0
Офисный тип
3
3
8
Ителлектуальный тип
7
2
Предпринимательский
тип
Артистический тип
7
Социальный тип
 ИСТОКИ ВОСЬМИ ТИПОВ ХАРАКТЕРА,
КРАЙНИЕ ПРОЯВЛЕНИЯ КОТОРЫХ МОГУТ
ОСЛОЖНЯТЬ НЕ ТОЛЬКО
ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ, НО И ЛИЧНУЮ ЖИЗНЬ,
СЛЕДУЕТ ИСКАТЬ В ДУХОВНОЙ СФЕРЕ.
Психолог и богослов о. Андрей Лоргус дает
такое определение:
«Страсти – это автономные психические
комплексы, включающие в себя
ментальные, эмоциональные,
мотивационные, волевые и предметные
структуры, способные доминировать в душе,
определяя поведение человека и влияя на
различные стороны душевной жизни,
психическую структуру поведения человека».
СПИСОК СТРАСТЕЙ СХОЖ У ВСЕХ НАРОДОВ:
 гнев (агрессия, сквернословие, вспыльчивость,
раздражительность),
 гордыня (амбициозность, самоуверенность, жажда власти),
 тщеславие (нарциссизм, карьеризм, зависть к чужим
успехам, болезненное самолюбие),
 уныние (депрессия, разочарование, отчаяние),
 сребролюбие (скупость, любовь к деньгам),
 блуд (сексуальные излишества и извращения),
 чревоугодие (обжорство, алкоголизм, наркомания).
Страсти влияют на мотивы нашего поведения,
в том числе и на выбор профессии.
Человек, выбирающий профессию
из-за тяги к власти, славе, наживе или
самоутверждения, не имеет шансов
стать настоящим профессионалом.
Логическое развитие этих мотивов –
патологические состояния, граничащие с
психическими заболеваниями.
Цель нашей жизни заключается в том,
чтобы искоренить страсти
и заменить их противоположными добродетелями.
Преп. Варсонофий Оптинский
 Какую цену платит человек, выбирая профессию в
соответствии с выраженными чертами характера
или вопреки им?
 Что лучше – идти по пути наименьшего
сопротивления, углубляя русло акцентуации,
или осваивать новые модели поведения,
идя наперекор своей природе?
Притча о двух волках
Старый индеец открыл своему внуку важную истину:
«В каждом человеке идет борьба, очень похожая на
борьбу двух волков. Один волк представляет зло –
зависть, ревность, жадность, лживость… Другой волк
символизирует добро – любовь, щедрость,
великодушие, верность. Мальчик задумался, а потом
спросил: «А какой волк побеждает?» «Всегда побеждает
тот волк, которого ты кормишь», – ответил старик.
Полностью методика опубликована в
специализированных СМИ и на сайтах
metodkabi.net.ru, proftime.edu.ru