Семинар «Социальные проекты» Грант Грант (Grant) – денежная сумма, присуждаемая отдельному лицу или организации для финансирования какой-либо деятельности или конкретного проекта Заявка Заявка (Proposal) – письменная просьба на выделение финансирования на какую-то определенную деятельность, программу, под конкретный проект Краткая аннотация проекта (не более 1 страницы) Краткое изложение проекта повторяющее все части полной заявки (по 1-2 предложения на каждую часть) Должны быть ответы на вопросы • Кто будет выполнять проект? • Почему и кому нужен этот проект? • Каковы цели и задачи проекта? • Каков результат проекта? • Каким образом проект будет реализован? • Какова продолжительность проекта? • Сумма средств необходимая для его реализации? Описание организации Краткое описание (не более 2-3- абзацев) истории, целей и задач, основной деятельности организации и ее перспектив на два ближайших года. Актуальность проекта Не более 1 страницы. Необходимо доказать и обосновать актуальность выполнения данного проекта • Почему этот проект необходим? • Какие проблемы он будет решать? Цели и задачи проекта Не более 1 страницы • Постановка конкретных целей, которые ставит перед собой организация для решения выбранной проблемы. • Постановка задач, которые будут решаться для достижения поставленных целей. Что вы будете делать? (Цели и задачи) • Должны быть привязаны к конкретным измеряемым результатам • Не путайте цели и задачи (что вы будете делать) с методами работы (как именно вы будете делать) Ваши цели • Соответствуют потребностям, заявленным • • • • • в предыдущем обосновании Четко определены с точки зрения времени их достижения в соответствии с периодом реализации проекта Четко определены с точки зрения интересов ваших клиентов Конкретные Достижимые Привязанные к измеряемым результатам Как вы будете это делать? (методы) • Подробное описание процесса достижения целей и • • • • • решения задач Самый длинный раздел Лучше - таблица всех мероприятий в рамках проекта с указанием конкретных сроков, целей и задач, которым каждое мероприятие отвечает Возможно, потребуется обосновать избранные методы – подчеркните уникальность, сильные стороны и предотвращение недостатков Разбейте все количество времени по каждому сотруднику и по каждому заданию Продемонстрируйте готовность измерить и оценить результаты работы – отдельно по каждой цели Методы достижения • Подробное описание видов деятельности • • • по проекту, мероприятий с обоснованием каждого шага Характеристика профессиональных качеств руководителей и сотрудников Характеристика потребителей услуг, характеристика процесса и критериев отбора участников Характеристика критериев оценки результатов проекта и применяемых для такой оценки инструментов Рабочий план реализации проекта План график Этапы Организационнопподготовительный (сроки) Внедренческий или основной Завершающий (обобщающий) Содержание деятельности Ожидаемые результаты Ожидаемые результаты (Не более 1 страницы) • Отображается количественные показатели результата проекта, • Перечень мероприятий. Механизм оценки результатов Должен содержать ответы на следующие вопросы: • Каким образом будет оцениваться • • • эффективность проекта в целом? Кто будет оценивать достижение поставленных задач и намеченных результатов в ходе выполнения проекта и по его окончании? (описать процедуру оценки). Каковы критерии эффективности проекта? Каковы механизмы оценки? Перспективы развития проекта • Как предполагается развивать деятельность в этом направлении после окончания периода гранта? • Каким образом предполагается сохранить и расширить достижения данного проекта? • Дальнейшее финансирование Эффект проекта в долгосрочной перспективе • Как выполнение проекта будет воздействовать на ситуацию в регионе его осуществления в долгосрочной перспективе? • Что измениться в регионе в результате выполнения проекта? Как свести все воедино? •Сопроводительное письмо • На бланке организации • Контактная информация • Директор должен не только подписать, но и знать о проекте • 2-3 предложения •Титульный лист и содержание •Краткое изложение проекта • • • • Потребности Цели и задачи Методы их достижения Общая стоимость проекта, включая ваши затраты •Заявка •Приложения Приложения • Биографии, резюме сотрудников и • • • • • консультантов, участвующих в проекте Регистрационные документы вашей организации Оценка финансового состояния вашей организации Письма в поддержку вашего проекта Договоры с партнерскими организацями Копии предлагаемых инструментов оценки проекта (анкеты, формы проведения опросов и т.д.) Резюме или CV • Имя и контактная информация (вверху страницы над • • • • • • текстом) Образование – все, даже незаконченные, случаи обучения, наименование полученной специальности, названия и адреса учебных заведений Опыт работы – подчеркните свои достижения! Используйте энергичные глаголы в активной форме Награды, премии, звания, грамоты и даты присвоения Руководящие должности, членство в комитетах, советах и т.п. с указанием периодов Членство в профессиональных организациях Список публикаций с указанием названий, издателя и даты Не пугайтесь! Где хотенье, там и уменье! Не отчаивайтесь! Терпенье и труд все перетрут! Желаем успехов!